第1篇 精英管理職金融行業(yè)崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1. 精準(zhǔn)定位客群，開(kāi)拓和發(fā)展銷(xiāo)售市場(chǎng)

2. 和各個(gè)部門(mén)保持溝通，做行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)分析報(bào)告，明確市場(chǎng)定位

3. 完成培訓(xùn)發(fā)展部門(mén)定制的的課程并通過(guò)考核

4. 逐步發(fā)掘自己最擅長(zhǎng)的模塊，并形成體系化課程

5. 協(xié)助崗位職責(zé)要求組建銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)

崗位要求：

1. 全日制本科及以上學(xué)歷

2. 5年以上工作經(jīng)驗(yàn)

3. 基本的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力

4. 追求卓越

5. 快速學(xué)習(xí)能力

6. 較強(qiáng)抗壓能力

第2篇 管理精英崗位職責(zé)任職要求

管理精英崗位職責(zé)

精英管理職 中美聯(lián)泰大都會(huì)人壽保險(xiǎn)有限公司 中美聯(lián)泰大都會(huì)人壽保險(xiǎn)有限公司，中美聯(lián)泰 【崗位優(yōu)勢(shì)】

培訓(xùn)完善，時(shí)間自由，晉升不限，nice的隊(duì)友，收入無(wú)上限

【崗位目標(biāo)】

培養(yǎng)業(yè)界頂級(jí)壽險(xiǎn)規(guī)劃師及高精尖管理者

【崗位職責(zé)】

1.建立壽險(xiǎn)規(guī)劃師團(tuán)隊(duì);

2.完成團(tuán)隊(duì)的日常管理工作;

3.制定團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)目標(biāo);

4.開(kāi)拓市場(chǎng)，根據(jù)nbs理論，為客戶(hù)定制家庭財(cái)務(wù)安全規(guī)劃;

5.協(xié)助客戶(hù)完成投保，并持續(xù)為客戶(hù)服務(wù);

【崗位要求】

本科及以上學(xué)歷;

28周歲及以上(條件優(yōu)秀可特批);

有3年工作經(jīng)驗(yàn)，無(wú)壽險(xiǎn)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)(條件優(yōu)秀可特批)。

【公司】

以用戶(hù)需求為導(dǎo)向的人壽保險(xiǎn)公司，世界500強(qiáng)，北美no.1

【團(tuán)隊(duì)】

我們是metlife的一支團(tuán)隊(duì)，小伙伴們來(lái)自百度、京東、美團(tuán)、去哪兒、頭條、醫(yī)渡云、中國(guó)交建、廣發(fā)銀行、交通銀行

管理精英崗位

第3篇 營(yíng)銷(xiāo)管理精英崗位職責(zé)任職要求

營(yíng)銷(xiāo)管理精英崗位職責(zé)

銷(xiāo)售管理/售后主管/營(yíng)銷(xiāo)精英 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司昆明分公司 中國(guó)人壽保險(xiǎn)股份有限公司昆明分公司 1、服務(wù)于公司vip客戶(hù)及高價(jià)值個(gè)人客戶(hù)，為高價(jià)值個(gè)人客戶(hù)提供全方面金融理財(cái)服務(wù);

2、通過(guò)與客戶(hù)溝通，了解客戶(hù)在家庭財(cái)務(wù)方面存在的問(wèn)題以及理財(cái)方面的需求;

3、根據(jù)客戶(hù)的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，出具專(zhuān)業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案，推薦合適的理財(cái)產(chǎn)品;

4、通過(guò)調(diào)整存款、股票、債券、基金、保險(xiǎn)等各種金融產(chǎn)品的理財(cái)產(chǎn)品比重達(dá)到資產(chǎn)的合理配置，使客戶(hù)的資產(chǎn)在安全、穩(wěn)健的基礎(chǔ)上保值升值;

5、協(xié)助客戶(hù)開(kāi)立帳戶(hù)及一系列后期服務(wù);

6、定期與客戶(hù)聯(lián)系，報(bào)告理財(cái)產(chǎn)品的收益情況，向客戶(hù)介紹新的金融服務(wù)、理財(cái)產(chǎn)品及金融市場(chǎng)動(dòng)向，維護(hù)良好的信任關(guān)系。

