第1篇 助理管理工程師崗位職責(zé)任職要求

助理管理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 協(xié)助建立和維護(hù)企業(yè)質(zhì)量管理體系，保證質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)行;

2. 協(xié)助起草及完善質(zhì)量管理體系文件;

3. 協(xié)助完成質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核、客戶審計(jì)及藥政審計(jì)等;

4. 按照規(guī)定對(duì)產(chǎn)品研發(fā)過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)督，提出質(zhì)量改進(jìn)意見或措施;

5. 負(fù)責(zé)質(zhì)量文件、記錄的管理工作，做好文件、記錄的審核、發(fā)放、回收、整理、歸檔等相關(guān)工作;

6. 確保實(shí)驗(yàn)操作規(guī)范，實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)具有完整性及可追溯性;

7. 負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)。

任職要求:

1. 本科及以上學(xué)歷，藥學(xué)、醫(yī)學(xué)類相關(guān)專業(yè);

2. 熟悉藥品管理相關(guān)法律法規(guī);

3. 具有較強(qiáng)的信息調(diào)研能力，把握行業(yè)動(dòng)態(tài);

4. 具有較強(qiáng)的責(zé)任心及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力，具備良好的組織協(xié)調(diào)能力、分析及解決問題的能力;

5. 需在技術(shù)崗位輪崗1-3年再開展質(zhì)量管理相關(guān)工作。

助理管理工程師崗位

第2篇 管理總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)所轄功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃的制定,參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

2.負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)銷售隊(duì)伍發(fā)展工作,推動(dòng)營銷員隊(duì)伍發(fā)展各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成;

3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)跟進(jìn)gm分管各部門工作完成情況,反饋跟進(jìn),督辦結(jié)果;

4.負(fù)責(zé)收集gm工作所需的相關(guān)資料,并進(jìn)行數(shù)據(jù)分析;

5.負(fù)責(zé)gm日常行程的安排、上傳下達(dá)、會(huì)議組織、協(xié)助gm進(jìn)行商務(wù)接待。

任職資格:

1.本科以上學(xué)歷,5年以上銷售相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2.英語精通;

3.具備較強(qiáng)的記憶力及解決問題的能力;

4.具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力以及優(yōu)秀的中英文文筆功底;

5.責(zé)任心強(qiáng),抗壓性強(qiáng)。

第3篇 部長助理管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、配合部長做好部門內(nèi)部建設(shè)工作;

2、配合部長做好公司經(jīng)營規(guī)劃與計(jì)劃工作;

3、配合部長做好區(qū)域開發(fā)工作;

4、配合部長做好部分合同評(píng)審工作;

5、負(fù)責(zé)經(jīng)營分析工作;

6、負(fù)責(zé)與各生產(chǎn)經(jīng)營單元接口工作;

7、負(fù)責(zé)部門日常事務(wù)工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，35歲以下;

2、具備工程管理、企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，具有工程類、房地產(chǎn)類、金融類行業(yè)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

3、具有較強(qiáng)溝通、協(xié)調(diào)、組織能力。

部長助理管理崗位

第4篇 zx項(xiàng)目管理處工程助理崗位職責(zé)

項(xiàng)目管理處工程助理崗位職責(zé)

1、在管理處主任領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)維修組的各項(xiàng)工作。

2、負(fù)責(zé)組織開展所管轄區(qū)域內(nèi)房屋、工程設(shè)施設(shè)備的維修、養(yǎng)護(hù)、運(yùn)行及管理。

3、負(fù)責(zé)制定房屋、設(shè)施設(shè)備管理制度、設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程、工作程序、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、住戶裝修管理制度等,并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)組織編寫、審核年度、月度工作計(jì)劃、工作總結(jié)、資金計(jì)劃、材料計(jì)劃和設(shè)備維保計(jì)劃。

5、負(fù)責(zé)制定維修組的培訓(xùn)計(jì)劃,定期開展對(duì)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn);提高并保持本部門員工的總體業(yè)務(wù)水平。

6、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)維修組工作,定期對(duì)員工進(jìn)行考核。

7、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門間、員工間的關(guān)系,確保各項(xiàng)工作順利開展,及時(shí)處理住戶的投訴意見,定期或不定期巡所管轄園區(qū),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理或交相關(guān)部門處理。

8、負(fù)責(zé)審核業(yè)主的室內(nèi)裝修方案以及門面戶外廣告牌的制作安裝。

9、負(fù)責(zé)編制、審核工程整改、有償維修服務(wù)、維修及時(shí)率、業(yè)主滿意率、設(shè)備完好率、公用水電氣費(fèi)等月度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表及其分析。

