第1篇 財(cái)務(wù)管理管理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)管理 奧康鞋業(yè) 浙江奧康鞋業(yè)股份有限公司,奧康國際,奧康鞋業(yè),浙江奧康,奧康 1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算,做到真實(shí)準(zhǔn)確完善;

2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)內(nèi)控,做好監(jiān)督審核管理工作,保障公司資金安全;

3、收集和制作各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)表,形成分析報(bào)告向相關(guān)業(yè)務(wù)人員反應(yīng);

4、參與公司財(cái)務(wù)管理,完善財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度;

5、負(fù)責(zé)區(qū)域公司稅務(wù)、繳納及關(guān)系處理;

任職資格:

1、 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);有初級會計(jì)證優(yōu)先;

2、 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞

3、 熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件

4、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

5、有較強(qiáng)的語言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力,

具有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守和極強(qiáng)的主人翁意識和責(zé)任心;

6、能接受出差和外派優(yōu)先。

第2篇 財(cái)務(wù)報(bào)表管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、戰(zhàn)略股權(quán)投資財(cái)務(wù)管理，包括:戰(zhàn)略股權(quán)投資監(jiān)管材料準(zhǔn)備及報(bào)送、會計(jì)分類、信息披露、資金支付、配合戰(zhàn)略股權(quán)投資處置事宜等;配合相關(guān)部門提供戰(zhàn)略股權(quán)投資項(xiàng)目報(bào)告;

2、投資事項(xiàng)核算支持，包括:例如資產(chǎn)支持計(jì)劃abs、稅延投資等特殊投資、長期股權(quán)投資的初始、日常及清算的核算處理;

3、協(xié)助完成各項(xiàng)投資相關(guān)的報(bào)表、報(bào)告的編制，確保財(cái)務(wù)信息報(bào)送的真實(shí)性、完整性、及時(shí)性;

4、關(guān)聯(lián)交易財(cái)務(wù)管理，包括關(guān)聯(lián)交易財(cái)務(wù)審核、財(cái)務(wù)相關(guān)關(guān)聯(lián)交易信息統(tǒng)計(jì)等;

5、嚴(yán)格遵循法律法規(guī)、監(jiān)管規(guī)定及公司制度，履行與本崗位工作職能相關(guān)的合規(guī)遵循、內(nèi)控規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)防范等職能，對其崗位職責(zé)范圍內(nèi)的合規(guī)、內(nèi)控管理承擔(dān)直接責(zé)任，確保各項(xiàng)行為合法合規(guī)。

任職要求:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、具備3年及以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備保險(xiǎn)、財(cái)務(wù)、精算、內(nèi)控等相關(guān)專業(yè)知識和證書。

財(cái)務(wù)報(bào)表管理崗位

第3篇 管理財(cái)務(wù)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)管理 奧康鞋業(yè) 浙江奧康鞋業(yè)股份有限公司,奧康國際,奧康鞋業(yè),浙江奧康,奧康 1、負(fù)責(zé)公司賬務(wù)核算,做到真實(shí)準(zhǔn)確完善;

2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)內(nèi)控,做好監(jiān)督審核管理工作,保障公司資金安全;

3、收集和制作各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析報(bào)表,形成分析報(bào)告向相關(guān)業(yè)務(wù)人員反應(yīng);

4、參與公司財(cái)務(wù)管理,完善財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度;

5、負(fù)責(zé)區(qū)域公司稅務(wù)、繳納及關(guān)系處理;

任職資格:

1、 財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);有初級會計(jì)證優(yōu)先;

2、 具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞

3、 熟練使用word、excel、ppt等辦公軟件

4、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

5、有較強(qiáng)的語言文字能力和溝通協(xié)調(diào)能力,

具有良好的敬業(yè)精神、職業(yè)道德操守和極強(qiáng)的主人翁意識和責(zé)任心;

6、能接受出差和外派優(yōu)先。

第4篇 財(cái)務(wù)信息化管理崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)信息化管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 參與公司erp供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理等項(xiàng)目建設(shè)工作，包括業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、實(shí)施方案設(shè)計(jì)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)備等工作;

2、 負(fù)責(zé)公司erp 供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)業(yè)務(wù)方案的產(chǎn)品匹配及驗(yàn)證;

