第1篇 健康管理師助理崗位職責(zé)
1.采集健康信息,分析健康數(shù)據(jù)和危險因數(shù),提供有關(guān)健康方面的建議
2. 人體健康狀況評估,管理和指導(dǎo)
3.進行健康干預(yù)工作,促進康復(fù)
4.為顧客提供一對一或一對多的咨詢及后續(xù)服務(wù)
5.進行健康知識的普及和教育
第2篇 健康管理師咨詢顧問崗位職責(zé)要求
職位描述:
一、崗位職責(zé)
1. 負責(zé)公司品牌課程的推廣工作,并向顧客提供有關(guān)健康管理師專業(yè)課程體系講解;
2. 通過電話方式與準(zhǔn)意向客戶聯(lián)系,為顧客設(shè)計符合其需求/專業(yè)/個性化的課程體系,并促成簽約;
3. 對來訪的學(xué)員進行接待工作,全面、準(zhǔn)備、有針對性的做好咨詢工作;
4. 跟進課程的支付/學(xué)習(xí)完成流程,幫助客戶解決各類問題并與客戶建立良好的關(guān)系,建立并維護公司品牌形象;
5. 能夠根據(jù)銷售話術(shù)及熟知的產(chǎn)品知識,主動推薦公司課程,并為學(xué)員指定合理的學(xué)習(xí)規(guī)劃;
6. 做好新客戶開發(fā)及老客戶維護工作,有效維護客戶資源,培養(yǎng)忠實的老客戶;
7. 完成上級下達的工作任務(wù)要求,在上級幫助下不斷完善和提升自我;
二、職位要求
1. 大專以上學(xué)歷,臨床、護理、營養(yǎng)、食品、生物等相關(guān)專業(yè);
2. 具有良好的語言表達及溝通能力,主動的客戶服務(wù)意識,做事耐心細心;
3. 有醫(yī)務(wù)、營養(yǎng)、體檢中心、臨床工作經(jīng)驗者優(yōu)先,有健康管理師資格證者優(yōu)先;
第3篇 健康管理崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1.幫助顧客獲得健康服務(wù);
2.善于與顧客溝通,以準(zhǔn)確了解顧客的需求并提供幫助;
3.了解會員的飲食狀況、工作性質(zhì)、睡眠質(zhì)量等。針對不同的人,制定出不同的運動訓(xùn)練方法。
任職要求:
4.懂英語,具備健康行業(yè)3年以上從業(yè)經(jīng)驗。
5.提供國外培訓(xùn)學(xué)習(xí)機會,提供宿舍,餐補,五險一金。
第4篇 健康科技中心-bpm流程開發(fā)管理崗職位描述與崗位職責(zé)任職要求
崗位職責(zé):
1、負責(zé)bpm工作流平臺相關(guān)功能的設(shè)計、開發(fā)、編碼工作;
2、負責(zé)bpm實施的流程開發(fā)、表單設(shè)計、系統(tǒng)對接等;
3、負責(zé)接收業(yè)務(wù)提出的開發(fā)需求,并進行開發(fā)、測試、部署等工作;
4、負責(zé)監(jiān)控bpm系統(tǒng)運維的各項性能指標(biāo),主動發(fā)現(xiàn)集成缺陷、風(fēng)險,優(yōu)化系統(tǒng)。
任職資格:
1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有8年以上開發(fā)經(jīng)驗、5年以上大中型項目的開發(fā)與設(shè)計經(jīng)驗;
2、熟練使用bpm軟件,有豐富的流程集成工作經(jīng)驗(h3工作流經(jīng)驗優(yōu)先);
3、精通java web開發(fā)相關(guān)技術(shù)及主流框架的使用(struts、spring、hibernate);
4、精通javascript、ajax、css、jquery等技術(shù)或框架;
5、熟悉oracle、mysql等數(shù)據(jù)庫開發(fā)與設(shè)計;
6、精通各種主流應(yīng)用架構(gòu)和平臺,熟悉工作流引擎、規(guī)則引擎等中間件等;
7、熟悉企業(yè)業(yè)務(wù)流程,有bpm或oa實施與開發(fā)經(jīng)驗,有項目管理及團隊管理經(jīng)驗;
8、具有良好的學(xué)習(xí)能力、溝通能力及團隊協(xié)作能力。
第5篇 健康管理助理崗位職責(zé)
健康管理師助理 廣州市天河區(qū)天河綠機衡營養(yǎng)健康咨詢中心 廣州市天河區(qū)天河綠機衡營養(yǎng)健康咨詢中心,綠機衡 協(xié)助健康管理師做建檔檢測分析評估干預(yù)飲食干預(yù)營養(yǎng)干預(yù)中醫(yī)調(diào)理建設(shè)教育
