媒介經(jīng)理主管崗位職責(zé)（十二篇）

發(fā)布時(shí)間：2024-11-29 查看人數(shù)：33

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媒介經(jīng)理主管崗位職責(zé)

第1篇媒介經(jīng)理主管崗位職責(zé)

媒介主管/經(jīng)理致維科技(北京)有限公司致維科技(北京)有限公司,致維科技,致維職責(zé):

1.媒體日常媒介事項(xiàng),如百度、uc、廣點(diǎn)通、頭條等,跟進(jìn)客戶預(yù)審、下單、素材、上線、違規(guī)等流程事宜;

2.媒體政策傳達(dá)、產(chǎn)品更新、資料收集、培訓(xùn)安排等;

崗位要求:

1. 3-5年的媒介投放經(jīng)驗(yàn),熟悉百度、阿里等媒體的工作流程和工作方式

2. 良好的溝通能力,能夠?qū)油獠棵襟w和內(nèi)部協(xié)作部門,處理復(fù)雜的關(guān)系

3. 較好的邏輯分析能力,具有有效處理多任務(wù)的能力

4. 熟練撰寫ppt,一定的策劃和撰寫方案的能力

第2篇媒介經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

媒介經(jīng)理職位要求

第一:戰(zhàn)略思維;

第二:媒介素養(yǎng);

第三:統(tǒng)籌能力;

第四:溝通能力;

第五:細(xì)節(jié)掌控能力。

媒介經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

負(fù)責(zé)媒體資源整合、采購、優(yōu)化、媒體關(guān)系,客戶投放指導(dǎo)等工作。

第3篇經(jīng)理媒介經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.制定和實(shí)施年度媒體拓展計(jì)劃、媒介執(zhí)行計(jì)劃及媒體關(guān)系的維護(hù)策略

2. 整合公司優(yōu)質(zhì)媒體資源,策劃并實(shí)施媒體合作項(xiàng)目;

3. 及時(shí)把握媒介動態(tài),維護(hù)媒介關(guān)系,拓展媒介資源與創(chuàng)新合作形式;

4. 媒介采買價(jià)格談判與成本優(yōu)化;

5. 日常媒介管理與執(zhí)行,把控風(fēng)險(xiǎn);

6.媒介項(xiàng)目投放情況的發(fā)布與跟蹤,收集反饋媒體信息;

任職資格:

1.優(yōu)秀的媒介執(zhí)行能力,有豐富的媒介資源,熟悉媒介渠道;

2. 3年以上廣告媒介相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有媒體投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 親和力強(qiáng),有較好的溝通技巧,有獨(dú)特的創(chuàng)見和策劃能力,愿意接受挑戰(zhàn)。

4. 具備日常媒介采購及項(xiàng)目管理、流程管理能力

第4篇媒介/渠道經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1.根據(jù)部門需求負(fù)責(zé)藥品線上廣告媒體資源的開發(fā)、管理，對銷售團(tuán)隊(duì)的進(jìn)線資源負(fù)責(zé)；

2.對接廣告公司進(jìn)行廣告投放平臺的采購及評估；

3.負(fù)責(zé)線上媒體相應(yīng)的廣告文案、推文的素材審核及外部對接；

4.負(fù)責(zé)與銷售團(tuán)隊(duì)對接，評估廣告進(jìn)線的質(zhì)量、數(shù)量及成本。做好銷售團(tuán)隊(duì)與廣告媒體的工作協(xié)調(diào)；

5.收集市場信息，行業(yè)動態(tài)，分析總結(jié)競爭對手，為公司整體戰(zhàn)略制定提供相關(guān)支持；

6.跟廣告公司對接，選擇合適投放渠道，簽訂合同達(dá)成合作后續(xù)工作對接事宜。

任職資格：

1.3年以上醫(yī)藥類線上廣告渠道管理經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉電商平臺和渠道的操作規(guī)范、流程以及運(yùn)營模式，精通網(wǎng)購、線上推廣、優(yōu)化維護(hù)等業(yè)務(wù)技能知識；

3.熟悉各類電商營銷活動的動作模式，對電商渠道銷售有自己的分析見解；

4.有強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任感，善于資源整合、跨團(tuán)隊(duì)跨部門協(xié)作溝通。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科及以上

