第1篇 財(cái)務(wù)管理員崗位職責(zé)內(nèi)容人口與計(jì)劃生育委員會
1.負(fù)責(zé)市撥付的計(jì)劃生育事業(yè)經(jīng)費(fèi)和基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)的預(yù)算和決算。
2.負(fù)責(zé)計(jì)劃生育系統(tǒng)事業(yè)經(jīng)費(fèi)使用情況,社會撫養(yǎng)費(fèi)的征收、使用情況,市撥付專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的管理使用的監(jiān)督管理。
3.負(fù)責(zé)編制計(jì)劃生育避孕藥具需求計(jì)劃,以及計(jì)劃生育避孕藥具計(jì)劃的監(jiān)督管理。.
4.負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)和直屬單位財(cái)務(wù)和國有資產(chǎn)的管理。
5.負(fù)責(zé)對截留、克扣、挪用、貪污計(jì)劃生育經(jīng)費(fèi)或者社會撫養(yǎng)費(fèi)的情況進(jìn)行調(diào)
第2篇 財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理員職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理軟件項(xiàng)目管理、實(shí)施、日常維護(hù)工作；
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目測試，對軟件問題進(jìn)行跟蹤分析、問題解決，提出軟件改進(jìn)要求并評估改進(jìn)方案；
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施及實(shí)施過程中的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)處理用戶提出的問題；
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件業(yè)務(wù)流程規(guī)范、優(yōu)化和改進(jìn)，建立完善各項(xiàng)權(quán)限管理策略；
5、負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)軟件安裝手冊、用戶操作手冊及相關(guān)操作幫助文檔等；
任職要求：
1、大學(xué)本科（含）以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、企業(yè)管理、信息管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮；
2、有3年以上的財(cái)務(wù)軟件項(xiàng)目管理與實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，有過金蝶eas或用友nc項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng)。
第3篇 財(cái)務(wù)管理員崗位職責(zé)內(nèi)容電信
1.向公司總經(jīng)理負(fù)責(zé),完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
2.負(fù)責(zé)公司的日常報(bào)賬和記賬工作。
3.負(fù)責(zé)電話費(fèi)的收取、匯總和上繳工作。
4.負(fù)責(zé)發(fā)票的管理、發(fā)放和蓋章工作。
5.負(fù)責(zé)各種電話卡的管理、領(lǐng)取、發(fā)放和費(fèi)用結(jié)算。
6.負(fù)責(zé)移機(jī)費(fèi)和各種雜費(fèi)的收取。
7.協(xié)助辦公室處理一般日常事務(wù)。
8.完成公司安排的其他任務(wù)。
第4篇 公司財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)
公司財(cái)務(wù)網(wǎng)絡(luò)管理員崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)會計(jì)電算應(yīng)用軟件使用和年度帳目設(shè)置、科目設(shè)置變更、新舊年度會計(jì)科目結(jié)轉(zhuǎn)等工作,對會計(jì)電算備份的軟盤資料負(fù)責(zé)管理。
2.負(fù)責(zé)崗位權(quán)限設(shè)置、所有客戶、商品類別、倉庫等標(biāo)準(zhǔn)編碼建立,價(jià)格設(shè)置。
3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)主工作站的管理,督促有關(guān)結(jié)算站點(diǎn)做好日常數(shù)據(jù)備份,嚴(yán)格按照會計(jì)電算化管理制度要求進(jìn)行管理。
4.網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)安全備份、維護(hù)。
5.軟件操作糾錯(cuò)。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第5篇 財(cái)務(wù)預(yù)算管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)
(2)編制集團(tuán)全面預(yù)算
(3)組織收集集團(tuán)各公司的預(yù)算
(4)預(yù)算執(zhí)行分析和反饋工作,以及年終預(yù)算考核工作
(5)編制項(xiàng)目投資測算及提出專業(yè)建議
(6)審核各類付款和報(bào)銷單據(jù),并與當(dāng)期預(yù)算核對
(7)負(fù)責(zé)制定部門預(yù)算
任職要求:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(2)兩年及以上財(cái)務(wù)預(yù)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)精通excel等相關(guān)office軟件技能,熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件;
(4)流利的英文書寫,溝通技能;
(5)良好的協(xié)調(diào)和溝通能力;
(6)具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,能適應(yīng)快速變化的環(huán)境。
(7)具備良好的職業(yè)道德,有責(zé)任心,有團(tuán)隊(duì)合作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真負(fù)責(zé),保密性強(qiáng)
第6篇 財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)用友nc財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)的管理和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件系統(tǒng)與業(yè)務(wù)系統(tǒng)等其他相關(guān)軟件系統(tǒng)如oa、ehr接口的開發(fā)支持、管理和維護(hù);
3、 負(fù)責(zé)和財(cái)務(wù)系統(tǒng)公司的工作溝通,保障財(cái)務(wù)系統(tǒng)的順暢運(yùn)行和及時(shí)解決系統(tǒng)碰到的各種問題;
4、配合系統(tǒng)升級實(shí)施工作,參與系統(tǒng)各模塊調(diào)研、實(shí)施方案設(shè)計(jì)、系統(tǒng)方案測試、系統(tǒng)培訓(xùn)等相關(guān)工作;
5、根據(jù)集團(tuán)業(yè)務(wù)的發(fā)展,對系統(tǒng)的運(yùn)用進(jìn)行適應(yīng)性修改;
6、按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作。