第6篇 職業(yè)健康管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1、按計劃實施she部制定的年度方針目標(biāo)(職業(yè)健康部分)。
2、按照iso45001管理體系要求,開展下列工作,以構(gòu)建完善的職業(yè)健康績效評審與持續(xù)改進管理體系。
3、文件體系的建立、完善與持續(xù)改進:(1) 負責(zé)職業(yè)健康類程序文件的制定與持續(xù)完善,并組織培訓(xùn)與落實;(2) 操作 sop 中職業(yè)健康管理內(nèi)容審核。
4、capa管理:對職業(yè)健康管理體系運行過程中產(chǎn)生的不符合進行管理。
5、變更管理:對職業(yè)健康管理體系運行過程中的變更進行審核,并提出意見。
6、iso45001體系外審,對審計問題開展舉一反三。
7、制定職業(yè)病防治計劃,組織各部門開展職業(yè)病危害因素的消除、削減、替代工作。
8、負責(zé)開展相關(guān)部門職業(yè)病危害因素檢測工作。
9、負責(zé)組織職業(yè)病危害崗位員工進行上崗前、在崗期間、調(diào)崗、離崗的職業(yè)健康檢查工作。
10、 負責(zé)做好公司健康檔案和員工職業(yè)健康檔案建立與管理工作(此處工作量較大)
11、 項目管理:負責(zé)開展新、改、擴建項目職業(yè)衛(wèi)生評價工作,對專家評審提出的問題制定改進計劃并落實。
12、 負責(zé)做好職業(yè)病危害項目申報工作。
13、 負責(zé)職業(yè)病事故后的調(diào)查工作,以及后續(xù)提升改進。
任職資格:
大專及以上學(xué)歷;有職業(yè)健康管理方面的工作經(jīng)驗
第7篇 平安大健康管理中心專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負責(zé)大健康細胞優(yōu)化產(chǎn)品的銷售推廣、渠道建設(shè)、產(chǎn)品宣教及相關(guān)培訓(xùn)活動的組織、實施、后續(xù)維護;
2、開拓和維護保險、健康會所、體檢中心、銀行理財、機關(guān)團體的渠道和客戶;
3、動態(tài)把握市場動向,收集一線營銷信息和用戶意見,積極向公司反饋市場需求、競品情況等。
任職要求:
1、大專以上,醫(yī)學(xué)或生物科技相關(guān)專業(yè),有醫(yī)藥、保健、養(yǎng)生等大健康行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
2、1年以上銷售經(jīng)驗;受過專業(yè)產(chǎn)品、銷售技巧、客戶管理等相關(guān)知識培訓(xùn),對市場了解;
3、思路清晰、邏輯性強,具有較強的演說能力和溝通能力;
4、適應(yīng)性強,有較強的學(xué)習(xí)新知識和抗壓力能力和空杯心態(tài)。
第8篇 環(huán)境健康安全管理崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負責(zé)根據(jù)公司要求具體制訂及完善公司三標(biāo)體系文件,并負責(zé)公司三標(biāo)體系的推進、實施以及對體系運行情況的監(jiān)控;
2、負責(zé)公司三標(biāo)體系貫標(biāo)、維護、認證與評審工作;
3、督促和指導(dǎo)各項目貫徹執(zhí)行三標(biāo)體系管理要求,檢查其執(zhí)行情況;
4、負責(zé)組織三標(biāo)體系相關(guān)培訓(xùn)工作。
任職資格:
大學(xué)本科及以上學(xué)歷;有3年以上三標(biāo)體系相關(guān)工作經(jīng)驗;從事過三標(biāo)體系文件起草、體系建立、維護、內(nèi)審或外審工作。
環(huán)境健康安全管理崗位
第9篇 環(huán)境與職業(yè)健康安全管理崗位職責(zé)
項目部經(jīng)理職責(zé)
1、對項目部e&ohs的有效運行負責(zé);
2、負責(zé)項目部具體的e&ohs目標(biāo),指標(biāo)的確定;
3、負責(zé)配合工程局e&ohs評審工作;
4、負責(zé)提供e&ohs運行必要的資源;
5、任命項目部e&ohs主管領(lǐng)導(dǎo)。
