第1篇 管理部助理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)影城加盟手續(xù)的協(xié)助辦理及咨詢

2.負(fù)責(zé)合同、協(xié)議的審核、執(zhí)行及存檔工作

3.負(fù)責(zé)部門內(nèi)各項(xiàng)工作及規(guī)章制度的梳理

4.負(fù)責(zé)各類文件、通知的編寫及下發(fā)

5.負(fù)責(zé)部門費(fèi)用的審核、報(bào)銷

6.負(fù)責(zé)各類報(bào)表的匯總分析

7.其他非常規(guī)工作;

任職要求:

1、 全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，工作細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng);

3、有較強(qiáng)的溝通能力，執(zhí)行力及統(tǒng)籌能力;

4、有團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及服務(wù)精神;

5、文筆好或者影城相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用;

6、熟練使用辦公軟件word、excel、ppt等;

管理部助理崗位

第2篇 供應(yīng)商管理助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 負(fù)責(zé)分管采購(gòu)產(chǎn)品采購(gòu)策略的制定、維護(hù)與實(shí)施;

2. 負(fù)責(zé)根據(jù)采購(gòu)策略開發(fā)引進(jìn)新的供應(yīng)商、激勵(lì)現(xiàn)有優(yōu)秀供應(yīng)商、淘汰不合格供應(yīng)商,控制供應(yīng)鏈規(guī)模、確保供應(yīng)鏈的穩(wěn)定并不斷提高供應(yīng)鏈整體素質(zhì);

3. 負(fù)責(zé)分管采購(gòu)產(chǎn)品的新項(xiàng)目詢價(jià)、定點(diǎn)并跟蹤開發(fā)進(jìn)度,按照項(xiàng)目進(jìn)度及采購(gòu)流程及時(shí)開展新采購(gòu)部件的定點(diǎn)試制議價(jià)等工作,協(xié)調(diào)供應(yīng)商進(jìn)度,保證公司項(xiàng)目進(jìn)度正常進(jìn)行;

4. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目量產(chǎn)三個(gè)月內(nèi)的產(chǎn)品采購(gòu),確保100%按時(shí)供貨;

5. 負(fù)責(zé)根據(jù)設(shè)計(jì)、市場(chǎng)部門的輸入完成新項(xiàng)目報(bào)價(jià);

6. 負(fù)責(zé)分管采購(gòu)產(chǎn)品年底降價(jià)計(jì)劃的制定與實(shí)施并及時(shí)掌握政策、行業(yè)趨勢(shì)、跟蹤原材料市場(chǎng)變化并根據(jù)掌握的信息尋找優(yōu)化成本的機(jī)會(huì)或提前預(yù)警規(guī)避可能存在的供應(yīng)鏈風(fēng)險(xiǎn);

7. 負(fù)責(zé)供應(yīng)鏈出現(xiàn)緊急情況下推動(dòng)供應(yīng)鏈或公司資源采取應(yīng)急措施以確保生產(chǎn)計(jì)劃的完成;

8. 負(fù)責(zé)確保做好采購(gòu)物品統(tǒng)計(jì),供應(yīng)商的評(píng)價(jià),建立供應(yīng)商數(shù)據(jù)庫(kù),確保各種數(shù)據(jù)完整、清晰,歸檔存放并上報(bào)主管;

9. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作任務(wù)。

崗位要求:

1.文化程度 本科學(xué)歷 專業(yè)要求 理工類 外語(yǔ)水平 英語(yǔ)四級(jí)以上,

2.有較好的英語(yǔ)交流能力 計(jì)算機(jī)能力 具有計(jì)算機(jī)操作能力,熟練運(yùn)用辦公自動(dòng)化軟件。

第3篇 產(chǎn)品助理管理崗位職責(zé)

1，參與產(chǎn)品需求規(guī)劃、體系搭建，對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行管理、評(píng)估、分析;

2，產(chǎn)品進(jìn)度及相關(guān)信息維護(hù)更新，相關(guān)文檔資料的存檔及管理;

3，需求溝通，項(xiàng)目過(guò)程中，確認(rèn)、明確、溝通調(diào)整需求變化，并準(zhǔn)確傳達(dá)相關(guān)信息;

