第1篇 采購經(jīng)理[深圳崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1. 整理部門合同及各類文件、記錄采購進度及到貨時間。

2. 根據(jù)相關(guān)的采購數(shù)據(jù)編制部門的月報、季報、年報。

3. 收集、整理及統(tǒng)計各種采購單據(jù)及報表。

4. 物品質(zhì)量跟蹤、維護及相關(guān)報關(guān)制度的落實和執(zhí)行。

5. 協(xié)助部門負責(zé)人詢價及把相關(guān)事項及時通知部門負責(zé)人。

6. 協(xié)助各供應(yīng)商到貨情況及售后問題跟進。

7. 負責(zé)審查各門店及各部門各項采購單據(jù)，并提交部門負責(zé)人復(fù)核。

8. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的各項事務(wù)。

職位要求：

1.大專以上學(xué)歷，為人誠信、踏實，工作認真負責(zé)，敢于提出自已的意見與看法.

2.有2年以上品質(zhì)相關(guān)工作經(jīng)驗；從事過禮品及相關(guān)行業(yè)；

3.了解大多數(shù)禮品生產(chǎn)工藝流程，對產(chǎn)品原材料制作工藝有所了解，在大中型外企做過品檢者優(yōu)先考慮；

4.熟練掌握品質(zhì)管理及品質(zhì)分析方法，善于品質(zhì)標(biāo)準和要求的制訂、生產(chǎn)工藝流程和品質(zhì)改善控制重點；

5.熟練掌握各項自動化辦公技巧。能看懂一般的英文資料。

【薪資面議】

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 采購部經(jīng)理總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、建立和完善公司招標(biāo)采購管控體系,組織制訂并優(yōu)化招投標(biāo)相關(guān)業(yè)務(wù)流程及制度,明確采購紀律與規(guī)范,確立必要的采購流程、工具、模版和方法,確保招標(biāo)合約中心招標(biāo)采購管理目標(biāo)實現(xiàn);

2、協(xié)同合約管理部與成本管理中心、城市公司做好合約規(guī)劃編制,明確合約項目、合約范圍、動態(tài)成本、付款方式(資金平衡);

3、編制與審核年度、季度、月度、周招標(biāo)采購計劃;負責(zé)進行單項招標(biāo)立項的審核;負責(zé)進行招標(biāo)計劃與實施的對比分析,并進行招標(biāo)計劃完成的總結(jié);

4、負責(zé)指導(dǎo)對招標(biāo)文件進行組卷,協(xié)調(diào)工程、設(shè)計等部門配合提供相關(guān)資料發(fā)放招標(biāo)文件,組織協(xié)調(diào)踏勘、答疑質(zhì)詢、清標(biāo)、評標(biāo)、議標(biāo)、定標(biāo)、發(fā)放中標(biāo)通知書等;負責(zé)工程類、材料設(shè)備類合同的簽訂及流程的審批直至蓋章完成移交與歸檔;

5、領(lǐng)導(dǎo)組織日常招標(biāo)采購的執(zhí)行,監(jiān)督檢查與協(xié)調(diào)招標(biāo)采購進程、效率及成本控制;

6、負責(zé)組織和實施集中采購和戰(zhàn)略采購;

7、甲控乙供材料設(shè)備認質(zhì)認價;

8、指導(dǎo)與檢查城市公司的招標(biāo)采購工作;

9、負責(zé)招標(biāo)采購資料檔案的管理,確保招標(biāo)采購有關(guān)業(yè)務(wù)資料、文件的立卷、歸檔和保管工作有序規(guī)范,今后書面與電子文檔完整、分類細致并有據(jù)可查。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷,工程管理類,工民建,土木工程等相關(guān)專業(yè);

2、10年左右房地產(chǎn)招標(biāo)采購工作經(jīng)驗,其中國內(nèi)百強知名房地產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗3~5年優(yōu)先考慮,擔(dān)任招標(biāo)采購部門經(jīng)理5年以上,熟知各種造價軟件并熟練運用;

3.具備招投標(biāo)及合約管理豐富知識與經(jīng)驗,熟悉工程做法及計劃運營要求,具備豐富供應(yīng)商資源,熟知材料設(shè)備市場情況,對成本指標(biāo)較敏感,熟悉市場及環(huán)深片區(qū)的成本指標(biāo),有較強全鏈條成本管理意識,對成本管理關(guān)鍵點具有較強的敏感性。

