第1篇 教學工作副校長崗位職責內(nèi)容

教學工作副校長受校長委托,負責全校教學方面的工作。主要職責是:

1.貫徹黨的教育方針和國家的有關法令、政策、規(guī)定,執(zhí)行上級指示和學校決議。

2.組織制訂和實施教學計劃、教學大綱、教學方面的規(guī)章制度、教學工作計劃,審批分管科室的工作計劃和工作總結。

3.組織開展教學改革活動和評課教學活動;組織教學檢查和總結評比工作;協(xié)調各教學部門之間的關系,保證教學工作的正常開展。

4.主持召開教學部門工作會議,決定教學工作中的重大問題,布置、檢查并不斷改進教學工作。

5.負責師資和教輔人員隊伍建設,組織教學人員“教書育人”;負責師資考核工作,不斷提高教師隊伍的業(yè)務素質和思想素質。

3.負責圖書館、文體館、實訓實驗室的建設,不斷創(chuàng)造良好的教學條件。

7.負責組織分管科室在完成教學任務的前提下,充分利用教學資源為學生和社會服務,為學校創(chuàng)收,提高設備利用率。

第2篇 教學秘書崗位工作職責

教學秘書崗位職責

一、教務管理

1、根據(jù)學院教學總體規(guī)劃,協(xié)助院領導組織所屬教學系擬定學期(年)各專業(yè)教學執(zhí)行計劃,由院領導審核簽字后,上報教務處審批并備案。

2、根據(jù)各專業(yè)教學執(zhí)行計劃和教務處分課情況,組織教師進行選課并按照要求排課。

3、根據(jù)各專業(yè)教學執(zhí)行計劃,協(xié)助院領導協(xié)調院屬各教學系解決教學過程中課程編排、教師調(代)課、教室及教學設備器材的使用等問題,保證正常教學秩序。

4、根據(jù)教學計劃和教務處分課情況,協(xié)助院領導組織院屬各教學系統(tǒng)計匯總所需教材信息,報教務處教材辦;組織接收教材,并就教材使用情況及時反饋教材辦,以便做出相應的安排。

5、根據(jù)教師工資管理規(guī)定和績效考評辦法,負責外語學院專兼職教師的工作量統(tǒng)計,并擬定教師工資表和補助單,報主管領導審核后交人力資源處。

6、協(xié)助外語學院領導協(xié)調處理學院教學、教輔單位交辦的臨時性工作。

二、教研、教學督導檢查

1、根據(jù)教學計劃、外語學院和學院規(guī)定,協(xié)助外語學院主管領導定期進行教學檢查和督導。對在教學檢查中發(fā)現(xiàn)的問題歸納匯總后,提出相應的整改措施,撰寫檢查報告,報外語學院領導審核后交教務處或教學督導辦,并對教師的整改情況進行跟蹤督導。

2、組織外語學院各教學系教師聽課;組織外語學院各教學系的學生信息員對教師的課堂教學進行測評。收集教師和學生的意見和建議并將反饋信息及時報告外語學院領導,制定相應的改進措施,督導措施的執(zhí)行。

3、按照教務處和外語學院的要求做好教師評學、學生評教及期中教學檢查等工作。

4、根據(jù)學院和外語學院的要求,協(xié)助外語學院領導做好學科建設、課程建設和科研管理工作。

5、根據(jù)學院和外語學院的要求,協(xié)助外語學院領導做好各種形式的教學競賽,如多媒體課件比賽、教案評比、優(yōu)質課比賽等。

6、根據(jù)教學計劃,協(xié)助外語學院領導協(xié)調院屬各教學系做好學術交流工作。

7、根據(jù)外語學院工作計劃,協(xié)助外語學院領導組織院屬各教學系設計畢業(yè)論文選題,組織畢業(yè)論文答辯,統(tǒng)計畢業(yè)論文成績及登陸,移交畢業(yè)論文。