4，進(jìn)度管理，時(shí)間節(jié)點(diǎn)把控，項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn);

5，樣品管理，產(chǎn)品組裝、整理;

任職要求:

1. 藝術(shù)，設(shè)計(jì)，管理學(xué)，社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2. 對(duì)家具、家居產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu)，生產(chǎn)環(huán)節(jié)，材料工藝有一定的了解;

3. 有主見，有判斷，有耐心;邏輯清晰，有條理;善于探索，思考，分析問(wèn)題;靈活性，機(jī)動(dòng)性;

4. 良好的英文溝通及寫作能力;

5. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任心，善于溝通交流;

6. 動(dòng)手能力強(qiáng)優(yōu)先;

第4篇 成本管理總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.制訂年度成本管理計(jì)劃,建立、完善公司成本管理體系并執(zhí)行; 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃編制,負(fù)責(zé)成本管理戰(zhàn)略方案的制定與調(diào)整建議;

2.負(fù)責(zé)對(duì)公司項(xiàng)目成本管理具體崗位的工作檢查、指導(dǎo)和管控;

3.負(fù)責(zé)目標(biāo)成本和動(dòng)態(tài)成本管理,建立成本監(jiān)控預(yù)警機(jī)制。

4.參加規(guī)劃、策劃、方案和擴(kuò)初階段的設(shè)計(jì)評(píng)審工作,提出投資評(píng)審意見;

5.組織概念、方案及擴(kuò)充設(shè)計(jì)階段的建安成本估算、概算方案的編制工作,提出成本優(yōu)化建議及審核相關(guān)成本方案,為財(cái)務(wù)和敏感性分析提供依據(jù)信息管理和成本動(dòng)態(tài)管理、組織制訂目標(biāo)成本控制指導(dǎo)書;

6.組織提供招標(biāo)所需的工程量清單和商務(wù)文件;對(duì)材料采購(gòu)價(jià)格監(jiān)控;

7.負(fù)責(zé)組織結(jié)算資料進(jìn)行復(fù)核和工程決算審核; 負(fù)責(zé)組織開展項(xiàng)目建安成本后評(píng)估工作;

8.組織完成成本信息庫(kù)建設(shè)及管理;

9.負(fù)責(zé)簽署成本管理文件;

10.負(fù)責(zé)處理成本控制工作中的突發(fā)事件;

11.負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

教育培訓(xùn):建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有注冊(cè)造價(jià)師、建筑經(jīng)濟(jì)師或建筑工程師等資格。

工作經(jīng)驗(yàn): 8年以上成本控制與管理工作經(jīng)驗(yàn),具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理技能,善于協(xié)調(diào)溝通,責(zé)任心強(qiáng),有良好判斷能力、謀劃能力、組織能力、協(xié)調(diào)能力、激勵(lì)能力、情緒控制能力。

能力要求:具有較強(qiáng)的專業(yè)知識(shí)、實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)和房地產(chǎn)理論和實(shí)務(wù)知識(shí)等;熟悉財(cái)務(wù)及相關(guān)法律法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)制度、流程;精通預(yù)算、合約及動(dòng)態(tài)成本管理體系。

素質(zhì)要求:人品正直,良好的職業(yè)道德和操守,具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)劃能力,表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)的能力。

第5篇 管理處物業(yè)助理接待員崗位職責(zé)

管理處物業(yè)助理(接待員)崗位職責(zé)

(1)上班后即閱讀上一班管理工作記錄,如有需要,可采取相應(yīng)措施并作好記錄。

(2)公共地方巡視,如:水、電、空調(diào)供應(yīng)情況,清潔情況,保安情況以及其它事項(xiàng)。巡視完畢后即填寫巡視報(bào)告呈交每班主管。所有報(bào)告必須交到管理部主任處。

(3)建立及整理物業(yè)內(nèi)住戶的有關(guān)記錄,除日間辦公電話及負(fù)責(zé)人姓名外,更須有夜間的緊急聯(lián)絡(luò)電話及聯(lián)絡(luò)人姓名。有關(guān)業(yè)主的記錄資料必須保密,并及時(shí)送交管理部主任處理。

(4)認(rèn)真聽取業(yè)主對(duì)管理工作的意見,接受投訴?？商幚碚?即行處理,不能解決者,報(bào)告上級(jí),并填寫于管理工作記錄內(nèi)。

