第1篇 審計崗位職責工作內容

審計崗位崗位職責

工作職責:

1、參與部門安排的審計項目，根據(jù)公司各項規(guī)章制度，發(fā)現(xiàn)被審計單位存在的各種問題，包括內部控制的漏洞，違紀違規(guī)違法的行為，營私舞弊的情況等等，并撰寫稽核報告，提出整改建議及措施;

2、跟蹤整改落實審計中發(fā)現(xiàn)的問題;

3、負責對大型審計項目的匯總統(tǒng)計分析及提交匯總報告;

4、依據(jù)公司處理處罰制度，擬定審計發(fā)現(xiàn)的各類違規(guī)違紀行為、中高級管理人員的管理過錯責任的處罰建議。

任職資格:

1、財務方面

(1)全日制本科及以上學歷，會計、財務管理、保險、金融、審計等專業(yè)，年齡35周歲以下，條件優(yōu)秀者可適當放寬;

(2)兩年以上保險財務工作經(jīng)驗，具有良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神;

(3)會計、審計、經(jīng)濟類初級以上專業(yè)技術相關資格;

(4)掌握保險財務知識及財務核算操作，熟悉內部審計工作流程，熟悉財產(chǎn)險公司業(yè)務流程，具備較好的文字功底及統(tǒng)計分析能力。

2、兩核方面

(1)兩年以上財險核保、核賠工作經(jīng)驗;具有良好的溝通協(xié)調能力及團隊合作精神;

(2)取得同業(yè)認證的兩核初級資格者優(yōu)先;

(3)掌握財產(chǎn)保險相關理論知識、保險法律法規(guī)和政策以及財產(chǎn)險核保、核賠實務操作;具備較好文字功底及統(tǒng)計分析能力。

審計崗位崗位

第2篇 大型房地產(chǎn)審計部長崗位工作職責

大型房地產(chǎn)審計部長崗位職責

崗位職責

1、負責對公司內部嚴重違反財經(jīng)法紀的行為進行專項審計

2、負責配合外部審計公司對本部和控股、參股公司的財務審計工作

3、負責公司審計制度及相關法制建設,并監(jiān)督實施

4、負責牽頭處理安全事故及對重大工程質量事故進行善后處理

5、負責公司的安全管理及綜合治理工作,對日常安全工作進行監(jiān)督檢查

6、制定公司年度審計工作計劃并組織年度審計工作計劃的實施

7、對公司財務計劃、對外投資計劃、信貸計劃及預算、決算的執(zhí)行情況進行提前審計

8、對經(jīng)濟合同、契約的合法性、可行性、效益性進行審計

9、對各分公司經(jīng)營成果的真實性、準確性、合法性進行審計

10、審計公司的各項財務收支、專項資金的會計核算和使用情況

11、檢查公司的資金與財務的安全、完善及管理情況

12、審計財務會計報表的真實、準確、合法性及檢查財務其他基礎工作。

任職條件:

1、專業(yè)知識與技能:審計、法律、土建、經(jīng)濟管理專業(yè),有3年以上專業(yè)工作經(jīng)驗。

2、教育水平:大學專科及以上;年齡在30-50歲。

3、個人素質:對公司整體經(jīng)營運作和流程有一定的認識理解能力及分析能力、

4、廉潔自律、有良好的職業(yè)道德和操守。

5、嚴謹、細致、耐心的工作作風,堅持公司審計管理原則

6、出色的協(xié)調溝通能力,必要的財務、法律知識。

7、善于全面掌握企業(yè)經(jīng)營管理中各個重要環(huán)節(jié)的基本情況,具有較強的整體控制和協(xié)調能力,能夠及時發(fā)現(xiàn)公司各部門帶有傾向性的問題,并迅速采取審計行動。

