第1篇 酒店管理財務(wù)崗位職責任職要求

酒店管理財務(wù)崗位職責

資產(chǎn)管理總監(jiān)/副總監(jiān)(酒店財務(wù)方向) 富力地產(chǎn)廣州 廣州富力地產(chǎn)股份有限公司，富力任職要求:

1、 本科及以上學歷，財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè);中級會計師或注冊會計師等資質(zhì)優(yōu)先;

2、 具有8年以上五星級酒店財務(wù)負責人工作經(jīng)驗，其中3年以上酒店財務(wù)總監(jiān)崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務(wù)管理模式;

3、 通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識，具有較強成本管理、風險控制意識、財務(wù)經(jīng)營能力;

4、 熟練運用會計電算化，熟練使用各種酒店財務(wù)軟件;

5、 具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力;

6、 英文溝通能力優(yōu)秀者優(yōu)先。

第2篇 星級酒店工程部崗位職責管理內(nèi)容

工程部的職責

工程部負責酒店電力、電梯、空調(diào)、廚房制冷和各設(shè)備、給排水、電視音響、鍋爐、ba系統(tǒng)、電信通訊等系統(tǒng)的運行管理、設(shè)備維修保養(yǎng)及酒店建筑裝修設(shè)施的維護保養(yǎng)工作,是通過設(shè)備、設(shè)施的良好直接給賓客留下美好服務(wù)形象的部門,工程部的責任和使命是很重要的。

酒店集中了現(xiàn)代科學技術(shù)提供的最新設(shè)備,這些設(shè)施設(shè)備成為使現(xiàn)酒店豪華、氣派、舒適、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和環(huán)保節(jié)能的重要保障和必須。工程部的使命是絕對確保這些設(shè)施設(shè)備能正常良性運行,使客人在享受舒適、溫暖、關(guān)愛、方便、安全、賓至如歸的服務(wù)基礎(chǔ)上,最大限度的作好能源消耗和成本控制,使酒店經(jīng)濟效益和社會效益達到雙贏。

1,負責酒店電力、電梯、空調(diào)、給排水、鍋爐、電視電話音響、ba系統(tǒng)、電信通訊等系統(tǒng)的運行管理及檢修保養(yǎng),保障達到最佳運行狀態(tài)。

2,負責酒店廚房設(shè)備、洗滌設(shè)備、清潔設(shè)備的保養(yǎng)維修。

3,負責酒店康體娛樂中心設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)維修。

4,負責酒店內(nèi)所有裝修設(shè)施、家私家具的保養(yǎng)、維護、維修。

5,負責酒店門禁安保監(jiān)控、消防設(shè)施設(shè)備的檢修、保養(yǎng)。

酒店集中了現(xiàn)代科學技術(shù)提供的最新設(shè)備,這些設(shè)施設(shè)備成為使現(xiàn)酒店豪華、氣派、舒適、提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和環(huán)保節(jié)能的重要保障和必須。工程部的使命是絕對確保這些設(shè)施設(shè)備能正常良性運行,使客人在享受舒適、溫暖、關(guān)愛、方便、安全、賓至如歸的服務(wù)基礎(chǔ)上,最大限度的作好能源消耗和成本控制,使酒店經(jīng)濟效益和社會效益達到雙贏。

1,負責酒店電力、電梯、空調(diào)、給排水、鍋爐、電視電話音響、ba系統(tǒng)、電信通訊等系統(tǒng)的運行管理及檢修保養(yǎng),保障達到最佳運行狀態(tài)。

2,負責酒店廚房設(shè)備、洗滌設(shè)備、清潔設(shè)備的保養(yǎng)維修。

3,負責酒店康體娛樂中心設(shè)施設(shè)備的保養(yǎng)維修。

4,負責酒店內(nèi)所有裝修設(shè)施、家私家具的保養(yǎng)、維護、維修。

5,負責酒店門禁安保監(jiān)控、消防設(shè)施設(shè)備的檢修、保養(yǎng)。

6,負責酒店內(nèi)部設(shè)施設(shè)備更新、改造、遷移、報廢等工程問題。

段保輝,創(chuàng)于深圳。

第3篇 酒店出納崗位職責管理標準

酒店出納崗位職責及管理標準

嚴格按照國家有關(guān)現(xiàn)金管理和銀行結(jié)算制度及酒店財務(wù)規(guī)定,根據(jù)主管會計審核后的收付款記賬憑證,重點復核原始憑證的數(shù)量,金額是否與記賬憑證相符,無誤后辦理收付款項,并在原始憑證上加蓋收、付戳記。

