第1篇 醫(yī)院管理咨詢顧問薪酬績效方向崗位職責要求
職責描述：
1、擔任醫(yī)院行業(yè)管理咨詢項目（薪酬績效方向）的助理/駐場經(jīng)理，制定項目的計劃并組織實施，把控項目進度、質量和成本，對項目負責；
2、設計薪酬績效類（亦有機會參與其他模塊項目）咨詢項目實施方案，帶領項目組高效執(zhí)行項目方案；
3、負責客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；
4、負責咨詢團隊的建設與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團隊氛圍；
5、參與咨詢項目商務工作（無銷售任務，銷售任務由銷售團隊負責），參與客戶深度跟進如高層溝通，項目建議書撰寫等工作；
6、負責提煉和總結與項目相關的知識，并參與公司知識管理工作；
7、承擔或參與重點行業(yè)研究、專項課題研究及模塊研究。
職位要求：
1、學歷要求：重點高校研究生學歷，985/211大學本科學歷也可考慮；
2、專業(yè)要求：企業(yè)管理（如人力資源管理、戰(zhàn)略管理、營銷管理等）、管理科學與工程、行政管理、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先；
3、工作經(jīng)歷：（符合以下條件之一）
（1）2年以上醫(yī)院管理咨詢公司項目經(jīng)驗；
（2）3年以上醫(yī)院甲方同等崗位管理工作經(jīng)驗；
4、核心勝任力：具備較強的分析與解決問題的能力、表達與溝通協(xié)作的能力、項目管理能力以及團隊管理能力等；
5、優(yōu)選條件：具備國內外大型醫(yī)院績效與薪酬設計咨詢項目經(jīng)驗， 或rbrvs、drgs績效分配模式項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
職業(yè)發(fā)展通道：
技術與經(jīng)營多通道發(fā)展
職位特色：
1. 可享受公司完善的培訓體系，包括mba培訓，專家講座，隨時掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；
2. 可建立完整的管理知識體系，感受高級智力活動帶來的成就與樂趣；
3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；
4. 既可擔任技術型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔任經(jīng)營型崗位，成為技術與商務結合的全能型人才；
5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關系。
第2篇 醫(yī)院運營管理崗位職責
崗位職責:
1.搭建醫(yī)院運營管理團隊,負責導入、推進和優(yōu)化合作醫(yī)院的精細化運營管理體系,制定運營管理方案;
2.對各醫(yī)院進行整體的運營維護,推進落實管理體系,對標桿管理模式不斷改進優(yōu)化;
3.落實公司本部各項決策及任務,及時與各醫(yī)院的對接,協(xié)調各家醫(yī)院之間的有效橫向協(xié)同;
4.統(tǒng)籌各醫(yī)院的管理、醫(yī)療質量與客戶管理、信息化建設與管理;
5.研究醫(yī)院現(xiàn)有資源和運營狀態(tài),做好項目發(fā)展規(guī)劃,為項目的服務標準制定培訓及監(jiān)督管理;
6.對醫(yī)院運營指標完成情況、經(jīng)營業(yè)績情況進行管理與考核。
任職資格
1.醫(yī)學背景本科及以上學歷;
2.有綜合醫(yī)院運營管理經(jīng)驗,具有醫(yī)療管理理論和實際操作經(jīng)驗,業(yè)務技能輔導、提高各醫(yī)療機構實體業(yè)務經(jīng)營能力。
3.有較強的團隊領導能力和項目推動能力;
4.國內外知名醫(yī)療管理機構工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第3篇 醫(yī)院行政管理崗位職責
一、崗位職責 :
1、協(xié)助上級協(xié)調各部門關系;
