第1篇 審計(jì)工作崗位職責(zé)

各位制度職責(zé)大全審計(jì)若想了解審計(jì)員的崗位職責(zé),請參考以下這則審計(jì)崗位職責(zé)。

(1)、在院長領(lǐng)導(dǎo)下,按照審計(jì)室(處)職責(zé)范圍,全面主持審計(jì)室(處)的日常工作。

(2)、依照有關(guān)法律、法規(guī)以及學(xué)校的實(shí)際情況,主持、起草、制訂審計(jì)室的審計(jì)工作計(jì)劃、請示、報(bào)告以及各項(xiàng)規(guī)章制度等。

(3)、加強(qiáng)內(nèi)部管理,做好審計(jì)室的各項(xiàng)組織和管理工作,當(dāng)好院長的參謀助手。

(4)、主持、領(lǐng)導(dǎo)和參與審計(jì)室的日常審計(jì)和專項(xiàng)審計(jì)工作,對學(xué)校有關(guān)的二級單位以及經(jīng)濟(jì)實(shí)體進(jìn)行審計(jì)監(jiān)督。

(5)、加強(qiáng)審計(jì)部門的隊(duì)伍建設(shè),搞好審計(jì)專業(yè)知識的學(xué)習(xí),明確崗位責(zé)任制,不斷提高審計(jì)人員的政治水平和業(yè)務(wù)水平,加強(qiáng)精神文明建設(shè)。

(6)、協(xié)助紀(jì)檢、監(jiān)察部門抓好黨風(fēng)廉政建設(shè),主持做好有關(guān)二級單位領(lǐng)導(dǎo)的離任審計(jì)工作。

(7)、負(fù)責(zé)審計(jì)報(bào)告和審計(jì)調(diào)查報(bào)告的審核和報(bào)告工作,開展調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供信息。

(8)、積極完成上級和學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

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第2篇 大型房地產(chǎn)審計(jì)部長崗位工作職責(zé)

大型房地產(chǎn)審計(jì)部長崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)對公司內(nèi)部嚴(yán)重違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)的行為進(jìn)行專項(xiàng)審計(jì)

2、負(fù)責(zé)配合外部審計(jì)公司對本部和控股、參股公司的財(cái)務(wù)審計(jì)工作

3、負(fù)責(zé)公司審計(jì)制度及相關(guān)法制建設(shè),并監(jiān)督實(shí)施

4、負(fù)責(zé)牽頭處理安全事故及對重大工程質(zhì)量事故進(jìn)行善后處理

5、負(fù)責(zé)公司的安全管理及綜合治理工作,對日常安全工作進(jìn)行監(jiān)督檢查

6、制定公司年度審計(jì)工作計(jì)劃并組織年度審計(jì)工作計(jì)劃的實(shí)施

7、對公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、對外投資計(jì)劃、信貸計(jì)劃及預(yù)算、決算的執(zhí)行情況進(jìn)行提前審計(jì)

8、對經(jīng)濟(jì)合同、契約的合法性、可行性、效益性進(jìn)行審計(jì)

9、對各分公司經(jīng)營成果的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性進(jìn)行審計(jì)

10、審計(jì)公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、專項(xiàng)資金的會計(jì)核算和使用情況

11、檢查公司的資金與財(cái)務(wù)的安全、完善及管理情況

12、審計(jì)財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表的真實(shí)、準(zhǔn)確、合法性及檢查財(cái)務(wù)其他基礎(chǔ)工作。

任職條件:

1、專業(yè)知識與技能:審計(jì)、法律、土建、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),有3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、教育水平:大學(xué)?？萍耙陨?年齡在30-50歲。

3、個(gè)人素質(zhì):對公司整體經(jīng)營運(yùn)作和流程有一定的認(rèn)識理解能力及分析能力、

4、廉潔自律、有良好的職業(yè)道德和操守。

5、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng),堅(jiān)持公司審計(jì)管理原則

6、出色的協(xié)調(diào)溝通能力,必要的財(cái)務(wù)、法律知識。

7、善于全面掌握企業(yè)經(jīng)營管理中各個(gè)重要環(huán)節(jié)的基本情況,具有較強(qiáng)的整體控制和協(xié)調(diào)能力,能夠及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司各部門帶有傾向性的問題,并迅速采取審計(jì)行動。