3、 參與公司erp供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)日常維護(hù)及優(yōu)化等工作;

4、 參與公司供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)數(shù)據(jù)加工、分析等工作;

崗位要求:

1、 財(cái)務(wù)管理、會計(jì)、物資管理等企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2、 熟悉主流erp供應(yīng)鏈、財(cái)務(wù)管理軟件者優(yōu)先;

3、 有連鎖經(jīng)營企業(yè)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、或it部門工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、 有一定的計(jì)算機(jī)技術(shù)背景;

5、 具備一定的溝通能力，責(zé)任心強(qiáng)，認(rèn)真細(xì)致。

財(cái)務(wù)信息化管理崗位

第5篇 項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理 中國五冶集團(tuán)有限公司機(jī)械電氣安裝工程分公司 中國五冶集團(tuán)有限公司機(jī)械電氣安裝工程分公司，五冶職位描述:

負(fù)責(zé)資金類項(xiàng)目管理等。

任職條件:

1、財(cái)務(wù)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有投融資項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、持有注冊會計(jì)師證書或中級及以上職稱。

項(xiàng)目財(cái)務(wù)管理崗位

第6篇 財(cái)務(wù)管理助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在項(xiàng)目經(jīng)理或現(xiàn)場經(jīng)理的指導(dǎo)下,通過調(diào)研訪談及數(shù)據(jù)信息的收集、整理和分析,開展各項(xiàng)咨詢工作;

2、通過現(xiàn)場訪談、資料審閱、制度分析、調(diào)查問卷、建立模型、數(shù)據(jù)分析等方式完成項(xiàng)目所需的各項(xiàng)工作;

3、初步完成客戶需求分析及相關(guān)流程的梳理,并編制初步項(xiàng)目報(bào)告或咨詢成果;

4、協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理或現(xiàn)場經(jīng)理完成對客戶的培訓(xùn);

5、執(zhí)行與工作相關(guān)的其他職責(zé)。

任職資格:

'任職要求:

1、管理、財(cái)務(wù)、金融、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)、it等專業(yè)背景;

2、1年以上財(cái)務(wù)審計(jì)、管理相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),具有實(shí)施或咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)更佳;

3、具有一定的信息收集、分析、推理能力以及寫作和溝通表達(dá)能力;

4、具有快速學(xué)習(xí)、自我激勵(lì)、自我管理、抗壓能力;

5、對待咨詢工作積極主動有熱情,工作細(xì)致、有責(zé)任心。

有以下技能和經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄取:

1、具有mba、acca 、frm 、cpa等資格者優(yōu)先錄用;

2、英語聽、說、讀、寫熟練應(yīng)用者優(yōu)先錄用。

其他信息:

1、能適應(yīng)出差和加班。

第7篇 物業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

財(cái)務(wù)管理工作

1，根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營情況，建立、完善財(cái)務(wù)體系，對業(yè)務(wù)提供支撐

2，通過財(cái)務(wù)上下游的合作，提升公司體系(包含但不限于財(cái)務(wù)體系)的運(yùn)作效率

3，能應(yīng)付復(fù)雜的、突發(fā)性的問題(如稅務(wù)部門抽檢);

4，能夠落地地區(qū)戰(zhàn)略，做財(cái)務(wù)體系支撐;

5，能完成日常應(yīng)急問題(如日常稅務(wù)部門抽檢)

任職資格:

1、具備較強(qiáng)的專業(yè)能力及財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)敏感度

2、具備較強(qiáng)的組織敏感度、溝通影響能力

3、具備較強(qiáng)的系統(tǒng)思考能力

4、能夠通過機(jī)制、流程去管控財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)

5、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

6、從事物業(yè)行業(yè)財(cái)務(wù)相關(guān)管理工作3年，或有集團(tuán)級財(cái)務(wù)管理經(jīng)歷1年以上

物業(yè)財(cái)務(wù)管理崗位

第8篇 財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、構(gòu)建和維護(hù)公司財(cái)務(wù)管理體系，在公司范圍制訂推行預(yù)算、財(cái)務(wù)稽核、稅務(wù)籌劃制度，開展財(cái)務(wù)管理工作;