福利及待遇:

1.待遇及福利:崗位津貼+創(chuàng)業(yè)津貼+季度獎(jiǎng)+服務(wù)津貼+組織利益+保險(xiǎn)福利+外出旅游+其他項(xiàng)獎(jiǎng)金

2.享有意外保險(xiǎn)、定期壽險(xiǎn)和住院醫(yī)療保險(xiǎn)等綜合保障;

3.多元化的收入渠道，包括:人壽保險(xiǎn)(健康、意外、養(yǎng)老、儲(chǔ)蓄分紅、團(tuán)體意外險(xiǎn)等);財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)(車(chē)險(xiǎn)、設(shè)備險(xiǎn)、家庭財(cái)產(chǎn)保險(xiǎn)、貨物運(yùn)輸保險(xiǎn)、雇主責(zé)任保險(xiǎn)、公眾責(zé)任保險(xiǎn)等)、證券業(yè)務(wù)、銀行業(yè)務(wù)(如信用卡、借記卡等業(yè)務(wù))、信托業(yè)務(wù)及產(chǎn)品、企業(yè)年金;

4.享受專(zhuān)業(yè)的營(yíng)銷(xiāo)學(xué)系、管理學(xué)系等專(zhuān)業(yè)培訓(xùn);

5.公平透明的晉升機(jī)會(huì)，公司將為您成為職業(yè)經(jīng)理人提供廣闊的發(fā)展空間。符合上述條件可直接投遞簡(jiǎn)歷，如符合我司要求，將會(huì)通過(guò)電話(huà)或者郵件通知!

營(yíng)銷(xiāo)管理精英崗位

第4篇 團(tuán)隊(duì)管理精英崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品銷(xiāo)售。顧問(wèn)式的b2b銷(xiāo)售方式(電話(huà)邀約+客戶(hù)拜訪(fǎng)),配合部門(mén)主管完成本部門(mén)]銷(xiāo)售任務(wù);

2、積極開(kāi)發(fā)新客戶(hù),宣傳推廣和銷(xiāo)售公司產(chǎn)品,并完成公司的銷(xiāo)售任務(wù)指標(biāo)及相關(guān)任務(wù);

3、跟蹤銷(xiāo)售的整個(gè)流程,努力實(shí)現(xiàn)優(yōu)秀的業(yè)績(jī),與客戶(hù)保持長(zhǎng)期的戰(zhàn)略發(fā)展伙伴的良好關(guān)系。

4、預(yù)約并拜訪(fǎng)客戶(hù),為客戶(hù)現(xiàn)場(chǎng)提供專(zhuān)業(yè)的產(chǎn)品演示和解決方案,積極提升客戶(hù)體驗(yàn);

5、分析市場(chǎng)和行業(yè)發(fā)展信息,為銷(xiāo)售部門(mén)提出建設(shè)性的市場(chǎng)拓展方案;

6、積極接待客戶(hù)預(yù)約上門(mén)體驗(yàn),并展現(xiàn)出良好的職業(yè)素質(zhì)和形象;任職資格:

1、專(zhuān)科以,上學(xué)歷,一年以上銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)(電銷(xiāo)+拜訪(fǎng))優(yōu)先;銷(xiāo)售能力強(qiáng)或客戶(hù)資源佳者學(xué)歷可適度放寬;

2、普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),性格開(kāi)朗,溝通能力強(qiáng);有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神、有親和力,較強(qiáng)的吃苦耐勞和抗壓能力;

3、對(duì)銷(xiāo)售工作有強(qiáng)烈的興趣和自信心,工作態(tài)度積

第5篇 營(yíng)銷(xiāo)管理精英崗位職責(zé)

