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審計(jì)崗位職責(zé)工作內(nèi)容(13篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):58

審計(jì)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

第1篇 審計(jì)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

審計(jì)崗位崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、參與部門安排的審計(jì)項(xiàng)目,根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位存在的各種問題,包括內(nèi)部控制的漏洞,違紀(jì)違規(guī)違法的行為,營(yíng)私舞弊的情況等等,并撰寫稽核報(bào)告,提出整改建議及措施;

2、跟蹤整改落實(shí)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題;

3、負(fù)責(zé)對(duì)大型審計(jì)項(xiàng)目的匯總統(tǒng)計(jì)分析及提交匯總報(bào)告;

4、依據(jù)公司處理處罰制度,擬定審計(jì)發(fā)現(xiàn)的各類違規(guī)違紀(jì)行為、中高級(jí)管理人員的管理過錯(cuò)責(zé)任的處罰建議。

任職資格:

1、財(cái)務(wù)方面

(1)全日制本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、保險(xiǎn)、金融、審計(jì)等專業(yè),年齡35周歲以下,條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

(2)兩年以上保險(xiǎn)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

(3)會(huì)計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)類初級(jí)以上專業(yè)技術(shù)相關(guān)資格;

(4)掌握保險(xiǎn)財(cái)務(wù)知識(shí)及財(cái)務(wù)核算操作,熟悉內(nèi)部審計(jì)工作流程,熟悉財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)流程,具備較好的文字功底及統(tǒng)計(jì)分析能力。

2、兩核方面

(1)兩年以上財(cái)險(xiǎn)核保、核賠工作經(jīng)驗(yàn);具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

(2)取得同業(yè)認(rèn)證的兩核初級(jí)資格者優(yōu)先;

(3)掌握財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)相關(guān)理論知識(shí)、保險(xiǎn)法律法規(guī)和政策以及財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)核保、核賠實(shí)務(wù)操作;具備較好文字功底及統(tǒng)計(jì)分析能力。

審計(jì)崗位崗位

第2篇 審計(jì)助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

審計(jì)助理職位要求

教育培訓(xùn):企業(yè)管理、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。具有審計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格。

工作經(jīng)驗(yàn):2年以上公司財(cái)務(wù)工作或事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī);熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)流程以及會(huì)計(jì)核算方法;了解相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律政策;良好的溝通及書面表達(dá)能力。

審計(jì)助理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案,監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報(bào)執(zhí)行情況;

針對(duì)公司具備的各類稅收優(yōu)惠條件以及項(xiàng)目實(shí)際情況,提出項(xiàng)目稅務(wù)籌劃方案;

制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行;

建立與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。

第3篇 審計(jì)監(jiān)察部?jī)?nèi)部審計(jì)師崗位職責(zé)內(nèi)容

主要職責(zé)是強(qiáng)化公司內(nèi)部控制和風(fēng)險(xiǎn)管理,具體包括:

1.確立年度審計(jì)計(jì)劃。

2.協(xié)助或獨(dú)立組織項(xiàng)目審計(jì)計(jì)劃,組織現(xiàn)場(chǎng)審計(jì)并編寫審計(jì)報(bào)告。

3.定期對(duì)財(cái)務(wù)報(bào)表實(shí)施審計(jì)。

4.對(duì)內(nèi)部舉報(bào)事件進(jìn)行調(diào)查,并提交調(diào)

第4篇 財(cái)務(wù)審計(jì)部主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和內(nèi)部審計(jì)工作,力求實(shí)現(xiàn)收入最大化和利潤(rùn)最大化。

2.負(fù)責(zé)組織制定公司財(cái)務(wù)管理辦法和內(nèi)部會(huì)計(jì)控制規(guī)范,建立科學(xué)的核算體系。

3.負(fù)責(zé)組織編定財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、各項(xiàng)預(yù)算,對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行檢

