第1篇 管理規(guī)劃崗崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)全網(wǎng)m域系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)、應(yīng)用架構(gòu)、解決方案架構(gòu)的制定;

2、負(fù)責(zé)全網(wǎng)m域系統(tǒng)相關(guān)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)的制定,跟蹤本領(lǐng)域全球范圍內(nèi)的技術(shù)發(fā)展動態(tài),組織全網(wǎng)培訓(xùn)工作,推動完成內(nèi)部應(yīng)用;

3、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊完善和提升在本領(lǐng)域的技術(shù)架構(gòu)設(shè)計和實施能力;

4、負(fù)責(zé)全網(wǎng)m域投資預(yù)算審核評估工作。

任職要求:

教育:全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,通信、計算機或信息技術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

知識:具備信息管理、通信、計算機的相關(guān)專業(yè)知識;熟悉移動通信行業(yè)相關(guān)知識及政策法規(guī);熟悉信息化技術(shù)新動向與發(fā)展趨勢;

技能素質(zhì):具有一定的it系統(tǒng)規(guī)劃建設(shè)或項目管理經(jīng)驗;具備良好的溝通、協(xié)調(diào)和團隊協(xié)作能力,能夠有效地組織推進跨團隊的合作項目;具有較強的學(xué)習(xí)能力,能夠獨立地分析與解決問題;具有強烈的團隊合作意識與工作責(zé)任心,能承受較強的工作壓力;

經(jīng)驗:具有2年及以關(guān)上互聯(lián)網(wǎng)、軟件、信息技術(shù)等相關(guān)工作經(jīng)驗。具有管理信息系統(tǒng)領(lǐng)域規(guī)劃與建設(shè)等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第2篇 管理規(guī)劃崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、 參與制定公司信息化規(guī)劃和重點項目的實施

2、 參與整合推動業(yè)務(wù)發(fā)展、業(yè)務(wù)管理、財務(wù)管理、運營管理的科技支持，形成公司級或部門級重大項目，并報公司審批

3、 參與公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的規(guī)劃、頂層設(shè)計、流程規(guī)劃、創(chuàng)新管理和項目實施工作

4、 定義引領(lǐng)行業(yè)新方案，結(jié)合行業(yè)發(fā)展前沿趨勢，制定公司創(chuàng)新解決方案驅(qū)動公司業(yè)務(wù)發(fā)展和轉(zhuǎn)型。

5、 參與保監(jiān)會相應(yīng)監(jiān)管需求解讀，并能夠提出相應(yīng)系統(tǒng)解決方案

任職要求:

1、學(xué)歷:本科及以上學(xué)歷

2、專業(yè):計算機、保險、財務(wù)、金融等相關(guān)專業(yè)，熟悉壽險業(yè)務(wù)

3、工作經(jīng)驗:5年以上

4、年齡:25~35周歲，優(yōu)秀者可放寬

管理規(guī)劃崗位

第3篇 管理規(guī)劃崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與部門規(guī)劃,負(fù)責(zé)慢病管理相關(guān)項目及客戶服務(wù)的方案設(shè)計及規(guī)劃。負(fù)責(zé)慢病管理項目日常運營管理工作;

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定項目中期實施方案和年度工作計劃、經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施;制定并不斷完善業(yè)務(wù)流程,促進項目有序高效運營;

3、協(xié)助開展慢病管理,做階段性總結(jié)匯報,持續(xù)提升客戶滿意度,推動慢病管理產(chǎn)品達(dá)到既定經(jīng)營目標(biāo);

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先,有臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)療保險等專業(yè)知識;

2、熟悉糖尿病、高血壓、心腦血管等常見慢性疾病知識;

3、2年以上慢病管理經(jīng)驗;

4、具有創(chuàng)新性思維,對客戶運營有獨到的思考和視角;

5、高度責(zé)任心,較強的組織理解能力,溝通能力、規(guī)劃創(chuàng)新能力;

崗位職責(zé):

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略與部門規(guī)劃,負(fù)責(zé)慢病管理相關(guān)項目及客戶服務(wù)的方案設(shè)計及規(guī)劃。負(fù)責(zé)慢病管理項目日常運營管理工作;

2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定項目中期實施方案和年度工作計劃、經(jīng)批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)組織實施;制定并不斷完善業(yè)務(wù)流程,促進項目有序高效運營;

3、協(xié)助開展慢病管理,做階段性總結(jié)匯報,持續(xù)提升客戶滿意度,推動慢病管理產(chǎn)品達(dá)到既定經(jīng)營目標(biāo);

4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

崗位要求:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)背景優(yōu)先,有臨床醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、醫(yī)療保險等專業(yè)知識;

2、熟悉糖尿病、高血壓、心腦血管等常見慢性疾病知識;

3、2年以上慢病管理經(jīng)驗;

4、具有創(chuàng)新性思維,對客戶運營有獨到的思考和視角;

5、高度責(zé)任心,較強的組織理解能力,溝通能力、規(guī)劃創(chuàng)新能力;