4.有良好的職業(yè)操守,廉潔自律,無經(jīng)濟問題前科;

5、有較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、團隊意識及溝通能力 ;

6、談判及管控能力強,專業(yè)知識融通貫匯。

第3篇 采購業(yè)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.主持采購業(yè)務(wù)部全面工作,提出百貨商場商品采購計劃,并對經(jīng)理負責(zé)。

2.制定各部門采購計劃報經(jīng)理批準后組織實施,檢查工作落實情況,確保采購任務(wù)完成。

3.審核上年度各部門呈報的采購報表,統(tǒng)籌策劃和確定本年度采購內(nèi)容;減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應(yīng)。

4.調(diào)

第4篇 崗位職責(zé)說明書－公司采購經(jīng)理

公司采購經(jīng)理崗位職責(zé)說明書

職位名稱:采購經(jīng)理

職位代碼

所屬部門采購部

職系 職等職級 直屬上級

薪金標(biāo)準 填寫日期 核 準 人

職位概要:

制定、組織、協(xié)調(diào)公司或所屬部門的采購計劃,達成公司所期望的貨物種類、庫存和利潤目標(biāo)。

工作內(nèi)容:

1.調(diào)查、分析和評估市場以確定客戶的需要和采購時機;

2.擬訂和執(zhí)行采購戰(zhàn)略;

3.根據(jù)產(chǎn)品的價格、產(chǎn)品分類和質(zhì)量,有效地管理特定貨品的計劃和分配;

4.管理采購助理(若有)和其他相關(guān)員工以確定采購的產(chǎn)品符合生產(chǎn)的需要;

5.發(fā)展、選擇和處理當(dāng)?shù)毓?yīng)商關(guān)系,如價格談判、采購環(huán)境、產(chǎn)品質(zhì)量、供應(yīng)鏈、數(shù)據(jù)庫等;

6.改進采購的工作流程和標(biāo)準,通過盡可能少的流通環(huán)節(jié),減少庫存的單位保存時間和額外收入的發(fā)生,以達到存貨周轉(zhuǎn)的目標(biāo);

7.向管理層提供采購報告。

任職資格:

教育背景:

◆經(jīng)濟、管理或采購相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

◆受過物流管理、生產(chǎn)管理、談判、管理技能開發(fā)等方面的培訓(xùn)。

經(jīng)驗:

◆5年以上物資采購工作經(jīng)驗。

技能技巧:

◆熟悉物資采購招投標(biāo)程序;

◆豐富的流程管理技能,熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程;

◆熟練使用電算及辦公軟件;

◆英語水平良好。

態(tài)度:

◆積極進取,責(zé)任心強,很強的自我約束力,獨立工作和承受壓力的能力;

◆人際溝通、交往能力強;

◆高度的工作熱情,良好的團隊合作精神。

工作條件:

工作場所:辦公室,經(jīng)常出差。

環(huán)境狀況:基本舒適。

危 險 性:基本無危險,無職業(yè)病危險。

直接下屬 間接下屬

晉升方向 輪轉(zhuǎn)崗位

第5篇 物資采購部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負責(zé)物資采購部全面工作，提出酒店物資采購計劃，報總經(jīng)理批準后組織實施，并確保各項采購任務(wù)的完成。

2.對酒店各部門物資需求及消耗情況進行調(diào)査研究，熟悉各種物資的供應(yīng)渠道和市場變化情況。

3.指導(dǎo)并監(jiān)督下屬開展業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)技能，確保酒店物資的正常采購量。

4.完成酒店各類物資的采購任務(wù)，并在預(yù)算內(nèi)盡量減少開支。

5.對酒店的物資采購負有重要責(zé)任，熟練掌握酒店所需各類物資的名稱、規(guī)格、型號、單價、用途和產(chǎn)地，檢查購進物資題船質(zhì)量要求。