(5)了解各部門員工的工作情況,接受上級(jí)的工作安排。

(6)熟悉《管理公約》和《業(yè)戶手冊(cè)》的有關(guān)規(guī)定,掌握發(fā)生火警、盜竊或其它災(zāi)害事故時(shí)的應(yīng)急處理方法。

(7)參與驗(yàn)收工作,并做好業(yè)戶入戶交接的手續(xù)。

(8)必須穿著整齊制服當(dāng)值。

(9)禮貌、耐心回答客人的詢問(wèn)。

(10)監(jiān)察周圍之環(huán)境衛(wèi)生,督促清潔員工工作。

(11)協(xié)助處理及分發(fā)每日之報(bào)章及刊物。

第6篇 管理助理經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

管理助理經(jīng)理崗位職責(zé)

安全管理助理經(jīng)理 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5-8 年工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備扎實(shí)的甲方安全管理邏輯，主動(dòng)推進(jìn)確保結(jié)果及處理復(fù)雜問(wèn)題的能力;

3、出色的資源和團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力，持續(xù)適應(yīng)環(huán)境的能力。 1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷，5-8 年工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備扎實(shí)的甲方安全管理邏輯，主動(dòng)推進(jìn)確保結(jié)果及處理復(fù)雜問(wèn)題的能力;

3、出色的資源和團(tuán)隊(duì)協(xié)同能力，持續(xù)適應(yīng)環(huán)境的能力。

管理助理經(jīng)理崗位

第7篇 安全助理管理師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、組織安全檢查,制定安全措施,檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況;

2 、負(fù)責(zé)公司員工安全教育;組織開展各種安全活動(dòng);負(fù)責(zé)監(jiān)督各屬下公司的安全教育和安全活動(dòng)計(jì)劃;

3 、深入現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,督促并協(xié)助解決有關(guān)安全問(wèn)題,糾正違章作業(yè);

4 、參與各類公司安全事故的調(diào)查、處理和工傷鑒定等事宜;

5、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、建筑、安全工程等專業(yè)本科及以上學(xué)歷,兩年及以上相關(guān)工作經(jīng)歷;

2、掌握安全生產(chǎn)操作技能,熟悉相關(guān)法律法規(guī),文筆好,熟練掌握辦公軟件;

3、良好的溝通協(xié)調(diào)及組織能力,工作認(rèn)真細(xì)致,作風(fēng)正派,忠于職守;

4、熱愛(ài)安全工作,有牢固的安全思想素質(zhì)。

第8篇 管理處助理崗位職責(zé)任職要求

管理處助理崗位職責(zé)、任職要求

1、崗位人數(shù):1人

2、直接下級(jí):辦公室主管、工程部主管、客戶服務(wù)部主管、財(cái)務(wù)部主管、環(huán)境事務(wù)部主管。

3、本職工作:負(fù)責(zé)轄區(qū)的治安、消防、綠化、維護(hù)、保潔等工作的考評(píng);協(xié)助經(jīng)理對(duì)下屬員工工作實(shí)施監(jiān)督檢查考核;在管理處經(jīng)理不在轄區(qū)的情況下履行管理處經(jīng)理的職責(zé)。

4、任職要求:大專以上學(xué)歷,持有物業(yè)管理經(jīng)理上崗證,從事物業(yè)管理或酒店管理行業(yè)至少3年。熟悉物業(yè)管理有關(guān)的法律、法規(guī),有較強(qiáng)的管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力。

5、直接責(zé)任:

(1)領(lǐng)導(dǎo)部門員工完成公司內(nèi)部承包合同;

(2)協(xié)助制定管理處年度、月度工作計(jì)劃,經(jīng)審批后組織實(shí)施;

(3)負(fù)責(zé)轄區(qū)的治安、消防、綠化、維護(hù)、保潔等具體事務(wù)的管理工作;

(4)參與轄區(qū)內(nèi)環(huán)境設(shè)計(jì)、規(guī)劃及重大工程的指導(dǎo)與監(jiān)督;

(5)熟悉轄區(qū)情況,與業(yè)主保持密切聯(lián)系,根據(jù)業(yè)主的投訴意見責(zé)令責(zé)任部門及時(shí)制定糾正措施,并主持貫徹實(shí)施及結(jié)果驗(yàn)證;