私募海外精英儲(chǔ)備(營(yíng)銷(xiāo)管理儲(chǔ)備) 中遠(yuǎn)恒信實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司 中遠(yuǎn)恒信實(shí)業(yè)集團(tuán)有限公司,中遠(yuǎn)恒信,中遠(yuǎn)恒信 為公司培養(yǎng)未來(lái)金融營(yíng)銷(xiāo)方面的人才,吸納新鮮的營(yíng)銷(xiāo)人才儲(chǔ)備,實(shí)現(xiàn)為提供專(zhuān)業(yè)的職場(chǎng)氛圍,公司現(xiàn)有一項(xiàng)針對(duì)與海外留學(xué)生的培養(yǎng)計(jì)劃,為有能力的應(yīng)聘者提供培訓(xùn)方案,并在公司其核心營(yíng)銷(xiāo)崗位進(jìn)行實(shí)踐,使其能夠很好的結(jié)合理論與實(shí)踐,快速的的成熟成長(zhǎng),快速適應(yīng)人才,合格的應(yīng)聘人員將擇優(yōu)入取,作為公司優(yōu)秀營(yíng)銷(xiāo)管理層的人才儲(chǔ)備。

任職要求:

1. 在海外有過(guò)留學(xué)經(jīng)驗(yàn),本科及以上學(xué)歷,并且在金融方面有很強(qiáng)烈的興趣;

2. 有良好的溝通能力,很好的親和力和較強(qiáng)的人際交往能力;

3. 精力充沛,喜愛(ài)競(jìng)爭(zhēng)和有強(qiáng)烈的成功欲望;

4. 遵守紀(jì)律和行業(yè)規(guī)范,能夠接受?chē)?yán)格專(zhuān)業(yè)培訓(xùn),具有敬業(yè)精神及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);

5. 最好具有一定的金融知識(shí)背景,有相關(guān)(銀行,保險(xiǎn),基金,資管類(lèi)公司)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、相關(guān)管理、保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)、會(huì)計(jì)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等金融專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

3、對(duì)團(tuán)隊(duì)管理有深厚興趣,能夠承受一定壓力;

4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,領(lǐng)導(dǎo)能力,對(duì)職業(yè)生涯發(fā)展有清晰規(guī)劃;

5、具有較強(qiáng)的溝通能力和市場(chǎng)開(kāi)發(fā)能力;

6、具有廣泛客戶(hù)資源或者取得相關(guān)金融分析師資格證,afp/cfp/cfa者優(yōu)先考慮;

第6篇 銷(xiāo)售管理精英崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)為高端個(gè)人客戶(hù)和企業(yè)客戶(hù)提供全方位理財(cái)咨詢(xún)、建議服務(wù),并制定相應(yīng)的金融產(chǎn)品組合和投資理財(cái)策略。

2、通過(guò)與客戶(hù)溝通,了解客戶(hù)的理財(cái)需求,為客戶(hù)進(jìn)行測(cè)算并量身定制理財(cái)方案,達(dá)到客戶(hù)滿(mǎn)意。

3、根據(jù)客戶(hù)的委托,幫助客戶(hù)實(shí)施并簽訂(信托、證券、銀行、保險(xiǎn))等理財(cái)產(chǎn)品的購(gòu)買(mǎi)計(jì)劃,完成并實(shí)施客戶(hù)的理財(cái)需求。

4、負(fù)責(zé)對(duì)公司綜合金融理財(cái)產(chǎn)品的全力宣傳、推廣、銷(xiāo)售。

5、負(fù)責(zé)與公司原有的重要貴賓級(jí)客戶(hù)保持良好的關(guān)系,通過(guò)與客戶(hù)溝通,及時(shí)了解客戶(hù)需求并調(diào)整客戶(hù)的財(cái)務(wù)安排,減少客戶(hù)流失。

6、建立和擴(kuò)展客戶(hù)網(wǎng)絡(luò),以探索新的業(yè)務(wù)機(jī)遇。

7、在金融市場(chǎng)上不斷拓展私人銀行客戶(hù),擴(kuò)大中、高端客戶(hù)群,同時(shí)維護(hù)客戶(hù),深度挖掘客戶(hù)價(jià)值。

