第1篇 管理處助理崗位職責(zé)任職要求

管理處助理崗位職責(zé)、任職要求

1、崗位人數(shù):1人

2、直接下級(jí):辦公室主管、工程部主管、客戶服務(wù)部主管、財(cái)務(wù)部主管、環(huán)境事務(wù)部主管。

3、本職工作:負(fù)責(zé)轄區(qū)的治安、消防、綠化、維護(hù)、保潔等工作的考評(píng);協(xié)助經(jīng)理對(duì)下屬員工工作實(shí)施監(jiān)督檢查考核;在管理處經(jīng)理不在轄區(qū)的情況下履行管理處經(jīng)理的職責(zé)。

4、任職要求:大專以上學(xué)歷,持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證,從事物業(yè)管理或酒店管理行業(yè)至少3年。熟悉物業(yè)管理有關(guān)的法律、法規(guī),有較強(qiáng)的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

5、直接責(zé)任:

(1)領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成公司內(nèi)部承包合同;

(2)協(xié)助制定管理處年度、月度工作計(jì)劃,經(jīng)審批后組織實(shí)施;

(3)負(fù)責(zé)轄區(qū)的治安、消防、綠化、維護(hù)、保潔等具體事務(wù)的管理工作;

(4)參與轄區(qū)內(nèi)環(huán)境設(shè)計(jì)、規(guī)劃及重大工程的指導(dǎo)與監(jiān)督;

(5)熟悉轄區(qū)情況,與業(yè)主保持密切聯(lián)系,根據(jù)業(yè)主的投訴意見責(zé)令責(zé)任部門及時(shí)制定糾正措施,并主持貫徹實(shí)施及結(jié)果驗(yàn)證;

(6)負(fù)責(zé)調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作;

(7)主持轄區(qū)各類款項(xiàng)的收支,督促有關(guān)人員帳目日清月結(jié);

(8)協(xié)調(diào)本管理處與供水、供電及其他與物業(yè)管理有關(guān)部門的關(guān)系,便于開展各項(xiàng)工作;

(9)督導(dǎo)下屬完成各項(xiàng)工作;

(10)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

第2篇 副總經(jīng)理或助理財(cái)務(wù)管理崗位職責(zé)范本

協(xié)助總經(jīng)理處理資金運(yùn)營、稽核、財(cái)務(wù)等方面的工作。

第3篇 市場拓展助理/客戶關(guān)系管理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、負(fù)責(zé)及時(shí)完善更新客戶信息庫，制定客戶維護(hù)計(jì)劃并按計(jì)劃保持與客戶的日常聯(lián)絡(luò)。

2、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目的市場拓展聯(lián)系、銜接工作。

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目客戶的回訪及滿意度調(diào)查工作。

4、負(fù)責(zé)市場拓展相關(guān)活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)工作。

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

職位要求

1、認(rèn)同“金土地”文化，熱愛客戶關(guān)系維護(hù)工作。

2、形象氣質(zhì)佳，具備全日制大專及以上學(xué)歷，市場營銷、公共關(guān)系相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

3、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)。

4、頭腦靈活，擅長維護(hù)政企公共關(guān)系。

5、適應(yīng)出差（主要在四川省內(nèi)）。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第4篇 生產(chǎn)管理助理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)管理助理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、事前組織編制下發(fā)項(xiàng)目建設(shè)運(yùn)營一二級(jí)節(jié)點(diǎn)計(jì)劃;

2、事后進(jìn)度驗(yàn)收與總結(jié)評(píng)估，包括交樓驗(yàn)收、合同履約階段驗(yàn)收、項(xiàng)目總結(jié);

3、負(fù)責(zé)督促編制及審核各項(xiàng)目的開工前置工作、預(yù)售節(jié)點(diǎn)、完工交樓、交付等專項(xiàng)計(jì)劃，確保前置工作的落地及預(yù)警;

4、組織落實(shí)項(xiàng)目現(xiàn)場月檢/季度檢/不定期抽檢;

5、組織抽查落實(shí)合同履約工程質(zhì)量與安全驗(yàn)收;

6、負(fù)責(zé)跟進(jìn)協(xié)調(diào)住宅事業(yè)部內(nèi)的重點(diǎn)事項(xiàng)的工作;

7、配合區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)目施工方案驗(yàn)收、技術(shù)交底及五方驗(yàn)收工作，對(duì)存在問題預(yù)警;

8、工程管理規(guī)劃、施工組織設(shè)計(jì)、施工方案等技術(shù)文件的審核;

9、工程技術(shù)難題攻關(guān)、技術(shù)問題解決;

10、重點(diǎn)地區(qū)、項(xiàng)目駐地技術(shù)服務(wù)與支持;

11、國家、地方、行業(yè)技術(shù)規(guī)范的收集與管理，參與工程技術(shù)文件編制及推行;

12、參與項(xiàng)目復(fù)盤、后評(píng)估工作;

