第1篇 財務(wù)管理咨詢師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.全面參與公司為客戶提供的各項專業(yè)財務(wù)管理咨詢服務(wù)項目,包括:投資并購交易支持服務(wù)(包括財務(wù)盡職調(diào)查和財務(wù)診斷)和投后咨詢服務(wù);為企業(yè)提供財務(wù)及會計、預(yù)算管理、內(nèi)控、稅務(wù)籌劃及投融資管理咨詢服務(wù);

2.對目標(biāo)公司的會計、稅務(wù)、財務(wù)管理及業(yè)務(wù)經(jīng)營流程及數(shù)據(jù)信息進(jìn)行有針對性的深入分析,識別并揭示在財務(wù)會計、稅務(wù)及業(yè)務(wù)運(yùn)營方面可能存在的風(fēng)險及機(jī)會,為客戶的投資并購交易或公司業(yè)務(wù)發(fā)展等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

3.協(xié)助客戶/目標(biāo)公司識別并揭示在財務(wù)會計系統(tǒng)、運(yùn)營系統(tǒng)和內(nèi)部控制等方面可能存在的薄弱事項,并提出改進(jìn)建議和解決方案;

4.參與相關(guān)報告撰寫及其他輔助性的工作。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷,會計、金融、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè);

2.熟練使用excel和ppt,具備較強(qiáng)的財務(wù)數(shù)據(jù)分析能力和敏感性;

3.具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力、團(tuán)隊合作意識,認(rèn)同且具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心意識,能夠在一定壓力下獨(dú)立完成工作任務(wù);

4.中級以上會計職稱、5年以上同崗位工作經(jīng)驗、國內(nèi)大型私募投資機(jī)構(gòu)財務(wù)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

待遇、福利可面議。

第2篇 財務(wù)管理人員崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)項目日常財務(wù)管理工作，建立健全及維護(hù)項目財務(wù)運(yùn)營管理體系。

2、及時做好賬務(wù)處理及各類報表。

3、項目成本核算管理。

4、完成項目領(lǐng)導(dǎo)及國內(nèi)總部財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)交辦去其他工作。

任職要求:

1、財務(wù)或會計學(xué)科大專及以上學(xué)歷(具有大中型企業(yè)財務(wù)/財會管理工作經(jīng)驗優(yōu)先)。

2、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實(shí)，辦公自動化軟件操作熟練，財務(wù)軟件運(yùn)用熟練;良好的英語運(yùn)用能力，聽說讀寫熟練。

3、工作認(rèn)真踏實(shí)，無違法違紀(jì)或從業(yè)限制記錄，抗壓能力較強(qiáng)。

4、身心健康，能接受外派駐境外項目工作(周期2年)。

第3篇 某物業(yè)管理公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)管理公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

*指導(dǎo)本部門員工貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)制度,遵守有關(guān)法律,指導(dǎo)、督促、檢查本部門各項工作及下屬人員的工作情況。

*全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)部工作,協(xié)助總經(jīng)理對公司財務(wù)、資金、成本,費(fèi)用實(shí)行宏觀管理。

*負(fù)責(zé)制定、貫徹、落實(shí)本部門崗位職責(zé),工作要求及各項管理制度,健全企業(yè)內(nèi)部財務(wù)運(yùn)作規(guī)范和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度。

*負(fù)責(zé)組織公司年、季、月財務(wù)收支計劃的編制和實(shí)施,控制費(fèi)用支出,合理使用資金,實(shí)現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

*審核收支憑證,核準(zhǔn)確性簽發(fā)支票。

*組織實(shí)施財務(wù)軟件、物業(yè)管理軟件,編制會計報表及相關(guān)收支統(tǒng)計報表。

*根據(jù)收集財務(wù)信息,進(jìn)行財務(wù)分析,并組織人員對項目欠費(fèi)進(jìn)行清繳。

*負(fù)責(zé)督促財會人員正確及時計算交納各種稅款。

*配合辦公室、綜合管理部組織對本部門員工的培訓(xùn)工作。

*協(xié)調(diào)本部門與公司各部門之間的協(xié)作關(guān)系,團(tuán)結(jié)員工,幫助員工提高業(yè)素質(zhì)。

*在總經(jīng)理的指導(dǎo)下組織協(xié)調(diào)各項目的多種經(jīng)營工作。

第4篇 建筑學(xué)院財務(wù)處財務(wù)管理科崗位職責(zé)

