第1篇 運營經(jīng)理前廳方向/總部崗位工作職責與職位要求

工作職責：

1、 負責希爾頓歡朋（中國）旗下酒店籌建期間及運營期間的前廳運營支持工作；

2、 主持并指導酒店前廳相關人員的業(yè)務培訓工作及gm業(yè)務線培訓；

3、 對門店建籌建期間前廳團隊搭建工作進行指導和監(jiān)督；

4、 對酒店運營期間相關前廳服務標準及衛(wèi)生、服務品質的進行指導和監(jiān)督；

5、 定期完善和優(yōu)化酒店前廳部sop流程及政策制度。

職位要求：

1、 大專及以上學歷；

2、具備5年及以上房務部管理經(jīng)驗，精通連鎖酒店前廳運營業(yè)務；

3、具有連鎖酒店培訓師經(jīng)驗或連鎖酒店區(qū)域和全國門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

第2篇 采購經(jīng)理工作地點：總部崗位職責職位要求

崗位職責：

1.指導和監(jiān)督各工廠的原材料、輔料、大宗物料等采購工作；

2、負責供應商的比價、議價談判工作，供應商的年度審核工作，以確定供應商的資質能力；

3.新產(chǎn)品材料供應商的尋找、資料收集及開發(fā)工作；對新產(chǎn)品材料供應商的品質體系狀況（產(chǎn)能、設備、交期、技術、品質等）的審核及認定；

4.負責總部和各分公司采購成本控制工作，做到合理控制采購、材料儲藏成本及費用。

職位要求：

1.本科及以上學歷，經(jīng)濟管理、企業(yè)管理相關專業(yè)或者食品工程相關專業(yè)；

2.5年以上食品企業(yè)采購經(jīng)理工作經(jīng)驗；

3、熟悉招標和采購流程，熟悉供應商評估、考核，熟悉相關質量體系標準；

4.具有較強的領導能力、溝通協(xié)調能力，有較強的管理技巧。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第3篇 運營經(jīng)理客房方向/總部崗位工作職責與職位要求

工作職責：

1、 負責希爾頓歡朋（中國）旗下酒店籌建期間及運營期間的客房運營支持工作；

2、 主持并指導酒店客房相關人員的業(yè)務培訓工作及gm業(yè)務線培訓；

3、 對門店建籌建期間客房團隊搭建工作進行指導和監(jiān)督；

4、 對酒店運營期間相關客房標準及衛(wèi)生、服務品質進行指導和監(jiān)督；

5、 定期完善和優(yōu)化客房部sop流程及政策制度。

職位要求：

1、 大專及以上學歷；

2、具備5年及以上房務部管理經(jīng)驗，精通連鎖酒店客房運營業(yè)務；

3、具有連鎖酒店培訓師經(jīng)驗或連鎖酒店區(qū)域和全國門店管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。