第1篇 高級咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、項目bd：負(fù)責(zé)項目資源的開拓和前期的溝通，挖掘客戶需求，展現(xiàn)團隊優(yōu)勢，把控客戶意向并進(jìn)行相應(yīng)的談判；

2、項目管理：同時負(fù)責(zé)多個大中型項目的管理，項目規(guī)劃，任務(wù)分配，進(jìn)度把控，報告撰寫，項目匯報等，保證項目如期交付和高質(zhì)量交付；

3、客戶關(guān)系：負(fù)責(zé)大客戶的關(guān)系維護(hù)和潛在需求的挖掘，保持長期合作關(guān)系；

4、知識：不定期組織內(nèi)部交流，總結(jié)并行業(yè)知識，項目經(jīng)驗，思考心得等，促進(jìn)團隊共同成長。

崗位要求：

1、 本科及以上學(xué)歷，管理類、數(shù)理統(tǒng)計類、金融財會類專業(yè)優(yōu)先；

2、 3年及以上管理咨詢工作經(jīng)驗，有獨立bd項目的能力，主導(dǎo)過品牌戰(zhàn)略、品牌營銷、互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品創(chuàng)建、企業(yè)數(shù)字化研究與大數(shù)據(jù)應(yīng)用等相關(guān)領(lǐng)域的執(zhí)行和交付；

3、 優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力，談判能力，良好的項目管理能力，對項目質(zhì)量有較高要求；

4、 嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S，良好的商業(yè)sense和管理思維，快速學(xué)習(xí)，靈活運用，抗壓能力強；

5、 注重團隊合作、知識，有良好的職業(yè)操守，接受出差。

第2篇 高級咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)

1、 參與汽車4s店零售管理的對標(biāo)研究和優(yōu)秀案例總結(jié)

2、 參與銷售管理體系和應(yīng)用模型的建立及銷售運營管理報表、kpi體系的設(shè)計

3、 了解運營管理,診斷、分析、界定關(guān)鍵業(yè)務(wù)問題,設(shè)計解決方案,提供相配套提升措施

4、 參與經(jīng)銷商業(yè)務(wù)能力提升,反饋評估業(yè)務(wù)改進(jìn)效果,跟進(jìn)經(jīng)銷商能力提升成效,持續(xù)優(yōu)化管理體系

5、參與項目管理,把握工作方向和關(guān)鍵節(jié)點,確保項目順利執(zhí)行

技能要求:

1、 有3-5年汽車經(jīng)銷商管理或零售入店輔導(dǎo)經(jīng)驗

2、 有汽車培訓(xùn)公司課件開發(fā)經(jīng)驗者或者經(jīng)銷商市場部/dcc業(yè)務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先

3、 具有良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、文字組織能力和溝通能力

4、 具有團隊合作精神和協(xié)作能力,能承擔(dān)工作壓力

5、精通microsoft excel和powerpoint

第3篇 電力行業(yè)高級咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1. 為電力行業(yè)客戶提供戰(zhàn)略咨詢服務(wù)；

2. 電力市場交易理論、方法及技術(shù)研究；

3. 電力行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析；

4. 相關(guān)咨詢報告及技術(shù)報告撰寫；

5. 作為項目經(jīng)理指導(dǎo)團隊成員開展工作。

職位要求：

6. 電氣工程、自動化、能源動力類、能源經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；

7. 具有快速學(xué)習(xí)能力，能夠迅速掌握客戶需求所對應(yīng)的新知識；

8. 具有良好的抗壓能力、溝通能力、團隊意識、敬業(yè)精神；

9. 具有出色的文字及語言表達(dá)能力，撰寫過大型咨詢報告者優(yōu)先；

10. 從事相關(guān)領(lǐng)域研究2年以上者或博士學(xué)歷優(yōu)先。

第4篇 電力市場高級咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1.為電力行業(yè)客戶提供戰(zhàn)略咨詢服務(wù)；

2.電力市場交易理論、方法及技術(shù)研究；

3.電力行業(yè)相關(guān)業(yè)務(wù)需求分析；

4.相關(guān)咨詢報告及技術(shù)報告撰寫；

5.作為項目經(jīng)理指導(dǎo)團隊成員開展工作。

職位要求：

1.電氣工程、自動化、能源動力類、能源經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)，碩士及以上學(xué)歷；