建筑工程學(xué)院財務(wù)處財務(wù)管理科崗位職責(zé):

主要負(fù)責(zé)預(yù)算、決算、部門預(yù)算指標(biāo)管理、收費(fèi)分配、財務(wù)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)等工作。具體如下:

(1)根據(jù)學(xué)?？傮w規(guī)劃,多方籌集資金,保證學(xué)校事業(yè)發(fā)展的需要。

(2)編制學(xué)校收、支預(yù)算和各單位、各項目的預(yù)算。

(3)編制年度決算及財務(wù)報表。

(4)負(fù)責(zé)建賬工作。包括:科目總賬、明細(xì)賬、部門賬、往來款賬。

(5)負(fù)責(zé)日、月、年結(jié)賬工作,打印總賬、明細(xì)賬、部門賬,保存?zhèn)浞葚攧?wù)數(shù)據(jù)資料。

(6)負(fù)責(zé)部門預(yù)算指標(biāo)明細(xì)賬的管理。

(7)負(fù)責(zé)各類學(xué)生學(xué)費(fèi)、住宿費(fèi)等事業(yè)性收費(fèi)的分配及相應(yīng)指標(biāo)管理。

(8)維護(hù)財務(wù)處網(wǎng)絡(luò)維護(hù),滿足查詢本單位賬務(wù)的需要。

(9)負(fù)責(zé)財務(wù)處所有計算機(jī)及打印機(jī)的系統(tǒng)維護(hù)、維修、管理及更新。

(10)在職、離退休人員工資、津貼、補(bǔ)貼及有關(guān)福利費(fèi)的計算、提取、發(fā)放。本、?？粕鷮W(xué)金發(fā)放和管理。

(11)學(xué)生轉(zhuǎn)專業(yè)、休學(xué)、退學(xué)手續(xù)的辦理。

(12)代扣房租、公積金、取暖費(fèi)、醫(yī)保費(fèi)等。

(13)對全校職工工資薪金個人所得稅,計算和代扣代繳。

(14)辦理調(diào)出、調(diào)入職工工資關(guān)系。

(15)辦理去世人員的消戶手續(xù),贍養(yǎng)人員的補(bǔ)助計算。

(16)負(fù)責(zé)全院固定資產(chǎn)的賬務(wù)管理,資產(chǎn)變動、轉(zhuǎn)讓等財務(wù)手續(xù),協(xié)助設(shè)備管理處共同管理全院的固定資產(chǎn)。

(17)參與國有資產(chǎn)清查、評估、處置等。

(18)負(fù)責(zé)財務(wù)處家具、設(shè)備的清點(diǎn)核對及報廢。

(19)負(fù)責(zé)財務(wù)檔案的管理工作。

第5篇 財務(wù)管理教師崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

重慶工程學(xué)院招聘財務(wù)類專業(yè)教師2名

要求:

1. 熱愛祖國，忠誠黨的教育事業(yè);

2. 遵守憲法和法律，遵守公民道德規(guī)范，有良好的品行和職業(yè)道德;

3. 有高度的責(zé)任感. 較強(qiáng)的事業(yè)心和協(xié)作精神;

4. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

5. 高級會計師職稱。

財務(wù)管理教師崗位

第6篇 財務(wù)部財務(wù)管理崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助部門總經(jīng)理編制預(yù)算報表和預(yù)算執(zhí)行情況反饋及分析,監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況,并負(fù)責(zé)提交預(yù)算執(zhí)行情況報告和調(diào)整預(yù)算報告。