10、負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量的管理。

11、配合信息中心的房屋及設(shè)施設(shè)備維修(含外委維修)的定價(jià)、簽證工作。

12、配合信息中心對(duì)接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗(yàn)收及社職能部門和集團(tuán)公司職能部門的協(xié)調(diào)。

13、負(fù)責(zé)小區(qū)設(shè)施設(shè)備的驗(yàn)收與管理,建立詳細(xì)的設(shè)施、設(shè)備臺(tái)賬,進(jìn)行詳細(xì)標(biāo)識(shí)。

14、制定應(yīng)急方案,保障水、電、氣、電梯滿足使用要求。

15、制定切實(shí)可行的節(jié)能措施,減少水、電、油及維修材料的消耗,降低管理成本。

16、歸口管理技術(shù)文件及資料,做好設(shè)施設(shè)備資料的收集、整理、完善、建檔及管理。

17、完成上級(jí)交辦的其他工作。

第5篇 項(xiàng)目管理總監(jiān)助理崗位職責(zé)

項(xiàng)目管理助理 /技術(shù)總監(jiān)助理 通易科技 廣州通易科技有限公司,優(yōu)駕,通易科技,通易 本崗位服務(wù)于我公司開發(fā)的優(yōu)駕品牌產(chǎn)品,是一款面向車主的智能硬件產(chǎn)品。該產(chǎn)品已經(jīng)上市銷售,目前已經(jīng)成為車聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域銷量領(lǐng)先的品牌,產(chǎn)品介紹詳情可在天貓搜索'優(yōu)駕”

工作職責(zé):

1、 協(xié)助并推動(dòng)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目工作進(jìn)行,監(jiān)控項(xiàng)目重點(diǎn)節(jié)點(diǎn);

2、 負(fù)責(zé)部門行政事務(wù)及日常工作處理,確保部門運(yùn)作效率,包括跨部門之間的配合協(xié)調(diào)工作;

3、 完成總監(jiān)安排的其他任務(wù)。

任職資格:

1、 大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)類、管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、 有1年以上相關(guān)職位工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)秀應(yīng)屆生亦可;

3、 熟練使用execl、ppt辦公軟件,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,可快速掌握專業(yè)知識(shí),及時(shí)開展工作;

4、 具良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;有較強(qiáng)的責(zé)任感及敬業(yè)精神, 工作努力,有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

5、 積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。

一、員工福利

包括:周末雙休+社保+公積金+檔案入戶+婚假+產(chǎn)假+帶薪年假+法定節(jié)假日+羽毛球活動(dòng)+餐后水果+國內(nèi)或國外旅游+每年體檢

二、薪酬結(jié)構(gòu)

包括:基本工資+餐補(bǔ)差補(bǔ)通訊補(bǔ)+績效獎(jiǎng)金+特別獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng),已建立每年調(diào)薪及完善的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,每月10日發(fā)工資

第6篇 成本管理助理崗位職責(zé)任職要求

成本管理助理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、建立和完善集團(tuán)公司的成本核算和控制體系，分管項(xiàng)目公司成本;

2、制訂成本管理規(guī)范、制度和業(yè)務(wù)流程;

3、負(fù)責(zé)成本策劃，確定成本總控指標(biāo)，分解成本控制指標(biāo)，提出控制要點(diǎn);

4、負(fù)責(zé)成本預(yù)算、分析、控制運(yùn)行系統(tǒng)的審核與監(jiān)督;

5、通過設(shè)置成本臺(tái)帳，即時(shí)反映各成本目標(biāo)執(zhí)行情況;

6、編制成本管理動(dòng)態(tài)評(píng)估報(bào)告，提供相關(guān)信息及建議;

7、協(xié)助建立成本信息系統(tǒng)，健全成本控制檔案。

任職資格:

1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招本科或以上學(xué)歷;熟悉住宅、商業(yè)、文旅項(xiàng)目開發(fā)模式;

2、有完整的項(xiàng)目成本管理流程經(jīng)驗(yàn)，精通招投標(biāo)、采購、預(yù)算、合約，熟悉動(dòng)態(tài)成本管理體系;

3、8年以上大型房地產(chǎn)公司成本控制與管理工作經(jīng)驗(yàn);

4、人品正直，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)劃能力，表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)的能力。

成本管理助理崗位

第7篇 工程管理助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、收集、整理、保管部門的各類技術(shù)文件、合同、函件及圖紙 等檔案資料;

2、協(xié)助部門總監(jiān)起草、處理各類對(duì)內(nèi)、對(duì)外函件;

3、參加工程例會(huì),完成例會(huì)紀(jì)要;

4、了解各專業(yè)工程現(xiàn)場(chǎng)的基本進(jìn)展情況,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成各項(xiàng)工作,及日常行政物品計(jì)劃等方面的工作;