第5篇 紀(jì)委副書記監(jiān)察審計(jì)室主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)協(xié)助紀(jì)委書記做好紀(jì)檢委的全面工作。

2.負(fù)責(zé)監(jiān)察審計(jì)室的全面工作。

3.負(fù)責(zé)修訂和制定黨風(fēng)廉政建設(shè)以及監(jiān)察審計(jì)方面的規(guī)章制度。

4.負(fù)責(zé)抓好黨員及黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的廉政教育,監(jiān)督、檢查黨風(fēng)廉政制度的落實(shí)情況。

5.負(fù)責(zé)調(diào)查處理校黨委和上級(jí)紀(jì)委批辦的案件,并及時(shí)上報(bào)調(diào)

第6篇 審計(jì)專員崗位職責(zé)工作內(nèi)容

審計(jì)專員職位要求

教育培訓(xùn):企業(yè)管理、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。具有審計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)師以上資格。

工作經(jīng)驗(yàn):2年以上公司財(cái)務(wù)工作或事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī);熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營(yíng)范圍、業(yè)務(wù)流程以及會(huì)計(jì)核算方法;了解相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律政策;良好的溝通及書面表達(dá)能力。

審計(jì)專員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

負(fù)責(zé)對(duì)所有涉及的審計(jì)事項(xiàng),編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,提出處理意見和建議;

協(xié)助政府審計(jì)部門和會(huì)計(jì)師事務(wù)所對(duì)公司的獨(dú)立審計(jì)活動(dòng);

負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。

第7篇 內(nèi)部審計(jì)師崗位職責(zé)內(nèi)容

1.為推動(dòng)內(nèi)控工作有序開展,實(shí)施年度內(nèi)控檢查,撰寫報(bào)告。

2.為保證內(nèi)控工作成效,跟蹤前檢查報(bào)告要求或建議改進(jìn)項(xiàng)目的實(shí)施情況。

3.為提高內(nèi)控工作水平,指導(dǎo)內(nèi)部審計(jì)專員開展資料整理及跟蹤工作。

第8篇 審計(jì)師崗位職責(zé)內(nèi)容

1.規(guī)劃并搭建公司內(nèi)控體系,通過風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、梳理流程、培訓(xùn)咨詢、聯(lián)合推進(jìn)等手段,協(xié)助各級(jí)管理層查找公司業(yè)務(wù)運(yùn)作中存在的風(fēng)險(xiǎn)、提出建議并推動(dòng)改善。

2.協(xié)助建立和完善公司業(yè)務(wù)流程的各內(nèi)部控制環(huán)節(jié),并定期或不定期對(duì)公司以及下屬各子公司、運(yùn)營(yíng)公司進(jìn)行內(nèi)控檢

第9篇 審計(jì)物價(jià)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容

1.依據(jù)《中華人民共和國(guó)審計(jì)法》、《中國(guó)內(nèi)部審計(jì)條例》、《中國(guó)內(nèi)部審計(jì)準(zhǔn)則》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合醫(yī)院實(shí)際,制訂科室年度工作計(jì)劃。

2.主持科室全面工作,加強(qiáng)科室人員的政治理論及業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),不斷提高科室人員的整體素質(zhì)。

3.明確每個(gè)審計(jì)項(xiàng)目執(zhí)行人員所承擔(dān)的責(zé)任,并加以檢

第10篇 審計(jì)部主任崗位職責(zé)內(nèi)容

1.貫徹國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策,負(fù)責(zé)對(duì)本企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的財(cái)務(wù)收支情況進(jìn)行監(jiān)督。

2.負(fù)責(zé)對(duì)外包工程預(yù)決算和經(jīng)濟(jì)合同的審定監(jiān)督。

3.負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)濟(jì)獨(dú)立法人離任的審計(jì)工作。

第11篇 商業(yè)審計(jì)專員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)定期收集、整理公司商業(yè)體系會(huì)計(jì)信息和相關(guān)管理數(shù)據(jù),并分析其趨勢(shì),同時(shí)識(shí)另ij、評(píng)估其經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