(6)負(fù)責(zé)調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作;

(7)主持轄區(qū)各類款項(xiàng)的收支,督促有關(guān)人員帳目日清月結(jié);

(8)協(xié)調(diào)本管理處與供水、供電及其他與物業(yè)管理有關(guān)部門的關(guān)系,便于開展各項(xiàng)工作;

(9)督導(dǎo)下屬完成各項(xiàng)工作;

(10)完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

第9篇 風(fēng)險(xiǎn)管理助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.協(xié)助做好項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)審查工作,組織、協(xié)調(diào)項(xiàng)目審核相關(guān)會(huì)議;

2.日常項(xiàng)目審核統(tǒng)計(jì)、匯總、流程跟蹤;

3.參與固收類、股權(quán)類以及權(quán)益投資類產(chǎn)品的風(fēng)控審核;

4. 參與項(xiàng)目盡職調(diào)查、財(cái)務(wù)狀況分析、投融資方案設(shè)計(jì)等;

5. 協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全公司風(fēng)險(xiǎn)管理制度、完善投后管理制度;

6.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。

任職要求:

1.知名大學(xué)金融、經(jīng)濟(jì)類專業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2.至少2年以上知名持牌金融機(jī)構(gòu)或股權(quán)類-pe知名公司穩(wěn)定從業(yè)者優(yōu)先;

3.具備基金從業(yè)資格證者優(yōu)先;

3.工作認(rèn)真、踏實(shí)、細(xì)致,良好的溝通及表達(dá)力,注重團(tuán)隊(duì)協(xié)作。

第10篇 物業(yè)項(xiàng)目管理中心事務(wù)助理崗位職責(zé)

物業(yè)項(xiàng)目管理中心事務(wù)助理崗位職責(zé)

事務(wù)助理在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,組織領(lǐng)導(dǎo)員工對(duì)樓宇、公共設(shè)施、治安、交通、綠化、清潔等實(shí)施全面管理,并向項(xiàng)目經(jīng)理和住戶負(fù)責(zé)。

1負(fù)責(zé)職責(zé)范圍內(nèi)工作的策劃、指導(dǎo)、監(jiān)督、把關(guān)。

2負(fù)責(zé)每月向項(xiàng)目經(jīng)理提交工作計(jì)劃及工作總結(jié)。

3負(fù)責(zé)對(duì)員工進(jìn)行定期、不定期考核,向項(xiàng)目經(jīng)理提交本部門員工的工作績(jī)效報(bào)告。

4向項(xiàng)目經(jīng)理提交用人計(jì)劃。

5積極參加時(shí)事政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),自覺(jué)地遵守國(guó)家和地方的法律、法令、政策以及管理中心的各項(xiàng)規(guī)章制度。

6堅(jiān)守崗位,按時(shí)上下班,著裝整齊,持證上崗,熱情接待住戶和來(lái)訪客人,對(duì)

住戶的投訴要有耐心解釋,及時(shí)處理(一般在24小時(shí)內(nèi)處理完畢)。投訴處理率達(dá)100%。

7熟悉住宅區(qū)樓宇的結(jié)構(gòu)、樓宇的排列、單元數(shù)、戶數(shù);管線的走向;各種設(shè)備操

作方法和開關(guān)位置;樓宇和公共設(shè)施的維修養(yǎng)護(hù)要領(lǐng)和常見故障、常用維修辦法;住戶的各類、數(shù)量、居住人員情況;督促員工及時(shí)收繳管理費(fèi),收繳率達(dá)99%。

8熟悉地方有關(guān)物業(yè)、市容衛(wèi)生、綠化、治安、消防等管理規(guī)定,并能熟練運(yùn)用;負(fù)責(zé)制訂住宅區(qū)管理服務(wù)工作計(jì)劃,監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查本處維修、綠化、治安、清潔、消殺等員工做好本職工作,保證住宅區(qū)內(nèi)各項(xiàng)管理指標(biāo)達(dá)到市、省、國(guó)家文明住宅區(qū)要求,負(fù)責(zé)處理住宅區(qū)內(nèi)重大違章、違法、違章行為和重大突發(fā)事件;懂得發(fā)生火警、電梯困人、臺(tái)風(fēng)、治安案件時(shí)的應(yīng)急處理辦法,并且能夠有效及時(shí)地組織、安排處理。