13、參與合作單位季度、年度評(píng)價(jià)工作;

14、配合招標(biāo)部門對(duì)八大類及集采供貨單位進(jìn)行考察，抽查地區(qū)單位庫管理工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，土木工程、工程管理等相關(guān)專業(yè);

2、標(biāo)桿房企8年及以上工程相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有同崗位集團(tuán)層面管理經(jīng)驗(yàn);

3、具備優(yōu)秀的綜合管理能力和職業(yè)素養(yǎng)。

生產(chǎn)管理助理經(jīng)理崗位

第5篇 項(xiàng)目管理助理崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目管理助理崗位職責(zé)

項(xiàng)目管理助理 常寧(常州)數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)研究院有限公司 常寧(常州)數(shù)據(jù)產(chǎn)業(yè)研究院有限公司，常寧 職責(zé):

輔助項(xiàng)目整體管理、資源協(xié)調(diào)對(duì)接、項(xiàng)目督辦

任職資格:

1.行政管理、項(xiàng)目管理相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

2.本科及以上學(xué)歷，優(yōu)秀畢業(yè)生亦可;

3.性格外向，溝通能強(qiáng)，協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，形象氣質(zhì)佳;

4.熟練使用電腦辦公軟件，項(xiàng)目管理軟件projet具備公文寫作的技能。

項(xiàng)目管理助理崗位

第6篇 資金管理助理崗位職責(zé)

1、?？埔陨蠈W(xué)歷;

2、一年以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉excel等辦公軟件;

3、為人誠實(shí)正直,熟悉資金管理及銀行工作流程;

4、有集團(tuán)出納、資金管理經(jīng)驗(yàn)或財(cái)務(wù)共享服務(wù)中心經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第7篇 物業(yè)公司管理處主任助理崗位職責(zé)

物業(yè)公司項(xiàng)目管理處主任助理崗位職責(zé)

一、協(xié)助管理處主任對(duì)日常事務(wù)進(jìn)行管理、督促;負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)區(qū)域的日巡視,做好日常工作記錄。

二、協(xié)助主任參與樓宇竣工驗(yàn)收和接管工作,并負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)管理好空置房。

三、協(xié)助主任辦理業(yè)主(客戶)裝修審批手續(xù),負(fù)責(zé)落實(shí)裝修進(jìn)度及裝修情況的檢查和統(tǒng)計(jì)。

四、協(xié)助主任組織開展社區(qū)活動(dòng)和宣傳工作,主動(dòng)加強(qiáng)與業(yè)主(客戶)的溝通和聯(lián)系,認(rèn)真做好回訪工作。

五、協(xié)助主任與外協(xié)相關(guān)部門保持良好的關(guān)系,配合居委會(huì)、社區(qū)等有關(guān)部門搞好計(jì)劃生育和環(huán)境達(dá)標(biāo)、治安等工作。

六、協(xié)助主任做好周檢工作和落實(shí)整改措施。

七、接待業(yè)主(客戶)來訪,做好對(duì)投訴人和違章人員的解釋和處理工作。

八、完成上級(jí)分派交辦的其他工作任務(wù)。

第8篇 mm物業(yè)管理中心經(jīng)理助理崗位職責(zé)

物業(yè)管理中心經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1、在經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助經(jīng)理對(duì)物業(yè)轄區(qū)實(shí)施管理。在經(jīng)理不在時(shí),可受托履行經(jīng)理職責(zé)。

2、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家和地方的物業(yè)管理政策、法律、法規(guī)以及公司和中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,自覺加強(qiáng)政策研究和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),全面提高自身的道德修養(yǎng)、工作能力和業(yè)務(wù)水平。

3、協(xié)助經(jīng)理執(zhí)行規(guī)章制度及完成各項(xiàng)工作計(jì)劃,并監(jiān)督實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)分管的工作。

5、負(fù)責(zé)組織中心各項(xiàng)工作檢查,督導(dǎo)各項(xiàng)工作的有效落實(shí)。

6、掌握物業(yè)轄區(qū)的詳細(xì)情況,對(duì)物業(yè)轄區(qū)的各類公共設(shè)施、設(shè)備及房屋進(jìn)行不定期檢查,一旦發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)督促有關(guān)部門處理。

7、密切加強(qiáng)與業(yè)主的聯(lián)系,不斷改進(jìn)管理服務(wù)工作,協(xié)助經(jīng)理搞好物業(yè)轄區(qū)的精神文明建設(shè)。

8、完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。

第9篇 管理助理經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略及人力資源整體規(guī)劃,協(xié)助搭建集團(tuán)的組織發(fā)展體系框架并推動(dòng)落實(shí),統(tǒng)籌員工發(fā)展規(guī)劃,和重點(diǎn)人才盤點(diǎn)項(xiàng)目;