2、編制月、季度及年度財務(wù)分析,并負(fù)責(zé)提交決算報告,為公司決策提供有效依據(jù)。

3、負(fù)責(zé)提供《目標(biāo)管理責(zé)任書》的財務(wù)數(shù)據(jù),參與績效考核的測算。

4、協(xié)助部門經(jīng)理對公司各項業(yè)務(wù)活動和財務(wù)表現(xiàn)進(jìn)行風(fēng)險的識別、預(yù)測和衡量,提出風(fēng)險控制措施,確保公司合規(guī)經(jīng)營。

5、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,組織協(xié)調(diào)系統(tǒng)需求管理,制定需求解決方案并監(jiān)督實(shí)施。

6、根據(jù)國家稅收法規(guī),復(fù)核計算各項稅款,監(jiān)督按時完成稅務(wù)申報與繳納等管理工作。協(xié)助部門經(jīng)理參與策劃稅務(wù)方案,規(guī)避公司稅務(wù)風(fēng)險。

7、根據(jù)公司會計制度和財務(wù)管理制度,對公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會計核算進(jìn)行復(fù)核,監(jiān)督成本費(fèi)用控制,以及對會計報表的復(fù)核,保證會計信息的完整性、準(zhǔn)確性和公允性。

任職要求:

1、碩士研究生及以上學(xué)歷,財務(wù)、會計、金融等專業(yè)。

2、金融行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗,其中2年以上相同崗位工作經(jīng)驗。

3、具有證券從業(yè)資格,有相關(guān)職稱優(yōu)先考慮。

4、熟悉國家有關(guān)金融、證券、稅收、財務(wù)、會計方面的法律、法規(guī)和財務(wù)管理知識。

5、熟練日常辦公軟件操作,熟練掌握會計電算化操作。

6、具有較強(qiáng)的預(yù)算管理能力、財務(wù)分析能力、溝通能力及文字表達(dá)能力。

第7篇 財務(wù)信息管理崗位職責(zé)

財務(wù)信息管理崗 昆侖保險 昆侖保險經(jīng)紀(jì)股份有限公司,昆侖保險 1.負(fù)責(zé)中油財務(wù)系統(tǒng)維護(hù),包括權(quán)限分配、會計科目及輔助核算維護(hù);

2.負(fù)責(zé)中油財務(wù)系統(tǒng)年結(jié)與年度初始化;

3.負(fù)責(zé)中油財務(wù)系統(tǒng)升級、使用指導(dǎo)與問題解決;

4.完成中油財務(wù)系統(tǒng)內(nèi)控管理要求所需工作;

5.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)綜合系統(tǒng)財務(wù)模塊系統(tǒng)開發(fā)規(guī)劃及日常維護(hù),編寫開發(fā)方案并提交需求,對開發(fā)程序進(jìn)行測試、驗收;

6.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)綜合系統(tǒng)預(yù)算模塊的預(yù)算下達(dá),負(fù)責(zé)維護(hù)各單位預(yù)算數(shù)據(jù);

7.負(fù)責(zé)本部門it設(shè)備維護(hù)與計算機(jī)使用指導(dǎo);

8. 負(fù)責(zé)與中石油集團(tuán)信息部門的日常交流與溝通,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司網(wǎng)站財務(wù)通告的收集與傳達(dá);

9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.專業(yè)不限統(tǒng)招本科,5年以上工作經(jīng)驗;

第8篇 財務(wù)管理咨詢崗位職責(zé)任職要求

財務(wù)管理咨詢崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)研究大型企業(yè)財務(wù)管理方法論;

2. 負(fù)責(zé)財務(wù)業(yè)務(wù)管理咨詢;

3. 部分時間擔(dān)任大型客戶財務(wù)管理建設(shè)高價值售前主題專家;

4. 研究所及商業(yè)服務(wù)部門內(nèi)部顧問培養(yǎng)。

任職資格:

1. 四大、埃森哲、ibm等國際一流咨詢公司財務(wù)管理咨詢工作背景優(yōu)先;

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)研究大型企業(yè)財務(wù)管理方法論;

2. 負(fù)責(zé)財務(wù)業(yè)務(wù)管理咨詢;