第3篇 審計(jì)專員崗位職責(zé)工作內(nèi)容

審計(jì)專員職位要求

教育培訓(xùn):企業(yè)管理、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。具有審計(jì)師或中級會計(jì)師以上資格。

工作經(jīng)驗(yàn):2年以上公司財(cái)務(wù)工作或事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會計(jì)準(zhǔn)則;精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī);熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)流程以及會計(jì)核算方法;了解相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律政策;良好的溝通及書面表達(dá)能力。

審計(jì)專員崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

負(fù)責(zé)對所有涉及的審計(jì)事項(xiàng),編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,提出處理意見和建議;

協(xié)助政府審計(jì)部門和會計(jì)師事務(wù)所對公司的獨(dú)立審計(jì)活動;

負(fù)責(zé)做好有關(guān)審計(jì)資料的原始調(diào)查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護(hù)當(dāng)事人合法權(quán)益。

第4篇 內(nèi)部審計(jì)工作崗位職責(zé)

作為企業(yè)內(nèi)部審計(jì),其具體的崗位職責(zé)是什么呢以下是某公司所編寫的內(nèi)部審計(jì)崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全審計(jì)員參考。

1、在科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,積極開展內(nèi)部審計(jì)工作,配合并協(xié)調(diào)社會審計(jì)機(jī)構(gòu)開展審計(jì)業(yè)務(wù)。

2、嚴(yán)格按照審計(jì)法規(guī)和審計(jì)準(zhǔn)則開展審計(jì)業(yè)務(wù),積極參加后續(xù)教育培訓(xùn)。

3、及時(shí)做好年度審計(jì)計(jì)劃、總結(jié),建立健全工作臺帳。按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定,做好審計(jì)檔案保管工作。

4、按照審計(jì)工作計(jì)劃開展審計(jì)業(yè)務(wù),收集審計(jì)資料,編寫審計(jì)工作底稿,出具審計(jì)意見或建議。

5、按照院領(lǐng)導(dǎo)及科室主任的要求做好審計(jì)配合工作。

第5篇 審計(jì)崗位職責(zé)工作內(nèi)容

審計(jì)崗位崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、參與部門安排的審計(jì)項(xiàng)目，根據(jù)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)被審計(jì)單位存在的各種問題，包括內(nèi)部控制的漏洞，違紀(jì)違規(guī)違法的行為，營私舞弊的情況等等，并撰寫稽核報(bào)告，提出整改建議及措施;

2、跟蹤整改落實(shí)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題;

3、負(fù)責(zé)對大型審計(jì)項(xiàng)目的匯總統(tǒng)計(jì)分析及提交匯總報(bào)告;

4、依據(jù)公司處理處罰制度，擬定審計(jì)發(fā)現(xiàn)的各類違規(guī)違紀(jì)行為、中高級管理人員的管理過錯(cuò)責(zé)任的處罰建議。

任職資格:

1、財(cái)務(wù)方面

(1)全日制本科及以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理、保險(xiǎn)、金融、審計(jì)等專業(yè)，年齡35周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

(2)兩年以上保險(xiǎn)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

(3)會計(jì)、審計(jì)、經(jīng)濟(jì)類初級以上專業(yè)技術(shù)相關(guān)資格;

(4)掌握保險(xiǎn)財(cái)務(wù)知識及財(cái)務(wù)核算操作，熟悉內(nèi)部審計(jì)工作流程，熟悉財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)公司業(yè)務(wù)流程，具備較好的文字功底及統(tǒng)計(jì)分析能力。

2、兩核方面

(1)兩年以上財(cái)險(xiǎn)核保、核賠工作經(jīng)驗(yàn);具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

(2)取得同業(yè)認(rèn)證的兩核初級資格者優(yōu)先;

(3)掌握財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)相關(guān)理論知識、保險(xiǎn)法律法規(guī)和政策以及財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)核保、核賠實(shí)務(wù)操作;具備較好文字功底及統(tǒng)計(jì)分析能力。

審計(jì)崗位崗位

第6篇 財(cái)務(wù)審計(jì)崗位工作職責(zé)