2、協(xié)助醫(yī)院對接衛(wèi)計委辦理相關事務;
3、負責醫(yī)院材料、數(shù)據(jù)和信息整理與收集;
4、負責醫(yī)護團隊的統(tǒng)籌協(xié)調、整體推進;
5、良好的溝通及表達能力,性格開朗、思維敏捷,具有團隊意識和強烈的工作責任感,能承受一定的工作壓力;
6、良好的職業(yè)素質和敬業(yè)精神,身體健康。
7、完成上級交給的其它事務性工作;
二、任職資格:
1、相關專業(yè)大專及其以上學歷;
2、需有醫(yī)院工作經(jīng)驗;
3、性格溫和、有耐心、積極主動,為人正直,忠誠守信,工作嚴謹,具有很好的語言文字表達能力;
4、熟練使用辦公軟件,具備基本的網(wǎng)絡知識;
第4篇 醫(yī)療保險管理科外勤崗位職責-醫(yī)院
醫(yī)療保險管理科外勤崗位職責(醫(yī)院)
一、負責醫(yī)?；颊叱鋈朐褐軋蟮怯?醫(yī)保證、介紹信的傳送。
二、定期深入科室核對醫(yī)保住院患者的身份、證件,杜絕冒名頂替現(xiàn)象發(fā)生。
三、及時調送醫(yī)療保險管理部門需要審核的住院患者的材料。
四、按時報送報表并撥款。
五、登記、發(fā)放特殊疾病長期門診撥回的款項。
六、負責解答醫(yī)保患者、臨床科室對醫(yī)保事宜的咨詢。七、完成處室交辦的各項工作。
第5篇 醫(yī)院管理崗崗位職責
醫(yī)院核心管理崗 執(zhí)行院長:
1、主任醫(yī)師(婦產兒科類優(yōu)先),本科及以上學歷,。
2、擔任過3年以上三級醫(yī)院或三級婦產醫(yī)院(婦幼保健院)院長或醫(yī)療副院長職務。
3、業(yè)務能力強,全局統(tǒng)籌思維強,有良好的溝通協(xié)調能力,愛崗敬業(yè)。
4、年齡55歲及以下,特別優(yōu)秀者可放寬至60歲。
醫(yī)務部長:
'1、副主任醫(yī)師及以上職稱,本科及以上學歷,。
2、擔任過3年以上三級醫(yī)院或婦產醫(yī)院(婦幼保健院)醫(yī)務部部長或婦產類科主任職務。
3、業(yè)務能力強,有魄力,有決斷力,有良好的溝通協(xié)調能力,愛崗敬業(yè)。
4、年齡50歲及以下,特別優(yōu)秀者可放寬至55歲。
護理部主任:
'1、副主任護師及以上職稱,本科及以上學歷,。
2、擔任過3年以上三級醫(yī)院或婦產醫(yī)院(婦幼保健院)護理部部長或婦產類大科護士長職務。
3、業(yè)務能力強,管理水平高,有良好的溝通協(xié)調能力,愛崗敬業(yè)。
4、年齡50歲及以下,特別優(yōu)秀者可放寬至55歲。
執(zhí)行院長:
1、主任醫(yī)師(婦產兒科類優(yōu)先),本科及以上學歷,。
2、擔任過3年以上三級醫(yī)院或三級婦產醫(yī)院(婦幼保健院)院長或醫(yī)療副院長職務。
3、業(yè)務能力強,全局統(tǒng)籌思維強,有良好的溝通協(xié)調能力,愛崗敬業(yè)。
4、年齡55歲及以下,特別優(yōu)秀者可放寬至60歲。
醫(yī)務部長:
'1、副主任醫(yī)師及以上職稱,本科及以上學歷,。
2、擔任過3年以上三級醫(yī)院或婦產醫(yī)院(婦幼保健院)醫(yī)務部部長或婦產類科主任職務。
3、業(yè)務能力強,有魄力,有決斷力,有良好的溝通協(xié)調能力,愛崗敬業(yè)。
4、年齡50歲及以下,特別優(yōu)秀者可放寬至55歲。
護理部主任:
'1、副主任護師及以上職稱,本科及以上學歷,。
2、擔任過3年以上三級醫(yī)院或婦產醫(yī)院(婦幼保健院)護理部部長或婦產類大科護士長職務。
3、業(yè)務能力強,管理水平高,有良好的溝通協(xié)調能力,愛崗敬業(yè)。
4、年齡50歲及以下,特別優(yōu)秀者可放寬至55歲。
第6篇 醫(yī)院管理總監(jiān)崗位職責
財務總監(jiān)--醫(yī)院管理 北京中衛(wèi)康融醫(yī)院管理有限公司 北京中衛(wèi)康融醫(yī)院管理有限公司,中衛(wèi)康融醫(yī)院管理,康融 1、熟知醫(yī)療相關業(yè)務及醫(yī)療行業(yè)相關政策;
2、有醫(yī)院財務管理經(jīng)驗;
3、有上市公司財務管理經(jīng)驗。