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗(yàn)3-5年

第5篇媒介計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

媒介計(jì)劃助理經(jīng)理崗位功能關(guān)系名稱接受或提供的服務(wù)內(nèi)容、資源、信息/文檔名稱等

內(nèi)部客戶 1、媒介部總經(jīng)理/高級媒介計(jì)劃總監(jiān)

2、各業(yè)務(wù)部門媒介組

3、總部各相關(guān)部門 1、工作計(jì)劃、總結(jié),落實(shí)情況反饋,執(zhí)行情況匯報(bào)

2、年度媒介投放方向建議、年度策略及波次計(jì)劃審核、媒介工作流程管控及完善、媒介資源分享、執(zhí)行效果評估

3、媒介市場發(fā)展趨勢、消費(fèi)者媒介使用習(xí)慣等專項(xiàng)分析及創(chuàng)新應(yīng)用推動

4、媒介工作流程改進(jìn)及風(fēng)險(xiǎn)管控

5、相關(guān)布達(dá)工作的結(jié)果反饋

外部客戶 1、廣告代理公司

2、各媒體單位年度媒介策略及波次媒介計(jì)劃制定、媒介預(yù)算制定、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系建立、管控、評估及反饋

內(nèi)部供應(yīng)商 1、高級媒介計(jì)劃總監(jiān)/總經(jīng)理

2、各業(yè)務(wù)部門媒介組

3、總部各相關(guān)部門 1、工作方向、目標(biāo)和任務(wù)

2、媒介管理流程、政策、制度和標(biāo)準(zhǔn)

3、各項(xiàng)工作計(jì)劃的落實(shí)與反饋

外部供應(yīng)商 1、廣告代理公司

2、各媒體單位媒介資源、媒體資訊獲取與更新

三、崗位績效與職責(zé):

崗位設(shè)立目的概述(1-2句話)

協(xié)助制定集團(tuán)整體媒介投資規(guī)劃,對事業(yè)部制定的年度、波次媒介策略及預(yù)算進(jìn)行審核與建議;協(xié)助建立完善內(nèi)部績效目標(biāo)、工作流程及管理體系,協(xié)調(diào)管理外部代理公司工作流程及管控;對相關(guān)業(yè)務(wù)部門媒介工作提供支持和建議;協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行部門戰(zhàn)略及系統(tǒng)流程建設(shè)規(guī)劃。

績效領(lǐng)域關(guān)鍵績效指標(biāo)(3-5項(xiàng))

1、策略制定

2、 kpi指標(biāo)控制

3、代理商管理

4、內(nèi)部協(xié)同 1、協(xié)助制定年度媒介策略,績效目標(biāo)及達(dá)成標(biāo)準(zhǔn)設(shè)定(如點(diǎn)成本、頻道節(jié)目線選擇、收視率、到達(dá)率等)。

2、審核監(jiān)督波次策略的有效執(zhí)行,并監(jiān)督其與年度策略的符合程度;有效控制媒介kpi指標(biāo)執(zhí)行情況。

3、督促代理公司完成關(guān)鍵指標(biāo)狀況及遵守作業(yè)流程,并階段性提出改進(jìn)建議。

4、配合集團(tuán)相關(guān)職能部門,進(jìn)行工作內(nèi)容的協(xié)同與反饋。

崗位重要職能與任務(wù)描述(總體不超過15項(xiàng),依重要性排列)

業(yè)務(wù)職責(zé) 1、協(xié)助年度媒介整體策略的制定及執(zhí)行。

2、協(xié)助制定年度媒體投放績效目標(biāo)考核評估體系,并監(jiān)督執(zhí)行狀況,工作管控流程,提出改善建議。有效控制媒介kpi指標(biāo)執(zhí)行情況。

3、日常媒介排期投放波次的審核與監(jiān)督。

4、圍繞消費(fèi)者及品牌的媒介環(huán)境研究,精準(zhǔn)把握發(fā)展趨勢,對熱點(diǎn)問題進(jìn)行調(diào)研分析,加強(qiáng)媒介創(chuàng)新研究,對媒介投放效果進(jìn)行分析。

5、參與廣告代理公司選擇,并協(xié)助建立媒介部、各業(yè)務(wù)部門與廣告代理公司日常工作流程制度及管控體系。

6、定期組織與廣告代理公司會議,就日常工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行討論、評估和改善。并對會后執(zhí)行狀況進(jìn)行總結(jié)反饋。

7、協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)制定部門戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作總結(jié)及重點(diǎn)工作計(jì)劃,配合進(jìn)行工作流程梳理及風(fēng)險(xiǎn)管控。