2.擬定、編制商業(yè)項(xiàng)目的具體審計(jì)程序,并組織實(shí)施商業(yè)項(xiàng)目的審計(jì)工作。

3.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各種臨時(shí)性工作。

第12篇 審計(jì)物價(jià)科副科長(zhǎng)崗位職責(zé)內(nèi)容

1.嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和價(jià)格政策,監(jiān)督醫(yī)療科室按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)價(jià)格計(jì)費(fèi),定期下科室檢查,確保規(guī)范收費(fèi)。

2.擬定物價(jià)管理辦法。根據(jù)國(guó)家物價(jià)政策、醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)物價(jià)管理要求,制定適合本單位組織實(shí)施的管理辦法。

3.檢查、督促物價(jià)執(zhí)行情況。按醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),檢查、督促各科室執(zhí)行,糾正不合理的收費(fèi),反映、處理群眾來信來訪和醫(yī)療收費(fèi)中的違紀(jì)行為。

4.測(cè)算編報(bào)新醫(yī)療項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。對(duì)醫(yī)療事業(yè)發(fā)展中出現(xiàn)的新醫(yī)療項(xiàng)目進(jìn)行成本核算,編報(bào)“新增醫(yī)療項(xiàng)目收費(fèi)審批表”報(bào)有關(guān)部門審批后執(zhí)行。

5.參與醫(yī)療收費(fèi)通知單的管理。根據(jù)物價(jià)管理要求,對(duì)醫(yī)療收費(fèi)通知單的定樣、印刷、保管、使用提供意見,參與管理。

6.負(fù)責(zé)張榜公布,明碼標(biāo)價(jià)。按有關(guān)規(guī)定把醫(yī)院收費(fèi)的主要項(xiàng)目、常規(guī)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)明碼標(biāo)價(jià)張榜公布在公共場(chǎng)所,以利于群眾監(jiān)督。

7.負(fù)責(zé)醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整的通知。新增醫(yī)療項(xiàng)目和醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整,要及時(shí)書面通知各有關(guān)科室貫徹、執(zhí)行。

8.及時(shí)申報(bào)新增醫(yī)療項(xiàng)目的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

9.積極受理病人對(duì)收費(fèi)的投訴,及時(shí)糾正亂收費(fèi)、多收費(fèi)現(xiàn)象。

第13篇 審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

審計(jì)經(jīng)理職位要求

教育培訓(xùn):統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)本科以上學(xué)歷。專業(yè)證書有:國(guó)家財(cái)政部的注冊(cè)會(huì)計(jì)師cpa(certified public account)認(rèn)證。

工作經(jīng)驗(yàn):5年以上審計(jì)作經(jīng)驗(yàn)。熟悉內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等專業(yè)工作,具備一定的企業(yè)管理、法律等綜合知識(shí);較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力。

審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

按照國(guó)家審計(jì)法規(guī)、公司財(cái)會(huì)審計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)擬訂公司具體審計(jì)實(shí)施細(xì)則;

建立對(duì)于資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機(jī)制及其它財(cái)務(wù)監(jiān)控機(jī)制,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時(shí),及時(shí)采取預(yù)警措施;

組織對(duì)公司重大經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng);

全面審查各區(qū)域?qū)κ跈?quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況;

定期或不定期地組織必要的專項(xiàng)審計(jì)、專案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì);

與銀行、稅務(wù)局等相關(guān)部門及外部審計(jì)人員建立并保持緊密的關(guān)系。

審計(jì)崗位職責(zé)工作內(nèi)容(13篇范文)

審計(jì)崗位崗位職責(zé)工作職責(zé):1、參與部門安排的審計(jì)項(xiàng)目,根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位存在的各種問題,包括內(nèi)部控制的漏洞,違紀(jì)違規(guī)違法的行為,營(yíng)私舞弊的情況等等,并撰寫稽…
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