第3篇 審計專員崗位職責工作內容

審計專員職位要求

教育培訓:企業(yè)管理、財務相關專業(yè)本科以上學歷。具有審計師或中級會計師以上資格。

工作經(jīng)驗:2年以上公司財務工作或事務所工作經(jīng)驗。熟悉國家財務政策、會計準則;精通審計、稅務法律法規(guī);熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營范圍、業(yè)務流程以及會計核算方法;了解相關經(jīng)濟法律政策;良好的溝通及書面表達能力。

審計專員崗位職責/工作內容

負責對所有涉及的審計事項,編寫內部審計報告,提出處理意見和建議;

協(xié)助政府審計部門和會計師事務所對公司的獨立審計活動;

負責做好有關審計資料的原始調查的收集、整理、建檔工作,按規(guī)定保守秘密和保護當事人合法權益。

第4篇 內部審計工作崗位職責

作為企業(yè)內部審計,其具體的崗位職責是什么呢以下是某公司所編寫的內部審計崗位職責,僅供各位制度職責大全審計員參考。

1、在科室主任的領導下,積極開展內部審計工作,配合并協(xié)調社會審計機構開展審計業(yè)務。

2、嚴格按照審計法規(guī)和審計準則開展審計業(yè)務,積極參加后續(xù)教育培訓。

3、及時做好年度審計計劃、總結,建立健全工作臺帳。按照醫(yī)院相關規(guī)定,做好審計檔案保管工作。

4、按照審計工作計劃開展審計業(yè)務,收集審計資料,編寫審計工作底稿,出具審計意見或建議。

5、按照院領導及科室主任的要求做好審計配合工作。

第5篇 財務審計崗位工作職責

財務審計工作職責范文

(一)、部門描述

財務審計部是公司經(jīng)營管理的重要職能部門,主要任務 是制定、執(zhí)行公司的各項財務管理制度、成本控制制度、財 產(chǎn)管理制度,對公司各部門涉及財務方面的一切工作實行統(tǒng) 一管理,定期對公司的財務、經(jīng)營狀況進行分析,為公司的 經(jīng)營決策、工程項目投資控制提供重要的依據(jù)和建議。

(二)、具體職責

一、負責組織貫徹執(zhí)行《會計法》、《公司法》 、 企業(yè)會計 準則等財經(jīng)法律法規(guī),建立健全公司財務管理的各項規(guī)章制 度。

二、在總經(jīng)理的直接領導下,嚴格執(zhí)行公司財務管理規(guī) 章制度。

三、負責搞好公司的財務核算工作,負責按時做賬、報 表,做到手續(xù)齊備、內容真實、數(shù)字準確、賬目整潔,按時 做財務分析,及時為相關部門提供準確、齊全、完整的會計 信息。

四、加強財務管理,做好財務結算,正確合理調度使用 資金,提高資金使用效率,為公司發(fā)展積累資金。

五、負責與財政、稅務、國資委、審計局、金融部門的 聯(lián)系, 協(xié)助總經(jīng)理處理好與相關部門的關系, 及時掌握財政、 稅務及融資動向。

六、遵守、維護國家的財經(jīng)法律法規(guī),嚴格費用開支,認真執(zhí)行成本費用開支的審批權限、費用報銷制度。

七、參與公司的經(jīng)營管理,圍繞提高公司的管理水平和 經(jīng)濟效益,當好公司的理財、經(jīng)營參謀。

八、督促、檢查公司固定資產(chǎn)、低值易耗品、物料用品 等財產(chǎn)、物資的保管、使用情況,注意發(fā)現(xiàn)和提出財產(chǎn)、物 資管理、使用過程中存在問題的處理意見,確保公司財產(chǎn)、 物資的合理使用和安全管理。

九、督促有關人員作好工程欠款的清理工作,為公司提 供準確的財務資料。

十、嚴格按照《國有建設單位基本建設會計制度》規(guī)定 對投資項目進行財務核算,做到單獨建賬、單獨核算、賬目 真實準確,每月按時填報基建報表,隨時接受各級檢查。保 證專項資金的“專戶儲存、專賬核算” ,堅持建設項目的五 制要求,做好專項資金的預算、資金劃撥、效益分析管理。