2、根據(jù)公司年度計(jì)劃，組織公司進(jìn)行年度全面預(yù)算編制;

3、定期分析各事業(yè)部、公司或重大項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行情況，提交分析報(bào)告并提出管理建議上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo);

4、根據(jù)財(cái)務(wù)中心年度計(jì)劃，制定常規(guī)性和非常規(guī)性稽核項(xiàng)目，對集團(tuán)內(nèi)各分子公司的財(cái)務(wù)管理、營銷公司費(fèi)用政策、會計(jì)核算、稅務(wù)申報(bào)、財(cái)務(wù)中心各崗位職責(zé)的履職情況進(jìn)行專項(xiàng)稽核;

5、編制公司稅收制度及籌劃方案，完善稅務(wù)管理體系;合理制定公司稅務(wù)籌劃計(jì)劃，為管理層投資決策提供稅務(wù)方面專業(yè)意見;

6、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)或投資部門參與公司投資項(xiàng)目盡調(diào)，跟蹤分析項(xiàng)目各種財(cái)務(wù)指標(biāo)，分析挖掘潛在的經(jīng)營問題并提供公司管理層參考，確保公司投資利益最大化;

7、組織公司財(cái)務(wù)信息化系統(tǒng)建設(shè)，erp、費(fèi)控軟件開發(fā)升級，及時(shí)滿足公司預(yù)算管控需要。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)、稅務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，中級會計(jì)師以上職稱，注冊會計(jì)師或注冊稅務(wù)師優(yōu)先;

2、8年以上制造業(yè)會計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有3年預(yù)算管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、具有相關(guān)稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;熟悉國家、地方的財(cái)稅政策及法律法規(guī)，參與過稅收籌劃分析工作;

4、熟悉辦公軟件，有較強(qiáng)的excel統(tǒng)計(jì)分析和邏輯判斷能力;

5、具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)專業(yè)分析和邏輯判斷能力。

財(cái)務(wù)管理部經(jīng)理崗位

第9篇 物業(yè)管理財(cái)務(wù)部主管崗位職責(zé)

物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部主管崗位職責(zé)(七)

1.財(cái)務(wù)部主管在公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,積極參與企業(yè)經(jīng)營管理,負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、物資管理等工作。

2.認(rèn)真貫徹《會計(jì)法》,執(zhí)行國家財(cái)經(jīng)政策、法令、遵守各項(xiàng)資金收入制度,嚴(yán)格執(zhí)行費(fèi)用開支范圍的標(biāo)準(zhǔn)。

3.正確、及時(shí)地核算和監(jiān)督公司的財(cái)務(wù)狀況,經(jīng)營活動和經(jīng)營成果,為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)會計(jì)信息。

4.加強(qiáng)計(jì)劃(預(yù)算)管理,認(rèn)真編制財(cái)務(wù)計(jì)劃(預(yù)算)。

5.加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,認(rèn)真做好各項(xiàng)控制工作,節(jié)約費(fèi)用,降低成本,多創(chuàng)利潤,加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析,考核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的執(zhí)行情況,及時(shí)反映經(jīng)營管理狀況,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)問題,促進(jìn)公司改善經(jīng)營管理。

6.按照會計(jì)制度規(guī)定,切實(shí)做好記賬、報(bào)賬工作,做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、帳目清楚,日清月結(jié),按期報(bào)帳,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送各種會計(jì)報(bào)表。

7.按銀行有關(guān)制度規(guī)定,作好現(xiàn)金帳目和支票的管理工作。遵守支票使用規(guī)定及銀行結(jié)算紀(jì)律,加強(qiáng)現(xiàn)金管理做好結(jié)算工作,對下屬經(jīng)費(fèi)的收支情況經(jīng)常進(jìn)行檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。

8.根據(jù)國家財(cái)會制度精神,結(jié)合本公司實(shí)際,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定有關(guān)財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)核算、費(fèi)用開支等具體辦法,并監(jiān)督各部門實(shí)行。

9.妥善保存會計(jì)檔案資料,接受財(cái)稅機(jī)關(guān)、上級主管部門和公司領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督檢查、及時(shí)提供財(cái)務(wù)資料,如實(shí)反映情況。