庫存現(xiàn)金不得超過當天的日常營業(yè)及報銷限額,超過限額的現(xiàn)金要及時存入銀行,不能以白條抵充現(xiàn)金,更不得挪用現(xiàn)金。

根據(jù)款項內(nèi)容及時填制各種匯款單,要填寫準確無誤及時傳遞。

隨時掌握現(xiàn)金、銀行存款、收支情況、收入現(xiàn)金及時存入銀行,不得透支現(xiàn)金,每周一報送一周的資金動態(tài)情況表按戶名、賬號、現(xiàn)金、幣種、收、付、存進行填報并呈公司總經(jīng)理。

負責簽發(fā)轉(zhuǎn)賬支票、建立支票領(lǐng)用登記手續(xù)、及時清理注銷,使用的支票必須寫明收款單位,名稱、賬號、金額、用途,對于填寫錯誤的支票必須加蓋作廢戳記,與存根一并保存,按規(guī)定繳銷。

不準擅自外借銀行賬號給任何單位和個人辦理結(jié)算及簽發(fā)空頭支票。

登記現(xiàn)金和銀行存款需日記賬。

根據(jù)付款憑證,逐筆順序登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬,并結(jié)出余額?，F(xiàn)金的賬面余額要同實際庫存現(xiàn)金核對相符,并接受監(jiān)督和檢查。

現(xiàn)金、銀行存款日記賬每月與總賬核對,保證賬賬相符。

銀行存款每月與銀行對賬單核對,并編制銀行存款余額調(diào)整表。

要保守保險柜密碼的秘密,保管好鑰匙,不得任意轉(zhuǎn)交他人,做好崗位安全保衛(wèi)工作。

保管有關(guān)印章,空白收據(jù)和空白支票,不得遺失。

會計工作規(guī)范要求認真整理和裝訂會計憑證的附件,工資表等,并負責記賬憑證附件有效完整。

負責審核、匯總、提現(xiàn)和發(fā)放工資。

嚴守財務(wù)保密制度,杜絕一切與財務(wù)不相符的不良行為。

完成酒店及部門主管訂時交辦的各項任務(wù)。

第4篇 酒店運營管理崗位職責

職責描述:

1. 負責酒店籌備及開業(yè)日常運營管理

2. 運營團隊招聘及管理

3. 運營標準制定及執(zhí)行

任職要求:

1. 5年以上酒店、民宿運營經(jīng)驗

2. 有至少一個完整酒店或民宿籌備經(jīng)驗

3. 對酒店運營細節(jié)關(guān)注、追求

4. 對酒店、度假酒店運營富有熱情

由聚思傳媒制作的《漂亮的房子2》即將開拍了,線下酒店業(yè)也將隨之建設(shè)、開業(yè)。我們還將聯(lián)合旅游地產(chǎn)神盤,打造從線上ip到線下酒店品牌體驗的打造。

第5篇 酒店管理銷售崗位職責

銷售總監(jiān)(酒店管理公司) 中富旅居 上海中富旅居電子商務(wù)有限公司,mamahome,中富旅居,中富旅居 1、依據(jù)酒店管理公司整體戰(zhàn)略,組織制定營銷戰(zhàn)略規(guī)劃,全面組織市場銷售推廣工作(必須要有酒店管理公司或集團工作經(jīng)驗);

2、 規(guī)劃酒店管理公司營銷系統(tǒng)的整體運營、業(yè)務(wù)方向,領(lǐng)導團隊建設(shè); 3、 建立、健全各項營銷規(guī)章制度,推動集團銷售系統(tǒng)管理的規(guī)范化、科學化和不斷進步;

4、 依據(jù)酒店管理公司整體戰(zhàn)略目標,提交各類銷售方案,監(jiān)督實施銷售全過程,完成銷售任務(wù);

