第1篇 渠道經(jīng)理采購(gòu)方向崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)及職位要求：

1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)與管理；

2、協(xié)助銷售部門做好部分客戶溝通工作；

3、具備5年以上同行采購(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)，含3年以上管理工作經(jīng)驗(yàn)；

4、管理能力，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，協(xié)助總經(jīng)理做好下屬員工的有效管理；

5、本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、電氣、電子等相關(guān)專業(yè)；

6、有良好客戶關(guān)系者優(yōu)先錄用。

福利：

社會(huì)保險(xiǎn)：為您提供國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)公司全額承擔(dān)）

一金（公積金）

餐補(bǔ)

帶薪假期

除以上福利項(xiàng)目外，公司還會(huì)為您提供節(jié)日費(fèi)、員工婚育禮金

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第2篇 餐飲渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

餐飲渠道經(jīng)理 1、負(fù)責(zé)京津精耕細(xì)作餐飲渠道:

2、負(fù)責(zé)餐飲經(jīng)銷渠道的銷售指標(biāo)公平公正分配

3、負(fù)責(zé)本部門的銷售戰(zhàn)略部署,確保銷售指標(biāo)的達(dá)成

4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域的劃分

5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門的溝通協(xié)調(diào)

6、負(fù)責(zé)本部門銷售費(fèi)用的管控 1、負(fù)責(zé)京津精耕細(xì)作餐飲渠道:

2、負(fù)責(zé)餐飲經(jīng)銷渠道的銷售指標(biāo)公平公正分配

3、負(fù)責(zé)本部門的銷售戰(zhàn)略部署,確保銷售指標(biāo)的達(dá)成

4、負(fù)責(zé)銷售區(qū)域的劃分

5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各部門的溝通協(xié)調(diào)

6、負(fù)責(zé)本部門銷售費(fèi)用的管控

第3篇 區(qū)域渠道經(jīng)理通信行業(yè)崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1.做好片區(qū)內(nèi)網(wǎng)點(diǎn)的渠道維系與支撐工作。

2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)代理渠道的建設(shè)、調(diào)整目標(biāo)，根據(jù)公司渠道建設(shè)目標(biāo)有效拓展新的代理渠道；

3.主動(dòng)開拓市場(chǎng)，開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案，不斷提高自身溝通能力和市場(chǎng)服務(wù)意識(shí)；

4.及時(shí)跟蹤潛在客戶，開展有效的市場(chǎng)拓展活動(dòng)；

5.熟練掌握公司產(chǎn)品信息，及時(shí)解決客戶問題，與客戶保持良好關(guān)系；

職位要求：

1.熱愛銷售工作，簡(jiǎn)單的電腦辦公知識(shí)；

2.熟悉手機(jī)通信行業(yè)基本業(yè)務(wù)，有一定的渠道資源優(yōu)先，有手機(jī)通信行業(yè)批發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

待遇：9:00-17:30，雙休，試用期1-3個(gè)月，轉(zhuǎn)正后五險(xiǎn)一金，節(jié)日禮品，聚餐旅游等。

基本工資2000+ 車補(bǔ)500元+餐補(bǔ)300元+話補(bǔ)200元+達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金1200

月度營(yíng)銷分紅：無(wú)上限

超額完成月度個(gè)人營(yíng)銷指標(biāo)0--100張卡銷量部分分紅為：3元/張

超額完成月度個(gè)人營(yíng)銷指標(biāo)100--400張卡銷量部分分紅為：5元/張

超額完成月度個(gè)人營(yíng)銷指標(biāo)400張卡銷量以上的部分分紅為：8元/張

年度營(yíng)銷分紅：根據(jù)公司凈利潤(rùn)按業(yè)績(jī)分配

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第4篇 銀行渠道客戶經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、與各商業(yè)銀行、行業(yè)客戶、商戶等進(jìn)行日常溝通、交流,推廣公司服務(wù)產(chǎn)品和業(yè)務(wù)項(xiàng)目;

2、負(fù)責(zé)銀行卡受理(pos)客戶發(fā)掘、談判,承擔(dān)分管區(qū)域的商戶拓展、收入等業(yè)務(wù)指標(biāo);

3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司和商戶資源,開展業(yè)務(wù)營(yíng)銷工作;

4、負(fù)責(zé)其它支付業(yè)務(wù)及服務(wù)工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,熱愛銷售工作;

2、較強(qiáng)的談判能力和營(yíng)銷技巧,對(duì)市場(chǎng)變化較敏感;

3、工作思路清楚,具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)分析能力;

4、有掃碼支付推廣經(jīng)驗(yàn)者有限考慮。

薪酬福利:

1、工資待遇:公司采取“市場(chǎng)領(lǐng)先”的薪酬策略,提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬,包括績(jī)效獎(jiǎng)金、技能津貼、月度獎(jiǎng)金等;

2、公平清晰的發(fā)展路徑:公司采用專業(yè)路線和管理路線雙通道的晉升機(jī)制,提倡以績(jī)效結(jié)果為導(dǎo)向;

