第1篇 裝飾公司:市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

裝飾公司市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、認(rèn)真執(zhí)行國家和相關(guān)法律、法規(guī)及行業(yè)、公司各項規(guī)章制度。

2、認(rèn)真做好市場調(diào)研,掌握市場動態(tài),做好市場分析。

3、通過各種渠道了解競爭對手的各種信息,并認(rèn)真分析對手的成功經(jīng)驗和失敗教訓(xùn),作為自己的運營的參照。

4、制定市場開發(fā)方針和計劃,并做好各分公司市場開發(fā)計劃的分解布置落實工作。

5、及時指導(dǎo)各分公司市場開發(fā)工作,組織檢查各分公司之間的業(yè)務(wù)工作。

6、直接參與各重大的市場開發(fā)項目,協(xié)調(diào)各分公司之間的業(yè)務(wù)工作。

7、及時總結(jié)每次業(yè)務(wù)活動,不斷調(diào)整,改進(jìn)業(yè)務(wù)工作。

8、負(fù)責(zé)組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),進(jìn)行業(yè)務(wù)人員的培訓(xùn)、考核,提高業(yè)務(wù)人員的整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

9、引進(jìn)和創(chuàng)新各種業(yè)務(wù)理念和業(yè)務(wù)手段,提升公司的業(yè)務(wù)層次,建立先進(jìn)的業(yè)務(wù)體系,建設(shè)優(yōu)秀的業(yè)務(wù)團(tuán)隊。

10、及時完成上級交辦的其它工作。

11、每周負(fù)責(zé)組織召開一次市場部會議。

第2篇 市場部大客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

第3篇 某配貨中心市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

配貨中心市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

主要職責(zé):

1、分析市場需求,判斷消費傾向,提報產(chǎn)品改善和產(chǎn)品開發(fā)建議;

2、關(guān)注通路價格的穩(wěn)定性,預(yù)測通路危機,及時上報總經(jīng)理

3、分析產(chǎn)品在通路中流通速度與走向,預(yù)測流通阻礙生成的環(huán)節(jié)及時間,上報總經(jīng)理;

4、分析行業(yè)原材料價格浮動態(tài)勢,預(yù)測產(chǎn)品價格走勢;

5、分析國家政治、經(jīng)濟(jì)政策對行業(yè)產(chǎn)品帶來的影響;

6、關(guān)注全國各地重大事件的發(fā)生,看有否商機可尋;

7、分析相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展態(tài)勢及其對本行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展的影響;

8、分析社會大眾對媒體關(guān)注的傾向趨勢;

9、分析產(chǎn)品營銷策略,確認(rèn)產(chǎn)品競爭優(yōu)勢與劣勢;

10、制定產(chǎn)品營銷策略,確認(rèn)產(chǎn)品競爭優(yōu)勢與劣勢;

11、正確傳達(dá)上級指示;

12、定期主持市場部例會,并參加企業(yè)有關(guān)業(yè)務(wù)會議;

13、負(fù)責(zé)制定市場部工作程序和規(guī)章制度,報批通過后執(zhí)行;

14、制定直接下級崗位描述,并界定直接下級的工作;

15、受理直接下級崗位描述,并界定直接下級的工作;

16、向直接下級授權(quán),并布置工作任務(wù);

17、制定市場部崗位技能培訓(xùn)計劃,協(xié)助培訓(xùn)部實施考核;

18、指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作;

19、關(guān)注競爭對手的各種情況,如:產(chǎn)品風(fēng)格、銷售狀況、促銷方法、價格水平、銷售政策等,定期向上級書面匯報;

20、考察各地市場情況,向公司呈交合理化的市場開拓建議;

21、收集競爭對手在各地市場的表現(xiàn)情況,減少公司市場開拓的風(fēng)險,使公司的市場開拓目標(biāo)明確,成功率提高。

22、定期聽取直接下級述職,并對其做出工作評定;

23、根據(jù)工作需要調(diào)配直接下級的工作崗位,根據(jù)直接上級批準(zhǔn)后施行,并轉(zhuǎn)人力資源部備案;

24、負(fù)責(zé)本部門主管級人員任用的提名;

25、關(guān)心所屬下級的思想、工作、生活;

26、及時對下級工作中的爭議做出裁決;

27、定期向直接上級述職。

領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任:

1、對市場部所掌管的企業(yè)秘密的安全負(fù)責(zé);

2、對市場部完成工作目標(biāo)負(fù)責(zé);

3、對各種市場信息的及時提供負(fù)責(zé);

4、對所屬下級的紀(jì)律行為、工作秩序、整體精神面貌負(fù)責(zé);

5、對市場部給企業(yè)造成的影響負(fù)責(zé);

6、對市場部預(yù)算開支的合理支配負(fù)責(zé);

7、對市場部工作流程的正確執(zhí)行負(fù)責(zé)。

主要權(quán)力:

1、有對市場部所屬員工及各項業(yè)務(wù)工作的管理權(quán);

2、有向上級報告權(quán);

3、有對直接下級崗位調(diào)配的建議權(quán)和任用的提名權(quán);

4、對所屬下級的工作有監(jiān)督檢查權(quán);

5、有對所屬下級的工作爭議的裁決權(quán);

6、對直接下級有獎懲的建議權(quán);

7、對所屬下級的管理水平、業(yè)務(wù)水平和業(yè)績有考察權(quán);

8、對限額資金有支配權(quán);

9、有代表企業(yè)與政府相關(guān)部門和有關(guān)社會團(tuán)體聯(lián)絡(luò)的權(quán)力。

第4篇 市場部運營經(jīng)理崗位職責(zé)

市場部經(jīng)理(新媒體運營) 重慶印鏈科技有限公司 重慶印鏈科技有限公司，印鏈，印鏈 職位誘惑:

區(qū)塊鏈，綜合收入高，學(xué)習(xí)空間大

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)國內(nèi)外媒體中英文稿件的編輯發(fā)布;

2、負(fù)責(zé)活動/創(chuàng)意的策劃及實施，收集能引起用戶共鳴的相關(guān)內(nèi)容;

3、拓展維系行業(yè)核心媒體、自媒體關(guān)系，制定媒體關(guān)系維護(hù)計劃;

4、輿情監(jiān)控，發(fā)掘潛在危機并能進(jìn)行及時處理。

任職資格:

1、三年以上工作經(jīng)驗;

2、專業(yè)不限，新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學(xué)歷;

3、能接受開源社區(qū)運作方式;

4、有媒體/互聯(lián)網(wǎng)推廣從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;

5、快速發(fā)現(xiàn)事物本質(zhì)的能力，善于獨立思考，溝通能力強;

6、團(tuán)隊合作意識及創(chuàng)新能力強，有責(zé)任感，能承受較大的工作壓力;

7、有區(qū)塊鏈行業(yè)經(jīng)驗或?qū)^(qū)塊鏈有強烈意愿的優(yōu)先;

8、英文口語聽力流利的優(yōu)先;

9、有專業(yè)寫手經(jīng)歷的優(yōu)先。

第5篇 飲食市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

某飲食市場部經(jīng)理崗位工作職責(zé)

職責(zé):

一、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)酒店市場開發(fā)、客源組織和產(chǎn)品銷售組織工作。定期組織市場調(diào)研,收集市場信息,分析市場動向、特點和發(fā)展趨勢。制定市場銷售策略,確定主要目標(biāo)市場、市場結(jié)構(gòu)和銷售方針,報總經(jīng)理審批后組織實施;

二、根據(jù)酒店的近期和遠(yuǎn)期目標(biāo)、財務(wù)預(yù)算要求,協(xié)調(diào)與前廳部的關(guān)系,提出銷售計劃編制原則、依據(jù),組織銷售部人員分析市場環(huán)境,制定和審核酒店上座率及季節(jié)銷售預(yù)算,提出酒店價格政策實施方案,向銷售部人員(營銷小組)下達(dá)銷售任務(wù),并組織貫徹實施;

三、掌握地區(qū)市場的動態(tài),每周在總經(jīng)理主持下,分析銷售動態(tài)、各部門銷售成本、存在問題、市場競爭發(fā)展?fàn)顩r等,提出改進(jìn)方案和措施,監(jiān)督銷售計劃的順利完成;

四、提交酒店重要銷售活動和展銷活動實施方案,組織人員、準(zhǔn)備材料,參加銷售活動,廣泛宣傳酒店產(chǎn)品、服務(wù)、品牌,對銷售效果提出分析,向總經(jīng)理報告;