5、 配合酒店管理公司發(fā)展需要,提交各類年度宣傳計劃,并監(jiān)督實施;

6、 審核各成員酒店年度市場銷售計劃并進行監(jiān)督實施;

7、 定期巡回檢查各成員酒店,檢查銷售工作實施情況。

8、 負責編寫及更新酒店集團市場銷售部操作手冊及傳媒公關(guān)操作手冊,監(jiān) 督vi在酒店的實施和應(yīng)用;

9、 負責編寫中央預訂及常旅客獎勵計劃操作手冊;

10、 制定酒店市場銷售部組織架構(gòu)標準及根據(jù)實際情況審核各成員酒店銷售部的人員組織架構(gòu)及人員數(shù)量的合理性;

11、制定和貫徹酒店管理公司的產(chǎn)品策略及政策。 12、組織各成員酒店參加集團性聯(lián)合推廣及宣傳活動;

13、組織各成員酒店參加各種國際國內(nèi)知名旅游展會;

14、召開季度銷售工作會議,對各成員酒店銷售工作給與評審及指導;

15、實施季度培訓工作,提供各成員酒店銷售部負責人專業(yè)知識及最新的市場信息;

16、分析各成員酒店的經(jīng)營情況并根據(jù)需要給與技術(shù)支援工作;

17、培訓管理公司市場營銷部人員,建設(shè)和管理高素質(zhì)的營銷團隊,指導其完成公司計劃、市場營銷任務(wù)。

18、參與新酒店項目籌建工作,對新酒店項目的市場定位及經(jīng)營概念進行描述;

第6篇 酒店營銷管理崗位職責

職責描述:

1、根據(jù)市場具體情況,做出預測及市場細分,拓展本區(qū)域的酒店等相關(guān)客戶;

2、提出并參與制定銷售計劃并實施落實;

3、依據(jù)具體情況與工作重心,制定并及時調(diào)整各種銷售策略;

4、有針對性組織、策劃推廣活動,提升公司產(chǎn)品知名度和美譽度;

5、完成上級下達的銷售任務(wù);

6、對銷售過程進行有效的日常管理,監(jiān)控銷售指標的完成進度,定期隨訪客戶。

任職要求:

1、?？埔陨蠈W歷,從事高新酒店銷售相關(guān)工作3年以上優(yōu)先,有良好的區(qū)域客戶關(guān)系和資源;

2、結(jié)果導向,極強的執(zhí)行力,能夠適應(yīng)較強工作壓力和強度;

3、樂于拓展客戶并善于客情關(guān)系維護;

4、有進取心,敢于挑戰(zhàn)高薪,想通過努力快速成長的人;

5、良好的溝通理解能力、交際能力以及團隊協(xié)作能力。

第7篇 酒店管理行業(yè)會計崗位職責

酒店管理行業(yè)會計崗位職責一

以下就是酒店管理行業(yè)會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1、熟悉國家各項稅率稅法及操作流程，負責公司各項稅種的申報及繳納，維護稅務(wù)關(guān)系;

2、負責全盤賬目操作，對收入、成本、費用等進行核算;

3、各類原始憑證的審核、記賬憑證的編制與錄入及賬目的審核;

4、審核公司各項支出費用，控制成本，起到財務(wù)監(jiān)管作用

5、負責財務(wù)報表的編制，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時編制各種財務(wù)報表并報送相關(guān)部門

6、完成上級交代的臨時任務(wù)

酒店管理行業(yè)會計崗位職責二

1、負責集團分公司的全盤賬務(wù)處理;

2、負責分公司日常運營oa申請審批;審核各種費用單據(jù)，及時制作記帳憑證，金額和摘要清楚，制單和復核手續(xù)齊全;

3、負責固定資產(chǎn)長期待攤的錄入工作，正確反映各類固定資產(chǎn)原值的增減變動，定期指導盤點，做到帳實相符;

4、月末負責各項費用計提、待攤、往來核對工作，認真完成各科目自查，及時完成月末、季度、年度結(jié)賬工作;

5、月度各項稅金及時、正確申報，能夠獨立完成年度所得稅清算工作;

6、月末損益表編制及發(fā)送分公司，解答分公司負責人提出的問題;

