第1篇 配件經理崗位職責

職責描述:

1、負責三包簽字與配件計劃及保管

2、努力學習維修服務技術和三包法規(guī)知識,不斷總結經驗,發(fā)揮和提高售后服務與配件管理能力,體現(xiàn)服務優(yōu)勢

3、根據(jù)售后服務三包配件的需求,認真做好配件計劃,保障售后服務配件的供應

4、配件到貨及時到庫,認真辦理驗收手續(xù),登記進出,報關賬目

崗位要求

1、兩年以上的汽車配件供銷管理或相關的工作經驗,熟悉目前汽配市場行情,較強的組織能力和協(xié)調能力

2、大專及以上學歷,熟練使用計算機對配件進行管理與操作

第2篇 汽車配件銷售經理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第3篇 配件項目經理崗位職責

職責描述:

1、維系客戶關系,開發(fā)新項目,組織項目評審;

2、組織和控制項目全過程活動;

3、對項目組成員在項目范圍內進行績效評估;

4、跟蹤與控制項目投資預算的使用;

5、負責批量生產過程中4m變更的批準;

6、負責銷售合同、價格協(xié)議、項目文件等合同文書的歸檔及管理;

7、與客戶定期不定期的溝通交流。

任職資格:

1、本科以上學歷,機械類專業(yè)優(yōu)先;

2、英語讀寫熟練,英語口語流利優(yōu)先;

3、三年以上汽車零配件行業(yè)的工作經驗,兩年以上項目管理工作經驗,有整車廠的項目對接經驗優(yōu)先;

4、培訓要求:參加過pmp類似培訓的優(yōu)先;

5、專業(yè)知識要求:掌握iatf16949,掌握ppap/apqp/feama,掌握8d方法;

6、專業(yè)技能要求:熟練使用project管理軟件,熟練使用辦公軟件(特別是ppt軟件),能簡單使用二維/三維軟件;

7、工作能力要求:具備一定的組織能力、協(xié)調與控制能力、激勵能力、團隊合作能力、抗壓能力、執(zhí)行能力。

第4篇 業(yè)務經理汽車配件大客戶銷售崗位職責職位要求

崗位職責：

a.執(zhí)行公司各項政策，完成公司下達的銷售目標和主機廠商務考評目標；b.建立一支有戰(zhàn)斗力的銷售服務隊伍；c.建設一個高效率的銷售網(wǎng)絡；

1.在總經理領導下，全面負責企業(yè)產品銷售服務工作。

2.根據(jù)企業(yè)的近期和遠期目標、財務預算要求，協(xié)調各部門的關系，制定銷售計劃并組織實施，帶領團隊完成銷售任務和主機廠商務考評目標。

3.每月提交產品促銷活動實施方案，組織人員、準備材料，落實促銷活動效果。

4.定期檢查銷售計劃實施結果，定期提出銷售計劃調整方案，報總經理審批后組織實施。

5.定期走訪客戶，征求客戶意見，掌握銷售情況和市場動態(tài)，分析競爭態(tài)勢，調整產品銷售和服務策略，適應市場競爭需要。

6.培訓和造就一支不同年齡和不同層次的產品銷售服務專業(yè)隊伍。

7.制定業(yè)務部管理制度、工作程序，并監(jiān)督貫徹實施。嚴格控制銷售費用開支、簽發(fā)開支范圍和標準，監(jiān)督銷售費用的使用。

8.對銷售目標和主機廠商務考評得分達成負責。

職位要求：

1、統(tǒng)招本科學歷，市場營銷或汽車專業(yè)，從事同等崗位5年以上工作經驗。

2、了解汽車配件行業(yè)，熟悉汽車主機廠運作流程。

3、有在汽車主機廠或汽車配件銷售公司同等或以上職位工作經驗者優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第5篇 汽車配件產品經理崗位職責

崗位職責:

1、根據(jù)公司產品制定銷售策略,建立完整的銷售計劃。

2、能夠開拓汽車電子產品后裝業(yè)務,與客戶、同行建立良好的合作關系;

5、建立汽配各行業(yè)客戶數(shù)據(jù)庫,了解不同規(guī)模用戶的現(xiàn)狀與可能需求;

6、有多種銷售手段,能完成銷售計劃及回款任務;

8、可參與重大營銷合同的談判與簽訂工作;

9、會開展客戶分析、挖掘用戶需求,開發(fā)新的客戶和新的市場領域;

崗位要求:

1、25-35歲,大專以上學歷,具備良好的職業(yè)操守,品行優(yōu)秀;

2、五年以上銷售經驗,三年以上汽車電子后裝市場、渠道代理商等銷售相關工作經驗;

3、熟悉汽車電子市場的行業(yè)特點,熟悉汽車集團、汽配廠家、渠道代理商客戶運營流程;

4、熟悉汽車后裝市場銷售模式,在產品銷售、市場開發(fā)等方面有著豐富的經驗;

5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力,抗壓性好、可接受出差;

6、關注汽車電子,特別是自動駕駛領域,有良好的汽車電子行業(yè)相關資源。

第6篇 配件銷售經理崗位職責

商用車配件銷售經理 達歐百希特 上海達歐進出口有限公司,達歐百希特,達歐 1、 負責公司商用車配件產品的銷售及推廣;

2、 根據(jù)部門的統(tǒng)一規(guī)劃,積極開拓新市場,發(fā)展新的經銷商;

3、 管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

4、 協(xié)助簽約經銷商開發(fā)終端,如當?shù)卮笮徒K端重汽修理廠;