8、加強(qiáng)客戶(hù)服務(wù)意識(shí),成功發(fā)展客戶(hù)的介紹來(lái)源,拓展客戶(hù)渠道。

9、通過(guò)交叉銷(xiāo)售、客戶(hù)推薦、主動(dòng)升級(jí)銷(xiāo)售、個(gè)人業(yè)務(wù)關(guān)系等方式,獲得新客戶(hù)和拓展新的業(yè)務(wù)。

任職要求:

1、25歲-45歲,大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

2、具有一定的金融基礎(chǔ)知識(shí);

3、具有廣泛的高端客戶(hù)資源和金融營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn);

4、具有券商,p2p,信托,貴金屬,理財(cái),資管等相關(guān)金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

5、具有較強(qiáng)的溝通能力和客戶(hù)開(kāi)發(fā)能力;

6、能獨(dú)立拓展業(yè)務(wù),有一定優(yōu)質(zhì)客戶(hù)資源的,有銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

7、具有很強(qiáng)的工作責(zé)任心和良好的人際關(guān)系;

8、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神,能承受一定的工作壓力。

9、熱愛(ài)金融銷(xiāo)售工作,具備職業(yè)經(jīng)理人形象,陽(yáng)光、開(kāi)朗、有激情,有朝氣;有韌性;

10、有清晰的職業(yè)生涯規(guī)劃,目標(biāo)明確,勇于挑戰(zhàn)自我,不甘平庸,追求高品質(zhì)生活,渴望成功。

第7篇 團(tuán)隊(duì)管理精英崗位職責(zé)任職要求

團(tuán)隊(duì)管理精英崗位職責(zé)

團(tuán)隊(duì)管理精英 中美聯(lián)泰大都會(huì)人壽保險(xiǎn)有限公司寧波中心支公司 中美聯(lián)泰大都會(huì)人壽保險(xiǎn)有限公司寧波中心支公司，中美聯(lián)泰崗位要求:

1.要求本科以上學(xué)歷

2.最好有5年的管理職經(jīng)驗(yàn);

3.沒(méi)有人壽保險(xiǎn)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)!

4.本地生活3年以上;

5.過(guò)往年收入15萬(wàn)以上。

精英管理職:是大都會(huì)招募的職業(yè)經(jīng)理人職位，未來(lái)負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)管理公司營(yíng)業(yè)處團(tuán)隊(duì)。工作主要包括團(tuán)隊(duì)管理、培訓(xùn)管理、銷(xiāo)售管理、及人事管理等方面，屬于中高層管理職。公司擁有全面多層次的培訓(xùn)體系，包括入職前為期四周超過(guò)200小時(shí)的專(zhuān)業(yè)化培訓(xùn)，幫助候選人快速熟悉行業(yè)知識(shí)及公司nbs核心經(jīng)營(yíng)方法。入職后，每周定期專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)及其他行業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，使每位大都會(huì)人獲得長(zhǎng)期成長(zhǎng)和專(zhuān)業(yè)能力的提升。

其他信息

團(tuán)隊(duì)管理精英崗位

第8篇 精英管理職崗位職責(zé)要求

職位描述：

metlife大都會(huì)人壽為您提供：

1）30個(gè)月高端管理專(zhuān)業(yè)訓(xùn)練；

2）30萬(wàn)起步的訓(xùn)練獎(jiǎng)助金+績(jī)效獎(jiǎng)金支持；

3）充分的保險(xiǎn)保障及福利計(jì)劃；

4）國(guó)際高端財(cái)務(wù)安全分析系統(tǒng)及海外資深專(zhuān)家顧問(wèn)的培養(yǎng)系統(tǒng)；

5）時(shí)間自主、收入上不封頂、零創(chuàng)業(yè)平臺(tái)；

6）清晰、透明的保險(xiǎn)企業(yè)家培養(yǎng)方案；

招募條件：

1.年齡28-42周歲

2.國(guó)家承認(rèn)的本科及以上學(xué)歷，碩士及mba優(yōu)先；

3.五年以上管理經(jīng)驗(yàn)，在津居住三年以上；

4.具有企業(yè)級(jí)思維和強(qiáng)烈的創(chuàng)業(yè)成功欲望；

5.無(wú)壽險(xiǎn)銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)