第1篇 教育管理專員崗位職責
職責描述:
1.負責公司人員招聘的簡歷篩選、約見、接待以及面試等相關(guān)流程。
2.負責公司人員培訓活動的策劃、組織、執(zhí)行等。
3.負責公司策劃、制定、組織企業(yè)文化活動及相應的宣傳活動等。
4.負責公司其他團建活動的策劃、組織等。
5.完成其他相關(guān)事務。
任職要求:
1.985、211大學或海外名校。
2.英語口語流利,6級以上。
3.28歲以下。
第2篇 管理教育項目崗位職責
職責描述:
1、負責高層管理教育的公開課招生、特設課程拓展、以及客戶關(guān)系的維護工作
2、按計劃要求保量高質(zhì)完成招生指標,積極主動地拓展和深挖區(qū)域市場,與所負責區(qū)域、領域內(nèi)的企業(yè)和個人客戶建立良好的關(guān)系,并樹立機構(gòu)的良好形象,全面推廣課程
3、積極主動發(fā)掘企業(yè)內(nèi)訓需求,協(xié)調(diào)客戶及學院內(nèi)部資源,協(xié)助內(nèi)訓團隊順利完成企業(yè)內(nèi)訓項目
4、密切聯(lián)系優(yōu)質(zhì)的潛力企業(yè),并從這些企業(yè)中發(fā)掘優(yōu)秀的核心管理層生源
5、與學院內(nèi)部各部門保持良好的關(guān)系,進行跨部門合作;在部門內(nèi)部積極配合課設團隊和市場團隊,參與必要的課程開發(fā)和市場推廣工作
任職要求:
1、具有豐富的相關(guān)行業(yè)的銷售經(jīng)驗為佳,有國企客戶或知名民營企業(yè)資源為佳
2、有進取心、勤奮、抗壓能力強、樂觀開朗、有親和力、能夠代表長江的形象面對高端客戶,善于與人溝通和合作,能夠適應出差和加班
3、對高層管理教育領域的市場變化有較高的敏銳度,有新產(chǎn)品開發(fā)和運營能力者優(yōu)先考慮
4、區(qū)域團隊負責人職位的申請者,需要5年以上的相關(guān)工作經(jīng)歷,有帶團隊經(jīng)驗者優(yōu)先考慮
5、本科及以上學歷
第3篇 教育投資管理崗位職責任職要求
教育投資管理崗位職責
1、通過電話和面對面的溝通，挖掘客戶實際需求，幫助客戶了解公司的服務; 2、為客戶進行測評并制定切合實際的學習方案; 3、協(xié)助主管確保完成計劃銷售額; 4、進行老客戶的回訪及信息的反饋工作; 5、在主管指導下開拓新市場，增加新客戶。 1、為人誠實守信，思路清晰 2、較好的語言表達能力和親和力 3、挑戰(zhàn)高薪
教育投資管理崗位
第4篇 教育投資管理崗位職責
1、通過電話和面對面的溝通,挖掘客戶實際需求,幫助客戶了解公司的服務; 2、為客戶進行測評并制定切合實際的學習方案; 3、協(xié)助主管確保完成計劃銷售額; 4、進行老客戶的回訪及信息的反饋工作; 5、在主管指導下開拓新市場,增加新客戶。 1、為人誠實守信,思路清晰 2、較好的語言表達能力和親和力 3、挑戰(zhàn)高薪
第5篇 教育培訓管理崗位職責任職要求
教育培訓管理崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制訂企業(yè)各階段經(jīng)營管理計劃并監(jiān)督實施。
2、執(zhí)行董事會決議，主持全面工作，保證經(jīng)營目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成董事會下達的利潤指標。
3、組織實施經(jīng)董事會批準的公司年度工作計劃和財務預算報告及利潤分配、使用方案。
4、建立規(guī)章制度和完善質(zhì)量管理體系，逐步實現(xiàn)公司的規(guī)范化、科學化、制度化、現(xiàn)代化管理模式。
5、加強企業(yè)文化建設，搞好社會公共關(guān)系，樹立公司良好的社會形象。
6、執(zhí)行董事會決策，完成董事會交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，市場營銷，金融，經(jīng)濟，管理等相關(guān)專業(yè);
2、28歲-38歲之間，具備3年以上教育培訓類招商加盟和管理經(jīng)驗;
3、熟悉“互聯(lián)網(wǎng)+”連鎖的營運模式，具有豐富的招商渠道及營銷網(wǎng)絡資源;