5、協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)作好與公司內(nèi)部各部門、外部各單位之間的協(xié)調(diào)工作;

6、完成部門領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的工作事宜。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、具備工程方面的專業(yè)知識(shí);

3、具有良好的溝通能力和執(zhí)行力,有高度的責(zé)任心,能夠承受較大的工作壓力;

4、工作認(rèn)真積極,踏實(shí)努力;

5、能與上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)有良好的溝通,并協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)很好的完成工作。

第8篇 物業(yè)項(xiàng)目管理處主任助理崗位職責(zé)素質(zhì)要求

物業(yè)項(xiàng)目管理處主任助理崗位職責(zé)及素質(zhì)要求

a、崗位職責(zé)

*協(xié)助主任對(duì)管理處的各項(xiàng)工作進(jìn)行管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào),負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的日常巡查工作;

*負(fù)責(zé)所轄物業(yè)的裝修審批,協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作,落實(shí)安全、防火管理;

*協(xié)助主任協(xié)調(diào)與公司各部門、業(yè)主、公安、消防、供電、供水和供氣等部門之間的關(guān)系,配合居委會(huì)、城管辦和派出所搞好計(jì)劃生育,環(huán)境達(dá)標(biāo)和治安聯(lián)防工作;

*負(fù)責(zé)小區(qū)的消防安全管理,督促、檢查、落實(shí)消防安全措施;對(duì)外包項(xiàng)目消殺工作的檢查,監(jiān)督;主持護(hù)管隊(duì)日常管理工作,制定工作計(jì)劃和目標(biāo),并具體組織實(shí)施;

*負(fù)責(zé)對(duì)小區(qū)環(huán)境、安全管理工作的安排、實(shí)施及檢查,及時(shí)向管理處主任匯報(bào)工作質(zhì)量和進(jìn)度;

*督導(dǎo)護(hù)管隊(duì)的訓(xùn)練學(xué)習(xí)、崗位技能培訓(xùn)和常規(guī)訓(xùn)練,達(dá)到隊(duì)伍技能過硬、作風(fēng)過硬、思想品德過硬和工作紀(jì)律過硬,提高對(duì)突發(fā)事故的應(yīng)急處理能力。

*負(fù)責(zé)倉庫的日常管理工作,指導(dǎo)相關(guān)人員對(duì)出入庫的材料和工具進(jìn)行驗(yàn)放、登記,對(duì)不符合規(guī)定的物品和手續(xù)有權(quán)柜絕入庫或領(lǐng)取;

*要求相關(guān)人員根據(jù)材料的體積、特性(含有毒物品)、型號(hào)規(guī)格等進(jìn)行合理擺放,并做好相應(yīng)標(biāo)識(shí),對(duì)不合格和降級(jí)使用的物品應(yīng)貼上特別標(biāo)識(shí)。

*協(xié)助管理處主任做好本部門承擔(dān)的qhse管理方面的工作,完成本部門的各項(xiàng)工作目標(biāo)。

*完成管理處主任交辦的其他工作。

b、素質(zhì)要求

*中?；蛞陨蠈W(xué)歷;

*持物業(yè)管理上崗證;

*有3年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)管理行業(yè);

*具有實(shí)施崗位培訓(xùn)及指導(dǎo)屬下員工的工作能力;

*熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī),掌握國家治安消防管理和物業(yè)管理相關(guān)法律、法規(guī)。

第9篇 產(chǎn)品管理助理崗位職責(zé)

1,參與產(chǎn)品需求規(guī)劃、體系搭建,對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行管理、評(píng)估、分析;

2,產(chǎn)品進(jìn)度及相關(guān)信息維護(hù)更新,相關(guān)文檔資料的存檔及管理;

3,需求溝通,項(xiàng)目過程中,確認(rèn)、明確、溝通調(diào)整需求變化,并準(zhǔn)確傳達(dá)相關(guān)信息;

4,進(jìn)度管理,時(shí)間節(jié)點(diǎn)把控,項(xiàng)目進(jìn)度跟進(jìn);

5,樣品管理,產(chǎn)品組裝、整理;

任職要求:

1. 藝術(shù),設(shè)計(jì),管理學(xué),社會(huì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2. 對(duì)家具、家居產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、結(jié)構(gòu),生產(chǎn)環(huán)節(jié),材料工藝有一定的了解;

3. 有主見,有判斷,有耐心;邏輯清晰,有條理;善于探索,思考,分析問題;靈活性,機(jī)動(dòng)性;

4. 良好的英文溝通及寫作能力;

5. 較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和責(zé)任心,善于溝通交流;

6. 動(dòng)手能力強(qiáng)優(yōu)先;