2.具有快速學(xué)習(xí)能力，能夠迅速掌握客戶需求所對應(yīng)的新知識；

3.具有良好的抗壓能力、溝通能力、團隊意識、敬業(yè)精神；

4.具有出色的文字及語言表達(dá)能力，撰寫過大型咨詢報告者優(yōu)先；

5.從事相關(guān)領(lǐng)域研究2年以上者或博士學(xué)歷優(yōu)先。

第5篇 產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新高級咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、梳理并細(xì)化政府/規(guī)模企業(yè)等客戶需求，并提供具有專業(yè)度及可落地執(zhí)行的咨詢方案；

2、根據(jù)項目管理需要，協(xié)調(diào)內(nèi)外部需求，推進(jìn)項目執(zhí)行落地；

3、根據(jù)需要，提供專業(yè)的分析服務(wù)，包括行業(yè)研究、案例研究等。

崗位要求：

1、咨詢公司、大企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展部、創(chuàng)業(yè)公司等工作經(jīng)驗，有戰(zhàn)略咨詢或創(chuàng)新咨詢案例者優(yōu)先；

2、三年以上工作經(jīng)驗（含三年）。

3、擁有完整的項目管理能力，且具備形成整套商業(yè)模板的能力；

4、邏輯思維能力強，有獨立的方案撰寫能力，善于與客戶和項目團隊協(xié)同工作，并達(dá)到目標(biāo)；

5、熟悉半導(dǎo)體、人工智能、智能制造、新能源汽車等領(lǐng)域優(yōu)先；

6、熟練使用office辦公軟件，尤其擅長ppt和excel；

7、本科以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先考慮，本科或碩士至少一個為知名高校。

8、有極強的學(xué)習(xí)能力，能適應(yīng)公司的快速發(fā)展和變化.

注：本公司薪酬激勵包含：基本工資+項目提成+年終獎

第6篇 項目經(jīng)理/高級咨詢顧問評鑒-上海綜合崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)部門總監(jiān)的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司管理咨詢項目方案書撰寫（建模、測評、人才發(fā)展），協(xié)同銷售經(jīng)理開發(fā)客戶，促成項目簽約；

2、作為項目經(jīng)理，制定項目執(zhí)行計劃和項目人員分工安排，對項目執(zhí)行質(zhì)量和執(zhí)行進(jìn)度進(jìn)行管理；

3、根據(jù)執(zhí)行項目計劃，承擔(dān)項目實施工作具體內(nèi)容，對項目技術(shù)和項目交付成果負(fù)責(zé)；

4、負(fù)責(zé)項目實施中的ac測評工具開發(fā)、測評實施、發(fā)展項目設(shè)計，發(fā)展項目（課程培訓(xùn)項目、行動學(xué)習(xí)項目、教練輔導(dǎo)項目、導(dǎo)師帶教項目、學(xué)習(xí)地圖項目、企業(yè)大學(xué)項目）的實施；

5、負(fù)責(zé)培訓(xùn)發(fā)展業(yè)務(wù)所需的發(fā)展產(chǎn)品資源整合，開發(fā)合適的產(chǎn)品及資源，應(yīng)用到發(fā)展項目設(shè)計中；

6、負(fù)責(zé)自身所負(fù)責(zé)客戶的項目關(guān)系維護(hù)及項目需求二次開發(fā)；

7、作為項目經(jīng)理，對負(fù)責(zé)的項目進(jìn)行考核。

職位要求：

1、本科及以上學(xué)歷，心理學(xué)、管理學(xué)、mba或相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2、一定的管理咨詢、人才測評、人才發(fā)展項目工作經(jīng)驗，或企業(yè)人才發(fā)展從業(yè)經(jīng)驗；

3、具有優(yōu)秀的項目方案撰寫能力，較強的邏輯思維能力和抽象提煉能力，具備優(yōu)秀的書面文字表達(dá)能力和一定的策劃能力；

4、具有優(yōu)秀的持續(xù)學(xué)習(xí)能力、團隊合作能力、人際溝通能力和客戶服務(wù)意識；

5、能承受較高負(fù)荷工作壓力，有較好的情緒控制能力，適應(yīng)階段性出差；

6、.熟練使用office辦公軟件、word/ppt/excel。

第7篇 成都 商業(yè)綜合體 高級咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

職位描述：

負(fù)責(zé)商業(yè)零售項目建筑設(shè)計優(yōu)化咨詢服務(wù)、項目前期預(yù)招商服務(wù)。

職位要求：

負(fù)責(zé)商業(yè)零售項目前期項目定位策劃、建筑設(shè)計優(yōu)化咨詢及項目前期預(yù)招商服務(wù)；

具備5年以上房地產(chǎn)項目前期策劃工作經(jīng)驗，參與過商業(yè)零售項目從定位到概念規(guī)劃、建筑設(shè)計與深化設(shè)計（商業(yè)設(shè)計）全過程；