4、具備敏銳的市場洞察力、優(yōu)秀的領導決策能力和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，思維開闊，具有創(chuàng)新意識;
5、為人正直、忠誠守信、嚴謹敬業(yè);
第6篇 教育管理專員崗位職責任職要求
教育管理專員崗位職責
教育版塊綜合管理部門人力專員 廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司 廣州市萬科房地產(chǎn)有限公司，萬科 【we want u】
1.985、211大學或海外名校。
2.英語口語流利，6級以上。
3.28歲以下。
【we hope u】
1.負責公司人員招聘的簡歷篩選、約見、接待以及面試等相關(guān)流程。
2.負責公司人員培訓活動的策劃、組織、執(zhí)行等。
3.負責公司策劃、制定、組織企業(yè)文化活動及相應的宣傳活動等。
4.負責公司其他團建活動的策劃、組織等。
5.完成其他相關(guān)事務。
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1.提供“五險一金”以及具有競爭力的薪酬待遇;
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4.教育行業(yè)大牛言傳身教，實力雄厚的師資團隊;
5.大廚營養(yǎng)師搭配的精致“一日三餐”，配套齊全的電梯房;
6.高大上的工作環(huán)境，設有舞蹈房、健身房、鋼琴房、游泳池等;
7.特色運動比賽，擁抱健康生活不是夢。
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教育管理專員崗位
第7篇 教育教學管理崗位職責
區(qū)域教育教學管理 崗位描述:
1、根據(jù)園區(qū)實際教育教學需求,制定教育教學方向規(guī)劃及標準;
2、負責教學研究成果的落地執(zhí)行效果的監(jiān)督,提出建設性的建議,優(yōu)化課程,進一步提高教學效果;
3、負責教學研究落地執(zhí)行情況,提出相應培訓計劃及相應實施
任職要求:
1、本科及以上學歷,學前教育相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上幼兒園的業(yè)務管理經(jīng)驗或者教科研管理經(jīng)驗;
崗位描述:
1、根據(jù)園區(qū)實際教育教學需求,制定教育教學方向規(guī)劃及標準;
2、負責教學研究成果的落地執(zhí)行效果的監(jiān)督,提出建設性的建議,優(yōu)化課程,進一步提高教學效果;
3、負責教學研究落地執(zhí)行情況,提出相應培訓計劃及相應實施
任職要求:
1、本科及以上學歷,學前教育相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上幼兒園的業(yè)務管理經(jīng)驗或者教科研管理經(jīng)驗;
第8篇 管理教育項目崗位職責任職要求
管理教育項目崗位職責
崗位職責:
1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，積極發(fā)掘k12教育行業(yè)的優(yōu)質(zhì)合作伙伴，整合社會和企業(yè)優(yōu)質(zhì)資源，促進公司項目的持續(xù)發(fā)展。
2、收集所負責的細分市場的企業(yè)及產(chǎn)品等信息，主持建立與意向單位的合作伙伴關(guān)系。負責項目合作的聯(lián)絡、溝通、談判，針對不同行業(yè)、不同類型的合作伙伴制定合作方案，達成項目合作協(xié)議。
3、對既有合作項目進行跟進、管理和效果評估，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，有序推進并擴大深化合作。
4、深入了解公司渠道平臺及其用戶特點，對渠道的運營數(shù)據(jù)進行分析，共同提升渠道運營質(zhì)量。
5、及時分析市場動態(tài)，針對市場的變化和競爭的需要提出應對策略。
