第1篇 成都 零售咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
?為客戶提供可行性評(píng)估、開發(fā)策略、產(chǎn)品規(guī)劃、概念性設(shè)計(jì)方案指導(dǎo)與市場(chǎng)預(yù)招商服務(wù)
?帶領(lǐng)項(xiàng)目小組成員執(zhí)行項(xiàng)目工作任務(wù)，并確保如期如質(zhì)完成
?充分關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，主動(dòng)開發(fā)潛在市場(chǎng)合作機(jī)會(huì)
?充分理解仲量聯(lián)行工作方式與公司文化，有效維護(hù)客戶關(guān)系，滿足客戶需求
職位要求：
?愿意承擔(dān)工作挑戰(zhàn)，且具有較高的抗壓能力與獨(dú)立工作的能力
?喜歡接觸新奇事物，且有獨(dú)立的創(chuàng)新思維
?對(duì)零售商業(yè)或旅游項(xiàng)目開發(fā)有一定程度了解
?人際關(guān)系良好，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)
?5年以上工作經(jīng)驗(yàn)
skills required:
?中英語(yǔ)說(shuō)寫流利
?溝通協(xié)調(diào)能力良好
?熟悉office系統(tǒng)
?曾有商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)、參與項(xiàng)目實(shí)體開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮
第2篇 成都地區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營(yíng)銷策略 、政策和計(jì)劃；
2、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；
3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測(cè)，目標(biāo)的制定及分解；
4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；
5、負(fù)責(zé)對(duì)行業(yè)市場(chǎng)的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場(chǎng)開拓；
6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評(píng)估。
第3篇 成都 商業(yè)綜合體 高級(jí)咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
職位描述：
負(fù)責(zé)商業(yè)零售項(xiàng)目建筑設(shè)計(jì)優(yōu)化咨詢服務(wù)、項(xiàng)目前期預(yù)招商服務(wù)。
職位要求：
負(fù)責(zé)商業(yè)零售項(xiàng)目前期項(xiàng)目定位策劃、建筑設(shè)計(jì)優(yōu)化咨詢及項(xiàng)目前期預(yù)招商服務(wù)；
具備5年以上房地產(chǎn)項(xiàng)目前期策劃工作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)商業(yè)零售項(xiàng)目從定位到概念規(guī)劃、建筑設(shè)計(jì)與深化設(shè)計(jì)（商業(yè)設(shè)計(jì)）全過(guò)程；
具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力；
具備較高的綜合素質(zhì)、獨(dú)立處理事務(wù)的能力以及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
有零售商業(yè)運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn)、招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
有超市、餐飲、娛樂(lè)及電影城等主力業(yè)態(tài)招商經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
有建筑設(shè)計(jì)或工程管理工作優(yōu)先
第4篇 成都城市經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、領(lǐng)導(dǎo)所在城市或區(qū)域的商務(wù)團(tuán)隊(duì)完成和超越銷售指標(biāo)與戰(zhàn)略任務(wù),并根據(jù)指標(biāo)制定月度銷售計(jì)劃;
2、對(duì)所在城市客戶的開拓及維護(hù)進(jìn)行管理,并負(fù)責(zé)公司政策、制度、策略、活動(dòng)的有效落實(shí)、執(zhí)行與實(shí)施;
3、配合總部人力資源部完成所在城市的招聘工作,并負(fù)責(zé)人員培訓(xùn)、任務(wù)下達(dá)、過(guò)程管理、結(jié)果考核等,持續(xù)提升工作績(jī)效;
4、定期整理和反饋市場(chǎng)信息,根據(jù)市場(chǎng)情況不斷優(yōu)化銷售方案;
5、與總部各部門保持良好的溝通和協(xié)作,提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作效能,定期提交各類工作表格;
任職資格:
1、大專及以上學(xué)歷;
2、3年以上市場(chǎng)銷售、商務(wù)拓展、項(xiàng)目管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有1年以上銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
3、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)能力和溝通協(xié)作能力,富有親和力與感染力,具備出色的演講技巧和能力;
4、較強(qiáng)的客戶關(guān)系處理經(jīng)驗(yàn)以及廣告銷售和運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn);
5、注重細(xì)節(jié),具有計(jì)劃性與條理性,適應(yīng)在快速多變快的高壓環(huán)境下工作;
6、工作積極主動(dòng),富有激情,執(zhí)行力強(qiáng),具有強(qiáng)烈的目標(biāo)達(dá)成意識(shí);
7、認(rèn)同公司的價(jià)值理念,有較強(qiáng)的責(zé)任感;
8、學(xué)習(xí)能力和協(xié)作能力強(qiáng),思維活躍,接受新事物能力強(qiáng),能在短時(shí)間內(nèi)迅速了解行業(yè)特點(diǎn),掌握銷售資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成銷售指標(biāo)。
第5篇 成都 tod高級(jí)規(guī)劃咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1. 能獨(dú)立承擔(dān)（負(fù)責(zé)）中型及以上軌道tod規(guī)劃項(xiàng)目；