具有良好的語言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力；

具備較高的綜合素質(zhì)、獨立處理事務(wù)的能力以及較強的團隊合作精神；

有零售商業(yè)運營管理經(jīng)驗、招商經(jīng)驗優(yōu)先；

有超市、餐飲、娛樂及電影城等主力業(yè)態(tài)招商經(jīng)驗優(yōu)先；

有建筑設(shè)計或工程管理工作優(yōu)先

第8篇 西安 區(qū)域規(guī)劃 高級咨詢經(jīng)理 戰(zhàn)略規(guī)劃部崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、作為項目負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)團隊為客戶提供高質(zhì)量的咨詢服務(wù)，側(cè)重于區(qū)域策劃規(guī)劃方向，包括市場分析、可行性研究、項目定位及功能組合、開發(fā)策略、財務(wù)測算等

2、維護(hù)良好的客戶關(guān)系及積極開拓新客戶

3、帶領(lǐng)團隊成員成長，完成團隊業(yè)績目標(biāo)

4、與公司其他業(yè)務(wù)團隊保持建設(shè)性的工作關(guān)系

職位要求：

1、8年以上從事房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗，曾在大型房地產(chǎn)公司及相關(guān)同類顧問公司任職經(jīng)驗更佳

2、熟悉綜合體物業(yè)開發(fā)整體流程，熟悉零售商業(yè)、辦公樓、酒店、公寓等各類物業(yè)特征

3、有區(qū)域規(guī)劃策劃，產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等各類項目經(jīng)驗更佳

4、房地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)，規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)本本科及以上學(xué)歷，有海外留學(xué)背景更佳

5、良好的口頭溝通能力及書面表達(dá)，熟練運用各類軟件如word、excel、ppt，cad等

6、良好的團隊管理能力

第9篇 南京 零售地產(chǎn) 高級咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

負(fù)責(zé)商業(yè)零售項目建筑設(shè)計優(yōu)化咨詢服務(wù)、項目前期預(yù)招商服務(wù)。

職位要求：

?負(fù)責(zé)商業(yè)零售項目前期項目定位策劃、建筑設(shè)計優(yōu)化咨詢及項目前期預(yù)招商服務(wù)；

?具備5年以上房地產(chǎn)項目前期策劃工作經(jīng)驗，參與過商業(yè)零售項目從定位到概念規(guī)劃、建筑設(shè)計與深化設(shè)計（商業(yè)設(shè)計）全過程；

?具有良好的語言表達(dá)能力、組織、溝通、協(xié)調(diào)、判斷與決策的能力；

?具備較高的綜合素質(zhì)、獨立處理事務(wù)的能力以及較強的團隊合作精神；

?有零售商業(yè)運營管理經(jīng)驗、招商經(jīng)驗優(yōu)先；

?有超市、餐飲、娛樂及電影城等主力業(yè)態(tài)招商經(jīng)驗優(yōu)先；

?有建筑設(shè)計或工程管理工作優(yōu)先

第10篇 高級咨詢師/高級經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

（1）根據(jù)項目要求，承擔(dān)咨詢項目相關(guān)咨詢模塊工作

（2）與客戶、項目成員內(nèi)部進(jìn)行良好溝通、協(xié)作

（3）根據(jù)項目要求，負(fù)責(zé)相應(yīng)項目成果的培訓(xùn)及實施跟蹤

1、學(xué)歷：國內(nèi)重點碩士及以上學(xué)歷

2、專業(yè)：企業(yè)管理類、人力資源管理類、財務(wù)管理類、房地產(chǎn)及建筑類相關(guān)專業(yè)等

3、年齡：30－40歲(特殊情況可考慮放寬)，性別不限

4、形象：五官端正，形象職業(yè)，氣質(zhì)良好

5、行業(yè)經(jīng)驗：5年以上知名房地產(chǎn)或咨詢行業(yè)經(jīng)驗，其中至少含2年以上部門或項目管理經(jīng)驗

6、能力：較強的項目管理及推動能力；具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團隊合作精神；邏輯推理及總結(jié)能力強，理解能力和文字表達(dá)能力強；演講演示水平高；做事嚴(yán)謹(jǐn)、踏實、仔細(xì)、認(rèn)真；能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件