3、六險(xiǎn)一金+商業(yè)保險(xiǎn):購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、重大疾病保險(xiǎn)及住房公積金一應(yīng)俱全,同時(shí)為外勤人員購(gòu)買商業(yè)保險(xiǎn);

4、員工補(bǔ)貼:每月享有餐費(fèi)補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼,節(jié)日享有過節(jié)費(fèi),按照國(guó)家規(guī)定發(fā)放高溫補(bǔ)貼等;

5、各類假期:公司倡導(dǎo)員工勞逸結(jié)合,實(shí)行5天8小時(shí)工作制,為員工提供法定節(jié)假日、5-12天的年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等帶薪假期;

6、員工關(guān)愛活動(dòng):公司每年組織體檢活動(dòng)、旅游活動(dòng),不定期組織豐富多彩的員工活動(dòng),如主題型公開課、戶外拓展、體育類活動(dòng)等 。

第5篇 分銷渠道副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、 部門人員的招聘、培訓(xùn)、考核及考勤。

2、 制定年度/月度規(guī)劃及預(yù)算執(zhí)行,組織促銷方案實(shí)施達(dá)成目標(biāo)。

3、 現(xiàn)場(chǎng)管理:業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作檢查。

4、 部門準(zhǔn)客戶庫(kù)的建立,完善管理工具。

5、 職責(zé)內(nèi)的事務(wù)協(xié)調(diào)與溝通,并達(dá)成共識(shí),取得成果。

由于業(yè)務(wù)拓展需要,現(xiàn)需招一名桶裝水分銷渠道副經(jīng)理,有行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先!

第6篇 高校渠道銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.?？埔陨蠈W(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)及應(yīng)變能力，獨(dú)立開拓市場(chǎng)能力，具有一定的商務(wù)談判技巧及客戶服務(wù)意識(shí)

2.定期拜訪客戶，開發(fā)和維護(hù)區(qū)域內(nèi)客戶關(guān)系，和主要客戶保持良好的合作關(guān)系

3.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品銷售，行業(yè)內(nèi)信息及客戶信息的手機(jī)整理分析等，完成公司分配的銷售指標(biāo)

4.協(xié)助市場(chǎng)部經(jīng)理完成主要產(chǎn)品的推廣工作，及時(shí)了解收集并反饋市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)信息

5.能吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力，較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取精神

6.有儀器銷售經(jīng)驗(yàn)，在高校有人脈資源的優(yōu)先考慮

7.年薪15-30萬(wàn)，周末雙休，五險(xiǎn)一金，定期體檢等節(jié)假日福利

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗(yàn)

第7篇 新媒體渠道經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品文案、品牌文案、項(xiàng)目文案的策劃與撰寫;

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)站專題策劃、制作、維護(hù)及相關(guān)文案的撰寫;

3、負(fù)責(zé)通過微信微博等新媒體推廣銷售產(chǎn)品;

4、處理線上銷售相關(guān)其他事宜。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、對(duì)營(yíng)銷(digital marketing)有濃厚興趣,具備較強(qiáng)的文案寫作能力;

3、對(duì)在線營(yíng)銷、新媒體、it/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)了解優(yōu)先;

4、邏輯與分析力強(qiáng),愿意不斷自我充實(shí)與學(xué)習(xí);

5、細(xì)心優(yōu)先、工作熱情主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),思維活躍,較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作能力和表達(dá)能力。

第8篇 渠道市場(chǎng)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)品類渠道費(fèi)用管理，包括費(fèi)用預(yù)提、費(fèi)用審批、費(fèi)用核銷等，每月回顧費(fèi)用使用效率;

2.負(fù)責(zé)品類產(chǎn)品進(jìn)行促銷規(guī)劃、促銷審批、促銷執(zhí)行效率回顧;

3.與市場(chǎng)部品牌經(jīng)理溝通策劃全國(guó)主題促銷活動(dòng)及跟進(jìn)執(zhí)行;

4.制定經(jīng)銷商目標(biāo)、定期跟進(jìn)達(dá)成進(jìn)度、經(jīng)銷商庫(kù)存管理分析;

5.追蹤新品分銷、分銷費(fèi)用及核銷;

6.負(fù)責(zé)品類產(chǎn)品的滾動(dòng)銷售預(yù)估，對(duì)接供應(yīng)鏈完成生產(chǎn)預(yù)估以庫(kù)存管理;

7.收集終端活動(dòng)執(zhí)行信息及競(jìng)品信息;

8.完成月度常規(guī)報(bào)表及領(lǐng)導(dǎo)分配的臨時(shí)表格;

9.定期走訪市場(chǎng)，了解負(fù)責(zé)品類市場(chǎng)表現(xiàn)情況;

10.與合作部門進(jìn)行工作溝通，并保持良好關(guān)系;

崗位職責(zé):

1.本科以上學(xué)歷;

2.市場(chǎng)營(yíng)銷，國(guó)際經(jīng)濟(jì)，商業(yè)管理等專業(yè);