十一、負責定期組織召開財務分析會,考核經(jīng)營成果, 分析經(jīng)營管理中存在的問題,及時向領導提出建議,促進公 司不斷提高管理水平。

十二、嚴格按《會計檔案管理制度》的要求,保管公司 財務工作方面的文件、資料、合同和協(xié)議,督促本部門完整 地保管公司的會計憑證、會計賬薄、財務報告、其它會計核 算資料。

十三、負責完成公司安排的其他工作。

第6篇 酒店審計主管崗位工作職責

1.服從財務經(jīng)理的安排,按規(guī)定的程序與標準進一步審核夜審所做的收入報告,修改入賬,并負責與應收款核對賬目,確保每日收入核數(shù)的真實準確

2.在電腦上修改夜審所做報表,包括收入報告、就餐人數(shù)報告、客房統(tǒng)計報告、夜間報告,及時無誤發(fā)送給各有關部門。

3.完成掛帳報表與應收款對賬后,將掛帳報表輸入電腦,并打印存檔

4.根據(jù)總出納送來的交款登記表作長短款報告

5.每日將總出納支票托收的情況作專項記錄,月底將記錄提供給總賬,以便核對

6.審核每日海鮮銷售、迷你吧銷售、各吧臺銷售、燕鮑翅銷售匯總;審核帳單使用情況、發(fā)票使用情況;審核早餐券、壓金單、折扣情況。

7.審核酒店內部人員長途電話費用,并作分析報告。復核夜間核數(shù)所做的房費、餐飲收入?yún)R總表及有關業(yè)務交易記錄。

8.復核掛賬及信用卡交易單之后,再轉交應收款

9.審核電話房記錄的電話收入是否正確計入客人賬單內(在酒店具備電腦店收費系統(tǒng)情況下,檢查電腦極力是否正確)。

10.審核其它營業(yè)點收入諸如:桑拿按摩、游戲室、保齡球、洗衣、商務中心、健身房等

11.對照收到的宴會通知單,檢查如菜譜價格、人數(shù)及其它收費項目是否賬單相符。

12.對照電腦記錄是否與實際單據(jù)相符。

13.符合所有現(xiàn)金代支、扣數(shù)等交易都有正當理由、有效批準及附件等,將有疑問的單據(jù)交財務經(jīng)理/財務總監(jiān)。

14.確保所有餐廳取消或作廢的賬單都有餐廳經(jīng)理簽批及注明原因,抽查賬單上的價格是否與菜譜上價格一致。

15.制訂并執(zhí)行培訓計劃,對核數(shù)員進行考核評定,向上級提出對員工的獎懲建議。

第7篇 審計經(jīng)理崗位職責工作內容

審計經(jīng)理職位要求

教育培訓:統(tǒng)計、財務等專業(yè)本科以上學歷。專業(yè)證書有:國家財政部的注冊會計師cpa(certified public account)認證。

工作經(jīng)驗:5年以上審計作經(jīng)驗。熟悉內部審計、財務、稅務等專業(yè)工作,具備一定的企業(yè)管理、法律等綜合知識;較強的溝通協(xié)調能力和對突發(fā)事件的應變能力。

審計經(jīng)理崗位職責/工作內容

按照國家審計法規(guī)、公司財會審計制度的有關規(guī)定,負責擬訂公司具體審計實施細則;

建立對于資產(chǎn)和資金使用的監(jiān)控機制及其它財務監(jiān)控機制,發(fā)現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象時,及時采取預警措施;

組織對公司重大經(jīng)營活動、重大項目、重大經(jīng)濟合同的審計活動;

全面審查各區(qū)域對授權制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況;

定期或不定期地組織必要的專項審計、專案審計和財務收支審計;