5、 對客戶進行產品技術相關培訓,對產品三包問題,進行妥善處理;

6、 每月對銷售數(shù)據(jù)、市場變化進行匯總、分析,并及時調整區(qū)域內的銷售策略;

7、 了解區(qū)域內競爭對手的動態(tài),向部門經理提出相應的建議和對策措施;

8、 達成年度銷售任務,根據(jù)客戶的銷售情況及庫存,跟蹤客戶訂單的執(zhí)行情況;

任職描述:

1、 大專及以上學歷,有3年以上銷售工作經驗,有離合器、潤滑油行業(yè)、汽車用品、汽車配件及輪胎等跟汽車有關的銷售行業(yè)者優(yōu)先錄取;

2、 反應敏捷、表達能力強,具有較強的溝通能力及交際技巧,具有親和力,要有良好的客戶服務意識;

3、 具有很強的新客戶開發(fā)能力,并有培養(yǎng)新客戶持續(xù)成長的能力;

4、 具有一定的市場分析及判斷能力;

5、 有責任心,能承受較大的工作壓力;

6、 有團隊協(xié)作精神,善于挑戰(zhàn);

7、 要有吃過耐勞精神,熱愛銷售行業(yè),工作態(tài)度積極向上,誠實,自信,與同事之間團結友善;

8、 執(zhí)行力強,能夠適應出差。

薪資構成:

固定薪資+績效+季度獎金+半年度獎金+超額完成獎勵(良好的激勵機制)

第7篇 汽車配件經理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、了解客戶服務需求信息，進行有效跟蹤，做好售前、售后指導和服務工作；

2、熟練運用公司產品，解答客戶提問并落實問題；

3、與相關部門緊密配合，協(xié)調溝通；

4、維護客戶關系，并開發(fā)新客戶

任職資格：

1、至少3年以上汽車配件銷售或客服工作經驗；

2、具備敏銳的商業(yè)意識，較強的應變能力、口頭表達與溝通能力；

3、有較強的推廣和維護協(xié)調客戶的能力，熟悉客戶服務流程；

4、具備較強的學習能力，可快速掌握專業(yè)知識，及時開展工作；

5、熟練運用office及良好的文檔寫作能力；

6、工作嚴謹，計劃性強，善于分析思考問題，有責任心；

7、勤奮踏實，良好的服務意識與團隊合作精神。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第8篇 銷售經理汽車配件崗位職責職位要求

崗位職責：

1、汽車零部件及相關產品銷售經驗；

2、有客戶資源者優(yōu)先；

3、有從事汽車零配件品牌代理或其他行業(yè)產品銷售經驗者優(yōu)先；

4、有渠道拓展經驗，擅長客戶溝通與維護。

5、負責售前業(yè)務跟進及售后客戶維系工作。

任職資格：

1、大專及以上學歷，有駕駛證并駕駛熟練，形象好，氣質佳，市場營銷專業(yè)優(yōu)先；

2、主動性強，工作態(tài)度積極，熱愛汽車銷售工作；

3、有較強的事業(yè)心，勇于面對挑戰(zhàn)；

4、良好的溝通和表達能力、應變能力和解決問題的能力，心理素質佳；

5、良好的團隊協(xié)作精神和客戶服務意識；

6、有汽車零部件銷售經驗，市場拓展經驗，能承受工作中的壓力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第9篇 機械配件銷售經理崗位職責

1、大學專科以上學歷,市場營銷、營銷管理等相關專業(yè)2、25歲以上3、兩年以上市場營銷從業(yè)經驗4、溝通協(xié)調能力強,具備良好的團隊素質5、具備有較強的開拓市場能力6、有多年豐富的銷售經驗,對工程機械的了解和認識有一定的深度。

第10篇 倉庫配件部經理崗位職責

1.負責組織人員接收廠家發(fā)貨和驗收入庫。

2.負責倉庫管理。(貨物清點、進出貨物盤點、進出貨管理)。

3.負責配件分類及盤點，及時提供售后服務部維修使用。

4.負責有質量問題三包件的回收，與廠家聯(lián)系更換。

5.對進出貨相關數(shù)據(jù)及時跟進、實時監(jiān)控。

6.及時提供倉庫和配件的數(shù)據(jù)和報表，供領導層決策參考。

7.與相關部門配合，做好本公司內部發(fā)貨和二批商、專賣店發(fā)貨工作。

8.發(fā)貨及時、準確，使客戶滿意。

9.與運輸部門(本公司車隊或第三方物流）合作保證貨物運輸暢通。

10.負責本部門人員的考核、培訓和獎懲。

11.及時完成公司領導交辦的其他工作。

第11篇 倉庫配件部經理崗位職責內容

1.負責組織人員接收廠家發(fā)貨和驗收入庫。

2.負責倉庫管理。(貨物清點、進出貨物盤點、進出貨管理)。

3.負責配件分類及盤點,及時提供售后服務部維修使用。

4.負責有質量問題三包件的回收,與廠家聯(lián)系更換。

5.對進出貨相關數(shù)據(jù)及時跟進、實時監(jiān)控。

6.及時提供倉庫和配件的數(shù)據(jù)和報表,供領導層決策參考。

7.與相關部門配合,做好本公司內部發(fā)貨和二批商、專賣店發(fā)貨工作。

8.發(fā)貨及時、準確,使客戶滿意。

9.與運輸部門(本公司車隊或第三方物流)合作保證貨物運輸暢通。

10.負責本部門人員的考核、培訓和獎懲。

11.及時完成公司領導交辦的其他工作。