3.快消品有銷售及市場(chǎng)營(yíng)銷至少8年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

4.熟練電腦操作，excel、word等office軟件應(yīng)用;

5.有較好的解決問題能力、項(xiàng)目管理能力;

第9篇 渠道開發(fā)部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)部的全面管理工作。

2、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)所屬團(tuán)隊(duì)完成指定區(qū)域的市場(chǎng)開發(fā)及公司所下達(dá)的產(chǎn)值目標(biāo)。

3、負(fù)責(zé)渠道開發(fā)部的團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工的激勵(lì)、培訓(xùn)、考核、督導(dǎo)。

4、做好公司所要求的各類市場(chǎng)調(diào)研分析報(bào)告,為公司的戰(zhàn)略規(guī)劃提供有價(jià)值的參考信息。

5、貫徹落實(shí)公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和政策要求

任職資格

1、市場(chǎng)營(yíng)銷、工商管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

2、具有3年以上渠道開發(fā)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn).

3、具有生物健康產(chǎn)品、基因檢測(cè)產(chǎn)品、醫(yī)藥、醫(yī)療器械、保險(xiǎn)、幼兒教育、孕嬰童渠道開發(fā)管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、熟悉以上市場(chǎng)渠道開發(fā)業(yè)務(wù)流程和運(yùn)作模式,能夠獨(dú)立分析、掌控市場(chǎng)狀況。

5、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)開發(fā)能力,有一定的團(tuán)隊(duì)培訓(xùn)與激勵(lì)能力。

第10篇 渠道經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

渠道經(jīng)理職位要求

1. 與代理商的談判和溝通能力強(qiáng);

2. 具備快速的學(xué)習(xí)能力,強(qiáng)烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí);

3. 具有獨(dú)立工作能力,勇于接受工作挑戰(zhàn),能夠承擔(dān)目標(biāo)壓力;

4. 較強(qiáng)的商務(wù)談判和獨(dú)立的市場(chǎng)開拓能力,有渠道開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

5. 具有較強(qiáng)的溝通、交際能力、組織協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;樂于面對(duì)挑戰(zhàn);

6. 熟練使用office辦公軟件,以及互聯(lián)網(wǎng)瀏覽;

7. 有較強(qiáng)的項(xiàng)目策劃能力和談判能力,文筆流暢;

8. 豐富的渠道代理開拓能力,豐富的溝通、談判技巧、渠道管理經(jīng)驗(yàn);

9. 具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

10.性格外向,強(qiáng)烈的事業(yè)心及挑戰(zhàn)精神;

11.良好的個(gè)人信譽(yù)及職業(yè)操守。

渠道經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

1. 尋找潛在合作伙伴。

2. 與潛在合作伙伴進(jìn)行商務(wù)洽談和簽約。

3. 行業(yè)渠道建設(shè),渠道管理和渠道關(guān)系維護(hù)等工作。

4. 開拓建立地區(qū)市場(chǎng)的代理渠道。

5. 管理當(dāng)?shù)貐^(qū)域代理商經(jīng)銷商

6. 對(duì)區(qū)域代理商經(jīng)銷商的銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)

7. 地區(qū)市場(chǎng)狀況競(jìng)爭(zhēng)品牌的信息進(jìn)行調(diào)研反饋。

8. 制定當(dāng)?shù)氐氖袌?chǎng)推廣計(jì)劃及方案。

9. 組織執(zhí)行當(dāng)?shù)氐纳鲜型茝V方案

第11篇 渠道開拓經(jīng)理崗位職責(zé)

1、本科及以上學(xué)歷,3年以上市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn);

2、有教育產(chǎn)品或軟件產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)與成功案例者優(yōu)先;

3、具備良好的銷售專業(yè)知識(shí)、技巧以及溝通表達(dá)能力;

4、有團(tuán)隊(duì)配合意識(shí),抗壓能力強(qiáng),適應(yīng)出差;

5、有一定奉獻(xiàn)精神,能吃苦思想品質(zhì)好具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

第12篇 渠道經(jīng)理區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)制定地區(qū)相應(yīng)渠道開拓計(jì)劃,開發(fā)商家入駐建行友途車服平臺(tái);

2、協(xié)助新商戶加盟及后期運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作;

3、協(xié)助商戶提升數(shù)據(jù)交易額業(yè)績(jī);

4、推動(dòng)解決合作中存在的問題。

任職資格:

1、2年以上的銷售經(jīng)歷,有豐富的業(yè)務(wù)銷售、商家維護(hù)、互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、抗壓能力強(qiáng):充滿使命感和創(chuàng)業(yè)激情,能承受工作壓力;能夠完成公司既定的目標(biāo),有效分析工作重點(diǎn),能夠主動(dòng)梳理工作流程;

3、溝通能力強(qiáng):能夠完成新客戶的拓展、老商家的維護(hù)運(yùn)營(yíng);

4、大專及以上學(xué)歷,形象氣質(zhì)佳,親和力強(qiáng)。