項目部環(huán)境/安全主管職責(zé)
1、協(xié)助行政正職抓好本單位e&ohs的運行工作;
2、策劃和實施e&ohs,負責(zé)按確定的e&ohs方針,組織制定本單位具體的目標(biāo)、指標(biāo);
3、負責(zé)配合項目部e&ohs的審核;
4、向行政正職匯報e&ohs的運行情況;
5、負責(zé)與外部或上級主管部門的聯(lián)絡(luò)工作;
6、負責(zé)協(xié)調(diào)、解決e&ohs運行中出現(xiàn)的各類問題。
項目部副經(jīng)理職責(zé)
1、協(xié)助行政正職做好本單位的各項工作,正職不在時,接替其工作;
2、對分工、分管的工作負責(zé);
3、協(xié)助行政正職做好e&ohs會議的準(zhǔn)備工作,對會議決定的事項,負責(zé)組織貫徹落實;
4、主持編制,審查年度e&ohs技術(shù)措施計劃,并組織實施;
5、參與分管范圍以外的e&ohs管理工作,提出合理化建議。
項目部總工程師職責(zé)
1、在采用新技術(shù)、新工藝時,同時研究和采取防護措施,設(shè)計、制造新的生產(chǎn)設(shè)備,要有符合國家標(biāo)準(zhǔn)要求的環(huán)保和安全衛(wèi)生防護措施,新、改、擴建工程項目,認真執(zhí)行“三同時”規(guī)定;
2、重視新產(chǎn)品,新材料、新設(shè)備的使用,儲存和運輸,督促有關(guān)部門加強e&ohs管理;
3、主持或參與e&ohs大檢查,對重大環(huán)境和安全隱患要審查制定整改計劃,組織有關(guān)部門實施;
4、參加重大環(huán)境與職業(yè)健康安全事故的調(diào)整,并做出技術(shù)方面的鑒定。
安全生產(chǎn)管理辦公室職責(zé)
1、認真貫徹執(zhí)行環(huán)境與職業(yè)健康安全管理法律、法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn);
2、在安排生產(chǎn)計劃時,應(yīng)有環(huán)境保護和職業(yè)健康安全方面的內(nèi)容和目標(biāo);
3、負責(zé)e&ohs的信息收集、傳遞、處置,為e&ohsms評審提供資料;
4、對本部門員工進行環(huán)境與安全知識的教育,積極開展各種環(huán)境保護和安全生產(chǎn)活動,不斷改善勞動條件;
5、積極配合有關(guān)部門,參與環(huán)境保護和安全生產(chǎn)大檢查活動,并協(xié)調(diào)好各隊(廠)之間的關(guān)系,保證e&ohsms的順利進行;
6、在e&ohs主管領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)e&ohs運行的檢查與考核工作,提出e&ohs培訓(xùn)要求;
7、負責(zé)對e&ohs目標(biāo)、指標(biāo)所涉及的內(nèi)容實施定期檢查和監(jiān)督,負責(zé)e&ohs審核活動的協(xié)調(diào)、配合;
8、負責(zé)本單位e&ohs文件與部分支持性文件的組織編寫、頒布、評審、更改及法律、法規(guī)文件的獲取、確認及使用管理;
9、貫徹執(zhí)行國家、地方和上級部門的環(huán)境保護和安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和制度;
10、負責(zé)組織環(huán)境與安全大檢查,堅持“三同時”制度,督促解決有關(guān)環(huán)境與安全方面存在的問題,糾正違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象;會同有關(guān)部門搞好環(huán)境與職業(yè)健康安全管理,不斷改善勞動條件;
11、會同有關(guān)部門對員工進行環(huán)境和安全知識的教育、培訓(xùn)、監(jiān)督各單位開展好“三級安全教育”工作,配合主管部門搞好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核,組織開展各種環(huán)境保護和安全生產(chǎn)活動;
12、負責(zé)勞動保護用品的使用和檢查指導(dǎo)工作,負責(zé)各類環(huán)境與安全事故的匯總,統(tǒng)計上報工作,參與事故的調(diào)查分析和處理。