與銀行、稅務局等相關部門及外部審計人員建立并保持緊密的關系。

第8篇 審計主管崗位工作職責

1、負責公司工程項目、合同管理、子公司高管離職、員工投訴及舞弊等進行專項檢查,出具審計結論、提出相應意見,并擬定書面報告。

2、對公司內控體系的建立、執(zhí)行情況進行審計、評價風險、問題反饋、建議提示,并擬定審計報告。

3、擬定具體審計項目方案及內控評價方案。

4、調查核實審計事項,收集審計證據(jù)、編制審計工作底稿。

5、對內控審計工作質量負責。

6、跟蹤、評價已實施的管理改進措施。

7、做好審計底稿,整理、裝訂、存檔審計工作檔案。

8、配合公司的內控建設考核。

9、交辦的其他工作。

第9篇 審計主管工作崗位職責

以下是某公司審計主管崗位職責,各位制度職責大全審計如果不知道審計崗位職責,可從中予以參考。

1、根據(jù)公司的工作目標擬定公司的審計計劃,開展各類經(jīng)營審計工作及專項審計工作;

2、收集審計證據(jù)、編制審計工作底稿,準備審計報告;

3、審閱財務報告及工作底稿,確認會計記錄的真實可靠性以及是否符合會計準則的要求;

4、監(jiān)督、檢查公司制度的落實情況;

5、指導下屬員工所使用的審計程序和審計方法,培訓審計人員使其了解國家財務準則要求;

6、跟蹤審計建議的執(zhí)行,實施后續(xù)審計工作。

第10篇 審計工作崗位職責

各位制度職責大全審計若想了解審計員的崗位職責,請參考以下這則審計崗位職責。

(1)、在院長領導下,按照審計室(處)職責范圍,全面主持審計室(處)的日常工作。

(2)、依照有關法律、法規(guī)以及學校的實際情況,主持、起草、制訂審計室的審計工作計劃、請示、報告以及各項規(guī)章制度等。

(3)、加強內部管理,做好審計室的各項組織和管理工作,當好院長的參謀助手。

(4)、主持、領導和參與審計室的日常審計和專項審計工作,對學校有關的二級單位以及經(jīng)濟實體進行審計監(jiān)督。

(5)、加強審計部門的隊伍建設,搞好審計專業(yè)知識的學習,明確崗位責任制,不斷提高審計人員的政治水平和業(yè)務水平,加強精神文明建設。

(6)、協(xié)助紀檢、監(jiān)察部門抓好黨風廉政建設,主持做好有關二級單位領導的離任審計工作。

(7)、負責審計報告和審計調查報告的審核和報告工作,開展調查研究,為領導決策提供信息。

(8)、積極完成上級和學校領導交辦的其他工作。

制度職責大全地區(qū)相關招聘信息:制度職責大全總務 制度職責大全總經(jīng)理

第11篇 大型房地產(chǎn)審計部副部長崗位工作職責

大型房地產(chǎn)審計部副部長崗位職責

崗位職責:

1、管理公司的法律、合同管理

2、代理公司或委托他人代理公司進行訴訟、調解工作

3、負責研究公司相關的法律、法規(guī)、政策,為公司事務提供法律意見

4、從法律角度參與并監(jiān)督公司合并、重組、投資、資產(chǎn)轉讓、工程爭議、工程遺留等問題處理。

5、負責與外聘法律顧問或律師的接洽及案件的跟蹤處理工作。

6、負責合同的跟蹤管理,對合同的執(zhí)行情況進行定期檢查和總結

7、負責對擬簽訂的合同(協(xié)議書)進行審核工作

8、進行境內外資本市場研究、資本經(jīng)營手段及公司改制上市模式研究

9、協(xié)助選擇并配合相關會計師、資產(chǎn)評估師、券商展開工作

10、負責公司資本運營工作

11、協(xié)助制定并實施資產(chǎn)轉讓、收購、上市等資產(chǎn)重組方案與合作伙伴的尋找、引進工作。

12、對公司控股、參股、擔保、抵押、內部貸款借款、債券發(fā)行等方案的設計和實施進行評估。

13、提出控股參股公司的增資、合并、分立、托管、出讓、解散的建議,協(xié)調實施協(xié)助制定控股參股公司的年度經(jīng)營計劃,并監(jiān)控計劃完成情況。

