管理行政崗位職責(zé)任職要求（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：45

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管理行政崗位職責(zé)任職要求

第1篇管理行政崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

職責(zé)一:辦公用品、辦公設(shè)備和后勤物品的采購控制采購成本，滿足后勤需求。

1、起草辦公用品管理辦法、辦公設(shè)備管理辦法。

2、按要求落實辦公用品和辦公設(shè)備的采購工作，加強采購的計劃性，完善的供應(yīng)商臺賬和采購臺賬。

3、配合新項目進度，按照時間節(jié)點要求，及時采購、安裝到位辦公設(shè)備和物品，做好項目建設(shè)的后勤支持工作。

4、制作名片及工作證件。

5、采購員工福利、酒水、生日蛋糕等后勤物品。

職責(zé)二:管理固定資產(chǎn)，盤活存量資產(chǎn)，實現(xiàn)資產(chǎn)利用的最大化。

定期對公司資產(chǎn)進行盤點，對固定資產(chǎn)實際使用情況進行核實，做到賬實相符，對存量資產(chǎn)用好用活。

職責(zé)三:維護公司辦公秩序、確保良好辦公環(huán)境，保障日常辦公有序。

1、定期組織辦公室環(huán)境形象檢查，確保公司環(huán)境形象整潔。

2、檢查公司辦公物品，協(xié)調(diào)有關(guān)人員及時處理損毀等情況。

職責(zé)四:協(xié)調(diào)配合工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。

1、配合部門牽頭組織的行政接待、企業(yè)文化活動。

2、落實報刊雜志訂閱，以及公司領(lǐng)導(dǎo)機票、車票預(yù)訂。

3、配合綜合管理部各項工作的開展。

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

任職要求:

1、學(xué)歷要求:具有全日制(統(tǒng)招)本科及以上學(xué)歷。

2、專業(yè)要求:行政管理、企業(yè)管理、工商管理類相關(guān)專業(yè);

3、年限要求:具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，有大型企業(yè)同等崗位經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、技能要求:熟悉采購相關(guān)知識，具有較強的價格談判能力，對資產(chǎn)管理較深的認(rèn)識。

管理行政崗位

第2篇行政管理總經(jīng)理崗位職責(zé)范本

行政管理總部經(jīng)理在集團公司總經(jīng)理直接領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)對集團公司及下屬公司(管理處,下同)行政、人事、文秘、檔案、總務(wù)、后勤等方面統(tǒng)一進行管理,其工作職責(zé)為:

1、學(xué)習(xí)、研究和掌握黨和國家的各項方針政策,貫徹執(zhí)行集團公司領(lǐng)導(dǎo)的指示和集團領(lǐng)導(dǎo)辦公會議的各項決定決議,深入調(diào)查研究,努力掌握第一手材料,為集團公司領(lǐng)導(dǎo)的工作決策提供可靠的依據(jù)。

2、負責(zé)集團公司工作計劃、收支計劃、總結(jié)、規(guī)章制度及其它種類文件的起草、擬定、審核、打印、復(fù)印、分發(fā)和登記工作,負責(zé)集團公司印鑒的使用和管理工作。

3、負責(zé)按照集團公司領(lǐng)導(dǎo)要求及集團工作需求,對大型會議及各種大型活動進行策劃和組織。負責(zé)集團公司級會議的籌備和安排。

4、做好集團本部文書檔案和有關(guān)資料的管理工作,包括收發(fā)、保管、文印、核稿、呈批、催辦、收檔、調(diào)卷和保密工作。

5、協(xié)助集團公司領(lǐng)導(dǎo)處理日常工作,與各部門、物業(yè)公司適時進行工作協(xié)調(diào),監(jiān)督各部門、物業(yè)公司認(rèn)真及時地徹執(zhí)行集團公司的各項工作決策和指令情況。

6、負責(zé)集團公司本部的總務(wù)后勤工作,具體有辦公設(shè)備、辦公用品的計劃、保管和發(fā)放,管理員工宿舍等。

7、負責(zé)集團公司對外行政聯(lián)絡(luò)和關(guān)系協(xié)調(diào),做好來信來訪的接待安排。負責(zé)組織、安排、接待集團公司來賓,::處理各種社會公共關(guān)系。