財(cái)務(wù)審計(jì)工作職責(zé)范文

(一)、部門描述

財(cái)務(wù)審計(jì)部是公司經(jīng)營管理的重要職能部門,主要任務(wù) 是制定、執(zhí)行公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、成本控制制度、財(cái) 產(chǎn)管理制度,對公司各部門涉及財(cái)務(wù)方面的一切工作實(shí)行統(tǒng) 一管理,定期對公司的財(cái)務(wù)、經(jīng)營狀況進(jìn)行分析,為公司的 經(jīng)營決策、工程項(xiàng)目投資控制提供重要的依據(jù)和建議。

(二)、具體職責(zé)

一、負(fù)責(zé)組織貫徹執(zhí)行《會計(jì)法》、《公司法》 、 企業(yè)會計(jì) 準(zhǔn)則等財(cái)經(jīng)法律法規(guī),建立健全公司財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)規(guī)章制 度。

二、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,嚴(yán)格執(zhí)行公司財(cái)務(wù)管理規(guī) 章制度。

三、負(fù)責(zé)搞好公司的財(cái)務(wù)核算工作,負(fù)責(zé)按時(shí)做賬、報(bào) 表,做到手續(xù)齊備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目整潔,按時(shí) 做財(cái)務(wù)分析,及時(shí)為相關(guān)部門提供準(zhǔn)確、齊全、完整的會計(jì) 信息。

四、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,做好財(cái)務(wù)結(jié)算,正確合理調(diào)度使用 資金,提高資金使用效率,為公司發(fā)展積累資金。

五、負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)、國資委、審計(jì)局、金融部門的 聯(lián)系, 協(xié)助總經(jīng)理處理好與相關(guān)部門的關(guān)系, 及時(shí)掌握財(cái)政、 稅務(wù)及融資動向。

六、遵守、維護(hù)國家的財(cái)經(jīng)法律法規(guī),嚴(yán)格費(fèi)用開支,認(rèn)真執(zhí)行成本費(fèi)用開支的審批權(quán)限、費(fèi)用報(bào)銷制度。

七、參與公司的經(jīng)營管理,圍繞提高公司的管理水平和 經(jīng)濟(jì)效益,當(dāng)好公司的理財(cái)、經(jīng)營參謀。

八、督促、檢查公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品 等財(cái)產(chǎn)、物資的保管、使用情況,注意發(fā)現(xiàn)和提出財(cái)產(chǎn)、物 資管理、使用過程中存在問題的處理意見,確保公司財(cái)產(chǎn)、 物資的合理使用和安全管理。

九、督促有關(guān)人員作好工程欠款的清理工作,為公司提 供準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)資料。

十、嚴(yán)格按照《國有建設(shè)單位基本建設(shè)會計(jì)制度》規(guī)定 對投資項(xiàng)目進(jìn)行財(cái)務(wù)核算,做到單獨(dú)建賬、單獨(dú)核算、賬目 真實(shí)準(zhǔn)確,每月按時(shí)填報(bào)基建報(bào)表,隨時(shí)接受各級檢查。保 證專項(xiàng)資金的“專戶儲存、專賬核算” ,堅(jiān)持建設(shè)項(xiàng)目的五 制要求,做好專項(xiàng)資金的預(yù)算、資金劃撥、效益分析管理。

十一、負(fù)責(zé)定期組織召開財(cái)務(wù)分析會,考核經(jīng)營成果, 分析經(jīng)營管理中存在的問題,及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議,促進(jìn)公 司不斷提高管理水平。

十二、嚴(yán)格按《會計(jì)檔案管理制度》的要求,保管公司 財(cái)務(wù)工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議,督促本部門完整 地保管公司的會計(jì)憑證、會計(jì)賬薄、財(cái)務(wù)報(bào)告、其它會計(jì)核 算資料。

十三、負(fù)責(zé)完成公司安排的其他工作。

第7篇 酒店審計(jì)主管崗位工作職責(zé)

1.服從財(cái)務(wù)經(jīng)理的安排,按規(guī)定的程序與標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步審核夜審所做的收入報(bào)告,修改入賬,并負(fù)責(zé)與應(yīng)收款核對賬目,確保每日收入核數(shù)的真實(shí)準(zhǔn)確

