第1篇 it管理經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1. 負責牽頭制定、完善、宣導及維護it外包管理制度體系;
2. 負責制定外包策略和措施,并持續(xù)改進;
3. 識別、評估外包風險,對外包各項活動進行監(jiān)督評價,建立明確的服務質(zhì)量監(jiān)控指標,定期總結(jié)匯報;
4. 負責統(tǒng)籌供應商管理,制定供應商準入、評價、退出機制;
5. 負責根據(jù)監(jiān)管要求,對重要供應商進行盡職調(diào)查、風險評估;
6. 負責根據(jù)監(jiān)管要求,確定外包服務合同條款。
任職資格:
1. 信息技術(shù)相關(guān)專業(yè) 大學本科及以上學歷,5年以上外包管理經(jīng)驗;
2. 熟練掌握外包管理相關(guān)知識體系,了解相關(guān)采購流程、合同政策及法律法規(guī);
3. 具備3年及以上通信、信息技術(shù)或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,熟悉通信、互聯(lián)網(wǎng)、軟件行業(yè)領(lǐng)域的開發(fā)、測試、運維等流程或具備相關(guān)背景;
4. 具備優(yōu)秀的各類報告、匯報材料編寫能力;
5. 良好的邏輯思維能力,系統(tǒng)的思考能力和全局觀念,團隊合作意識強
6. 口頭表達能力強,善于溝通協(xié)調(diào)、 責任心強,仔細認真,有良好的職業(yè)操守。
第2篇 it項目管理師崗位職責任職要求
職責描述:
1 協(xié)助全國系統(tǒng)部經(jīng)理做好信息系統(tǒng)技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃、建設及具體項目的開發(fā)工作。
2 協(xié)助建立技術(shù)開發(fā)規(guī)范以及接口標準。
3 負責設計、管理公司的信息系統(tǒng)基礎架構(gòu)以及應用部署。
4 參與各項目系統(tǒng)建設全部過程負責系統(tǒng)使用者user培訓、考評、監(jiān)督落實。
6 基于各系統(tǒng)用戶(業(yè)務部門)的反饋，管理用戶預期，與系統(tǒng)開發(fā)方找出問題和解決辦法，督促項目團隊按時完成任務。
7 基于業(yè)務發(fā)展需求和市場技術(shù)更新研究和發(fā)展系統(tǒng)，并逐步實現(xiàn)產(chǎn)品改造和發(fā)展以此適應公司業(yè)務需求和需要。
8 負責各項目系統(tǒng)升級、維護管理，確保系統(tǒng)全時有效支持業(yè)務運作管理，確保數(shù)據(jù)的安全性和質(zhì)量;
9 對所負責項目進行日常管理，定期發(fā)送項目日報，周報，定期收集項目信息，評估項目風險，定期匯報。;
10 上級主管領(lǐng)導交付的其它工作內(nèi)容。
任職要求:
1、了解it發(fā)展方向，有scrm/wms/b2b/b2c/drp/erp等項目實施經(jīng)驗。
2、具有能獨立完成項目實施、故障分析與解決的能力。
3、精通主流開發(fā)技術(shù)、技術(shù)框架、應用服務器、數(shù)據(jù)庫技術(shù)，對技術(shù)有一定的前瞻性，能充分掌握互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)發(fā)展的方向趨勢。
4、具備集成類項目的管理能力。
5、具備獨立承擔項目規(guī)劃和推進的能力，能夠承擔較大的工作壓力。
6、具有相應的組織協(xié)調(diào)能力，較強的項目管理能力與帶領(lǐng)團隊完成項目的能力，高度的敬業(yè)精神與職業(yè)素養(yǎng)
it項目管理師崗位
第3篇 it管理咨詢崗位職責
咨詢 - 銀行業(yè)務 - 業(yè)務連續(xù)性管理 + it風險管理 安永ey 安永華明會計師事務所(特殊普通合伙)上海分所,安永ey,安永華明會計師事務所,安永華明會計師 咨詢經(jīng)理/高級顧問 manager/senior
3-6年
職責說明:
1、服務于銀行業(yè)金融機構(gòu),擔任咨詢項目現(xiàn)場經(jīng)理,帶領(lǐng)團隊開展業(yè)務影響分析、風險評估、管理體系建設、預案編制、演練輔導等。
2、優(yōu)化業(yè)務連續(xù)性管理和it風險管理咨詢服務產(chǎn)品,設計并研發(fā)新的咨詢服務。
3、四大、咨詢公司、銀行工作經(jīng)驗優(yōu)先。
職位能力要求:
1、職業(yè)期望:了解銀行和金融機構(gòu)業(yè)務連續(xù)性管理行業(yè)現(xiàn)狀,具有it風險管理背景,理解業(yè)務連續(xù)性管理的價值和意義。熱愛咨詢工作,希望通過咨詢服務施展自己解決問題能力。
2、個人專長:熟悉以下一個或多個it管理領(lǐng)域:it風險管理、cmmi/tmmi、it服務管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z288
學歷及專業(yè)要求:本科以計算機科學、信息管理、信息安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
第4篇 it服務管理經(jīng)理崗位職責
1、建立專利檢索查新與專利分析機制,規(guī)避在先專利,避免侵權(quán)。