8、對集團公司員工和各部門的工作進展、工作質(zhì)量、執(zhí)行規(guī)章制度、決定決議、計劃等情況和持續(xù)性以及運作規(guī)范、文明禮貌等方面進行日常監(jiān)察。

9、負責(zé)集團公司綜合性文件、報告、宣傳資料的起草和編寫公司年度大事記。

10、負責(zé)集團本部其它各種行政事務(wù)性工作:辦公安全、消防,環(huán)境布置、清潔衛(wèi)生,網(wǎng)絡(luò)、通訊,計算機管理,辦公秩序維持等。

11、根據(jù)集團公司政策和勞動法規(guī),制定相應(yīng)的人力資源規(guī)章制度。負責(zé)勞動、人事、工資、社會保險和人力資源內(nèi)部調(diào)配,對各級干部和集團員工進行考核、鑒定、任用、調(diào)配、獎懲等工作組織辦理。

12、負責(zé)集團人事檔案和員工技術(shù)檔案材料的收集、分類、整理、保管,負責(zé)專業(yè)技術(shù)人員資格的審查、申報、聘任、確認(rèn)工作。

13、負責(zé)審定員工教育培訓(xùn)計劃并組織實施,考核培訓(xùn)效果。

14、及時完成集團公司領(lǐng)導(dǎo)布置的其它工作任務(wù)。

第3篇管理行政助理崗位職責(zé)

管理部行政助理西安葡萄城信息技術(shù)有限公司西安葡萄城信息技術(shù)有限公司,西安葡萄城,葡萄城如果這就是你

-形象好、氣質(zhì)佳;性格開朗、活潑、樂觀、有很好的親和力;

-行政管理、人力資源、英文/等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷優(yōu)先;

-熟悉辦公室行政管理知識及工作流程,熟悉公文寫作格式,具備基本商務(wù)信函寫作能力,熟練運用office等辦公軟件;

-工作仔細認(rèn)真、責(zé)任心強、為人正直、處事大方、應(yīng)變能力強,具備較強的書面和口頭表達能力;

-可以承受一定的壓力,能吃苦、具有較強的執(zhí)行力和責(zé)任心,注重團隊合作。

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-負責(zé)做好來訪客戶接待的人員的指引工作;

-協(xié)助組織協(xié)調(diào)公司內(nèi)部活動,如春游、運動會、年會等等;

-快遞的發(fā)送、接收,接聽處理各類電話;

-及時準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;

-領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的其他工作。

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第4篇綜合行政人事管理崗位職責(zé)任職要求

綜合行政人事管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負責(zé)協(xié)助行政、人事、物流事務(wù)等管理;

2.負責(zé)協(xié)助組織公司及部門各項目及活動的開展;

3.建立和完善相關(guān)流程和體系;

4.倉庫庫存物資分析和處理，監(jiān)控各倉庫物資的流向及庫存;

5.按時完成部門臨時交辦的其他工作。

崗位要求:

1.大專及本科以上學(xué)歷;

2.行政管理、人力資源管理、公共管理、經(jīng)濟管理、統(tǒng)計學(xué)、倉儲物流管理等相關(guān)專業(yè);

3.具備相關(guān)工作經(jīng)驗1年(或大專3年)以上;

4.能規(guī)劃所負責(zé)的職能，完善管理體系，獨立完成本職工作任務(wù)。

綜合行政人事管理崗位

第5篇校區(qū)行政管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負責(zé)校區(qū)的日常正常運營管理工作;

2.進行日常校區(qū)行政管理,嚴(yán)格執(zhí)行公司各項行政、財務(wù)制度;

3.執(zhí)行總部布置的各項工作。

任職資格:

1.熱愛教育行業(yè),具備教育培訓(xùn)行業(yè)2年以上咨詢銷售或1年以上校區(qū)行政管理經(jīng)驗;

2.專科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

4.認(rèn)同公司的企業(yè)文化,經(jīng)營理念;有敬業(yè)精神,團隊合作精神。

第6篇某物業(yè)管理處行政助理崗位職責(zé)

物業(yè)管理處行政助理崗位職責(zé)

1、在管理處主任領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)對管理處日常工作的監(jiān)督、指導(dǎo)與服務(wù)工作。