崗位功能關(guān)系名稱接受或提供的服務(wù)內(nèi)容、資源、信息/文檔名稱等

內(nèi)部客戶 1、媒介部總經(jīng)理/高級媒介計(jì)劃總監(jiān)

2、各業(yè)務(wù)部門媒介組

3、總部各相關(guān)部門 1、工作計(jì)劃、總結(jié),落實(shí)情況反饋,執(zhí)行情況匯報(bào)

2、年度媒介投放方向建議、年度策略及波次計(jì)劃審核、媒介工作流程管控及完善、媒介資源分享、執(zhí)行效果評估

3、媒介市場發(fā)展趨勢、消費(fèi)者媒介使用習(xí)慣等專項(xiàng)分析及創(chuàng)新應(yīng)用推動

4、媒介工作流程改進(jìn)及風(fēng)險(xiǎn)管控

5、相關(guān)布達(dá)工作的結(jié)果反饋

外部客戶 1、廣告代理公司

2、各媒體單位年度媒介策略及波次媒介計(jì)劃制定、媒介預(yù)算制定、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)體系建立、管控、評估及反饋

內(nèi)部供應(yīng)商 1、高級媒介計(jì)劃總監(jiān)/總經(jīng)理

2、各業(yè)務(wù)部門媒介組

3、總部各相關(guān)部門 1、工作方向、目標(biāo)和任務(wù)

2、媒介管理流程、政策、制度和標(biāo)準(zhǔn)

3、各項(xiàng)工作計(jì)劃的落實(shí)與反饋

外部供應(yīng)商 1、廣告代理公司

2、各媒體單位媒介資源、媒體資訊獲取與更新

三、崗位績效與職責(zé):

崗位設(shè)立目的概述(1-2句話)

績效領(lǐng)域關(guān)鍵績效指標(biāo)(3-5項(xiàng))

1、策略制定

2、 kpi指標(biāo)控制

3、代理商管理

2、審核監(jiān)督波次策略的有效執(zhí)行,并監(jiān)督其與年度策略的符合程度;有效控制媒介kpi指標(biāo)執(zhí)行情況。

3、督促代理公司完成關(guān)鍵指標(biāo)狀況及遵守作業(yè)流程,并階段性提出改進(jìn)建議。

4、配合集團(tuán)相關(guān)職能部門,進(jìn)行工作內(nèi)容的協(xié)同與反饋。

崗位重要職能與任務(wù)描述(總體不超過15項(xiàng),依重要性排列)

業(yè)務(wù)職責(zé) 1、協(xié)助年度媒介整體策略的制定及執(zhí)行。

3、日常媒介排期投放波次的審核與監(jiān)督。

5、參與廣告代理公司選擇,并協(xié)助建立媒介部、各業(yè)務(wù)部門與廣告代理公司日常工作流程制度及管控體系。

6、定期組織與廣告代理公司會議,就日常工作中出現(xiàn)的問題進(jìn)行討論、評估和改善。并對會后執(zhí)行狀況進(jìn)行總結(jié)反饋。

第6篇媒介客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)市場開發(fā)、客戶維護(hù)和銷售管理等工作；

2、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

3、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

4、制定銷售計(jì)劃和銷售預(yù)算；

5、負(fù)責(zé)銷售渠道和客戶的管理。

第7篇廣告媒介經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司整體廣告投放策略制定;

2、負(fù)責(zé)日常廣告創(chuàng)意輸出,根據(jù)既定目標(biāo)進(jìn)行廣告創(chuàng)意策劃、廣告實(shí)施以及效果優(yōu)化;

3、定期輸出投放數(shù)據(jù)分析效果報(bào)告,根據(jù)分析結(jié)果,進(jìn)行投放優(yōu)化。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),有廣告創(chuàng)意公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、較豐富的線上線下投放經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3、較強(qiáng)的視頻及平面創(chuàng)意能力,較強(qiáng)的短文案能力;

4、優(yōu)秀的數(shù)據(jù)分析能力及邏輯思維能力;

5、熟悉并了解互聯(lián)網(wǎng)廣告和媒介市場行情,了解廣告業(yè)務(wù)操作流程;

6、具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和執(zhí)行能力;

第8篇媒介部經(jīng)理崗位職責(zé)范本

營銷中心媒介部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位基本信息

崗位名稱:媒介部經(jīng)理所屬部門:營銷中心

職位等級:經(jīng)理定編數(shù):1人

直接上級:營銷中心總監(jiān)直接下級:3人

職位聯(lián)系

可直接升遷的職位:營銷中心總監(jiān)