第7篇 區(qū)人民醫(yī)院庫房管理崗位職責
區(qū)人民醫(yī)院庫房管理組崗位職責
(一)在科主任領導下,全面負責病案庫房管理工作,負責的病案保管工作,保證病案安全。
(二)保持庫房清潔,整齊,干燥,必須做到防火、防潮、防光、防塵、防蟲等,保證病案庫房安全,保證病案安全。
(三)負責庫房內病案資料的索引、登記、示蹤等工作,合理放置示蹤卡,合理排列病案,確保病案供應工作順利開展。
(四)負責入庫病案的處理與保管工作。合格病案及時裝袋、排序、上架。問題病案及時通知醫(yī)師整改,并做好接待溝通工作。
(五)協(xié)助復印、借閱等工作的病案查找、供應工作,并按時收回入庫。
(六)負責涉及醫(yī)療糾紛案件病案的封存、保管,并做好與醫(yī)務科、患者家屬的溝通接待工作。
第8篇 醫(yī)院感染管理委員會崗位職責
1.在院長的領導下，全面負責院內感染的監(jiān)測和控制，以提高醫(yī)療質量。
2.負責制定降低院內感染的各種措施和制度，并檢查督促貫徹落實。
3.掌握院內感染的監(jiān)測、控制動態(tài)，經(jīng)常分析監(jiān)控情況。有計劃地開展院內感染流行病學的分析，查明原因，提出改進意見。
4.負責檢查各科室消毒措施的落實情況，特別是抓好預防性消毒、經(jīng)常性消毒和終末消毒。檢查消毒效果，解決消毒過程中的問題。
5.對全院抗生素的使用情況進行調査研究，避免對病員和帶菌者使用不敏感的藥物。
6.經(jīng)常向有關人員通報在醫(yī)療中的感染情況，宣傳防止感染的知識，定期對醫(yī)務人員進行業(yè)務培訓，以增強控制感染的觀念，提高醫(yī)療質量。
7.積極培訓兼職人員，并支持他們做好本科的感染控制工作。
第9篇 醫(yī)院管理系統(tǒng)崗位職責
ai創(chuàng)新業(yè)務部_產品經(jīng)理(tob醫(yī)院管理系統(tǒng)) baidu 百度在線網(wǎng)絡技術(北京)有限公司,baidu,百度,百度公司,百度
工作職責
-依據(jù)ai影像整體業(yè)務目標進行任務拆解,并完成產品規(guī)劃
-負責醫(yī)院管理系統(tǒng)相關產品設計及優(yōu)化,并撰寫相關產品文檔
-負責產品的界面、功能、流程設計,協(xié)調開發(fā)人員進行開發(fā)工作,推動及協(xié)調產品的開發(fā)進度,把控項目質量
-研究醫(yī)院相關管理系統(tǒng),并對產品提出優(yōu)化建議
-跟蹤分析產品上線后的用戶反饋,定期對自身產品及行業(yè)、競爭對手等進行數(shù)據(jù)分析,評估、優(yōu)化用戶體驗和功能
任職資格
-2年以上互聯(lián)網(wǎng)產品經(jīng)驗,可獨立完成單個產品,具有相關產品經(jīng)驗者優(yōu)先
-具備良好的分析觀察梳理能力,能從觀察中挖掘需求
-良好的表達能力,能夠清晰描述功能需求、產品特性等
-邏輯思維清晰,抽象能力好,能把需求清晰轉化為功能
-同理心強,具備較強用戶體驗感
-具備良好的表達溝通能力,團隊協(xié)作意識,抗壓能力強,學習能力強
第10篇 醫(yī)院物業(yè)管理崗位職責
一、公司物業(yè)項目覆蓋全國,所以只要你對自己醫(yī)院物業(yè)管理方面的能力有自信,那么請你來公司展示自己吧!這里有足夠你展示的平臺,能力優(yōu)秀經(jīng)驗豐富者薪資面議。
二、工作內容:
1、根據(jù)公司規(guī)劃全面負責落實醫(yī)院項目工作任務和經(jīng)營指標;授權負責項目管理的整體工作。
2、依據(jù)公司標準化管理規(guī)范,對所屬項目推行并完善管理標準化體系工作流程;對項目管理處的下屬部門指導工作,監(jiān)督檢查各專業(yè)部門的具體工作。
3、制定項目管理處的年度、季度、月度工作計劃上報公司總經(jīng)理批準后,嚴格按工作計劃完成相關工作等;
4、負責完成項目內的成本計量、統(tǒng)計和節(jié)能降耗工作同時做好項目成本、預算的合理有效管控;
5、保持和甲方良好溝通,對甲方提出的意見和建議制定整改措施;負責所管理區(qū)域重大事件與客戶重大投訴的處理,重大和特別事件需及時上報公司;
6、關注員工動向,維護員工穩(wěn)定,及時協(xié)調維護員工關系,解決處理員工投訴等問題;