3. 部分時間擔(dān)任大型客戶財務(wù)管理建設(shè)高價值售前主題專家;

4. 研究所及商業(yè)服務(wù)部門內(nèi)部顧問培養(yǎng)。

任職資格:

1. 四大、埃森哲、ibm等國際一流咨詢公司財務(wù)管理咨詢工作背景優(yōu)先;

財務(wù)管理咨詢崗位

第9篇 財務(wù)管理副經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、制定年度預(yù)算方案,報總會計師審核,落實(shí)年度預(yù)算的編制工作,負(fù)責(zé)解釋年度預(yù)算中相關(guān)事項。

2、組織編制財務(wù)核算辦法及流程,及時組織部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

3、健全部門組織架構(gòu),明確崗位分工。

4、對于公司年度預(yù)算分季度進(jìn)行分析,提出合理化建議。

5、組織編制月度、季度、半年度及年度財務(wù)報告,組織編制上級公司要求的相關(guān)報告。

6、協(xié)助總會計師對接銀行,完成年度融資工作。

7、應(yīng)對稅務(wù)等相關(guān)部門的檢查,降低稅務(wù)風(fēng)險。

8、做好年度審計協(xié)調(diào)工作。

第10篇 財務(wù)審計管理崗位職責(zé)

集團(tuán)總部-審計部-財務(wù)與管理審計崗 越秀集團(tuán) 廣州越秀集團(tuán)有限公司,越秀集團(tuán),越秀 關(guān)鍵職責(zé)

1、負(fù)責(zé)或者參與金融業(yè)務(wù)相關(guān)的審計項目和調(diào)研,發(fā)現(xiàn)業(yè)務(wù)風(fēng)險和公司內(nèi)部管理中的存在問題,探究問題的本質(zhì),并從內(nèi)部管理層面、制度建設(shè)層面提出改進(jìn)建議;

2、參與審計管理工作,結(jié)合審計項目經(jīng)驗,制定標(biāo)準(zhǔn)審計程序和審計模板等。

3、研究證券、融資租賃、資產(chǎn)管理行業(yè)業(yè)務(wù)模式和監(jiān)管規(guī)則,探索業(yè)務(wù)商業(yè)模式和主要風(fēng)險;

4、根據(jù)工作需要,負(fù)責(zé)行業(yè)信息收集、經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析、同業(yè)對標(biāo)等信息和數(shù)據(jù)分析工作。

任職要求

1、教育背景:審計、會計、經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)研究生以上學(xué)歷,有信息技術(shù)、統(tǒng)計、金融等復(fù)合背景者尤佳;

2、三年以上金融行業(yè)經(jīng)驗,有證券公司等大型金融機(jī)構(gòu)者尤佳;

3、具有較強(qiáng)的項目管理、團(tuán)隊合作、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)與溝通能力;

4、較強(qiáng)的發(fā)現(xiàn)問題/解決問題和報告撰寫能力;

5、熟練運(yùn)用wind、excel、ppt等基本工作工具。。

第11篇 地產(chǎn)財務(wù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

地產(chǎn)財務(wù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

財務(wù)管理中心總經(jīng)理(某大型地產(chǎn)集團(tuán)) 成都百同科技有限公司 成都百同科技有限公司，百同 1、參與制定地產(chǎn)公司年度經(jīng)營計劃和預(yù)決算方案，及時向地產(chǎn)總部領(lǐng)導(dǎo)班子反映，并提出建議;

2、負(fù)責(zé)地產(chǎn)版塊投融資計劃、投融資方案、資金管理統(tǒng)籌制定及審批后的實(shí)施;

3、參與地產(chǎn)版塊關(guān)聯(lián)公司重大經(jīng)營與投資計劃的制定;

4、檢查地產(chǎn)版塊財務(wù)會計活動以及相關(guān)活動的合法性、真實(shí)性和有效性、及時發(fā)現(xiàn)和制止違反財經(jīng)法律、法規(guī)和可能給公司造成重大損失的行為;

5、審核地產(chǎn)版塊關(guān)聯(lián)公司的利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案;