2、專利布局規(guī)劃、專利意識培養(yǎng)、專利挖掘、專利成果宣講;
3、協(xié)助完成標準專利申報,專利交易,專利訴訟、無效等工作。
職位要求
1、 大學理工科本科或以上學歷,具有電子、計算機、電信、軟件工程等專業(yè)背景;
2、 三年以上專利相關(guān)工作經(jīng)驗(專利布局、專利挖掘、專利調(diào)查),且通過專利代理人考試;
3、熟悉著作權(quán)、商標、軟件產(chǎn)品登記業(yè)務流程及知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)法律法規(guī)優(yōu)先;
注:此崗位為上海災備中心崗位:
第5篇 it質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責it質(zhì)量管理經(jīng)理職責任職要求
it質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責
it質(zhì)量管理經(jīng)理 北京高陽金信信息技術(shù)有限公司 北京高陽金信信息技術(shù)有限公司，金信 工作要求:
1、本科或者碩士7-10年左右工作經(jīng)驗，熟悉金融系統(tǒng)和業(yè)務，金融系統(tǒng)軟件開發(fā)經(jīng)驗一年以上，或從事過開發(fā)工作(java等);
2、從事過大型軟件項目管理或質(zhì)量管理工作，從事過組織級過程改成、組織級度量類工作等;
3、熟悉windows或linux操作系統(tǒng)，精通office和visio等軟件，精通vba/python/shell的一種或幾種語言;
4、個人形象好，素質(zhì)高，頭腦靈活，原則性強、善于表達和溝通、有管理潛質(zhì)、愿意從事質(zhì)量管理和技術(shù)管理工作。
第6篇 it系統(tǒng)管理主管崗位職責
it系統(tǒng)管理主管(日語.社內(nèi)システム管理tl) 社內(nèi)システム管理teamleader
募集條件:
1.大學卒業(yè)(it専門ならベター)
2. infra関連業(yè)務経験 3年以上
3.小規(guī)模組織(team)管理経験がある
4. 日本語能力 2級以上
5. マネジメント能力のある方。 進捗管理、品質(zhì)管理 など経験がある
仕事內(nèi)容:
1.社內(nèi)のitサービス(pc、server、n/w)
2.社內(nèi)システムの運用管理、計畫、実施
3.社內(nèi)の情報資産管理
4.社外へのitサービス支援
知名it企業(yè),,福利保障收入優(yōu)厚。 社內(nèi)システム管理teamleader
募集條件:
1.大學卒業(yè)(it専門ならベター)
2. infra関連業(yè)務経験 3年以上
3.小規(guī)模組織(team)管理経験がある
4. 日本語能力 2級以上
5. マネジメント能力のある方。 進捗管理、品質(zhì)管理 など経験がある
仕事內(nèi)容:
1.社內(nèi)のitサービス(pc、server、n/w)
2.社內(nèi)システムの運用管理、計畫、実施
3.社內(nèi)の情報資産管理
4.社外へのitサービス支援
第7篇 it管理部經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,主導公司信息化戰(zhàn)略及分步實現(xiàn)規(guī)劃。
2、建立健全it管理體系并確保落實執(zhí)行。
3、全面負責it部門的日常運營和統(tǒng)籌管理。
4、主導公司重點it項目,對項目最終結(jié)果負責。
5、為公司整體it建設提供技術(shù)指導, 負責技術(shù)框架、技術(shù)規(guī)程和應用流程的設計,負責提升公司整體it技術(shù)實力和服務水平。
6、推動公司流程優(yōu)化工作,以確保公司信息化建設的有效落地。
7、負責公司it團隊人才的“選育用留”工作。
8、負責部門年度預算工作,對年度工作目標負責。
任職資格:
1、計算機、信息工程相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科或以上學歷。
2、8年以上it工作經(jīng)驗,三年以上大中型公司it經(jīng)理同等職位工作經(jīng)歷。
3、對信息技術(shù)平臺現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢有較為全面的了解。
4、具備扎實的技術(shù)功底,可根據(jù)企業(yè)實際情況,設計企業(yè)需求系統(tǒng)。
5、有成功的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)(如crm)建設主導經(jīng)驗(含項目需求分析、項目規(guī)劃、進度把控、團隊管理等)。
6、具有較強的系統(tǒng)思維及較佳問題分析及解決能力。
7、具備較強的跨部門協(xié)調(diào)、溝通能力,能推動跨部門工作的有效開展。
8、具備快速發(fā)展企業(yè)it工作者經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
9、具備較強的職業(yè)成就動機,主動積極,學習能力較強,有較佳的環(huán)境適應能力。
第8篇 it專員/it維護/it硬件/it設備管理崗位職責職位要求