6.檢查合同的執(zhí)行和落實情況，參與大批量商品訂貨的業(yè)務(wù)洽談。

7.負責(zé)審核年度各部呈報的采購計劃，統(tǒng)籌策劃和確定采購內(nèi)容，減少不必要的開支，以較少的資金保證最大的物資供應(yīng)。

8.認真監(jiān)督檢査各采購員的采購進程及價格控制。

9.在部門經(jīng)理例會上，定期匯報采購落實情況。

10.每月初將上月的采購任務(wù)、完成及未完成情況逐項列出報表，呈酒店總經(jīng)理及財務(wù)部經(jīng)理，以便于上級領(lǐng)導(dǎo)掌握全酒店的采購情況。

11.負責(zé)督導(dǎo)采購人員在從事采購業(yè)務(wù)活動中，講信譽，不索賄、受賄，并與供貨單位建立良好的關(guān)系，在平等互利的原則下進行合作。

12.負責(zé)部屬人員的思想教育、業(yè)務(wù)培訓(xùn)，開展職業(yè)道德、外事紀律、法制觀念的教育，使所屬員工提髙工作水平和思想水平。

第6篇 倉儲采購經(jīng)理崗位職責(zé)

產(chǎn)品經(jīng)理(刊登/oms/采購/倉儲系統(tǒng)) 1、深入了解電商供應(yīng)鏈管理全流程

2、主導(dǎo)訂單管理、訂單配貨等方面平臺的產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計

3、與業(yè)務(wù)方和其他供應(yīng)鏈域團隊溝通,收集和梳理業(yè)務(wù)需求

4、分析用戶需求,從行業(yè)和客戶的角度,主動提出產(chǎn)品優(yōu)化方案

1、5年以上需求分析及實施經(jīng)驗,熟悉電商erp系統(tǒng),有豐富的需求分析經(jīng)驗

2、業(yè)務(wù)需求梳理能力:能夠獨立與業(yè)務(wù)溝通、把握重點需求、并進行梳理和歸納

3、產(chǎn)品設(shè)計能力:能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品,并對未來產(chǎn)品應(yīng)用機構(gòu)提出設(shè)計與規(guī)劃能力

4、目標(biāo)導(dǎo)向的過程執(zhí)行力:能夠基于設(shè)定的目標(biāo)制定策略并執(zhí)行

5、業(yè)務(wù)流程梳理能力:可以對現(xiàn)在流程進行分析,提出改善建議

6、良好的溝通與團隊執(zhí)行能力

7、有激情、具有開拓、創(chuàng)新精神,能夠承受壓力,習(xí)慣有挑戰(zhàn)性的工作

9、曾經(jīng)主導(dǎo)、參與過oms項目的設(shè)計、實施、開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

1、深入了解電商供應(yīng)鏈管理全流程

2、主導(dǎo)訂單管理、訂單配貨等方面平臺的產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計

3、與業(yè)務(wù)方和其他供應(yīng)鏈域團隊溝通,收集和梳理業(yè)務(wù)需求

4、分析用戶需求,從行業(yè)和客戶的角度,主動提出產(chǎn)品優(yōu)化方案

1、5年以上需求分析及實施經(jīng)驗,熟悉電商erp系統(tǒng),有豐富的需求分析經(jīng)驗

2、業(yè)務(wù)需求梳理能力:能夠獨立與業(yè)務(wù)溝通、把握重點需求、并進行梳理和歸納

3、產(chǎn)品設(shè)計能力:能夠?qū)I(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換為產(chǎn)品,并對未來產(chǎn)品應(yīng)用機構(gòu)提出設(shè)計與規(guī)劃能力

4、目標(biāo)導(dǎo)向的過程執(zhí)行力:能夠基于設(shè)定的目標(biāo)制定策略并執(zhí)行

5、業(yè)務(wù)流程梳理能力:可以對現(xiàn)在流程進行分析,提出改善建議

6、良好的溝通與團隊執(zhí)行能力

7、有激情、具有開拓、創(chuàng)新精神,能夠承受壓力,習(xí)慣有挑戰(zhàn)性的工作

9、曾經(jīng)主導(dǎo)、參與過oms項目的設(shè)計、實施、開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先

第7篇 超市采購經(jīng)理-崗位職責(zé)

一個大型或連鎖超市,其采購員的工作一般由采購主管或采購經(jīng)理直接管理,采購經(jīng)理有哪些具體的崗位職責(zé)呢可參考以下的超市采購經(jīng)理崗位職責(zé):

