第1篇 內裝工程崗位職責
內裝工程師 專業(yè):環(huán)藝、建筑等相關專業(yè),本科以上學歷,名校優(yōu)先;
2) 年齡:30-40 歲,招聘數量 1 人
3) 5 年及以上內裝設計管控經驗,具備大型公建內裝設計項目經驗,有五星級酒店內裝設
計經驗優(yōu)先; 專業(yè):環(huán)藝、建筑等相關專業(yè),本科以上學歷,名校優(yōu)先;
2) 年齡:30-40 歲,招聘數量 1 人
3) 5 年及以上內裝設計管控經驗,具備大型公建內裝設計項目經驗,有五星級酒店內裝設
計經驗優(yōu)先;
第2篇 某室內裝飾工程項目經理崗位職責
室內裝飾工程項目經理崗位職責
1、項目經理是企業(yè)法人在工程項目上的全權代表,對外,代表企業(yè)法人履行與建設單位簽定的工程承包合同;對內,與企業(yè)法人既是上、下級關系,又是項目全額承包的承包關系;雙方必須認真履行合同。
2、認真貫徹執(zhí)行國家、地方政府和上級制定的方針政策、法規(guī)以及企業(yè)的規(guī)章制度,正確處理國家、企業(yè)、集體、個人之間的利益關系。
3、主持編制施工組織設計、施工方案、質量安全保證措施,檢查落實執(zhí)行情況,確保優(yōu)質、高速、低耗、安全地完成生產任務。
4、根據企業(yè)施工生產計劃、工程合同工期,主持編制工程控制計劃和月、旬行業(yè)計劃、材料設備、料具及勞動力需用計劃,簽定供需(租賃)合同。
5、科學地組織施工,開展創(chuàng)優(yōu)活動,協(xié)調好與建設、設計、地方政府部門之間的關系,及時辦理有關手續(xù)和工程變更簽證。
6、加強各種技術、經濟資料管理,嚴格控制工程成本,及時辦理工程結算,按期上交有關用費。
7、協(xié)助與業(yè)主、設計、監(jiān)理等部門的友好關系,維護企業(yè)良好形象。
8、負責組織對進場材料的檢驗和驗證工作。
9、及時辦理工程變更等簽證手續(xù),辦理索賠資料,加強各類工程原始資料的管理工作。
10、嚴格審核施工任務書,協(xié)助回收工程款,及時編制竣工資料。
11、創(chuàng)名牌、樹信譽。
第3篇 室內裝修工程主管崗位職責
工作職責:
1、 負責項目全周期的室內精裝修方案設計與設計管理工作;
2、 負責室內裝修方案、施工圖的設計
3、 進行溝通協(xié)調,并對整體方案、初步設計及施工圖進行評審及優(yōu)化;
4、 負責制定各階段裝飾施工計劃及材料需求計劃;
5、 負責組織裝飾設計工作,確保按時完成裝飾設計任務;
6、 負責對室內裝飾施工進行圖紙交底、現(xiàn)場指導、確保設計圖紙的落實。
任職資格:
1、設計相關專業(yè)本科學歷及以上;
2、3年以上相關工作經驗,熟悉大型房地產項目的精裝修設計,能獨立承擔設計方案的編制工作;
3、優(yōu)秀的組織協(xié)調能力、分析和解決問題能力,具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和團隊合作意識;
4、熟練使用辦公自動化軟件及設計制圖軟件;
5、熟悉施工工藝、專業(yè)圖紙及國家、地方有關驗收標準、規(guī)范;
6、能熟練操作autocad 、powerpoint、photoshop 等軟件
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第4篇 室內裝飾工程監(jiān)理崗位職責
1、懂得裝飾行業(yè)施工標準、能解讀施工圖紙,熟悉裝飾工程施工過程中的各個流程,懂工藝做法,能熟練解決裝飾過程中出現(xiàn)的各種問題,熟悉各種建材;
2、能吃苦耐勞,為人誠實、正派,工作效率高,做事嚴謹求實,有較強的組織、協(xié)調溝通能力、能獨立解決施工現(xiàn)場的問題;
崗位職責:
1、巡查工地,在監(jiān)理部經理的指導下開展監(jiān)理工作;
2、完成工程量的核定;
3、擔任現(xiàn)場監(jiān)理工作,監(jiān)督控制施工進程與質量,發(fā)現(xiàn)問題及時向總經理報告;
4、對實施計劃和進度進行檢查并記錄;
5、按設計圖及相關標準,對工藝過程和施工工序進行檢查和記錄。
7、處理解決客戶反應問題及投訴。
8、必須有駕駛證。
第5篇 項目經理裝飾裝修內裝工程崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責裝飾裝修工裝項目管理工作，項目部各人員的工作安排，負責工程成本、質量、進度管控、項目回款等工作 ；
2、負責 與甲方、監(jiān)理溝通相關工程事宜；
職位要求：
1、5年以上工裝項目施工經驗，單獨承接過3個以上工程；
2、必須持有二級及以上建造師證書證書；
3、有良好的職業(yè)道德、管理能力，能吃苦耐勞，有團隊精神。
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