9堅(jiān)持定期詳細(xì)巡查住宅區(qū),檢查本部門及其它部門工作,發(fā)現(xiàn)存在及潛在問(wèn)題,及時(shí)安排處理并改進(jìn)有關(guān)工作。

10負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督建立健全員工檔案管理制度,定期查詢檔案情況,如有檔案不全或丟失情況,應(yīng)及時(shí)組織補(bǔ)全。

11督導(dǎo)有關(guān)員工向住戶宣傳國(guó)家的方針政策,及時(shí)傳達(dá)政府和公司的各項(xiàng)通知、規(guī)定,配合公安機(jī)關(guān)、居委會(huì)搞好人口管理和計(jì)劃生育工作。

12完成管理中心經(jīng)理交待的其它任務(wù)。

第11篇 物料管理助理崗位職責(zé)任職要求

物料管理助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1，廠商的對(duì)賬及請(qǐng)款報(bào)銷;

2，料況追蹤及資材不良處理;

3，降價(jià)談判及供應(yīng)商的管理。

4，部門考勤的預(yù)報(bào)及統(tǒng)計(jì)，本部門固資盤點(diǎn);任職要求:

1.本科以上學(xué)歷，接受;

2.工作認(rèn)真，細(xì)心，有耐性，態(tài)度認(rèn)真，有責(zé)任心，積極向上;

3.熟練使用office辦公軟件，抗壓性強(qiáng)。

物料管理助理崗位

第12篇 助理企業(yè)信息管理師崗位職責(zé)和考試報(bào)名條件

助理企業(yè)信息管理師含義

助理企業(yè)信息管理師，是企業(yè)信息管理師職業(yè)資格考試中的國(guó)家職業(yè)三級(jí)職稱。助理企業(yè)信息管理師的含義與企業(yè)信息管理師相同，是指具有信息專業(yè)知識(shí)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)，在企業(yè)中從事企業(yè)信息化建設(shè)，同時(shí)負(fù)責(zé)信息技術(shù)應(yīng)用和信息系統(tǒng)的開發(fā)、維護(hù)、管理以及資源開發(fā)利用工作的復(fù)合型人才。

企業(yè)信息管理師共設(shè)3個(gè)等級(jí)：助理企業(yè)信息管理師(國(guó)家職業(yè)資格三級(jí));企業(yè)信息管理師(國(guó)家職業(yè)資格二級(jí));高級(jí)企業(yè)信息管理師(國(guó)家職業(yè)資格一級(jí))。

助理職業(yè)信息管理師職能

1.信息化管理。包括執(zhí)行信息化管理制度、全員信息化培訓(xùn)、采集處理信息化情報(bào);

助理職業(yè)信息管理師需要監(jiān)控各部門信息化管理制度的執(zhí)行情況，如有必要?jiǎng)t需要對(duì)各部門的信息化管理制度提出改進(jìn)意見。搜集整理分析需求信息、進(jìn)行信息化知識(shí)普及授課，搜集整理分析需求信息，了解信息化發(fā)展資料、調(diào)查了解廠商和產(chǎn)品的相關(guān)信息。

2.信息系統(tǒng)開發(fā)。包括系統(tǒng)應(yīng)用需求調(diào)查與分析、業(yè)務(wù)流程調(diào)查、系統(tǒng)實(shí)施;

3.信息網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建。包括綜合布線、安裝調(diào)試、服務(wù)管理、網(wǎng)絡(luò)管理、安全管理;

4.信息系統(tǒng)維護(hù)。包括系統(tǒng)維護(hù)、應(yīng)用系統(tǒng)管理、數(shù)據(jù)維護(hù)、系統(tǒng)備份和恢復(fù);

5.信息系統(tǒng)運(yùn)作。包括操作和使用信息系統(tǒng)、用戶使用情況調(diào)查、信息系統(tǒng)運(yùn)行狀況記錄;

6.信息資源開發(fā)利用。包括信息應(yīng)用需求調(diào)研、基礎(chǔ)數(shù)據(jù)采集與管理;