第10篇 物業(yè)管理公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

物業(yè)管理有限公司總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1負(fù)責(zé)公司工作計(jì)劃、總結(jié)各類文件的起草、審核工作。

2牽頭組織承辦公司各類會(huì)議的會(huì)務(wù)工作,做好會(huì)議記錄,整理會(huì)議紀(jì)要。

3對(duì)上級(jí)和外來文、電負(fù)責(zé)催辦、回復(fù)。

4協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作,協(xié)調(diào)部門工作,監(jiān)督各部門和服務(wù)中心認(rèn)真及時(shí)地貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)作決策和指令。

5分析市場(chǎng),制定對(duì)策,確定公司發(fā)展方向及發(fā)展的目標(biāo)供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。

6代表公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)外洽談項(xiàng)目,與前期部協(xié)作投標(biāo)。

7協(xié)助各服務(wù)中心與涉及公共事務(wù)(工商、稅務(wù)、環(huán)保、用水、用電)有關(guān)部門的協(xié)調(diào)工作。

8負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司的內(nèi)部管理工作,協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門、各服務(wù)中心之間的關(guān)系。

9經(jīng)常與公司各管理層、基層員工溝通,并將所收集的意見、建議反饋給公司領(lǐng)導(dǎo)。

10協(xié)助綜合管理部做好制度建設(shè),了解綜合管理部的工作情況,檢查制度落實(shí)情況,并向領(lǐng)導(dǎo)反饋;協(xié)作綜合管理部制定員工培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn)內(nèi)容,審核培訓(xùn)教材。

11與辦公室協(xié)作,協(xié)助辦公室做好年檢、報(bào)批、人事、工資、檔案管理等工作。

12了解項(xiàng)目代培管理人員的基本情況,對(duì)其綜合素質(zhì)進(jìn)行全面評(píng)定。

13完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

第11篇 物業(yè)助理寫字樓管理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

一、崗位職責(zé)

1、按公司制定的物業(yè)驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，配合做好物業(yè)驗(yàn)收接管工作；

2、在物業(yè)驗(yàn)收過程中，負(fù)責(zé)做好各樓宇單元的鎖匙核對(duì)、調(diào)試、編號(hào)、分類、存放、借還、登記等細(xì)節(jié)工作，并建立好相應(yīng)的管理臺(tái)帳；

3、銜接并跟進(jìn)租戶收交樓工作，配合運(yùn)營中心做好各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理，包括日常接待、水電開通、裝修申報(bào)等；

4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理各項(xiàng)工程質(zhì)量遺留問題，妥善處理租戶各種投訴；

5、每日詢問并收集租戶反饋問題，并盡快給予跟進(jìn)處理；

6、每日現(xiàn)場(chǎng)巡查裝修施工情況，如發(fā)現(xiàn)違規(guī)違章現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)制止、糾正并及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)。

7、每日巡查相應(yīng)的物業(yè)區(qū)域，按各種工作量化標(biāo)準(zhǔn)要求，督促相關(guān)工作人員做好清潔衛(wèi)生、設(shè)備設(shè)施維護(hù)等工作。

8、妥善完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

二、崗位目標(biāo)

1、保質(zhì)、按量完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)工作；

2、妥善處理租戶各種需求與投訴，提高進(jìn)駐租戶滿意度；

3、收集有價(jià)值的物業(yè)信息，提出創(chuàng)新性建議，提供高物業(yè)服務(wù)質(zhì)量；

4、建立并完善租戶信息檔案，

三、職位要求

1、具有1年以上物業(yè)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有知名物業(yè)項(xiàng)目工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

2、大專及以上學(xué)歷，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，

3、熟悉物業(yè)管理流程，有較好的溝通和應(yīng)變能力，能獨(dú)立分析及處理各類突發(fā)事件；

4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織等綜合能力；

5、能承受一定的工作壓力；

6、以往無任何犯罪記錄。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第12篇 資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)

崗位具體工作描述: 1、做好項(xiàng)目調(diào)研; 2、做好可行性研究報(bào)告,為投資決策做好依據(jù); 3、跟進(jìn)投資項(xiàng)目管理,做好關(guān)系維護(hù),搜集反饋市場(chǎng)信息。 任職要求: 1、二類院校全日制本科及以上學(xué)歷; 2、財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)大類專業(yè);如會(huì)計(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè); 3、具有一定的市場(chǎng)意識(shí); 4、工作踏實(shí)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng); 5、方案設(shè)計(jì)能力較強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng); 6、誠實(shí)、穩(wěn)重、積極、樂觀,有進(jìn)取心; 7、執(zhí)行力強(qiáng),能承受較大的工作壓力; 8、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。