安全生產(chǎn)管理辦公室主任職責(zé)
1、貫徹執(zhí)行國家及上級部門有關(guān)環(huán)境保護與安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn),組織制定施工局環(huán)境保護與安全工作規(guī)劃和管理辦法,并組織實施;
2、主持本部門的全面工作,負責(zé)有關(guān)e&ohs規(guī)章制度、人員培訓(xùn)和文件的審定與簽發(fā);
3、監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)各施工隊、辦公室的環(huán)境保護及安全生產(chǎn)工作,向主管經(jīng)理、副經(jīng)理請示匯報e&ohsms的運行情況,代表項目部行使管理職權(quán);
4、參加重大環(huán)境與安全技術(shù)措施的審查,按照“四不放過”原則參與重大環(huán)境與職業(yè)健康安全事故的調(diào)查處理;
5、參與招(投)標(biāo)工作中與環(huán)境保護和安全措施有關(guān)的合同評審;
6、做好與其他部門的協(xié)調(diào)工作。
工程技術(shù)辦公室職責(zé)
1、在e&ohs建立及運行中給予必要的組織協(xié)調(diào);
2、編制技術(shù)措施計劃和進行技術(shù)改造時,應(yīng)確保環(huán)境保護和改善勞動條件的措施項目,不得以任何理由削減環(huán)保,安全技術(shù)設(shè)備項目和挪用技術(shù)措施經(jīng)費;
3、編制或修訂工藝技術(shù)操作規(guī)程,標(biāo)準(zhǔn)必須符合環(huán)境保護和安全生產(chǎn)的需要,并對操作規(guī)程、工藝技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行情況進行檢查、監(jiān)督和考核,及時改進技術(shù)存在的問題;
4、負責(zé)在新建、改建、擴建和技術(shù)改造時,認真執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”和環(huán)境保護制度,積極采用先進技術(shù)和安全裝備;
質(zhì)量管理辦公室工作職責(zé)
1、對本部門的e&ohsms負總責(zé);
2、貫徹執(zhí)行國家、地方和上級部門的環(huán)境保護和安全生產(chǎn)方針、政策、法律、法規(guī)和制度;
3、做好項目部進廠原材料的檢查、驗收,對進廠原材料的質(zhì)量負責(zé);
4、根據(jù)e&ohsms的要求,建立健全本部門人員的安全生產(chǎn)職責(zé);
5、做好與顧客/業(yè)主的溝通工作,與設(shè)計、監(jiān)理等部門密切聯(lián)系/做好工程施工的檢查驗收工作;
6、配合主管部門參與對特殊部位、承重平臺等的安全檢查和驗收工作。
物資設(shè)備辦公室職責(zé)
1、對管轄范圍的環(huán)境保護與安全生產(chǎn)負責(zé),建立健全物資安全保障制度;
2、負責(zé)按計劃,保質(zhì)保量及時供應(yīng)環(huán)境保護與安全技術(shù)措施項目所需設(shè)備材料,新設(shè)備選型和自行設(shè)計制造生產(chǎn)設(shè)備時,要考慮設(shè)備的環(huán)保和安全性能;
3、貫徹執(zhí)行倉庫防火安全管理、化學(xué)危險品安全管理及環(huán)境保護的相關(guān)規(guī)定,結(jié)合本單位實際制定相應(yīng)的實施細則;
4、對購買的設(shè)備、配件及有關(guān)材料的質(zhì)量負責(zé),質(zhì)量必須符合e&ohs標(biāo)準(zhǔn)的需要;
5、管理好易燃、易爆和劇毒化學(xué)危險品,嚴格發(fā)放制度,儲存、發(fā)放物資要符合e&ohs管理要求;
6、組織設(shè)備安全大檢查,經(jīng)常性檢查和特種設(shè)備的專業(yè)檢查,及時發(fā)現(xiàn)和消除潛在的隱患,確保安全生產(chǎn),在安裝、改裝、拆遷各種設(shè)備時,必須符合環(huán)境與職業(yè)健康安全要求;
7、組織制定、修訂設(shè)備安全操作規(guī)程,會同安全部門認真查處重大設(shè)備事故和與人身安全有關(guān)的設(shè)備事故,擬訂預(yù)防措施督促落實;