任職條件:

1、專業(yè)知識與技能:審計、法律、土建、經(jīng)濟管理專業(yè),有5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗。

2、教育水平:大學?？萍耙陨?年齡在30-55歲。

3、個人素質:對公司整體經(jīng)營運作和流程有一定的認識理解能力及分析能力。

4、廉潔自律、有良好的職業(yè)道德和操守。

5、嚴謹、細致、耐心的工作作風,堅持公司審計管理原則

6、出色的協(xié)調溝通能力,必要的財務、法律、工程專業(yè)知識。

第12篇 工程審計人員崗位工作職責

1、負責及時了解、收集有關工程定額、各種費率的動態(tài)及信息,正確理解國家和相關部門的有關規(guī)定,做好本職工作;

2、經(jīng)常深入施工現(xiàn)場,了解現(xiàn)場的實際情況,及時掌握和積累第一手資料;

3、及時完成對總工辦概算,工程預、結算提供技術支持;

4、負責對各項建設工程項目結算進行審計;

5、加強燃氣行業(yè)有關設計、施工等專業(yè)規(guī)范的學習,熟悉各種施工工藝、施工流程,努力提高業(yè)務能力;

6、完成領導交辦的其他任務。

第13篇 審計助理崗位職責工作內容

審計助理職位要求

教育培訓:企業(yè)管理、財務相關專業(yè)本科以上學歷。具有審計師或中級會計師以上資格。

工作經(jīng)驗:2年以上公司財務工作或事務所工作經(jīng)驗。熟悉國家財務政策、會計準則;精通審計、稅務法律法規(guī);熟悉行業(yè)以及公司經(jīng)營范圍、業(yè)務流程以及會計核算方法;了解相關經(jīng)濟法律政策;良好的溝通及書面表達能力。

審計助理崗位職責/工作內容

制定及執(zhí)行公司總體稅收籌劃方案,監(jiān)督方案執(zhí)行及定期匯報執(zhí)行情況;

針對公司具備的各類稅收優(yōu)惠條件以及項目實際情況,提出項目稅務籌劃方案;

制定公司稅務管理相關制度及監(jiān)督執(zhí)行;

建立與稅務部門的良好關系。

第14篇 審計專員崗位工作職責

各個企業(yè)中審計專員的工作,要根據(jù)企業(yè)的日常需求來制定,以下的審計專員崗位職責資料,可供參考。

1、審核和證明公司的財務賬目是否按法律和公司章程的規(guī)定制作的

2、查看公司的賬本和會計報表

3、對嚴重影響公司存在和發(fā)展的任何事項提出報告

4、按審計目標收集和整理審計證據(jù)

5、分析和評價審計證據(jù),形成審計結論

6、負責對所有涉及的審計事項,編寫內部審計報告,提出處理意見和建議

7、公正和誠實地履行職責,并做好企業(yè)的有關保密工作

8、審計資料歸檔

9、同業(yè)務部門及工作人員保持有效的工作關系

10、完成公司領導臨時交辦的工作

11、審核年度報告中是否對公司的事務給予虛假的介紹

第15篇 審計專責工作崗位職責

1、協(xié)助完成對公司各二級單位財務收支內部審計工作;

2、協(xié)助完成對公司各二級單位主要負責人經(jīng)濟責任審計工作;

3、協(xié)助做好公司的財物清查工作;

4、協(xié)助做好財務人員的培訓工作;

5、協(xié)助完成二級單位財務管理工作;

6、完成基建工程委托外部審計協(xié)調工作;

7、負責辦理會計人員從業(yè)證件年檢、換發(fā)等工作;

8、負責辦理公司稅務登記證等證件的年檢、換發(fā)等工作;

9、負責公司職工住房公積金登帳、核交、退發(fā)等工作;

10、負責公司固定資產(chǎn)的管理和核算工作;

11、完成領導交辦的其他工作。