6、定期進行市場分析并及時把握行業(yè)動態(tài)，探索更多新的商業(yè)合作模式，對業(yè)務方向、產(chǎn)品方向提出決策建議。
7、公司和領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科及以上學歷，3年以上互聯(lián)網(wǎng)教育產(chǎn)品及運營相關(guān)的工作經(jīng)歷，2年以上項目管理工作經(jīng)驗，有良好的項目整合能力。
2、具備扎實的知識管理和專業(yè)素質(zhì)。能承受較大的工作壓力，具有全局觀念，較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力以及外聯(lián)接待能力。
3、熟悉和熱愛互聯(lián)網(wǎng)教育，熱愛教育事業(yè)，對在線教育有較深的認知和經(jīng)驗。
4、優(yōu)秀的談判技巧、良好的溝通表達能力，演講能力及管理能力;能適應出差。
管理教育項目崗位
第9篇 網(wǎng)絡教育學院管理辦公室崗位職責
學籍和學歷管理組
1、負責學生注冊工作；
2、負責學生學籍表、學生畢業(yè)信息的等資料的登記、收集和保管工作；
3、負責辦理學籍證明開具工作；
4、負責學生畢業(yè)申請、發(fā)放過程中各項工作；
5、負責解決學生學習過程中出現(xiàn)的各種問題；
教學過程安排組
1、落實教學計劃、組織選定任課教師；
2、落實教學任務，落實本院和各教學中心課程安排、監(jiān)督、落實工作；
3、負責組織和安排實踐性課程、畢業(yè)設計等的安排；和組織、落實工作；
4、課程教材的遴選及教材發(fā)放的監(jiān)督工作；
考試組織和管理組
1、負責組織和安排學院考試的預約、管理工作；
2、負責考試前、考試過程中、考試后的各項考務工作；
第10篇 教育管理中心助理崗位職責模版
1.協(xié)助教學研發(fā)中心主任的日常具體工作。
2.配合教學研發(fā)中心主任進行資料的收集整理。
3.協(xié)助教學研發(fā)系統(tǒng)化工作。
4.協(xié)助收集學生意見交給研發(fā)主任,協(xié)助處理學生投訴要求。
5.協(xié)助處理與校方、外教、學生等的管理溝通工作。
6.協(xié)助組織及策劃各項相關(guān)活動。
7.學生、教師檔案建立和管理。
8.教學資料的整理和歸擋。
第11篇 公務員管理科加掛培訓教育科牌子崗位職責
1.綜合管理全市國家公務員和事業(yè)單位職員的職位分類、定崗定員、考核考察、職務升降、競爭上崗、獎勵懲戒等工作；制定市直機關(guān)工作目標實施辦法并組織實施；對市直機關(guān)國家公務員和事業(yè)單位職員的考核結(jié)果進行審核和備案；研究擬定政府獎勵表彰制度，協(xié)調(diào)政府系統(tǒng)的獎勵表彰工作，審核以市政府名義實施的獎勵表彰活動和以市政府名義獎勵表彰的人員；歸口管理政府獎勵表彰人員的榮譽稱號和有關(guān)待遇等工作。
2.負責市直機關(guān)國家公務員科級領導職務及科級以下非領導職務的審批和級別確定工、作;負責事業(yè)單位科級領導職務及科以下非領導職務的審核備案工作;代市政府承辦有關(guān)人事任免事項。
3.按照上級關(guān)于國家公務員和事業(yè)單位職員培訓的政策法規(guī)，研究貫徹具體實施辦法；負責制訂全市國家公務員和事業(yè)單位職員培訓計劃并組織實施；指導建立各級、各層次繼續(xù)教育基地，綜合管理各類培訓機構(gòu)。
第12篇 教育管理崗位職責任職要求
教育管理崗位職責
區(qū)域運營管理(教育行業(yè)) 長頸鹿美語中國總部 上海長景祿信息科技有限公司，長景祿 職務說明:
1.輔導分校招生規(guī)劃
2.輔導分校校務經(jīng)營管理
3.輔導分校各項業(yè)務活動進行
4.輔導分校運營發(fā)展規(guī)模
5.參與市場發(fā)展規(guī)劃系統(tǒng)
其它條件:
1.具良好溝通能力，抗壓性強，有企圖心
2.具備兒童及幼兒美語補習班教務經(jīng)驗佳
3.具備連鎖補習班教務發(fā)展及管理經(jīng)驗佳
4.若能具備連鎖事業(yè)總公司工作經(jīng)驗者佳
5.愿接受公司培訓
教育管理崗位