2、負責(zé)管理處的周/月及年度工作計劃的擬制。

3、負責(zé)組織管理處各部門員工的培訓(xùn)工作。

4、負責(zé)管理處的文件資料的建檔與保管工作。

5、負責(zé)管理處各部門員工的考勤、考核,及工資表的編制、報批。

6、負責(zé)管理處各部門物品的采購計劃的擬制。

7、負責(zé)對管理處的物品采購與庫管的監(jiān)督。

8、協(xié)助管理處主任做好公司日常管理方面的事務(wù),安排行政會議和辦公會議,做好各項議記錄,編寫會議紀(jì)要,定期提交月度工作總結(jié)。

9、負責(zé)考核以及各項工作的督辦檢查。

10、負責(zé)考核資料的收集、統(tǒng)計及評估等工作。

11、協(xié)助管理處主任做好客戶意見調(diào)查及回訪工作,及時整理客戶意見及回訪記錄。

12、負責(zé)小區(qū)宣傳活動的計劃、組織與實施。

13、負責(zé)文件管理工作,做好對外發(fā)文和外來函件的接受登記和處理。

14、完成上級交辦的其他工作。

第7篇行政管理崗位職責(zé)

?辦公室正(副)主任

1.主持辦公室日常工作，負責(zé)本單位行政、總務(wù)、后勤等各項工作的管理與協(xié)調(diào)。

2.貫徹落實各項規(guī)章制度，確保行政管理工作規(guī)范有序。

3.負責(zé)起草、審核各項請示、報告和工作總結(jié)等文稿。

4.負責(zé)財務(wù)預(yù)決算方案起草工作，管理本單位的財政撥款與資金運作。

5.負責(zé)接待來訪人員及媒體采訪等工作。

6.保管公章，審核及出具介紹信、證明文件。

7.組織、協(xié)調(diào)本單位離退休工作。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

?人事

1.負責(zé)辦理人員招聘、人員流動和職工退休工作等有關(guān)手續(xù)。

2.辦理職工政審及有關(guān)人事(工資)證明。

3.負責(zé)各類人員的工資調(diào)整和社會保險費繳納及其關(guān)系轉(zhuǎn)移工作。

4.負責(zé)各類人員的考核、晉升、獎懲等具體工作。

5.負責(zé)人事(工資)統(tǒng)計、文書檔案及人事(干部)檔案工作。

6.具體實施落實本單位離退休人員工作。

?出納

1.遵守國家財經(jīng)法規(guī)、會計人員工作規(guī)則及本單位制定的財務(wù)規(guī)定。

2.保守財務(wù)秘密，不私自向外提供或泄露本單位會計信息。

3.嚴(yán)格審核原始憑證，把好報銷關(guān)，對不符合規(guī)定的原始憑證應(yīng)及時指出并要求更正。

4.登記銀行、現(xiàn)金日記賬，做到日清月結(jié)，月末核對銀行對賬單。

5.兼任本單位工會出納工作，即時登記現(xiàn)金日記賬，編制現(xiàn)金報表。

6.及時發(fā)放在職員工及離退休人員工資憑據(jù)。

?總務(wù)崗位職責(zé)

1.管理本單位固定資產(chǎn)，定期清點造冊，及時與會計賬冊核對，做到賬實相符。

2.采購、保管和報修辦公設(shè)備、用品及雜品，做到物盡其用，避免浪費。

3.每日收發(fā)報紙、雜志、信件、傳真。

4.督促檢查所內(nèi)清潔衛(wèi)生工作。

5.負責(zé)本單位消防、安全具體工作，定期檢査，及時消除隱患。

6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

?機要

1.做好保密工作，妥善保管好各類機要文件。

2.收發(fā)各類機要文件并登記人冊、人柜、歸檔，負責(zé)文件的傳閱工作。

3.按規(guī)定及時清理、銷毀文件。

?圖書資料

1.系統(tǒng)地掌握圖書、資料或相關(guān)專業(yè)的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識，熟悉圖書、資料專業(yè)的文獻狀況。

2.掌握有關(guān)業(yè)務(wù)，負責(zé)選書、分類、主題標(biāo)引、編寫提要、解答咨詢課題、編制書目索引等工作；掌握資料科學(xué)管理的基礎(chǔ)知識，主持閱覽室的讀者輔導(dǎo)、咨詢和檢索等服務(wù)工作。

3.利用計算機開展業(yè)務(wù)工作，檢索學(xué)術(shù)信息.