可相互轉(zhuǎn)換的職位:專業(yè)經(jīng)理

工作協(xié)作關(guān)系對內(nèi):珠江公司審核部、財(cái)務(wù)部、辦公室;項(xiàng)目公司招商經(jīng)理

對外:各媒體相關(guān)版面編輯、記者;廣告代理公司對接人;媒體廣告部負(fù)責(zé)人

主要崗位職責(zé)

一級職責(zé)(主要工作范疇) 二級職責(zé)(具體業(yè)務(wù)活動)

品牌及項(xiàng)目硬性廣告推廣

1、提供建議:月初為項(xiàng)目提供廣告推廣及媒體排期方面的可行性建議

2、執(zhí)行訂單:按品牌及項(xiàng)目要求,及時(shí)、準(zhǔn)確地在相應(yīng)報(bào)社或廣告公司確定訂版單據(jù)

3、溝通協(xié)調(diào):如果所需版面已經(jīng)被預(yù)定或有其他特殊情況,在最短時(shí)間內(nèi),與項(xiàng)目溝通,協(xié)調(diào)其他可以替代的媒體或版面位置

4、綜合評定:結(jié)合項(xiàng)目上一月度廣告來電來訪量,綜合評定廣告效果監(jiān)測

5、稿件管理:對日常發(fā)布稿件按時(shí)間順序進(jìn)行有序管理

6、費(fèi)用結(jié)算:每月月初結(jié)算上月實(shí)際發(fā)生廣告(平面、廣播、網(wǎng)絡(luò)、電視)費(fèi)用

品牌及項(xiàng)目知名度、美譽(yù)度軟性宣傳推廣

7、溝通需求:與項(xiàng)目溝通當(dāng)月所需市場預(yù)熱主題及目標(biāo)發(fā)布媒體

8、稿件撰寫:針對項(xiàng)目實(shí)際情況,結(jié)合市場現(xiàn)象,經(jīng)與報(bào)社溝通,完成稿件撰寫

9、稿件發(fā)布:與報(bào)社編輯部溝通,按項(xiàng)目要求時(shí)間,發(fā)布稿件

10、費(fèi)用結(jié)算:按公司非合同非行政費(fèi)用程序請款結(jié)算

突發(fā)事件的危機(jī)公關(guān)

11、建立體制:樹立媒體公關(guān)危機(jī)防范和處理機(jī)制,及時(shí)協(xié)調(diào)、部署、處理社會公關(guān)危機(jī),做好應(yīng)變防范工作

12、總結(jié)經(jīng)驗(yàn):在經(jīng)營、管理過程中,注意總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、結(jié)合工作實(shí)際,預(yù)警可能發(fā)生的媒體公關(guān)危機(jī)

13、內(nèi)部溝通:項(xiàng)目公司、物業(yè)公司、客戶服務(wù)中心、行政人事部、法務(wù)部、物流營銷中心及有關(guān)專業(yè)支持部門在各自的職責(zé)、權(quán)限范圍內(nèi),加強(qiáng)聯(lián)系、相互支持、密切合作,及時(shí)妥善處理各種危機(jī)事件,防止矛盾的激化

14、外部公關(guān):與可能曝光媒體溝通,將稿件在印刷前替換

媒體維護(hù)

15、保持溝通:加強(qiáng)與大眾媒體的合作關(guān)系,保持與媒體之間的良好溝通

16、參與活動:不定期參與報(bào)社組織的品牌、評獎活動

17、不定期公關(guān):不定期協(xié)調(diào)我公司領(lǐng)導(dǎo)及報(bào)社領(lǐng)導(dǎo)見面會談

18、媒體活動:不定期組織媒體記者出游,頻率為每年一次

電子商務(wù)

19、統(tǒng)籌、維護(hù)各項(xiàng)目自由網(wǎng)絡(luò)平臺的搭建

20、根據(jù)項(xiàng)目需要,制定、調(diào)整電子商務(wù)方案

21、通過網(wǎng)絡(luò)平臺進(jìn)行可行性的資源擴(kuò)展和推廣

工作計(jì)劃

22、制定計(jì)劃:制定行政組月度工作計(jì)劃,并組織實(shí)施

23、績效考核:按實(shí)際填寫完成時(shí)間,

日常工作

24、擬定合同:擬定品牌或項(xiàng)目與媒體間發(fā)生合作關(guān)系的合同

25、簽訂合同:與報(bào)社、廣告代理公司、活動公司簽訂相關(guān)合作合同

26、廣告監(jiān)控:對已投放的廣告(平面、廣播、網(wǎng)絡(luò)、電視)實(shí)施監(jiān)控跟蹤,索取媒體開具的監(jiān)控報(bào)告