6、依照國家財經(jīng)法律法規(guī)的規(guī)定，完善或?qū)徍说禺a(chǎn)版塊公司的稅收籌劃方案;

7、做好與銀行、稅務(wù)、財政等外部單位與部門的工作銜接，維護(hù)公司利益;

8、設(shè)計符合集團(tuán)戰(zhàn)略政策的地產(chǎn)版塊的稅收管理方案，制定重大稅收操作方案，檢查地產(chǎn)版塊稅收管理工作，為地產(chǎn)版塊關(guān)聯(lián)公司提供稅收指導(dǎo)服務(wù);

9、審核地產(chǎn)版塊關(guān)聯(lián)公司制定的各項財務(wù)管理制度，監(jiān)督檢查關(guān)聯(lián)公司財務(wù)運(yùn)作及收支情況;

10、審核本部門的各項工作計劃、合同、報表、以及對外提供的財務(wù)資料;

11、審核地產(chǎn)版塊內(nèi)部審計、外部審計、稅務(wù)審計報告并提出修改意見和建議;

12、審核公司重大財務(wù)決策方案，參與公司重大財務(wù)、業(yè)務(wù)、投資、銷售問題的決策，掌握和了解公司內(nèi)外動態(tài);

13、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、審核財務(wù)、采購計劃核算資金運(yùn)作，負(fù)責(zé)指導(dǎo)采購、財務(wù)編制計劃和運(yùn)營、財務(wù)、采購管理的發(fā)展計劃。

任職要求:

1、財經(jīng)類本科以上學(xué)歷、cpa/aaca;

2、40-45歲，同等職位三年以上，有會計師事務(wù)所經(jīng)歷優(yōu)秀;

3、對企業(yè)財務(wù)戰(zhàn)略、中長期規(guī)劃、財務(wù)管控體系、財務(wù)運(yùn)作等有深刻、獨(dú)到理解。地產(chǎn)集團(tuán)或者多產(chǎn)業(yè)集團(tuán)的集團(tuán)層面財務(wù)高管或者top10地產(chǎn)區(qū)域公司財務(wù)一把手。

地產(chǎn)財務(wù)管理經(jīng)理崗位

第12篇 某物業(yè)管理公司財務(wù)部出納崗位職責(zé)

物業(yè)管理公司財務(wù)部出納崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)金,銀行存款的收支、管理、記賬、結(jié)算工作。

二、熟悉轄區(qū)內(nèi)的單元戶數(shù)面積,以及管理費(fèi)、水、電氣費(fèi)等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及計算辦法。收繳各種管理費(fèi)用并開具收據(jù),做好收費(fèi)用的統(tǒng)計,核算工作,做到及時,不重不漏,收費(fèi)率高達(dá)100%。

三、熟練掌握出納賬的記賬原則和方法,建立健全現(xiàn)金、銀行存款日記賬其它賬目,定期核對,做到賬目清晰、手續(xù)完備、賬賬相符、賬表相符、賬實(shí)相符、目清月結(jié)、準(zhǔn)確無誤。

四、格執(zhí)行財務(wù)制度,款項均須與會計填寫記賬憑證相符,未經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),不得挪用公款和私自借支。

五、員工因特殊情況需借支公款,所借額度最高不得超過本人月收入的80%,若需破例必需具備還款計劃,經(jīng)總經(jīng)理簽字認(rèn)定。

六、負(fù)責(zé)公司員工考勤匯總,造表核實(shí)。及時發(fā)放員工工資和獎金,按月辦理社會保險和在規(guī)定的時間內(nèi)續(xù)保其它商業(yè)保險。

七、負(fù)責(zé)購買公司日常辦公用品和員工勞保用品中,及時交給庫房登記入庫。

八、員工因辭退或辭職,應(yīng)及時將個人借支情況呈報公司人事行政部,保證公司資金不流失。

九、對當(dāng)月的資金使用支付情況,在二十五日前列表報送財務(wù)部備查。

十、完成公司總經(jīng)理交辦的其他工作。