1、對采購員的工作進行監(jiān)督和檢查,確保采購工作順利開展。

2、審核采購員所簽合同是否符合要求,確認供應(yīng)商及終止供應(yīng)商。

3、審核單品是否調(diào)價(進/售價),并進行確認,促銷單品是否合格;日期段內(nèi)商品排行、費用收取是否合理。

4、每月分析一次銷售情況,審核各部組滯銷商品的淘汰以及暢銷商品的調(diào)整和新商品的導(dǎo)入。

5、隨時掌握商品的毛利率和費用率的比例,進行及時調(diào)整。

6、每周根據(jù)銷售報表,分析部組的銷售及平均加價率是否合理,以便及進行供應(yīng)商的篩選、單品調(diào)整。

7、根據(jù)報表,掌握各部組大分類、中分類、小分類的加價率,進行店內(nèi)毛利率的調(diào)整及商品組織結(jié)構(gòu)表的調(diào)整。

8、每天對各部組的工作安排完成情況進行監(jiān)督和檢查。

9、每周組織采購員召開一次業(yè)務(wù)分析會,進行交流與培訓(xùn)。

第8篇 市場營銷采購經(jīng)理崗位職責(zé)

1.接受部門經(jīng)理工作指令，通過如期保質(zhì)完成有關(guān)工作事項來確保部門整體計劃、規(guī)劃的達成。

2.根據(jù)部門規(guī)劃制訂所負責(zé)部門的工作計劃與工作目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)、管理、指引下屬人員開展工作，進行工作成果評鑒與績效考核。

3.積極對所負責(zé)部門工作潛能進行挖掘，對下屬人員進行t作指導(dǎo)與培訓(xùn)以確保所屬人員能力充分最大化發(fā)揮。

4.充分調(diào)動下屬人員的工作積極性，集思廣益，群策群力開展工作，建設(shè)精英團隊。

5.積極主動搜集各種有關(guān)信息與建議，并及時向有關(guān)部門或上級反映。

6.協(xié)調(diào)各種相應(yīng)的橫向與縱向的關(guān)系，確保所主導(dǎo)工作的順暢、高效進行。

7.協(xié)助、參與部門的規(guī)劃和戰(zhàn)略布局。

第9篇 拆車件采購經(jīng)理崗位職責(zé)

1.熟悉北京城環(huán)城汽配城,了解各商戶備貨情況及優(yōu)勢;

2,對拆車件熟悉,會看貨選貨,能把控質(zhì)量;

3,對拆車件價格熟悉,能以優(yōu)勢的價格采購客戶需要的產(chǎn)品;

第10篇 采購項目經(jīng)理助理崗位職責(zé)

1.負責(zé)政府采購項目投標(biāo)文件制作、投標(biāo)。

2.對接項目中標(biāo)后的供貨、培訓(xùn)和驗收問題。

3.對接單位已開發(fā)的客戶,為客戶做好服務(wù)。

4.配合團隊其它項目經(jīng)理的工作開展。

5.完成公司交辦的其它工作。

第11篇 采購經(jīng)理崗位工作職責(zé)

采購經(jīng)理崗位職責(zé)

1. 認真貫徹執(zhí)行公司采購管理規(guī)定,努力提高自身采購業(yè)務(wù)水平。

2. 按時按量按質(zhì)完成采購供應(yīng)計劃指標(biāo),積極開拓貨源市場,貨(價)比三家,選擇物美價平的物資材料,完成下達的采購任務(wù)。

3. 與客戶簽訂采購合同,督促合同正常如期的履行,并催討所欠、退貨或索賠款項。

4. 嚴把采購質(zhì)量關(guān),確保到倉庫的產(chǎn)品都符合國家有關(guān)規(guī)定。協(xié)助有關(guān)部門妥善解決使用過程中出現(xiàn)的問題。

5. 負責(zé)辦理督促物料驗收、入庫等手續(xù)。

6. 定期對合同進行回顧,查找不足,提交采購分析和總結(jié)報告。

7. 做到以公司利益為重,不索取回扣,饋贈錢物上繳公司,遵守國家法律,不構(gòu)成經(jīng)濟犯罪。

8. 完成采購部臨時交辦的其他任務(wù)。

第12篇 采購經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容及任職資格

采購經(jīng)理工作職責(zé)