2、結(jié)合行業(yè)發(fā)展態(tài)勢及集團(tuán)發(fā)展需要,分析人才與業(yè)務(wù)發(fā)展的匹配度,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和人員配置,協(xié)助各級(jí)管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行崗位梳理、職級(jí)秩序優(yōu)化、晉升的規(guī)范管理,制定解決方案;

3、主導(dǎo)公司人才晉升、高潛人才管理項(xiàng)目,包括但不限于制定任職資格和崗位說明書;

4、分析、優(yōu)化公司、部門整體職級(jí)秩序體系,審核人員編制信息、組織設(shè)計(jì)與調(diào)整;

5、協(xié)助業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人及公司hr進(jìn)行人才管理、團(tuán)隊(duì)建設(shè)等,確保流程制度在各城市的落地。

任職資格

1、統(tǒng)招本科及其以上學(xué)歷,至少3年以上人才發(fā)展、晉升體系建設(shè)、高潛人才項(xiàng)目相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2、有人力資源解決方案設(shè)計(jì)及主導(dǎo)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),有大型企業(yè)人力資源項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、計(jì)劃性、推動(dòng)力和實(shí)施閉環(huán)能力強(qiáng),有責(zé)任心。

第10篇 項(xiàng)目管理/項(xiàng)目助理/項(xiàng)目執(zhí)行/項(xiàng)目協(xié)調(diào)崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1. 監(jiān)督項(xiàng)目流程執(zhí)行進(jìn)度情況，定期總結(jié)項(xiàng)目數(shù)據(jù)、進(jìn)度匯總并及時(shí)向負(fù)責(zé)人反饋匯報(bào)；

2. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目成本預(yù)算及執(zhí)行過程的控制管理，定期進(jìn)行數(shù)據(jù)分析匯報(bào)

3. 協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理立項(xiàng)、整理各種數(shù)據(jù)文檔以及表格，編制與審核合同

4. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目下的其它內(nèi)勤工作；

職位要求：

1. 全日制本科或以上學(xué)歷，信息技術(shù)相關(guān)專業(yè)（如計(jì)算機(jī)信息、網(wǎng)絡(luò)工程、軟件工程等）；

2. 一年以上工作經(jīng)歷，熟悉軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)工程、機(jī)房、弱電、視頻監(jiān)控等知識(shí)者優(yōu)先；

3. 具有較好的文檔編制能力；

4. 較強(qiáng)的表達(dá)能力及與客戶溝通能力，良好的分析問題和解決問題能力，良好的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力；

5. 責(zé)任心強(qiáng)，具有敬業(yè)、團(tuán)隊(duì)合作精神；

其他說明：

1.薪資標(biāo)準(zhǔn)：公司提供具有競爭力的薪酬和國家規(guī)定的休假

2.工作時(shí)間：雙休，周一至周五 9：00 - 17：30

3.福利待遇：入職購買五險(xiǎn)一金，每年組織員工旅游，定期組織團(tuán)建活動(dòng)和員工體育運(yùn)功，以彈性工作的方式為員工營造高效及舒適的工作環(huán)境，交通、午餐和通訊補(bǔ)貼等福利

第11篇 寫字樓物業(yè)管理助理崗位職責(zé)

寫字樓物業(yè)管理助理的崗位職責(zé)

1)在部門主管領(lǐng)導(dǎo)下,具體行使管理、監(jiān)督及服務(wù)小區(qū)的職能。

2)分管房管服務(wù)、治安服務(wù)、車輛、清潔、綠化及協(xié)調(diào)維修工作。

3)協(xié)助業(yè)主委員會(huì)舉行社區(qū)活動(dòng)。

4)發(fā)送物業(yè)管理處有關(guān)文件、宣傳品等。

5)參加部門例會(huì),月結(jié)工作及工作計(jì)劃等。

6)處理業(yè)主/住戶的投訴及跟進(jìn)工作。

7)管理處各種文書編寫、打印及存檔工作。

8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第12篇 供應(yīng)鏈管理助理崗位職責(zé)

1. 進(jìn)口單據(jù)和轉(zhuǎn)口事宜

2. 訂單管理和跟蹤,客戶供應(yīng)商溝通協(xié)調(diào)

3. 部分國內(nèi)運(yùn)輸安排

4. 三方對(duì)賬及相關(guān)票據(jù)處理

5. 每月盤點(diǎn)協(xié)助

6. 其他:

1) 協(xié)助財(cái)務(wù)付款問題

2) 提供產(chǎn)品和質(zhì)量部門的物流支持

任職要求:

1. 物流供應(yīng)鏈相關(guān)專業(yè)

2. 應(yīng)屆本科生或工作經(jīng)驗(yàn)3年以下

3. 英語口語流利,可作為工作語言

4. 良好的溝通交流能力,注重細(xì)節(jié)

5. 良好的解決問題能力,自我驅(qū)動(dòng)及快速學(xué)習(xí)的能力

6. 熟練運(yùn)用office辦公軟件(會(huì)使用excel進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,擅長使用ppt)