27、費(fèi)用結(jié)算:對所有簽訂合同的乙方公司按月度或合同約定執(zhí)行付款

28、資金計(jì)劃:每月月末整體統(tǒng)籌下月度資金安排,并向財(cái)務(wù)部提交書面匯報(bào)

29、臺帳統(tǒng)計(jì):月末對所有品牌、項(xiàng)目已發(fā)生的營銷費(fèi)用進(jìn)行臺帳統(tǒng)計(jì)

30、資料收集:收集戶外、電視、廣播代理發(fā)布公司相關(guān)資料

31、起草公文:起草公司內(nèi)部報(bào)審文件、立項(xiàng)報(bào)告

32、陪同公司領(lǐng)導(dǎo)出席頒獎會及論壇

33、項(xiàng)目活動的媒體現(xiàn)場接待

34、協(xié)助發(fā)言人接受媒體專訪及稿件審閱

其他事宜

35、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

工作權(quán)限

1、以公司名義,對外確定訂版單的簽字確認(rèn)權(quán)

2、對付款審批過程的部門審核權(quán)

工作臺帳明細(xì)表

1、對外聯(lián)系工作臺帳

2、重要接待工作臺帳

3、每日日常工作臺帳

4、合同會審進(jìn)度工作臺帳

5、付款審批進(jìn)度工作臺帳

工作流程明細(xì)表

1、軟性宣傳稿件發(fā)布流程

2、硬性廣告發(fā)布流程

3、媒體危機(jī)公關(guān)流程

工作交接時(shí)需移交的資料

1、公司相關(guān)文件檔案:已付款審批單據(jù)、硬性廣告存檔、年度合作合同等

2、公司相關(guān)電子文檔:品牌及項(xiàng)目軟性宣傳文字、電子版外聯(lián)名單、電子版報(bào)審立項(xiàng)、電子版擬定合同等

3、對外聯(lián)系名片夾:其中包括平面、廣播、電視臺、廣告代理公司等

4、工作臺帳明細(xì)表

第9篇媒介高級經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)品牌年度規(guī)劃及年度業(yè)務(wù)目標(biāo),制定中長期及年度媒介規(guī)劃

2、督導(dǎo)及審核品牌傳播方案的制定及實(shí)施;

3、組織制定品牌vi的規(guī)范使用;

4、統(tǒng)籌、指導(dǎo)及審核品牌及各產(chǎn)品廣告創(chuàng)意方案;

5、指導(dǎo)及審核專題營銷中長期、年度、月度活動及傳播計(jì)劃制定、規(guī)劃安排品牌及各產(chǎn)品年度公關(guān)傳播工作,審核各項(xiàng)公關(guān)傳播計(jì)劃及方案;了解、掌握行業(yè)現(xiàn)狀,及時(shí)做出應(yīng)對調(diào)整;

6、規(guī)劃及審核年度及階段性媒體策略及方案,監(jiān)控日常媒體管理,建立和保持品牌良好的媒體關(guān)系;

7、建立危機(jī)日常監(jiān)測及預(yù)防機(jī)制,確保品牌危機(jī)事件受控及妥善處理。

要求:

1、熟悉媒體傳播和廣告業(yè)務(wù)操作流程;

2、性格開朗,善于溝通,自我驅(qū)動強(qiáng),有較強(qiáng)的資源拓展能力;

第10篇媒介關(guān)系經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)品牌定位和傳播策略獨(dú)立制定媒體策略和計(jì)劃。

2、評估媒體傳播的有效性,并針對階段性傳播效果進(jìn)行策略調(diào)整。

3、媒體工具的使用機(jī)會與效益評估,依地區(qū)媒體狀況提出專業(yè)媒體策略建議。

4、解讀媒體分析報(bào)表,各項(xiàng)媒體工具效益追蹤與分析。

5、負(fù)責(zé)品牌公關(guān)傳播策略、制定并執(zhí)行公關(guān)活動計(jì)劃及分析公關(guān)傳播效益。