7、積極配合北京總公司職能部門的工作。
三、任職要求:
1、學歷/專業(yè):接受過物業(yè)管理、企業(yè)管理課程培訓,物業(yè)管理等相關專業(yè)或持有物業(yè)上崗證書者優(yōu)先。
2、工作經(jīng)驗/年齡:45歲以下,3年以上醫(yī)院(含護工管理)管理經(jīng)驗,同時具有其他各類物業(yè)項目管理工作經(jīng)驗優(yōu)先。
3、對物業(yè)的醫(yī)院保潔、醫(yī)院護工、客服、工程、安保等有綜合管理經(jīng)驗。
4、熟悉辦公自動化軟件操作,良好的口頭和書面表達能力。
5、有參軍經(jīng)歷者優(yōu)先。
第11篇 醫(yī)院資產管理會計崗位職責
醫(yī)院資產管理會計崗位職責
以下就是醫(yī)院資產管理會計崗位職責等等的介紹，希望為您帶來幫助。
1、負責修訂、完善醫(yī)院的資產管理規(guī)章制度，并組織實施。
2、根據(jù)對資產管理工作的具體要求，負責搞好醫(yī)院資產的定期清查盤點工作。
3、負責固定資產定期進行清查、盤點、匯總造冊，對出現(xiàn)的盈虧、毀損要查明原因，并提出處理意見。
4、負責固定資產核算工作，定期反映資產增減變動情況和資產原值、凈值、折舊情況;按期填報資產報表。
5、做好資產管理統(tǒng)計指標分析、報告、定期考核，月度提出資產管理運營分析報告。
6、完成授權辦理的其他工作。
醫(yī)院固定資產核算崗位職責
(一)掌握醫(yī)院財務制度、固定資產的管理辦法及核算方法。
(二)負責固定資產的明細核算，根據(jù)會計憑證登記固定資產帳卡，定期進行核對，做到賬賬、賬卡、賬實相符。對購置、有償調入或調出、無償調入或調出、內部轉移、租賃、捐贈、封存、報損和報廢和固定資產，要按規(guī)定及時辦理或督促有關部門辦理報批手續(xù)，及時進行賬務處理。
(三)按有關規(guī)定認真計算提取固定資產修購基金，按成本核算要求送相關核算崗位。按期編報固定資產增減變動情況表。
(四)參與固定資產的清查盤點。定期或不定期對固定資產進行分類盤點或清查，發(fā)現(xiàn)盤盈、盤虧和毀損的按規(guī)定進行賬務處理，同時要查明原因，分清責任，按規(guī)定審批權限辦理報批手續(xù)。發(fā)現(xiàn)未使用及保管、使用、維護不當?shù)墓潭ㄙY產，要及時向領導匯報，并提出處理意見。
(五)對固定資產進行效益分析。會同有關部門對固定資產的使用狀況、利用效果進行分析，促進固定資產的合理使用，并督促有關部門加強維護、保養(yǎng)、挖掘潛力，提高利用率。
資產會計崗位職責
1. 全面負責財務管理工作及日常財務工作
2. 進行成本核算、分配和控制，定期編制成本分析報表，做好成本分析，及時發(fā)現(xiàn)問題做成本預算
3. 出具成本核算標準改進方案
4. 負責分子公司的財務工作
5. 編制財務報表、管理報表、合并報表、收入成本確認表
6. 負責公司的稅務申報及其他稅務事項
7. 熟悉了解國家財經(jīng)政策和會計、稅務法規(guī)
8. 做好領導安排的其他工作
固定資產會計崗位職責
1.準確、及時審核oa提交的付款審批單
2每月正確編制固定資產類憑證，并按要求及時完成結賬工作
3.整理編制新店轉固工作底稿，完成新店固定資產開業(yè)轉固憑證
4.對每月資產折舊差異分析
5.參與固定資產盤點，完成盤點報告
6整理盤點結果并調賬，跟進公司關店報廢及轉移事項
7.領導布置的其他工作
第12篇 醫(yī)院管理部經(jīng)理崗位職責
祈福醫(yī)院信息管理部經(jīng)理 祈福新邨房地產 廣州市番禺祈福新邨房地產有限公司,祈福新邨房地產,祈福新邨房地產廣州,祈福新邨 崗位資質:
1、必須碩士及以上學歷,博士優(yōu)先;
2、醫(yī)學院專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
3、年齡30歲及以上;
4、熱愛信息化,熱愛工作!
崗位職責:
1、統(tǒng)籌規(guī)劃祈福醫(yī)療版塊信息化、智能化建設工作
2、管理和提升醫(yī)院信息管理部綜合能力和素質
3、協(xié)助把祈福醫(yī)院打造成高水平信息化大型三甲綜合醫(yī)院;
