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解決方案工程師崗位職責(zé)要求(3篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):79

解決方案工程師崗位職責(zé)要求

第1篇 解決方案工程師崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)與行業(yè)客戶進(jìn)行溝通,完成需求調(diào)研,了解業(yè)務(wù)問題和需求,進(jìn)行大數(shù)據(jù)應(yīng)用場景業(yè)務(wù)分析,有針對性提出大數(shù)據(jù)解決方案;

2、根據(jù)項(xiàng)目需求,編寫相關(guān)售前咨詢方案文檔,參與競標(biāo)及技術(shù)談判;

3、為一線區(qū)域咨詢提供方案支持、相關(guān)業(yè)務(wù)培訓(xùn),參與核心項(xiàng)目的方案講解、客戶交流和關(guān)鍵問題答疑等支持工作。

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷,五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有技術(shù)研發(fā)背景者優(yōu)先;

2、熟悉大數(shù)據(jù)架構(gòu)及運(yùn)行機(jī)理,具有電子政務(wù)領(lǐng)域解決方案或售前咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、語言表達(dá)、邏輯思維和文字組織能力強(qiáng),能獨(dú)立撰寫演示文檔、技術(shù)及服務(wù)方案、項(xiàng)目投標(biāo)書等文檔;

4、熟悉大數(shù)據(jù)相關(guān)技術(shù)(如hadoop、spark、hive、impala、hbase等),熟悉數(shù)據(jù)倉庫相關(guān)技術(shù),如數(shù)據(jù)模型、元數(shù)據(jù)、主數(shù)據(jù)、etl、報(bào)表開發(fā)等優(yōu)先,能夠根據(jù)客戶實(shí)際應(yīng)用場景,給出大數(shù)據(jù)平臺建議性方案。

第2篇 高級解決方案工程師崗位職責(zé)、要求

高級解決方案工程師職位要求

1.本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)/電子相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.5年以上產(chǎn)品經(jīng)理或解決方案或設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn);

3.有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有數(shù)據(jù)挖掘、分析經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.具備較強(qiáng)的項(xiàng)目推動能力、服務(wù)意識、團(tuán)隊(duì)合作精神、責(zé)任心和執(zhí)行力,能夠適應(yīng)較高強(qiáng)度的工作節(jié)奏。

高級解決方案工程師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公安科通、治安、交警、預(yù)研等方向業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、系統(tǒng)及應(yīng)用設(shè)計(jì)工作,包括業(yè)務(wù)視圖、業(yè)務(wù)沙盤、應(yīng)用設(shè)計(jì)等;

2.負(fù)責(zé)行業(yè)方案規(guī)劃、設(shè)計(jì)、開發(fā)、驗(yàn)證工作,包括解決方案文檔、配單、ppt等;

3.負(fù)責(zé)解決方案的培訓(xùn)推廣工作,包括對公司內(nèi)部銷售人員的賦能培訓(xùn),以及面向用戶的方案宣講、交流等;

4.負(fù)責(zé)解決方案的競爭分析,包括友商材料搜集、系統(tǒng)、產(chǎn)品、功能層面的內(nèi)容分析,提供對應(yīng)的解決策略。

第3篇 高級咨詢/資深咨詢/專家顧問/解決方案工程師崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1.參與政府、公安、交通、政法相關(guān)咨詢項(xiàng)目的售前工作,包括編制咨詢項(xiàng)目建議書、實(shí)施方案,與客戶進(jìn)行有效溝通等;

2.獨(dú)立完成政府類的規(guī)劃、調(diào)研、方案設(shè)計(jì)等咨詢實(shí)施交付工作;

3.負(fù)責(zé)咨詢項(xiàng)目全過程的管理,建立常態(tài)化的客戶溝通機(jī)制;

4.對所負(fù)責(zé)咨詢的信息化項(xiàng)目落地實(shí)施提出有建設(shè)性的意見和建議;

5.負(fù)責(zé)對項(xiàng)目成員的工作指導(dǎo)、管理與培養(yǎng);

6.參與公司咨詢案例、方法論和工具模板的研發(fā)和培訓(xùn);

7.協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行咨詢業(yè)務(wù)開發(fā)、項(xiàng)目管理及知識沉淀;

8.及時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

崗位要求:

1.本科及以上學(xué)歷,碩士優(yōu)先,計(jì)算機(jī)、軟件工程、信息管理等相關(guān)專業(yè);

2.五年以上工作經(jīng)驗(yàn),三年以上it相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),二年以上it項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.優(yōu)秀的邏輯思維、溝通協(xié)調(diào)及學(xué)習(xí)能力,良好的計(jì)劃、執(zhí)行和抗壓能力,較強(qiáng)的項(xiàng)目統(tǒng)籌及團(tuán)隊(duì)管理能力;

4.精通軟件開發(fā)、系統(tǒng)集成、運(yùn)維管理等相關(guān)知識;

5.熟悉大數(shù)據(jù)、移動互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算等類型的政府信息化項(xiàng)目;

6.擁有智慧城市、電子政務(wù)領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

7.熱愛it咨詢行業(yè),良好的職業(yè)道德,責(zé)任心強(qiáng),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

其他說明:

1.薪資標(biāo)準(zhǔn):公司提供具有競爭力的薪酬和國家規(guī)定的休假,

2.工作時間:雙休,周一至周五 9:00 - 17:30

3.個人成長:公司每周組織培訓(xùn)沙龍,各路大神齊聚經(jīng)驗(yàn)

4.福利待遇:入職購買五險一金,每年組織員工旅游,定期組織團(tuán)建活動和員工體育運(yùn)功,以彈性工作的方式為員工營造高效及舒適的工作環(huán)境,交通、午餐和通訊補(bǔ)貼等福利

解決方案工程師崗位職責(zé)要求(3篇范文)

崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)與行業(yè)客戶進(jìn)行溝通,完成需求調(diào)研,了解業(yè)務(wù)問題和需求,進(jìn)行大數(shù)據(jù)應(yīng)用場景業(yè)務(wù)分析,有針對性提出大數(shù)據(jù)解決方案;2、根據(jù)項(xiàng)目需求,編寫相關(guān)售前咨詢方案文檔,參與競…
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