采購經(jīng)理是在那些企事業(yè)單位和非盈利機構(gòu)中負責(zé)為組織采購物料，設(shè)備或服務(wù)的個體。

崗位職責(zé)：

1、主持采購部的全面工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。

3、根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，并督導(dǎo)實施。

4、制定本部門的物資管理相關(guān)制度，使之規(guī)范化。

5、制定物資采購原則，并督導(dǎo)實施。

6、做好采購的預(yù)測工作，根據(jù)資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預(yù)先采購。

7、定期組織員工進行采購業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，精通采購業(yè)務(wù)和技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。

8、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產(chǎn)生。

9、控制好物資批量進購，避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險。

10、監(jiān)控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。

11、進行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，協(xié)助財會進行工程的審核及成本的控制。

12、完成上級交辦的其他任務(wù)。

企業(yè)對采購經(jīng)理要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對采購經(jīng)理的職責(zé)要求

崗位職責(zé)及任職資格a

采購經(jīng)理是在那些企事業(yè)單位和非盈利機構(gòu)中負責(zé)為組織采購物料，設(shè)備或服務(wù)的個體。

崗位職責(zé)：

1、主持采購部的全面工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)采購部門按部門的工作職能做好工作。

3、根據(jù)項目營銷計劃和施工計劃制訂采購計劃，并督導(dǎo)實施。

4、制定本部門的物資管理相關(guān)制度，使之規(guī)范化。

5、制定物資采購原則，并督導(dǎo)實施。

6、做好采購的預(yù)測工作，根據(jù)資金運作情況，材料堆放程度，合理進行預(yù)先采購。

7、定期組織員工進行采購業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，精通采購業(yè)務(wù)和技巧，培養(yǎng)采購人員廉潔奉公的情操。

8、帶頭遵守采購制度，杜絕不良行為的產(chǎn)生。

9、控制好物資批量進購，避開由于市場不穩(wěn)定所帶來的風(fēng)險。

10、監(jiān)控項目物流的狀況，控制不合理的物資采購和消費。

11、進行采購收據(jù)的規(guī)范指導(dǎo)和審批工作，協(xié)助財會進行工程的審核及成本的控制。

12、完成上級交辦的其他任務(wù)。

崗位職責(zé)及任職資格b

崗位職責(zé)：

1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成公司采購工作，包括詢、比價、簽定采購合同、驗收、及反饋匯總工作；

2、有制定公司采購管理制度的能力；

3、相關(guān)供應(yīng)商前期溝通、采購價格的協(xié)商及確定，最終合同的條款擬訂及簽署；

4、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其它任務(wù)。

崗位要求：

1、國家統(tǒng)招二本及以上學(xué)歷，2年以上采購管理經(jīng)驗；

2、具有較強的談判技能及文字能力，辨識能力；

3、熟練使用excel、powerpoint等辦公軟件；

4、為人正直，有親和力，溝通能力強；

5、工作積極主動，能承受較大的工作壓力，且具備較強的情緒管理能力；

崗位職責(zé)及任職資格c

崗位職責(zé)：

1、負責(zé)公司采購工作，包括：詢價、比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作；

2、調(diào)查、分析和評估目標(biāo)市場，確定需要和采購時機；

3、完善公司采購制度，制定并優(yōu)化采購流程，控制采購質(zhì)量與成本；

4、組織對供應(yīng)商進行評估、認證、管理及考核；

5、制訂部門的短、中、長期工作計劃，編制并提交部門預(yù)算；

6、負責(zé)采購人員的崗前培訓(xùn)和在崗培訓(xùn)，并組織考核；

7、協(xié)調(diào)公司各部門間工作。

任職資格：

1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；

2、熟悉招標(biāo)和采購流程，熟悉供應(yīng)商評估、考核，熟悉相關(guān)質(zhì)量體系標(biāo)準；

3、具備良好部門內(nèi)和跨部門的組織和協(xié)調(diào)能力，良好的談判、人際溝通能力，團隊協(xié)作能力強；

4、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。