三、考務及成績管理

1、按照教務處要求和安排組織院屬各教學系秘書做好每學期期末考試、補考和緩考,如制作試卷、安排考場、安排監(jiān)考、匯總試卷等。

2、按照教務處要求和安排組織院屬各教學系秘書開展期末考試、補考和緩考學生試卷的評定工作。

3、按照教務處要求和安排組織院屬各教學系秘書對學生的成績進行匯總、審核和系統(tǒng)登陸,并協(xié)助有關人員作好成績的查詢、反饋及修改工作。

4、按照教務處和外語學院的有關規(guī)定,協(xié)助外語學院領導協(xié)調學生調班、調系、調專業(yè)的審核,并協(xié)調有關部門處理所涉及到的學籍變動、學分移轉等工作,及時記載學生成績變動情況。

5、做好學生成績管理工作,負責建立、保管學生的成績檔案。。

三、考務及成績管理

1、按照教務處要求和安排組織院屬各教學系秘書做好每學期期末考試、補考和緩考,如制作試卷、安排考場、安排監(jiān)考、匯總試卷等。

2、按照教務處要求和安排組織院屬各教學系秘書開展期末考試、補考和緩考學生試卷的評定工作。

3、按照教務處要求和安排組織院屬各教學系秘書對學生的成績進行匯總、審核和系統(tǒng)登陸,并協(xié)助有關人員作好成績的查詢、反饋及修改工作。

4、按照教務處和外語學院的有關規(guī)定,協(xié)助外語學院領導協(xié)調學生調班、調系、調專業(yè)的審核,并協(xié)調有關部門處理所涉及到的學籍變動、學分移轉等工作,及時記載學生成績變動情況。

5、做好學生成績管理工作,負責建立、保管學生的成績檔案。

第3篇 某教學副院長工作崗位職責

教學工作副院長負責全院教學方面的工作。主要職責是:

1、貫徹黨的教育方針和國家的有關法令、政策、規(guī)定,執(zhí)行上級指示和學校決議。

2、組織制訂和實施教學計劃、教學大綱、教學方面的規(guī)章制度、教學工作計劃,審批分管科室的工作計劃和工作總結。

3、組織開展教學改革活動和教學評估活動;組織教學檢查和總結評比工作;協(xié)調各教學部門之間的關系,保證教學工作的順利開展。

4、主持召開教學部門工作會議,決定教學工作中的重大問題,布置、檢查并不斷改進教學工作。

5、負責制定年度教學重點工作并組織落實。

6、負責教材建設工作。

8、8、負責實踐教學與實踐教學基地建設工作。

第4篇 教學系、部主任助理工作崗位職責

1．協(xié)助系主任處理全系的行政工作。

2．協(xié)助系主任處理全系的教學工作。

3．協(xié)助系主任管理實習工作和實驗室建設工作。

4．協(xié)助系主任處理系里的其他日常工作。

第5篇 教學系、部秘書工作崗位職責

1．做好各類黨政文件、信函及報告、材料的收發(fā)轉遞工作，做到手續(xù)完備、及時、準確。做好登記和備案、歸檔工作。

2．協(xié)助系、部領導制定教學計劃并組織實施，組織教學檢查，安排考試，負責考場監(jiān)督，組織各教學環(huán)節(jié)的實施。

3．建立健全教學業(yè)務檔案，負責教學管理信息的收集、統(tǒng)計及分析，教學文件的整理、歸檔和保管工作。及時發(fā)放教學日志，檢查督促教學日志填寫，及時報送教務部。