2.在電腦上修改夜審所做報(bào)表,包括收入報(bào)告、就餐人數(shù)報(bào)告、客房統(tǒng)計(jì)報(bào)告、夜間報(bào)告,及時(shí)無誤發(fā)送給各有關(guān)部門。

3.完成掛帳報(bào)表與應(yīng)收款對賬后,將掛帳報(bào)表輸入電腦,并打印存檔

4.根據(jù)總出納送來的交款登記表作長短款報(bào)告

5.每日將總出納支票托收的情況作專項(xiàng)記錄,月底將記錄提供給總賬,以便核對

6.審核每日海鮮銷售、迷你吧銷售、各吧臺銷售、燕鮑翅銷售匯總;審核帳單使用情況、發(fā)票使用情況;審核早餐券、壓金單、折扣情況。

7.審核酒店內(nèi)部人員長途電話費(fèi)用,并作分析報(bào)告。復(fù)核夜間核數(shù)所做的房費(fèi)、餐飲收入?yún)R總表及有關(guān)業(yè)務(wù)交易記錄。

8.復(fù)核掛賬及信用卡交易單之后,再轉(zhuǎn)交應(yīng)收款

9.審核電話房記錄的電話收入是否正確計(jì)入客人賬單內(nèi)(在酒店具備電腦店收費(fèi)系統(tǒng)情況下,檢查電腦極力是否正確)。

10.審核其它營業(yè)點(diǎn)收入諸如:桑拿按摩、游戲室、保齡球、洗衣、商務(wù)中心、健身房等

11.對照收到的宴會通知單,檢查如菜譜價(jià)格、人數(shù)及其它收費(fèi)項(xiàng)目是否賬單相符。

12.對照電腦記錄是否與實(shí)際單據(jù)相符。

13.符合所有現(xiàn)金代支、扣數(shù)等交易都有正當(dāng)理由、有效批準(zhǔn)及附件等,將有疑問的單據(jù)交財(cái)務(wù)經(jīng)理/財(cái)務(wù)總監(jiān)。

14.確保所有餐廳取消或作廢的賬單都有餐廳經(jīng)理簽批及注明原因,抽查賬單上的價(jià)格是否與菜譜上價(jià)格一致。

15.制訂并執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃,對核數(shù)員進(jìn)行考核評定,向上級提出對員工的獎懲建議。

第8篇 審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

審計(jì)經(jīng)理職位要求

教育培訓(xùn):統(tǒng)計(jì)、財(cái)務(wù)等專業(yè)本科以上學(xué)歷。專業(yè)證書有:國家財(cái)政部的注冊會計(jì)師cpa(certified public account)認(rèn)證。

工作經(jīng)驗(yàn):5年以上審計(jì)作經(jīng)驗(yàn)。熟悉內(nèi)部審計(jì)、財(cái)務(wù)、稅務(wù)等專業(yè)工作,具備一定的企業(yè)管理、法律等綜合知識;較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和對突發(fā)事件的應(yīng)變能力。

審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

按照國家審計(jì)法規(guī)、公司財(cái)會審計(jì)制度的有關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)擬訂公司具體審計(jì)實(shí)施細(xì)則;

建立對于資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機(jī)制及其它財(cái)務(wù)監(jiān)控機(jī)制,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時(shí),及時(shí)采取預(yù)警措施;

組織對公司重大經(jīng)營活動、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動;

全面審查各區(qū)域?qū)κ跈?quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況;

定期或不定期地組織必要的專項(xiàng)審計(jì)、專案審計(jì)和財(cái)務(wù)收支審計(jì);

與銀行、稅務(wù)局等相關(guān)部門及外部審計(jì)人員建立并保持緊密的關(guān)系。

第9篇 審計(jì)主管崗位工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司工程項(xiàng)目、合同管理、子公司高管離職、員工投訴及舞弊等進(jìn)行專項(xiàng)檢查,出具審計(jì)結(jié)論、提出相應(yīng)意見,并擬定書面報(bào)告。