助理企業(yè)信息管理師考試

國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部根據(jù)國(guó)家職業(yè)資格證書制度，適時(shí)制定并頒布了《企業(yè)信息管理師國(guó)家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》。

助理企業(yè)信息管理是國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部推出的職業(yè)資格之一，考試是全國(guó)統(tǒng)考，每年舉行2次考試，考試時(shí)間分別為5月和11月。

助理企業(yè)信息管理考試報(bào)名條件

(具備以下條件之一者)：

(1)連續(xù)從事本職業(yè)工作6年以上。

(2)具有以高級(jí)技能為培養(yǎng)目標(biāo)的技工學(xué)校、技師學(xué)院和職業(yè)技術(shù)學(xué)院本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)*畢業(yè)證書。

(*本標(biāo)準(zhǔn)中相關(guān)專業(yè)是指：計(jì)算機(jī)科學(xué)與應(yīng)用、信息管理與信息系統(tǒng)、電子商務(wù)、自動(dòng)化、管理科學(xué)與工程、工商管理。)

(3)具有本專業(yè)或相關(guān)專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書。

(4)取得其他專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書后，連續(xù)從事本職業(yè)工作1年以上。

(5)具有其他專業(yè)大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷證書，經(jīng)本職業(yè)助理企業(yè)信息管理師正規(guī)培訓(xùn)達(dá)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)數(shù)，并取得結(jié)業(yè)證書。

考試科目

助理企業(yè)信息管理師考試科目分別為理論知識(shí)考試和專業(yè)能力考核。

理論知識(shí)考試采用閉卷筆試或上機(jī)考試等方式;

專業(yè)能力考核采用筆試、上機(jī)考試或筆試與上機(jī)考試相結(jié)合的方式。

培訓(xùn)課程

助理企業(yè)信息管理師不少于240標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí)(其中網(wǎng)上培訓(xùn)不少于140標(biāo)準(zhǔn)學(xué)時(shí));

培訓(xùn)包括面授培訓(xùn)和網(wǎng)上培訓(xùn)。

面授培訓(xùn)的具體內(nèi)容：基礎(chǔ)知識(shí)、信息化管理、信息系統(tǒng)開發(fā)、信息網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建、信息系統(tǒng)維護(hù)、信息系統(tǒng)運(yùn)作、信息資源開發(fā)利用。

網(wǎng)上培訓(xùn)的具體內(nèi)容：經(jīng)典應(yīng)用課程(erp/scm/crm/pdm/oa/bpr/bi等)、案例教程(某虛擬企業(yè)完成的信息化建設(shè)與應(yīng)用過(guò)程)、專題研討(前沿性問(wèn)題、熱點(diǎn)問(wèn)題、不定性問(wèn)題的研討)、操作實(shí)務(wù)(近30個(gè)真實(shí)企業(yè)的信息化建設(shè)的過(guò)程、方法和成果)。

成績(jī)管理與證書頒發(fā)

助理企業(yè)信息管理師考試中理論知識(shí)考試和專業(yè)技能考核滿分均為100分，成績(jī)合格線為60分。

理論知識(shí)考試、專業(yè)技能考核的合格成績(jī)一年內(nèi)有效。

企業(yè)信息管理師國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證工作是由“國(guó)家職業(yè)技能鑒定專家委員會(huì)企業(yè)信息管理專業(yè)委員會(huì)”具體承擔(dān)的。

成績(jī)合格考生由由國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部頒發(fā)的職業(yè)資格證書，全國(guó)通用。

助理企業(yè)信息管理師的職業(yè)發(fā)展

助理企業(yè)信息管理師、企業(yè)信息管理師和高級(jí)企業(yè)信息管理師的職業(yè)發(fā)展方向相同。

助理企業(yè)信息管理師的職業(yè)發(fā)展方向有7個(gè)，一是erp實(shí)施工程師或erp實(shí)施顧問(wèn)，二是管理軟件開發(fā)工程師，三是軟件測(cè)試工程師、四是信息系統(tǒng)管理與維護(hù)崗位，五是it管理類崗位，六是客戶服務(wù)，七是物流與供應(yīng)鏈管理?？梢缘胶毛C頭網(wǎng)求職，對(duì)于職位的提升和收入的增長(zhǎng)非常有幫助。