4．負責學生期末成績的匯總整理及通報。學生出勤情況的匯總統(tǒng)計、上報。

5．起草系、部一般性的工作計劃、工作安排、各種通知、工作和活動的報告和總結。

6．負責本系、部辦公用品的領用、保管和分發(fā)工作。

7．及時向本系、部有關人員傳達學院及有關部門的通知事項和會議安排。

8．負責教師工作量的計劃、核實和結算工作。

9．負責教學改革項目、課程建設項目和教學研究課題等的立項、申報和管理工作。

10．負責辦公室的日常事務工作及值班。

第6篇 教學系部主任助理工作崗位職責

1.協(xié)助系主任處理全系的行政工作。

2.協(xié)助系主任處理全系的教學工作。

3.協(xié)助系主任管理實習工作和實驗室建設工作。

4.協(xié)助系主任處理系里的其他日常工作。

第7篇 教學工作副校長崗位職責

教學工作副校長受校長委托，負責全校教學方面的工作。主要職責是：

1.貫徹黨的教育方針和國家的有關法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級指示和學校決議。

2.組織制訂和實施教學計劃、教學大綱、教學方面的規(guī)章制度、教學工作計劃，審批分管科室的工作計劃和工作總結。

3.組織開展教學改革活動和評課教學活動；組織教學檢查和總結評比工作；協(xié)調各教學部門之間的關系，保證教學工作的正常開展。

4.主持召開教學部門工作會議，決定教學工作中的重大問題，布置、檢查并不斷改進教學工作。

5.負責師資和教輔人員隊伍建設，組織教學人員“教書育人”；負責師資考核工作，不斷提高教師隊伍的業(yè)務素質和思想素質。

3.負責圖書館、文體館、實訓實驗室的建設，不斷創(chuàng)造良好的教學條件。

7.負責組織分管科室在完成教學任務的前提下，充分利用教學資源為學生和社會服務，為學校創(chuàng)收，提高設備利用率。

第8篇 教學副院長工作崗位職責

教學工作副院長負責全院教學方面的工作。主要職責是：

1、貫徹黨的教育方針和國家的有關法令、政策、規(guī)定，執(zhí)行上級指示和學校決議。

2、組織制訂和實施教學計劃、教學大綱、教學方面的規(guī)章制度、教學工作計劃，審批分管科室的工作計劃和工作總結。

3、組織開展教學改革活動和教學評估活動；組織教學檢查和總結評比工作；協(xié)調各教學部門之間的關系，保證教學工作的順利開展。

4、主持召開教學部門工作會議，決定教學工作中的重大問題，布置、檢查并不斷改進教學工作。

5、負責制定年度教學重點工作并組織落實。

6、負責教材建設工作。

8、8、負責實踐教學與實踐教學基地建設工作。

第9篇 教學副校長崗位工作職責

1、協(xié)助校長開展學校的教學、科研工作。

2、根據(jù)學校工作計劃,組織制訂學校教學工作計劃,并組織實施和檢查落實。

3、負責指導和協(xié)調教務處、科研處及教研室工作。負責組織及指導主管中層領導開展學校的各項教學科研活動。

4、負責組織教師的業(yè)務學習、培訓、進修等工作,加強校本培訓,組織全校性教學研討和經(jīng)驗交流,加強骨干教師和青年教師的培養(yǎng),建設一支敬業(yè)愛生、業(yè)務過硬的師資隊伍。

5、負責指導和組織各級各類考務工作。

6、負責學期、學年的教學工作總結,及時向校長匯報有關工作情況,提出對教學、科研的改進意見、措施,供校長決策。

7、負責對教師及主管中層領導的考核和評價。

8、完成校長交辦的其他工作。

第10篇 高校教學秘書崗位工作職責

職責一:高校教學秘書崗位職責

一、公共教學部教學秘書是在公共教學部領導下的該部門教學管理的執(zhí)行者。

二、協(xié)助部主任制訂或修訂本部教學計劃,并檢查教學計劃的執(zhí)行情況。

三、協(xié)助部主任制定好每學期該部門的開課計劃,并根據(jù)計劃對各位教師教學進度和質量進行督促和檢查。

四、協(xié)助部主任完成學院教務處下達的各種教學、教務管理事宜。

五、協(xié)助部主任根據(jù)各系的教學計劃,于每學期期末安排好下學期公共課教學計劃及老師的配備。

六、負責教學檔案收集管理工作。

七、負責每學期期末考試和開學補考試卷收集、印制、保管和發(fā)放事宜,并做好試卷的保密工作。

八、做好課程調整、變動后的記載工作,根據(jù)教務科的調停課通知及時通知有關教師和各系教學秘書。

九、協(xié)助部主任做好各種教學教研活動的開展。

十、完成教務處、公共教學部安排的其它工作。

職責二:高校教學秘書崗位職責

教學秘書在學院領導下工作,并接受教務處的指導和檢查。教學秘書應以高度負責的精神做好本院的教學管理工作,為廣大師生員工提供優(yōu)質服務,其工作職責如下:

1、落實教學人才培養(yǎng)方案、執(zhí)行和報送工作。

2、下達教學任務書等,并及時錄入、匯總、上傳教務處。

3、按有關規(guī)定負責調課手續(xù)和有關考試的組織工作。

4、負責學生的成績登記、輸入和下發(fā)工作。

5、組織學生進行選課。

6、協(xié)助落實聽課制度,配合教學院長安排聽課。

7、及時了解、匯總統(tǒng)計有關教學情況,起草、保管和收發(fā)有關教學、教學研究方面的計劃、工作總結,記好教學大事記。

8、做好教學信息的收集、整理、反饋、歸檔工作。

9、協(xié)助教研室落實教學用書。

10、接待、處理教學方面的來訪、來函。

11、協(xié)助組織學生的教學實習、生產(chǎn)實習、課程設計、畢業(yè)論文(設計),并記錄成績,做好所有資料的分類存放工作。

12、負責各課程試卷的保存工作,協(xié)助查卷事宜。

13、辦理學生休、退、復、轉學手續(xù)。

14、做好畢業(yè)資格審查和證書發(fā)放工作。

15、參與教師考核評分工作,負責教職工工作量的統(tǒng)計。

16、配合教務處處理日常教學調度事宜。

17、完成院領導交辦的其他工作。

職責三:大學英語教學部教學秘書崗位職責

為了明確大學英語教學部教務秘書崗位職責,規(guī)范教務管理,保證教務工作高效有序地運行,特制定本崗位職責。

一、負責各類教務文件的上傳下達;協(xié)助文件的實施與落實;協(xié)助大學英語教學部領導做好教務事宜以及學校教務部門安排的各項教務工作;負責聯(lián)絡和協(xié)調本部門和其他學院的教務事宜;教務秘書接受大學英語教學部主任、主任助理以及學院領導的管理。

二、負責各類教務檔案的收集、整理及分類存檔保管;負責教師個人教學檔案的管理。

三、協(xié)助大學英語教學部領導制訂教學計劃;負責開課、排課的組織與落實。

四、負責學生補考、重修等事宜的指導、辦理、統(tǒng)計與管理工作。

五、負責教材的征訂、統(tǒng)計與發(fā)放,安排師生領取教材,保管剩余的教材,做好教材領取的登記、造冊和存檔工作。

六、負責辦理教師調停課手續(xù)、調換教室手續(xù);負責整理學生名冊、安排授課教室、安排調課;擔任聽力系統(tǒng)的管理員,對于教師反映的問題,及時和學校教務部門聯(lián)系、督促及時解決,以保證教學工作的正常進行。

七、協(xié)助大學英語教學部做好各類考試的考務安排,以及負責收集和妥善保存歷屆考試試卷。

八、負責除期末考試以外的各類考試,如大學英語四六級和全國大學英語競賽的報名、收費等工作。

九、協(xié)助學院統(tǒng)計任課教師的教學工作量,并準時報送相關領導。

十、協(xié)助主管領導做好教學研究、質量工程、精品課程等項目的申報工作,并協(xié)助項目的實施與落實。

十一、協(xié)助主領導做好教學質量監(jiān)控、試卷互查、教案檢查、作業(yè)批改檢查和任課教師聽課檢查等相關工作。

十二、協(xié)助主管領導收集管理任課教師的教案及課件。

十三、參與學校和學院組織安排的各種與教務相關的活動。

十四、嚴格執(zhí)行作息制度,不得擅離崗位。如需請事假或病假,必須提供相關證明,并經(jīng)主管領導批準。

十五、手機保持24小時開通狀態(tài),保證工作需要時能夠在第一時間聯(lián)系到本人。

十六、在公共節(jié)假日時,如因工作需要應及時返崗。

十七、完成部里安排的其他相關工作。

本崗位職責自公布之日起實施,未盡事宜以學校的有關文件規(guī)定為準。

職責四:青島科技大學教學秘書崗位職責

教學秘書在分管院長(主任)的領導下開展工作,業(yè)務上接受教務處和實驗設備處的指導。教學秘書應具有普通全日制本科及以上學歷,具備良好的職業(yè)道德修養(yǎng)、業(yè)務素質和團隊精神,熟悉教學管理規(guī)范,并以高度負責的精神,做好學生學籍和教學行政管理等工作,努力為教學服務。其工作職責如下:

一、教學行政管理:

1.在分管教學院長(主任)的領導下,認真貫徹執(zhí)行教學管理的各類文件和法規(guī);協(xié)助分管教學院長(主任)做好專業(yè)設置和人才培養(yǎng)方案的修訂工作;

2.協(xié)助分管教學院長(主任)開展新專業(yè)申報和專業(yè)建設等工作;

3.協(xié)助分管教學院長(主任)做好各種教學評優(yōu)的申報、登記、通知、存檔事宜;

4.協(xié)助分管教學院長(主任)做好本學院(部)教學質量的監(jiān)控;

5.協(xié)助分管教學院長(主任)做好教學改革立項、優(yōu)秀課程和精品課程的申報和管理工作;

6.協(xié)助分管院長(主任)做好各類實驗、實習等實踐環(huán)節(jié)的落實工作;

7.協(xié)助分管教學院長(主任)做好畢業(yè)設計(論文)環(huán)節(jié)的組織協(xié)調,協(xié)助落實指導教師、組織教師評閱論文,做好學院(系、部)本、專科生畢業(yè)設計(論文)答辯組織工作;

8.負責各種教學文件、教學資料和教學數(shù)據(jù)的收集、整理、報送和檔案管理工作;

9.協(xié)助教務處和分管教學院長(主任)做好學院日常教務管理工作,做好教學信息的上傳和下達,及時將教學信息通知到教師和學生,并將信息及時反饋給教務處和分管教學院長(主任)。

二、教學調度管理:

1.負責教學任務的報送、錄入和落實,并負責教學任務書、課表、教學日歷、校歷、學生學習情況記錄表、名單等的領取與分發(fā);

2.負責學院(部)專業(yè)課程的教學調度工作;

3.負責本院調、停課的報送工作,并將調、停課情況及時通知有關教師和學生;

4.負責本院多媒體課程的統(tǒng)計和報送工作,并將結果及時通知相關教師;

5.負責協(xié)調外聘教師的教學工作。

三、學生選課管理:

1.負責學生選修課程的管理,安排指導教師指導學生選課;通知安排學生進行選課、重修、免修和退選等工作;

2.負責給任課教師提供學生選課名單;

3.負責根據(jù)指導教師意見,對學籍異動學生的選課情況進行調整;

4.負責學生選課密碼的查詢和更改工作。

四、考務管理:

1.組織學生辦理國家及省教育廳組織的各類統(tǒng)考的報名和考試工作;

2.組織學生參加普通話的測試工作;

3.協(xié)助做好校內(nèi)各類考試的組織工作,參與學?？荚嚢才疟淼木幣挪⒙鋵嵄締挝槐O(jiān)考教師名單,及時向教師和學生公布考試安排表,將監(jiān)考任務通知到監(jiān)考教師,回收監(jiān)考記錄并上交教務處;

4.負責專業(yè)課程考試及重考的考務安排;

5.負責審核本學院(部)緩考名單;

6.協(xié)助教務處做好不及格學生名單及考試課程名稱的匯總,負責辦理學生重考和重修手續(xù),通知學生重考和重修的時間和地點。負責將本學院(部)學生考試違紀、作弊情況及學院(部)處理意見及時報教務處。

五、學生成績管理:

1.考試結束后,督促教師及時在網(wǎng)上提交成績、進行試卷分析和試卷存檔;

2.負責上報本學院(部)所開設課程的考核成績單,并將學生成績及時報送到學生所在學院(部);

3.負責維護本學院(部)學生成績的電子檔案,及時將學生的考試成績通知到本人;負責本學院(部)學生緩考、重修和重考成績的登記、錄入工作;

4.負責審核《青島科技大學學生成績登記表》,無誤后加蓋印章并報送學校檔案館留存。

六、學生學籍管理:

1.負責學生信息的注冊和核對工作;填發(fā)、補辦學生證、準考證和?；?并做好相關登記及存檔;

2.做好學生學籍異動(休學、復學、轉學、退學、留降級等)的核對、上報、學籍安排等工作;

3.做好學生畢業(yè)審核和學位資格審核,填發(fā)畢業(yè)證書和學位證書;負責學生畢業(yè)信息的登記及存檔工作;

4.協(xié)助分管教學院長(主任)做好專升本、學分互認、大類分流和雙專業(yè)等學籍管理工作。

七、審核、統(tǒng)計并及時上報本學院(部)教師教學工作量。

八、教材管理:

1.根據(jù)教學計劃,協(xié)助系(教研室)落實教材的選用工作;

2.協(xié)助分管教學院長(主任)做好教材建設工作;

3.協(xié)助分管教學院長(主任)做好教材立項和優(yōu)秀教材評獎的組織工作;

4.協(xié)助分管教學院長(主任)做好教材評價的組織工作;

5.負責落實教材方面的各項通知。

九、完成學校和學院布置的其它工作。

第11篇 中學教學秘書崗位工作職責

1、協(xié)助系主任、副主任組織本系部的專業(yè)建設和學科建設的申報與實施。

2、協(xié)助系主任、副主任布置任課教師制定或修訂本系部各專業(yè)教學計劃與教學大綱,組織實施各專業(yè)、各年級課程和教學計劃。

3、協(xié)助系主任、副主任組織本系部教學檢查、教學評估、教學改革與建設等教學活動。

4、協(xié)助主任、副主任對全系教學工作進行組織、安排和調整,并負責檢查教學運行情況。

5、負責考試工作的具體安排和考試成績的安全管理。

6、協(xié)助系主任、副主任檢查教學紀律和教師考勤。

7、負責教學活動的協(xié)調與管理,辦理教師調課、請假手續(xù),并負責通知教師和學生的授課時間、地點,統(tǒng)計核對教師工作量。

8、組織學生進行補考、重修,管理學生考試試卷,負責考試成績的錄入、上報。

9、負責系部有關教學文件、資料等整理、保管及歸檔工作。

10、安排學生評教打分,并將打分統(tǒng)計結果及時報送教務處。

11、配合教務處做好學生休學、復學、退學、轉學、轉專業(yè)等工作,按章辦事,及時處理。

12、負責學生成績考核管理工作

(1)開學前向任課教師發(fā)放教材、教師工作手冊,并在課程結束后將工作手冊、《學生成績登記表》及時收回存檔。

(2)考試前一月向任科教師收集試題、制卷、裝訂,負責保管和上交教務處。

(3)學期末匯總各科學生成績登記表,填好學生成績總表和成績報告單,做好相關統(tǒng)計工作。

14、協(xié)調與各系、部之間的有關教學工作。

15、完成系主任、副主任和教務處交辦的其它工作。

第12篇 教學系部秘書工作崗位職責

1.做好各類黨政文件、信函及報告、材料的收發(fā)轉遞工作,做到手續(xù)完備、及時、準確。做好登記和備案、歸檔工作。

2.協(xié)助系、部領導制定教學計劃并組織實施,組織教學檢查,安排考試,負責考場監(jiān)督,組織各教學環(huán)節(jié)的實施。

3.建立健全教學業(yè)務檔案,負責教學管理信息的收集、統(tǒng)計及分析,教學文件的整理、歸檔和保管工作。及時發(fā)放教學日志,檢查督促教學日志填寫,及時報送教務部。

4.負責學生期末成績的匯總整理及通報。學生出勤情況的匯總統(tǒng)計、上報。

5.起草系、部一般性的工作計劃、工作安排、各種通知、工作和活動的報告和總結。

6.負責本系、部辦公用品的領用、保管和分發(fā)工作。

7.及時向本系、部有關人員傳達學院及有關部門的通知事項和會議安排。

8.負責教師工作量的計劃、核實和結算工作。

9.負責教學改革項目、課程建設項目和教學研究課題等的立項、申報和管理工作。

10.負責辦公室的日常事務工作及值班。