任職要求:
1、本科學(xué)歷及以上,會計(jì)、會計(jì)電算化或it等相關(guān)專業(yè);
2、從事用友nc財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理等相關(guān)工作不少于1年,基礎(chǔ)知識扎實(shí),了解財(cái)務(wù)、會計(jì)、審計(jì)等相關(guān)法律及政策,具有從事互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、熟悉用友nc財(cái)務(wù)系統(tǒng)及常用辦公管理軟件,自我學(xué)習(xí)能力強(qiáng);
4、性格開朗活潑、工作認(rèn)真負(fù)責(zé);具有良好的職業(yè)道德;為人正直、富有團(tuán)隊(duì)合作精神和集體榮譽(yù)感,能承受一定的壓力。
第7篇 項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理員崗位職責(zé)
13.5.1? 協(xié)助部門分管領(lǐng)導(dǎo)組織、協(xié)調(diào)各獨(dú)立項(xiàng)目的會計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理，定期、不定期進(jìn)行項(xiàng)目財(cái)務(wù)檢查。
13.5.2?? 審核有關(guān)項(xiàng)目財(cái)務(wù)報(bào)表。
13.5.3? 協(xié)助進(jìn)行項(xiàng)目委派會計(jì)管理。
13.5.4? 承辦尾工、竣工項(xiàng)目清理及帳戶撤銷、會計(jì)檔案移交與歸檔等事宜。
13.5.5? 參與項(xiàng)目成本測分、控制管理。
13.5.6? 協(xié)助對項(xiàng)目會計(jì)電算化進(jìn)行管理。
13.5.7? 協(xié)助進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)。
13.5.8? 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
第8篇 財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理員崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理軟件項(xiàng)目管理、實(shí)施、日常維護(hù)工作;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目測試，對軟件問題進(jìn)行跟蹤分析、問題解決，提出軟件改進(jìn)要求并評估改進(jìn)方案;
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施及實(shí)施過程中的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)處理用戶提出的問題;
4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)軟件業(yè)務(wù)流程規(guī)范、優(yōu)化和改進(jìn)，建立完善各項(xiàng)權(quán)限管理策略;
5、負(fù)責(zé)編寫財(cái)務(wù)軟件安裝手冊、用戶操作手冊及相關(guān)操作幫助文檔等;
任職要求:
1、大學(xué)本科(含)以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、企業(yè)管理、信息管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先考慮;
2、有3年以上的財(cái)務(wù)軟件項(xiàng)目管理與實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)，有過金蝶eas或用友nc項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神、敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)、工作積極主動(dòng)。
財(cái)務(wù)系統(tǒng)管理員崗位
第9篇 財(cái)務(wù)預(yù)算管理員崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)預(yù)算管理員崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
(1)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)的維護(hù)
(2)編制集團(tuán)全面預(yù)算
(3)組織收集集團(tuán)各公司的預(yù)算
(4)預(yù)算執(zhí)行分析和反饋工作，以及年終預(yù)算考核工作
(5)編制項(xiàng)目投資測算及提出專業(yè)建議
(6)審核各類付款和報(bào)銷單據(jù)，并與當(dāng)期預(yù)算核對
(7)負(fù)責(zé)制定部門預(yù)算
任職要求:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
(2)兩年及以上財(cái)務(wù)預(yù)算相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
(3)精通excel等相關(guān)office軟件技能，熟練使用財(cái)務(wù)管理軟件;
(4)流利的英文書寫，溝通技能;
(5)良好的協(xié)調(diào)和溝通能力;
(6)具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)快速變化的環(huán)境。
(7)具備良好的職業(yè)道德，有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，保密性強(qiáng)
財(cái)務(wù)預(yù)算管理員崗位
第10篇 物業(yè)園區(qū)管理員二級財(cái)務(wù)崗位職責(zé)
物業(yè)園區(qū)管理員(二級財(cái)務(wù))崗位職責(zé)
1、遵守公司財(cái)務(wù)制度,負(fù)責(zé)園區(qū)財(cái)務(wù)工作,負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心資金管理。
2、及時(shí)登記各類明細(xì)帳目。
3、做好物業(yè)服務(wù)費(fèi)的催收,收繳率達(dá)到95%。
4、做好業(yè)主的委托服務(wù)工作,積極按業(yè)主的需求,負(fù)責(zé)聯(lián)系和安排,并做好跟蹤反饋工作。
5、負(fù)責(zé)物業(yè)服務(wù)中心物品管理,員工工資的發(fā)放及管理中心費(fèi)用報(bào)銷工作。
6、嚴(yán)格按公司規(guī)定使用發(fā)票及收款收據(jù)。
7、每月與公司財(cái)務(wù)部核對帳目,做到帳帳相符、帳表相符、帳實(shí)相符。
第11篇 財(cái)務(wù)管理員崗位職責(zé)任職要求
財(cái)務(wù)管理員崗位職責(zé)
項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理員 中國五冶集團(tuán)有限公司機(jī)械電氣安裝工程分公司 中國五冶集團(tuán)有限公司機(jī)械電氣安裝工程分公司，五冶職位描述:
負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)管理工作，包括報(bào)表、審核、稅務(wù)、成本控制等。
任職條件:
1、財(cái)務(wù)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有建筑施工企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、持有注冊會計(jì)師證書或中級以上職稱優(yōu)先。
財(cái)務(wù)管理員崗位