第8篇行政管理工作崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)首創(chuàng)置業(yè)黨委要求,開展麗澤商務(wù)區(qū)公司黨支部各項黨政工作

2、統(tǒng)籌管理麗澤商務(wù)區(qū)公司黨支部各項日常工作

3、制定麗澤商務(wù)區(qū)公司黨支部年度黨務(wù)工作計劃,并落實執(zhí)行

4、負責(zé)麗澤商務(wù)區(qū)公司黨支部黨員的管理工作,定期開展活動

任職資格:

1、兩年以上黨務(wù)工作經(jīng)驗,有行政管理工作經(jīng)驗優(yōu)先

2、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,黨政相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

第9篇某管理處行政文秘崗位職責(zé)

管理處行政文秘崗位職責(zé)

1.按照本部門要求協(xié)助物業(yè)總經(jīng)理處理一般文書工作;

2.負責(zé)有關(guān)文件及管理等方面的指示、規(guī)定、通告及通報的收發(fā)工作,并作好記錄及其存檔工作,和送交有關(guān)人員傳閱、簽收;

3.定期整理本部門各類文檔,所有文件資料按歸檔范圍和目錄進行整理;

4.負責(zé)檔案文件、資料的借閱或復(fù)制的登記、管理工作;

5.負責(zé)文件的傳閱承辦、督促有關(guān)部門遵照文件批復(fù)精神按時反饋跟進事宜;及時傳遞公司本部門上報文件及領(lǐng)導(dǎo)批復(fù)意見;

6.負責(zé)會議通知、議程安排、簽到、會議記錄、紀(jì)要等工作;

7.員工工資的核算;

8.員工社會保險月度增減變化的匯總;

9.辦公用品的采買;

10.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第10篇房產(chǎn)行政管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)及任職要求:

1,主要負責(zé)辦公室方面的工作

2,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)以及大專以上學(xué)歷

3,綜合素質(zhì)高,氣質(zhì)佳,語言表達能力強

第11篇醫(yī)療行政管理崗位職責(zé)任職要求

醫(yī)療行政管理崗位職責(zé)

1、負責(zé)公司合作醫(yī)院的科室各項管理工作，制定科室服務(wù)流程，質(zhì)量管理體系，領(lǐng)導(dǎo)質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)的制定、修改和完善，全面控制科室的質(zhì)量監(jiān)督和流程優(yōu)化再造工作，指導(dǎo)處理科室各種糾紛事故;

2、根據(jù)科室發(fā)展要求，制定醫(yī)院科室發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，確立科室的年度經(jīng)營目標(biāo)、經(jīng)營計劃和預(yù)算方案，定實施、監(jiān)控科室經(jīng)營計劃的實施過程，并向公司不定期匯報。不斷提高科室的經(jīng)濟效益和社會效益，樹立良好的品牌形象;

3、依照國家衛(wèi)生法規(guī)政策和醫(yī)院管理標(biāo)準(zhǔn)，支持制定并完善集團各科室各項規(guī)章制度、實施細則和管理工作流程，及時進行組織和流程的優(yōu)化調(diào)整，制定科室人才培養(yǎng)和學(xué)科發(fā)展方向;

4. 能適應(yīng)經(jīng)常出差

職位要求:

1、臨床醫(yī)學(xué)、醫(yī)院管理、衛(wèi)生管理等專業(yè);

2、有3年以上二甲以上醫(yī)院管理經(jīng)驗，連鎖醫(yī)院管理優(yōu)先;

3、具有良好的企業(yè)品牌意識，有團隊精神和開拓精神，具有一定的抗壓能力，適應(yīng)出差;

4、具備較強的管理、組織、協(xié)調(diào)能力;

5、熟悉國家醫(yī)療管理法律法規(guī)并有醫(yī)療投訴和糾紛處理經(jīng)驗。

醫(yī)療行政管理崗位

第12篇行政管理專業(yè)崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、建立、健全、推行和維護公司的各項行政管理體系;