工作內(nèi)容:

--根據(jù)市場具體情況,做出市場預(yù)測,確定本酒店的目標(biāo)市場,全面負(fù)責(zé)酒店經(jīng)營產(chǎn)品的銷售工作。

--提出并參與制定、修訂酒店對外銷售、開發(fā)的客源計劃

--負(fù)責(zé)本部門全盤業(yè)務(wù)計劃的籌劃和方案的實施

--根據(jù)賓客的潛在需求,細(xì)分市場,確定本酒店的價格政策

--根據(jù)酒店目標(biāo)市場及賓客的潛在需求,制定、修訂對重要客房及潛在客戶的銷售工作計劃

--提出酒店經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),并確保這一目標(biāo)的最終達(dá)成

--負(fù)責(zé)市場開發(fā)、指導(dǎo)各經(jīng)營部門開發(fā)市場,不斷提高酒店的競爭力和影響力

--負(fù)責(zé)酒店年度市場計劃的起草,包括酒店市場營銷計劃,酒店廣告宣傳、促銷及公共關(guān)系的發(fā)展計劃

--督導(dǎo)酒店對內(nèi)、對外的各項公關(guān)、廣告宣傳活動,并做出酒店銷售活動、廣告宣傳活動及公關(guān)活動的預(yù)算

--按年度計劃要求,定期檢查酒店內(nèi)部銷售計劃的執(zhí)行情況

--與其他有關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)、密切合作,以確保銷售計劃的落實

--定期對下屬員工進(jìn)行績效評估,按照獎懲標(biāo)準(zhǔn)實施獎懲

--負(fù)責(zé)組織、實施本部門員工及營銷小組的培訓(xùn)工作,提高員工的業(yè)務(wù)素質(zhì)

--負(fù)責(zé)酒店的客戶資料整理及客戶的維護(hù)工作

--負(fù)責(zé)會員制度的制定及會員活動的策劃組織

--完成上級委派的其他工作任務(wù)

第6篇 市場部區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計劃 的分解、落實，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第7篇 市場部經(jīng)理崗位工作職責(zé)

很多企業(yè)對市場經(jīng)理的要求是教育背景相差很大,多數(shù)擁有文科或管理的本科學(xué)位,商業(yè)、金融、經(jīng)濟(jì)、外語等的課程也是對這一職位的很好的準(zhǔn)備,下面具體介紹了市場部經(jīng)理職責(zé)的詳細(xì)信息,歡迎瀏覽。

1.服從上級領(lǐng)導(dǎo),及時完成下達(dá)任務(wù)。

2.全面負(fù)責(zé)市場部日常管理工作。

3.制訂銷售政策和銷售計劃(年、季、月)。

4.組織和指導(dǎo)銷售人員的工作,對銷售人員的業(yè)績進(jìn)行考評。

5.對銷售工作的監(jiān)察,處理客戶問題,審核業(yè)務(wù)往來單位,建立信息反饋制度負(fù)有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

6.定期總結(jié)工作,并向總公司提交工作報告。

7.市場開發(fā)。

8.對工作中存在的不足進(jìn)行反思,不斷調(diào)整銷售政策,管理制度和銷售計劃。

9.領(lǐng)導(dǎo)開展市場調(diào)查與市場預(yù)測、策劃等工作。

10.協(xié)調(diào)本部內(nèi)部各部及本部與其他部的關(guān)系。

11.其他臨時性工作。

第8篇 資深市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.收集教育市場及競爭對手的信息;

2.客戶的篩選與分析;

3.市場調(diào)研結(jié)果分析與評估;

4.開拓區(qū)域的確定;

5.開拓新渠道

6.合同談判、簽約、履行、跟進(jìn)與執(zhí)行

7.渠道管理與關(guān)系維護(hù)

崗位要求:

第9篇 北京市場部經(jīng)理崗位職責(zé)

1、制定公司的市場總體工作計劃,提出市場推廣、品牌、活動等方面的具體方向和實施方案;

2、組織和監(jiān)督實施年度市場推廣計劃;

3、進(jìn)行市場調(diào)研和分析,研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r,定期進(jìn)行市場預(yù)測及情報分析,為公司決策提供依據(jù);

4、負(fù)責(zé)線上線下市場活動的監(jiān)督管理;

5、建立完善市場部工作流程以及制度規(guī)范;