8、簽訂施工合同必須有環(huán)境保護和安全責(zé)任系數(shù);
9、負責(zé)本部門的環(huán)境與安全隱患治理;
10、負責(zé)對施工區(qū)域、廠區(qū)、辦公室等部位的施工廢棄物進行統(tǒng)一回收,保證固體廢棄物的統(tǒng)一處理,避免對環(huán)境造成破壞。
經(jīng)營辦公室職責(zé)
1、及時傳達、貫徹、執(zhí)行有關(guān)環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn),把保護環(huán)境、維護員工健康與保證安全生產(chǎn),納入訂立各種生產(chǎn)建設(shè)和生產(chǎn)維修項目合同的議事日程,使環(huán)境與職業(yè)健康安全管理得到法律合同的保護;
2、在簽定和審定新建、改建、擴建和項目維修合同時負責(zé)審查環(huán)境保護和安全計劃措施;
3、在編制生產(chǎn)經(jīng)營計劃及發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃時,應(yīng)有環(huán)境保護和安全生產(chǎn)方面的內(nèi)容;
4、在各項工程建設(shè)項目中,為確保環(huán)境保護和安全生產(chǎn)的安全性、完整性可靠性留足資金;
5、對已簽定了合同的生產(chǎn)建設(shè)和維修項目的施工過程進行環(huán)境保護及安全性監(jiān)督,確保各項活動與e&ohs法律、法規(guī)的符合性;
6、對參加建設(shè)的外協(xié)隊伍的安全生產(chǎn)資質(zhì),進行監(jiān)督檢查,嚴格要求,督促其按時進行審核,保證在施工期間有效;
7、及時與外協(xié)隊伍簽訂勞動合同,對施工安全資質(zhì)不全、過期等的外協(xié)隊伍,不予其簽訂勞動合同;
財務(wù)辦公室職責(zé)
1、按規(guī)劃及時向工程局交納安全保證基金,并保證返回企業(yè)的安全保證基金用于安全范圍;按照e&ohsms運行的要求,為e&ohsms所需資金提供保障;
2、對e&ohsms運行中的財務(wù)指標(biāo)進行考核和獎勵;
3、組織本部門人員按施工局e&ohsms建立及運行要求學(xué)習(xí)e&ohs方針、手冊、目標(biāo)和指標(biāo)等體系程序文件;
4、在編制財務(wù)計劃的同時,編制環(huán)境保護和安全技術(shù)措施費用計劃,確保資金到位;
5、審核各類環(huán)境因素,安全事故處理的費用支出,并將其納入經(jīng)濟活動分析內(nèi)容;
人事辦公室崗位職責(zé)
1、負責(zé)全體員工的教育培訓(xùn)工作;會同安全部門組織對員工的e&ohs技術(shù)教育及特殊作業(yè)人員的培訓(xùn)、考核;
2、參加重大環(huán)境和安全事故的調(diào)查處理,辦理事故責(zé)任者的懲處手續(xù);
3、參加工傷鑒定處理工作;
4、把e&ohs工作業(yè)績納入干部晉升、職工晉級和獎勵考核內(nèi)容;
5、合理配置人力資源,保證與重要環(huán)境因素、危險因素崗位有關(guān)人員達到規(guī)定要求;組織做好員工的體檢工作;
6、在辦理臨時用工協(xié)議時,應(yīng)有環(huán)境保護和安全方面的條款;
7、做好員工環(huán)境與職業(yè)健康安全管理的計劃培訓(xùn)工作;
8、按國家規(guī)定,保證安全技術(shù)管理人員的配備滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要。
8、按照國家規(guī)定,保證安全技術(shù)人員的配備滿足生產(chǎn)經(jīng)營需要。
二00八年六月二十五日
第10篇 健康管理產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)
健康管理產(chǎn)品經(jīng)理 1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品管理制度與方案;
2、負責(zé)向企業(yè)高層提供有助于決策企業(yè)戰(zhàn)略的市場依據(jù)和建議;
3、規(guī)劃產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定產(chǎn)品的長期競爭策略;
