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第1篇 成都 tod高級規(guī)劃咨詢經理崗位職責要求
崗位職責:
1. 能獨立承擔(負責)中型及以上軌道tod規(guī)劃項目;
2. 負責綜合交通規(guī)劃、交通專項規(guī)劃、交通工程設計、交通組織與優(yōu)化設計等交通相關規(guī)劃
3. 軌道交通沿線區(qū)域協同發(fā)展研究中的城市規(guī)劃維度咨詢工作(戰(zhàn)略規(guī)劃、產業(yè)規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃層面)
4. 軌道交通站點影響區(qū)(半徑1公里)控規(guī)層面研究及控規(guī)調整建議工作
5. 軌道交通站點核心區(qū)(半徑0.5公里)城市設計工作
6. 現場勘查,訪談、調研、與業(yè)主溝通、匯報
7. 對工作相關資料進行收集、整理、分析
8. 參與匯報材料與報告制作和研究工作;
職位要求:
1、城鄉(xiāng)規(guī)劃或交通工程專業(yè)統招本科及以上;
2、具有8年及以上軌道tod規(guī)劃、城市規(guī)劃工作經驗,有獨立承擔(負責)中型及以上軌道tod規(guī)劃咨詢項目經驗;
3、熟悉交通量預測和仿真軟件,交通量預測和交通設計;
4、具有較強軌道交通線網規(guī)劃、線路詳細規(guī)劃、綜合樞紐詳細規(guī)劃以及軌道交通工程設計能力;
5、負責過綜合交通規(guī)劃咨詢項目、各類專項交通規(guī)劃、路網規(guī)劃、綜合樞紐詳細規(guī)劃項目的優(yōu)先;
6、擅長軌道tod綜合開發(fā)、城市規(guī)劃、建筑規(guī)劃及軌道投融資分析者優(yōu)先;
7、具有較強的溝通能力、計劃和執(zhí)行能力,能夠適應不同類別業(yè)務要求。
第2篇 成都 區(qū)域規(guī)劃 高級咨詢經理 戰(zhàn)略規(guī)劃部崗位職責要求
崗位職責:
1、作為項目負責人帶領團隊為客戶提供高質量的咨詢服務,側重于區(qū)域策劃規(guī)劃方向,包括市場分析、可行性研究、項目定位及功能組合、開發(fā)策略、財務測算等
2、維護良好的客戶關系及積極開拓新客戶
3、帶領團隊成員成長,完成團隊業(yè)績目標
4、與公司其他業(yè)務團隊保持建設性的工作關系
職位要求:
1、8年以上從事房地產行業(yè)相關工作經驗,曾在大型房地產公司及相關同類顧問公司任職經驗更佳
2、熟悉綜合體物業(yè)開發(fā)整體流程,熟悉零售商業(yè)、辦公樓、酒店、公寓等各類物業(yè)特征
3、有區(qū)域規(guī)劃策劃,產業(yè)規(guī)劃等各類項目經驗更佳
4、房地產、產業(yè),規(guī)劃等相關專業(yè)本本科及以上學歷,有海外留學背景更佳
5、良好的口頭溝通能力及書面表達,熟練運用各類軟件如word、excel、ppt,cad等
6、良好的團隊管理能力
第3篇 成都城市經理崗位職責
崗位職責:
1、領導所在城市或區(qū)域的商務團隊完成和超越銷售指標與戰(zhàn)略任務,并根據指標制定月度銷售計劃;
2、對所在城市客戶的開拓及維護進行管理,并負責公司政策、制度、策略、活動的有效落實、執(zhí)行與實施;
3、配合總部人力資源部完成所在城市的招聘工作,并負責人員培訓、任務下達、過程管理、結果考核等,持續(xù)提升工作績效;
4、定期整理和反饋市場信息,根據市場情況不斷優(yōu)化銷售方案;
5、與總部各部門保持良好的溝通和協作,提高團隊協作效能,定期提交各類工作表格;
任職資格:
1、大專及以上學歷;
2、3年以上市場銷售、商務拓展、項目管理等相關工作經驗,有1年以上銷售團隊管理經驗;
3、優(yōu)秀的語言表達能力和溝通協作能力,富有親和力與感染力,具備出色的演講技巧和能力;
4、較強的客戶關系處理經驗以及廣告銷售和運營經驗;
5、注重細節(jié),具有計劃性與條理性,適應在快速多變快的高壓環(huán)境下工作;
6、工作積極主動,富有激情,執(zhí)行力強,具有強烈的目標達成意識;
7、認同公司的價值理念,有較強的責任感;
8、學習能力和協作能力強,思維活躍,接受新事物能力強,能在短時間內迅速了解行業(yè)特點,掌握銷售資源,帶領團隊完成銷售指標。
第4篇 成都 文化旅游咨詢經理 戰(zhàn)略顧問部崗位職責要求
崗位職責:
1. 統籌團隊內部項目進度
2. 與客戶進行溝通與商務對接
3. 帶領團隊建立項目解決思路
4. 配合跨部門業(yè)務合作
5. 帶領團隊執(zhí)行前瞻市場研究工作
職位要求:
1. 5年以上房地產研究與咨詢經驗,有三個以上旅游或城市規(guī)劃項目經驗優(yōu)先考慮
2. 富有負責任心與領導力
3. 富有創(chuàng)意思維,文化、旅游、科技、財務等多方面知識涉獵廣闊
4. 具有承擔項目經理經驗,能充分把握客戶訴求
5. 英語說寫能力佳者優(yōu)先考慮
6.具有四川省以外工作經驗優(yōu)先考慮
第5篇 區(qū)域經理成都地區(qū)崗位職責職位要求
崗位職責:
1、負責了解aoi機器視覺市場、液晶制造業(yè)等市場收集相關信息;
2、開發(fā)公司產品及設備的客戶并及時向領導匯報。
職位要求:
1、有液晶制造行業(yè)經驗,熟悉自動化設備,了解aoi機器視覺相關知識;
2、具備開拓客戶及抗壓的能;
3、性格外向有進取心。
備注:此崗位需要出差,負責西北地區(qū)營業(yè)開拓,有意者可投遞簡歷。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第6篇 成都 零售咨詢經理崗位職責要求
崗位職責:
?為客戶提供可行性評估、開發(fā)策略、產品規(guī)劃、概念性設計方案指導與市場預招商服務
?帶領項目小組成員執(zhí)行項目工作任務,并確保如期如質完成
?充分關注市場動態(tài),主動開發(fā)潛在市場合作機會
?充分理解仲量聯行工作方式與公司文化,有效維護客戶關系,滿足客戶需求
職位要求:
?愿意承擔工作挑戰(zhàn),且具有較高的抗壓能力與獨立工作的能力
?喜歡接觸新奇事物,且有獨立的創(chuàng)新思維
?對零售商業(yè)或旅游項目開發(fā)有一定程度了解
?人際關系良好,有帶領團隊的經驗
?5年以上工作經驗
skills required:
?中英語說寫流利
?溝通協調能力良好
?熟悉office系統
?曾有商務談判經驗、參與項目實體開發(fā)經驗或房地產咨詢經驗者優(yōu)先考慮
第7篇 阿里巴巴成都渠道分公司城市經理崗位職責職位要求
職責描述:
崗位職責:1.配合總經理制定分公司營銷目標及具體執(zhí)行方案
2.對銷售目標進行拆解、監(jiān)督、執(zhí)行及反饋
3.完善分公司銷售體系,包括人員選聘、培訓、薪酬體系、績效考評方案、銷售激勵方案
4.不斷優(yōu)化售后流程,與總部的配合,提高整體效率
5.銜接處理分公司與總部的關系
職位要求:
1、具有互聯網電子商務方面豐富的市場營銷管理培訓經驗,為人正直,誠信,吃苦耐勞。
2、有團隊合作精神和領導能力,具有高度的責任心。
3、具有較強的學習能力和人際溝通交往,協調能力。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:1-3年
第8篇 成都地區(qū)銷售經理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃;
2、負責市場調研和需求分析;
3、負責年度銷售的預測,目標的制定及分解;
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關,并協助經銷商進行市場開拓;
6、負責銷售計劃 的分解、落實,并進行跟蹤與評估。
第9篇 成都 商業(yè)綜合體 高級咨詢經理崗位職責要求
崗位職責:
職位描述:
負責商業(yè)零售項目建筑設計優(yōu)化咨詢服務、項目前期預招商服務。
職位要求:
負責商業(yè)零售項目前期項目定位策劃、建筑設計優(yōu)化咨詢及項目前期預招商服務;
具備5年以上房地產項目前期策劃工作經驗,參與過商業(yè)零售項目從定位到概念規(guī)劃、建筑設計與深化設計(商業(yè)設計)全過程;
具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力;
具備較高的綜合素質、獨立處理事務的能力以及較強的團隊合作精神;
有零售商業(yè)運營管理經驗、招商經驗優(yōu)先;
有超市、餐飲、娛樂及電影城等主力業(yè)態(tài)招商經驗優(yōu)先;
有建筑設計或工程管理工作優(yōu)先
第10篇 市場拓展經理成都-稅務方向崗位職責要求
職位描述:
一、崗位職責:
1、針對有節(jié)稅需求的客戶,開拓客戶資源。聚焦行業(yè)包括房地產、保險代理、教育培訓、服裝貿易、電商平臺等;
2、負責客戶信息的挖掘、邀約、拜訪、談判及后續(xù)跟進工作;
3、承擔個人業(yè)務拓展任務,完成量化考核標準;
4、負責上級領導交辦的其他事項。
二、職位要求:
1、本科及以上,財會、稅務類專優(yōu)先;
2、有涉稅、會計、審計、咨詢相關工作經驗者優(yōu)先,有一定的方案能力;
3、基本掌握財稅知識,具有銷售能力并喜歡銷售工作,有良好的溝通技巧和說服能力;
4、結果導向、執(zhí)行力強,抗壓能力強。
三、福利待遇:
8k-13k底薪+高額提成+績效獎金+年終獎+帶薪年假+周末雙休等
四、辦公地點:
成都市高新區(qū)楚峰國際中心38f
第11篇 銷售經理成都崗位職責職位要求
職責描述:
崗位內容:
1、負責了解aoi機器視覺市場、液晶制造業(yè)等市場收集相關信息;
2、開發(fā)公司產品及設備的客戶并及時向領導匯報。
職位要求:
1、有液晶制造行業(yè)經驗,熟悉自動化設備,了解aoi機器視覺相關知識;
2、具備開拓客戶及抗壓的能;
3、性格外向有進取心。
備注:此崗位需要出差,負責西北地區(qū)營業(yè)開拓,有意者可投遞簡歷。
崗位要求:
學歷要求:大專
語言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:3-5年