2. 負(fù)責(zé)綜合交通規(guī)劃、交通專項(xiàng)規(guī)劃、交通工程設(shè)計(jì)、交通組織與優(yōu)化設(shè)計(jì)等交通相關(guān)規(guī)劃
3. 軌道交通沿線區(qū)域協(xié)同發(fā)展研究中的城市規(guī)劃維度咨詢工作（戰(zhàn)略規(guī)劃、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃、分區(qū)規(guī)劃層面）
4. 軌道交通站點(diǎn)影響區(qū)（半徑1公里）控規(guī)層面研究及控規(guī)調(diào)整建議工作
5. 軌道交通站點(diǎn)核心區(qū)（半徑0.5公里）城市設(shè)計(jì)工作
6. 現(xiàn)場(chǎng)勘查，訪談、調(diào)研、與業(yè)主溝通、匯報(bào)
7. 對(duì)工作相關(guān)資料進(jìn)行收集、整理、分析
8. 參與匯報(bào)材料與報(bào)告制作和研究工作；
職位要求：
1、城鄉(xiāng)規(guī)劃或交通工程專業(yè)統(tǒng)招本科及以上；
2、具有8年及以上軌道tod規(guī)劃、城市規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立承擔(dān)（負(fù)責(zé)）中型及以上軌道tod規(guī)劃咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉交通量預(yù)測(cè)和仿真軟件，交通量預(yù)測(cè)和交通設(shè)計(jì)；
4、具有較強(qiáng)軌道交通線網(wǎng)規(guī)劃、線路詳細(xì)規(guī)劃、綜合樞紐詳細(xì)規(guī)劃以及軌道交通工程設(shè)計(jì)能力；
5、負(fù)責(zé)過(guò)綜合交通規(guī)劃咨詢項(xiàng)目、各類專項(xiàng)交通規(guī)劃、路網(wǎng)規(guī)劃、綜合樞紐詳細(xì)規(guī)劃項(xiàng)目的優(yōu)先；
6、擅長(zhǎng)軌道tod綜合開發(fā)、城市規(guī)劃、建筑規(guī)劃及軌道投融資分析者優(yōu)先；
7、具有較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃和執(zhí)行能力，能夠適應(yīng)不同類別業(yè)務(wù)要求。
第6篇 市場(chǎng)拓展經(jīng)理成都-稅務(wù)方向崗位職責(zé)要求
職位描述：
一、崗位職責(zé)：
1、針對(duì)有節(jié)稅需求的客戶，開拓客戶資源。聚焦行業(yè)包括房地產(chǎn)、保險(xiǎn)代理、教育培訓(xùn)、服裝貿(mào)易、電商平臺(tái)等；
2、負(fù)責(zé)客戶信息的挖掘、邀約、拜訪、談判及后續(xù)跟進(jìn)工作；
3、承擔(dān)個(gè)人業(yè)務(wù)拓展任務(wù)，完成量化考核標(biāo)準(zhǔn)；
4、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
二、職位要求：
1、本科及以上，財(cái)會(huì)、稅務(wù)類專優(yōu)先；
2、有涉稅、會(huì)計(jì)、審計(jì)、咨詢相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有一定的方案能力；
3、基本掌握財(cái)稅知識(shí)，具有銷售能力并喜歡銷售工作，有良好的溝通技巧和說(shuō)服能力；
4、結(jié)果導(dǎo)向、執(zhí)行力強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
三、福利待遇：
8k-13k底薪+高額提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+年終獎(jiǎng)+帶薪年假+周末雙休等
四、辦公地點(diǎn)：
成都市高新區(qū)楚峰國(guó)際中心38f
第7篇 阿里巴巴成都渠道分公司城市經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位職責(zé)：1.配合總經(jīng)理制定分公司營(yíng)銷目標(biāo)及具體執(zhí)行方案
2.對(duì)銷售目標(biāo)進(jìn)行拆解、監(jiān)督、執(zhí)行及反饋
3.完善分公司銷售體系，包括人員選聘、培訓(xùn)、薪酬體系、績(jī)效考評(píng)方案、銷售激勵(lì)方案
4.不斷優(yōu)化售后流程，與總部的配合，提高整體效率
5.銜接處理分公司與總部的關(guān)系
職位要求：
1、具有互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)方面豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷管理培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)，為人正直，誠(chéng)信，吃苦耐勞。
2、有團(tuán)隊(duì)合作精神和領(lǐng)導(dǎo)能力，具有高度的責(zé)任心。
3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和人際溝通交往，協(xié)調(diào)能力。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第8篇 區(qū)域經(jīng)理成都地區(qū)崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)了解aoi機(jī)器視覺市場(chǎng)、液晶制造業(yè)等市場(chǎng)收集相關(guān)信息；
2、開發(fā)公司產(chǎn)品及設(shè)備的客戶并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
職位要求：
1、有液晶制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉自動(dòng)化設(shè)備，了解aoi機(jī)器視覺相關(guān)知識(shí)；
2、具備開拓客戶及抗壓的能；
3、性格外向有進(jìn)取心。
備注：此崗位需要出差，負(fù)責(zé)西北地區(qū)營(yíng)業(yè)開拓，有意者可投遞簡(jiǎn)歷。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1-3年
第9篇 銷售經(jīng)理成都崗位職責(zé)職位要求
職責(zé)描述：
崗位內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)了解aoi機(jī)器視覺市場(chǎng)、液晶制造業(yè)等市場(chǎng)收集相關(guān)信息；
2、開發(fā)公司產(chǎn)品及設(shè)備的客戶并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
職位要求：
1、有液晶制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉自動(dòng)化設(shè)備，了解aoi機(jī)器視覺相關(guān)知識(shí)；
2、具備開拓客戶及抗壓的能；
3、性格外向有進(jìn)取心。
備注：此崗位需要出差，負(fù)責(zé)西北地區(qū)營(yíng)業(yè)開拓，有意者可投遞簡(jiǎn)歷。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