2、對公司內(nèi)控體系的建立、執(zhí)行情況進(jìn)行審計(jì)、評價(jià)風(fēng)險(xiǎn)、問題反饋、建議提示,并擬定審計(jì)報(bào)告。

3、擬定具體審計(jì)項(xiàng)目方案及內(nèi)控評價(jià)方案。

4、調(diào)查核實(shí)審計(jì)事項(xiàng),收集審計(jì)證據(jù)、編制審計(jì)工作底稿。

5、對內(nèi)控審計(jì)工作質(zhì)量負(fù)責(zé)。

6、跟蹤、評價(jià)已實(shí)施的管理改進(jìn)措施。

7、做好審計(jì)底稿,整理、裝訂、存檔審計(jì)工作檔案。

8、配合公司的內(nèi)控建設(shè)考核。

9、交辦的其他工作。

第10篇 審計(jì)主管工作崗位職責(zé)

以下是某公司審計(jì)主管崗位職責(zé),各位制度職責(zé)大全審計(jì)如果不知道審計(jì)崗位職責(zé),可從中予以參考。

1、根據(jù)公司的工作目標(biāo)擬定公司的審計(jì)計(jì)劃,開展各類經(jīng)營審計(jì)工作及專項(xiàng)審計(jì)工作;

2、收集審計(jì)證據(jù)、編制審計(jì)工作底稿,準(zhǔn)備審計(jì)報(bào)告;

3、審閱財(cái)務(wù)報(bào)告及工作底稿,確認(rèn)會計(jì)記錄的真實(shí)可靠性以及是否符合會計(jì)準(zhǔn)則的要求;

4、監(jiān)督、檢查公司制度的落實(shí)情況;

5、指導(dǎo)下屬員工所使用的審計(jì)程序和審計(jì)方法,培訓(xùn)審計(jì)人員使其了解國家財(cái)務(wù)準(zhǔn)則要求;

6、跟蹤審計(jì)建議的執(zhí)行,實(shí)施后續(xù)審計(jì)工作。

第11篇 大型房地產(chǎn)審計(jì)部副部長崗位工作職責(zé)

大型房地產(chǎn)審計(jì)部副部長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、管理公司的法律、合同管理

2、代理公司或委托他人代理公司進(jìn)行訴訟、調(diào)解工作

3、負(fù)責(zé)研究公司相關(guān)的法律、法規(guī)、政策,為公司事務(wù)提供法律意見

4、從法律角度參與并監(jiān)督公司合并、重組、投資、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、工程爭議、工程遺留等問題處理。

5、負(fù)責(zé)與外聘法律顧問或律師的接洽及案件的跟蹤處理工作。

6、負(fù)責(zé)合同的跟蹤管理,對合同的執(zhí)行情況進(jìn)行定期檢查和總結(jié)

7、負(fù)責(zé)對擬簽訂的合同(協(xié)議書)進(jìn)行審核工作

8、進(jìn)行境內(nèi)外資本市場研究、資本經(jīng)營手段及公司改制上市模式研究

9、協(xié)助選擇并配合相關(guān)會計(jì)師、資產(chǎn)評估師、券商展開工作

10、負(fù)責(zé)公司資本運(yùn)營工作

11、協(xié)助制定并實(shí)施資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、收購、上市等資產(chǎn)重組方案與合作伙伴的尋找、引進(jìn)工作。

12、對公司控股、參股、擔(dān)保、抵押、內(nèi)部貸款借款、債券發(fā)行等方案的設(shè)計(jì)和實(shí)施進(jìn)行評估。

13、提出控股參股公司的增資、合并、分立、托管、出讓、解散的建議,協(xié)調(diào)實(shí)施協(xié)助制定控股參股公司的年度經(jīng)營計(jì)劃,并監(jiān)控計(jì)劃完成情況。

任職條件:

1、專業(yè)知識與技能:審計(jì)、法律、土建、經(jīng)濟(jì)管理專業(yè),有5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、教育水平:大學(xué)?？萍耙陨?年齡在30-55歲。

3、個(gè)人素質(zhì):對公司整體經(jīng)營運(yùn)作和流程有一定的認(rèn)識理解能力及分析能力。

4、廉潔自律、有良好的職業(yè)道德和操守。

5、嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、耐心的工作作風(fēng),堅(jiān)持公司審計(jì)管理原則