4、規(guī)劃產(chǎn)品年度發(fā)展方向,制定產(chǎn)品年度計劃;
5、對所負責(zé)的產(chǎn)品進行市場調(diào)研并進行分析,提出產(chǎn)品改進計劃;
6、對產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監(jiān)控;
7、對產(chǎn)品在不同階段出現(xiàn)的問題進行記錄并進行處理;
8、對產(chǎn)品品牌和產(chǎn)品成本進行管理;
9、負責(zé)組織產(chǎn)品團隊完成產(chǎn)品的功能設(shè)計和實施;
10、負責(zé)產(chǎn)品項目的開發(fā),對進度和質(zhì)量進行監(jiān)控;
11、優(yōu)化產(chǎn)品組合,提升產(chǎn)品價值;
12、對產(chǎn)品市場有足夠的把握,充分了解用戶需求;
13、協(xié)助企業(yè)和部門領(lǐng)導(dǎo)完成有關(guān)產(chǎn)品的其它工作;
14、負責(zé)與相關(guān)部門(銷售、制造、研發(fā)等)進行聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。
1、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)制定產(chǎn)品管理制度與方案;
2、負責(zé)向企業(yè)高層提供有助于決策企業(yè)戰(zhàn)略的市場依據(jù)和建議;
3、規(guī)劃產(chǎn)品戰(zhàn)略發(fā)展方向,制定產(chǎn)品的長期競爭策略;
4、規(guī)劃產(chǎn)品年度發(fā)展方向,制定產(chǎn)品年度計劃;
5、對所負責(zé)的產(chǎn)品進行市場調(diào)研并進行分析,提出產(chǎn)品改進計劃;
6、對產(chǎn)品的設(shè)計、開發(fā)、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監(jiān)控;
7、對產(chǎn)品在不同階段出現(xiàn)的問題進行記錄并進行處理;
8、對產(chǎn)品品牌和產(chǎn)品成本進行管理;
9、負責(zé)組織產(chǎn)品團隊完成產(chǎn)品的功能設(shè)計和實施;
10、負責(zé)產(chǎn)品項目的開發(fā),對進度和質(zhì)量進行監(jiān)控;
11、優(yōu)化產(chǎn)品組合,提升產(chǎn)品價值;
12、對產(chǎn)品市場有足夠的把握,充分了解用戶需求;
13、協(xié)助企業(yè)和部門領(lǐng)導(dǎo)完成有關(guān)產(chǎn)品的其它工作;
14、負責(zé)與相關(guān)部門(銷售、制造、研發(fā)等)進行聯(lián)絡(luò)和協(xié)調(diào)。
第11篇 健康管理師職位描述與崗位職責(zé)任職要求
職位描述:
崗位主要工作內(nèi)容:
工作概述:負責(zé)護理及營養(yǎng)模塊健康管理方案的規(guī)劃,評估流程優(yōu)化,健康管理規(guī)劃,
專業(yè)知識/技能要求:
健康管理,體系建設(shè),產(chǎn)品營銷,現(xiàn)狀評估,方案規(guī)劃
以往的工作經(jīng)歷要求:
從事健康管理行業(yè)一年以上經(jīng)驗
從業(yè)資質(zhì)/崗位證書:
健康管理師資格證,有營養(yǎng)師資格證更加
第12篇 健康管理師崗位職責(zé)要求
職位描述:
1、 負責(zé)會員體檢前,體檢中,體檢后的服務(wù);
2、 負責(zé)建立會員電子版健康檔案;
3、 在專家指導(dǎo)下做好整年干預(yù)計劃,并按照計劃執(zhí)行及指導(dǎo)客戶規(guī)范的飲食生活習(xí)慣做好回訪跟蹤服務(wù)質(zhì)量并做好登記;
4、 負責(zé)會員整年的復(fù)查,就醫(yī),配藥(寄送),綠色通道專家就診對接等并做好登記。
職位要求:
1、形象氣質(zhì)佳,全日制醫(yī)學(xué)院畢業(yè);
2、具備駕駛技能;
3、具有良好的溝通能力;
4、做事積極主動,執(zhí)行力強;
5、有經(jīng)驗者優(yōu)先。
備注:該崗位為下屬分子公司“浙江之信醫(yī)療管理有限公司”崗位職責(zé)要求.