7、認真完成上級下達的其他相關(guān)工作。

酒店管理行業(yè)會計崗位職責三

1.帶領(lǐng)下屬會計員遵守財經(jīng)紀律，執(zhí)行財務(wù)制度，嚴格執(zhí)行《會計法》。

2.負責月末會計核算處理，確保賬賬相符、賬證相符、賬表相符。

3.負責統(tǒng)計報表的編制和報送工作，按規(guī)定時間及時報送。

4.審核各類記賬憑證和編制會計憑證。

5.審查和清理賬戶，賬簿摘要內(nèi)容要求完整和精煉。

6.協(xié)助信貸會計組織資金回收;協(xié)助成本會計和資產(chǎn)會計定期進行財產(chǎn)、物資和材料的盤點工作。

7.審核每日現(xiàn)金、銀行存款日報表，并在簽章后，報送財務(wù)總監(jiān)。

酒店管理行業(yè)會計崗位職責四

1、協(xié)助上級主管完成會計核算工作，負責編制會計憑證，登記明細帳和總帳，編制會計報表，負責往來款、應(yīng)收、應(yīng)付帳款的登記、核算和清賬工作。

2、協(xié)助上級主管完成預算管理工作，編制公司月度流動資金計劃，統(tǒng)計各種內(nèi)部管理統(tǒng)計報表，協(xié)助分析公司當月經(jīng)營狀況和預算執(zhí)行情況。

3、協(xié)助完成日常稅務(wù)申報工作。

4、協(xié)助公司固定資產(chǎn)和存貨等實物資產(chǎn)的管理工作。

5、負責會計檔案整理和保管。

6、完成上級交辦的其它工作。

第8篇 酒店管理財務(wù)崗位職責

職位描述:

1、酒店業(yè)相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗,單店或管理公司皆可;

2、財務(wù)管理、信息管理、采購管理、財務(wù)監(jiān)督與輔導、開業(yè)支持與輔導等工作內(nèi)容;

任職標準

1.相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷。

2、十年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,兩年以上同崗位經(jīng)驗。

3、具備中級會計專業(yè)資格、計算機應(yīng)用等級國家一級或省二級資格。

4、有強烈的責任感和良好的敬業(yè)精神,具備敏銳的風險識別能力及領(lǐng)導溝通能力,能夠建立并完善內(nèi)部控制體系,具有較強的決策、管理、組織、協(xié)調(diào)能力,熟悉財務(wù)管理的有關(guān)法規(guī)和制度,具有較強的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。

第9篇 酒店管理財務(wù)總監(jiān)崗位職責任職要求

酒店管理財務(wù)總監(jiān)崗位職責

財務(wù)總監(jiān)(酒店管理中心) 對酒店板塊下屬各酒店進行有效的財務(wù)管理，提升管理效益:

1)主導板塊及下屬酒店的全面預算管理

2)持續(xù)優(yōu)化核算體系

3)對標分析、偏差管理

4)稅務(wù)籌劃

5)成本控制

6)風險管控

7)經(jīng)營實體的財務(wù)支持和服務(wù) 必須精通酒店日常管控。對自營酒店模式和委托管理模式都熟悉。 對酒店板塊下屬各酒店進行有效的財務(wù)管理，提升管理效益:

1)主導板塊及下屬酒店的全面預算管理

2)持續(xù)優(yōu)化核算體系

3)對標分析、偏差管理

4)稅務(wù)籌劃

5)成本控制

6)風險管控

7)經(jīng)營實體的財務(wù)支持和服務(wù)

第10篇 酒店工程部物業(yè)管理兼庫房管理崗位職責與任職條件領(lǐng)班級

酒店物業(yè)工程部物業(yè)管理兼庫房管理崗位職責及任職條件(領(lǐng)班級)

直接上級:物業(yè)工程部主管直接下級:無

崗位職責:

1、處理來函文件,登記、歸檔、統(tǒng)計資料、打印、復印函件資料。負責工程部全部維修器材及在庫設(shè)備的妥善保管及發(fā)放。

2、編制每月辦公用品,做好領(lǐng)用發(fā)放工作;辦理工作餐卡、藥費報銷及其它日用品的發(fā)放工作;負責登記員工考勤表。

3、按照定位管理的原則,對維修備品實行集中存放、分類保管。安排好領(lǐng)用物資的存放順序,物品擺放整齊有序。

4、建立庫存物資帳卡,及時辦理入庫、出庫登帳。根據(jù)領(lǐng)用單發(fā)料,并及時銷帳。

5、建立料帳控制制度、根據(jù)最低庫存量,及時向經(jīng)理申報需補充的備品材料。對工程部所有圖紙、技術(shù)資料、圖書進行分類,編號、建卡、存檔、建帳和保持資料的完整性。

6、負責分項編報日、月維修材料消耗統(tǒng)計報表;水電、煤月度能耗的分解和報送。

7、適時盤點庫存,做到帳物相符。貴重物品及有回收價值的一律以舊換新。

8、保證庫房布置整潔,注意庫房防火安全,特別要保證危險品按安全規(guī)則庫管。

9、禁止閑雜人員進入庫房,謹防盜竊、防止備品霉蛀銹蝕。

10、嚴格按照工具發(fā)放借用規(guī)則保管工具,對借用的工具及時催還。

12、接受部門經(jīng)理安排的其它工作任務(wù),協(xié)助同事做好工作。

任職條件:

1、工作認真負責、忠于職守,對待同事熱情、穩(wěn)重、踏實、耐心,辦事不厭其煩,為人忠厚老實。品行端正、不謀私利、終于職守、嚴守機密。

2、高中以上文化程度,有一定工作能力。有一定的統(tǒng)計知識,能編寫報表。

3、掌握工程材料的使用、保管常識,并懂得倉庫防火、防盜、防腐蝕的一般措施及消防器材的使用方法。

4、受過倉庫器材管理規(guī)定的訓練,熟悉各種器材存放的編排方法,能準確、熟練地掌握每種物品存放位置。

5、身體健康,精力充沛。

第11篇 酒店管理崗位職責

酒店管理總監(jiān) 北京卓越房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 北京卓越房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 職責描述:(1)結(jié)合集團戰(zhàn)略對酒店板塊發(fā)展及經(jīng)營方針進行定位,并完成組織架構(gòu)搭建;

(2)參與制定酒店經(jīng)營方針、發(fā)展方向和完善酒店的長遠規(guī)劃;

(3)負責建立健全酒店運行機制及各項規(guī)章制度,協(xié)調(diào)各部門關(guān)系;

(4)負責研究并掌握市場變化及其發(fā)展趨勢;

(5)審定酒店板塊的內(nèi)部財務(wù)制度和分配方案,審定酒店預算、決算、更新改造和投資方案;

(6)審定酒店的市場營銷方案,不斷開拓市場。

任職要求:

(1)30-35歲,本科以上學歷;

(2)具有5年以上大中型連鎖酒店管理經(jīng)驗,2年以上酒店集團管理經(jīng)驗;

(3)具有大中型連鎖酒店項目評估、籌建、經(jīng)營相關(guān)工作經(jīng)驗;

(4)在國內(nèi)大中型的連鎖酒店有過任職且任職過大區(qū)以上高層管理。

第12篇 酒店營銷管理崗位職責任職要求

職責描述:

1、根據(jù)市場具體情況，做出預測及市場細分，拓展本區(qū)域的酒店等相關(guān)客戶;

2、提出并參與制定銷售計劃并實施落實;

3、依據(jù)具體情況與工作重心，制定并及時調(diào)整各種銷售策略;

4、有針對性組織、策劃推廣活動，提升公司產(chǎn)品知名度和美譽度;

5、完成上級下達的銷售任務(wù);

6、對銷售過程進行有效的日常管理，監(jiān)控銷售指標的完成進度，定期隨訪客戶。

任職要求:

1、?？埔陨蠈W歷，從事高新酒店銷售相關(guān)工作3年以上優(yōu)先，有良好的區(qū)域客戶關(guān)系和資源;

2、結(jié)果導向，極強的執(zhí)行力，能夠適應(yīng)較強工作壓力和強度;

3、樂于拓展客戶并善于客情關(guān)系維護;

4、有進取心，敢于挑戰(zhàn)高薪，想通過努力快速成長的人;

5、良好的溝通理解能力、交際能力以及團隊協(xié)作能力。