6、出色的協(xié)調(diào)溝通能力,必要的財(cái)務(wù)、法律、工程專業(yè)知識。

第12篇 工程審計(jì)人員崗位工作職責(zé)

1、負(fù)責(zé)及時(shí)了解、收集有關(guān)工程定額、各種費(fèi)率的動態(tài)及信息,正確理解國家和相關(guān)部門的有關(guān)規(guī)定,做好本職工作;

2、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,了解現(xiàn)場的實(shí)際情況,及時(shí)掌握和積累第一手資料;

3、及時(shí)完成對總工辦概算,工程預(yù)、結(jié)算提供技術(shù)支持;

4、負(fù)責(zé)對各項(xiàng)建設(shè)工程項(xiàng)目結(jié)算進(jìn)行審計(jì);

5、加強(qiáng)燃?xì)庑袠I(yè)有關(guān)設(shè)計(jì)、施工等專業(yè)規(guī)范的學(xué)習(xí),熟悉各種施工工藝、施工流程,努力提高業(yè)務(wù)能力;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第13篇 審計(jì)專員崗位工作職責(zé)

各個(gè)企業(yè)中審計(jì)專員的工作,要根據(jù)企業(yè)的日常需求來制定,以下的審計(jì)專員崗位職責(zé)資料,可供參考。

1、審核和證明公司的財(cái)務(wù)賬目是否按法律和公司章程的規(guī)定制作的

2、查看公司的賬本和會計(jì)報(bào)表

3、對嚴(yán)重影響公司存在和發(fā)展的任何事項(xiàng)提出報(bào)告

4、按審計(jì)目標(biāo)收集和整理審計(jì)證據(jù)

5、分析和評價(jià)審計(jì)證據(jù),形成審計(jì)結(jié)論

6、負(fù)責(zé)對所有涉及的審計(jì)事項(xiàng),編寫內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,提出處理意見和建議

7、公正和誠實(shí)地履行職責(zé),并做好企業(yè)的有關(guān)保密工作

8、審計(jì)資料歸檔

9、同業(yè)務(wù)部門及工作人員保持有效的工作關(guān)系

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的工作

11、審核年度報(bào)告中是否對公司的事務(wù)給予虛假的介紹

第14篇 審計(jì)助理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

審計(jì)助理職位要求

教育培訓(xùn):企業(yè)管理、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。具有審計(jì)師或中級會計(jì)師以上資格。

工作經(jīng)驗(yàn):2年以上公司財(cái)務(wù)工作或事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉國家財(cái)務(wù)政策、會計(jì)準(zhǔn)則;精通審計(jì)、稅務(wù)法律法規(guī);熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營范圍、業(yè)務(wù)流程以及會計(jì)核算方法;了解相關(guān)經(jīng)濟(jì)法律政策;良好的溝通及書面表達(dá)能力。

審計(jì)助理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案,監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報(bào)執(zhí)行情況;

針對公司具備的各類稅收優(yōu)惠條件以及項(xiàng)目實(shí)際情況,提出項(xiàng)目稅務(wù)籌劃方案;

制定公司稅務(wù)管理相關(guān)制度及監(jiān)督執(zhí)行;

建立與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。

第15篇 審計(jì)專責(zé)工作崗位職責(zé)

1、協(xié)助完成對公司各二級單位財(cái)務(wù)收支內(nèi)部審計(jì)工作;

2、協(xié)助完成對公司各二級單位主要負(fù)責(zé)人經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)工作;

3、協(xié)助做好公司的財(cái)物清查工作;

4、協(xié)助做好財(cái)務(wù)人員的培訓(xùn)工作;

5、協(xié)助完成二級單位財(cái)務(wù)管理工作;

6、完成基建工程委托外部審計(jì)協(xié)調(diào)工作;

7、負(fù)責(zé)辦理會計(jì)人員從業(yè)證件年檢、換發(fā)等工作;

8、負(fù)責(zé)辦理公司稅務(wù)登記證等證件的年檢、換發(fā)等工作;

9、負(fù)責(zé)公司職工住房公積金登帳、核交、退發(fā)等工作;

10、負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的管理和核算工作;

11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。