10.每月為公司領(lǐng)導(dǎo)提供企業(yè)財(cái)務(wù)狀況,為企業(yè)搞好經(jīng)濟(jì)運(yùn)作,增加經(jīng)濟(jì)效益,當(dāng)好參謀。

11.充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部在公司管理中的預(yù)測、計(jì)劃、控制、調(diào)節(jié)和監(jiān)督的作用,促使公司不斷提高經(jīng)濟(jì)效益和經(jīng)營管理水平。

12.每月認(rèn)真審查物業(yè)租賃租金、物業(yè)管理費(fèi)、水電費(fèi)、代收代管的煤氣費(fèi)以及清潔等費(fèi)用的收交情況,發(fā)現(xiàn)欠交,負(fù)責(zé)組織催收工作。

13完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第10篇 高級財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求

高級財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

高級財(cái)務(wù)管理 沈陽東北電力調(diào)節(jié)技術(shù)有限公司 沈陽東北電力調(diào)節(jié)技術(shù)有限公司 一、任職要求

1.財(cái)務(wù)、會計(jì)相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，985/211優(yōu)先;

2.10年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人(經(jīng)理及以上)工作經(jīng)驗(yàn);

3.有制造業(yè)從業(yè)經(jīng)歷，規(guī)?；?、現(xiàn)代規(guī)范化企業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先。

二、待遇:面議。

高級財(cái)務(wù)管理崗位

第11篇 財(cái)務(wù)管理顧問崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)管理咨詢高級顧問 財(cái)務(wù)管理咨詢高級顧問 15-25萬 北京

崗位描述:

1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理成咨詢項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施及交付工作;

2.具有帶隊(duì)負(fù)責(zé)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理、國企改革、薪酬績效、財(cái)務(wù)共享中心、人事共享中心、公司治理與集團(tuán)管控等至少其中一項(xiàng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)

任職條件:

3-5年咨詢或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn),擁有財(cái)務(wù)咨詢及相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

年齡超過35歲不考慮

其他項(xiàng)

3年以上財(cái)務(wù)咨詢

采用工時(shí)制,超出部分有額外加班費(fèi)

【1】公司每年2月份考核,決定職級晉升和獎(jiǎng)金 【2】晉升路線:咨詢顧問---高級咨詢顧問---項(xiàng)目經(jīng)理---董事經(jīng)理---合伙人

財(cái)務(wù)管理咨詢高級顧問 15-25萬 北京

崗位描述:

1.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理成咨詢項(xiàng)目的計(jì)劃、實(shí)施及交付工作;

2.具有帶隊(duì)負(fù)責(zé)內(nèi)控與風(fēng)險(xiǎn)管理、國企改革、薪酬績效、財(cái)務(wù)共享中心、人事共享中心、公司治理與集團(tuán)管控等至少其中一項(xiàng)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)

任職條件:

3-5年咨詢或?qū)徲?jì)經(jīng)驗(yàn),擁有財(cái)務(wù)咨詢及相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

年齡超過35歲不考慮

其他項(xiàng)

3年以上財(cái)務(wù)咨詢

采用工時(shí)制,超出部分有額外加班費(fèi)

【1】公司每年2月份考核,決定職級晉升和獎(jiǎng)金 【2】晉升路線:咨詢顧問---高級咨詢顧問---項(xiàng)目經(jīng)理---董事經(jīng)理---合伙人

第12篇 工程財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、公司e流程項(xiàng)目費(fèi)用延期考核管理體系的搭建;

2、e流程項(xiàng)目費(fèi)用延期考核及轉(zhuǎn)回的確認(rèn);

3、投資計(jì)劃的過程跟蹤管理,定期對投資項(xiàng)目進(jìn)行梳理;

4、部門綜合事務(wù)的協(xié)調(diào)處理。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,汽車、機(jī)械制造或財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè);

2、5年以上投資項(xiàng)目管理或財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

3、具有認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心的工作態(tài)度,以及積極向上的心態(tài);

4、良好的人際關(guān)系和溝通能力,具有較強(qiáng)的邏輯思維能力,做事積極主動,適應(yīng)能力強(qiáng),能承受較大的工作壓力。