6、制定市場推廣費用預(yù)算及市場部全年整體財務(wù)預(yù)算制定、控制以及完善激勵考核制度;

7、管理市場團(tuán)隊,并對團(tuán)隊成員和相關(guān)部門進(jìn)行市場培訓(xùn)和指導(dǎo)。

第10篇 燃?xì)夤臼袌霾拷?jīng)理崗位職責(zé)

燃?xì)夤臼袌鲆徊拷?jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)公司總體市場計劃的安排,編制部門年,季,月度的工作計劃,并組織實施;

2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項制度,在總裁及公司領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)下,對本部門的日常工作實行全面統(tǒng)一管理;

3、負(fù)責(zé)審核市場開發(fā)工作的情況,考核員工的工作情況,及時做出調(diào)整并明確提出改進(jìn)方案;

4、負(fù)責(zé)對外關(guān)系總體協(xié)調(diào),與政府各職能部門建立良好的合作關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)參與公司的對外宣傳策劃,與各新聞媒體保持緊密聯(lián)系;

6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司內(nèi)各部門的工作聯(lián)系,提高工作效率;

7、抓好本部門員工的思想工作,督促員工完成任務(wù),組建優(yōu)秀的團(tuán)隊;

8、負(fù)責(zé)《燃?xì)鈭笱b協(xié)議書》,《天然氣買賣合同》的審核,保證公司的利益;

9、負(fù)責(zé)主持召開市場公關(guān)部定期工作例會;

10、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第11篇 市場部公關(guān)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

-負(fù)責(zé)制定百度財富管理業(yè)務(wù)公關(guān)傳播策略和計劃并落實執(zhí)行(口碑傳播、新聞公關(guān)、行業(yè)公關(guān)、媒體公關(guān)、公關(guān)活動等),提高企業(yè)形象及美譽度

-拓展和維護(hù)公司媒體資源關(guān)系網(wǎng)絡(luò),與金融媒體及kol保持良好關(guān)系

-組織新聞內(nèi)容,建立維護(hù)日常新聞稿件的發(fā)布媒體,監(jiān)控、評估發(fā)布媒體的宣傳效果

-負(fù)責(zé)微博、微信等新媒體營銷,策劃、支持并參與所有公關(guān)活動

職責(zé)要求:

-有專業(yè)金融背景,如財經(jīng)、金融以及各細(xì)分業(yè)務(wù)領(lǐng)域媒體記者、或原有金融機構(gòu)從業(yè)人員優(yōu)先

-熟悉所在領(lǐng)域產(chǎn)業(yè)鏈、監(jiān)管層、專家資源

-具備2年以上公關(guān)從業(yè)經(jīng)歷,擁有豐富的媒體資源,具體財經(jīng)/金融類媒體資源及新媒體資源者優(yōu)先

-有較強的話題策劃及傳播方向把握能力,有較強的寫作能力,能夠策劃及把控各種產(chǎn)品、事件稿件以及新聞稿

-具備較強的公關(guān)活動的組織能力及相應(yīng)的活動策劃、執(zhí)行經(jīng)驗,思維敏捷,善于創(chuàng)新,有團(tuán)隊精神

-具有財經(jīng),證券,金融相關(guān)媒體,業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先

第12篇 市場部經(jīng)理崗位職責(zé)科技公司

1.在營銷總監(jiān)的指導(dǎo)下，制訂總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo)。

2.制訂和實施年度市場推廣計劃，與銷售部經(jīng)理協(xié)同作業(yè)，完成公司制訂的業(yè)務(wù)計劃。

3.負(fù)責(zé)制訂客戶關(guān)懷策略，指導(dǎo)并監(jiān)督客戶關(guān)系管理各項工作的實施成效。

4.負(fù)責(zé)規(guī)劃、建立與維護(hù)公司品牌策略，設(shè)計與實施具體市場方案，并對品牌推廣總體效果負(fù)責(zé)。

5.參與各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、地區(qū)覆蓋策略的制定。

6.負(fù)責(zé)對渠道推廣、產(chǎn)品推廣及客戶拓展情況的統(tǒng)計信息進(jìn)行分析，及時準(zhǔn)確地反饋推廣效果及相關(guān)部門資源利用狀況。

7.管理監(jiān)督公司市場費用使用狀況以及本部門日常管理工作。