職責描述：
1、負責內(nèi)部局域網(wǎng)絡維護；服務器等設備管理以及網(wǎng)絡平臺的運行監(jiān)控和維護；
2、計算機硬件維護與軟件應用，處理網(wǎng)絡及計算機故障；
3、辦公設備的的管理、維護安全防范和故障處理等，確保公司網(wǎng)絡及辦公設備的正常運作。
4、協(xié)助其他部門相關(guān)工作
4、本公司可提供住宿
任職資格：
1、計算機以及相關(guān)專業(yè)畢業(yè)
2、一年以上計算機網(wǎng)絡管理、服務器網(wǎng)管工作經(jīng)驗；
3、熟練對各類網(wǎng)絡設備進行安裝、配置與維護；
4、學習能力強，較好的溝通和協(xié)作能力，極強的執(zhí)行力和溝通能力，具備良好的服務意識；
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：1年經(jīng)驗
第9篇 it項目管理工程師崗位職責
工作職責:
1.負責公司人事系統(tǒng)的維護及人事類項目的開發(fā)、管理工作;
2.負責整理并完善人力資源部門的業(yè)務需求,管理跟蹤項目的執(zhí)行與落地實施;
3.負責跟蹤記錄項目問題,并追蹤解決方案的完成情況;
4.跟蹤了解公司人力資源業(yè)務的最新動態(tài);
5.根據(jù)系統(tǒng)現(xiàn)狀及實際業(yè)務情況,提出系統(tǒng)業(yè)務應用的針對性優(yōu)化建議
任職資格:
學歷:
本科以上,計算機與信息管理相關(guān)專業(yè);
專業(yè)技能:
1、熟悉人力資源業(yè)務;
2、餐飲行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
3、有人事類it項目管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、了解并有peoplesoft系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
能力要求:
1、責任心強,服務意識好,樂于接受有難度的工作,對有挑戰(zhàn)性的工作有興趣;
2、有較強的執(zhí)行力、協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力;
3、邏輯分析能力強,工作認真細心,洞察力強。
第10篇 it系統(tǒng)管理崗位職責it系統(tǒng)管理職責任職要求
it系統(tǒng)管理崗位職責
it系統(tǒng)管理 1. 負責首厚康健整體it建設規(guī)劃;
2. 協(xié)助開發(fā)各業(yè)務系統(tǒng)，包含功能需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)、軟甲開發(fā)商選聘、服務器等硬件設備選型等工作;實現(xiàn)各業(yè)務系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)互通;
3. 日常維護各業(yè)務系統(tǒng)，保障數(shù)據(jù)安全、備份等工作，并負責內(nèi)部員工的系統(tǒng)培訓工作;
4. 協(xié)助項目公司建設信息系統(tǒng)，尤其是定位、報警系統(tǒng)的硬件建設，并與機電分包溝通確保弱電系統(tǒng)滿足要求;
5. 掌握基本軟件開發(fā)，能實現(xiàn)業(yè)務系統(tǒng)部分簡單功能的開發(fā)工作;
6. 日常辦公電腦、網(wǎng)絡等設備的維護工作。
1. 負責首厚康健整體it建設規(guī)劃;
2. 協(xié)助開發(fā)各業(yè)務系統(tǒng)，包含功能需求分析、系統(tǒng)架構(gòu)、軟甲開發(fā)商選聘、服務器等硬件設備選型等工作;實現(xiàn)各業(yè)務系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)互通;
3. 日常維護各業(yè)務系統(tǒng)，保障數(shù)據(jù)安全、備份等工作，并負責內(nèi)部員工的系統(tǒng)培訓工作;
4. 協(xié)助項目公司建設信息系統(tǒng)，尤其是定位、報警系統(tǒng)的硬件建設，并與機電分包溝通確保弱電系統(tǒng)滿足要求;
5. 掌握基本軟件開發(fā)，能實現(xiàn)業(yè)務系統(tǒng)部分簡單功能的開發(fā)工作;
6. 日常辦公電腦、網(wǎng)絡等設備的維護工作。
第11篇 it管理工程師崗位職責it管理工程師職責任職要求
it管理工程師崗位職責
崗位職責:
1、負責it設備類固定資產(chǎn)的管理。包括設備的申購結(jié)算、分發(fā)使用、巡檢報修及報廢處置等;
2、編制相應報告類文檔，制定設備分類保養(yǎng)計劃并組織實施;
3、負責資產(chǎn)管理平臺數(shù)據(jù)更新;
任職要求:
1、計算機、通信、電子、自控/機電等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)，?？埔陨蠈W歷;
2、1年以上工作經(jīng)驗，熟悉服務器、網(wǎng)絡設備、計算機及外設等硬件設備;
3、有it設備固定資產(chǎn)管理、機房設備管理經(jīng)驗者優(yōu)先;有信息化項目采購結(jié)算經(jīng)驗者優(yōu)先;
4、熟練掌握office系列辦公軟件，具備良好的報告和文檔撰寫能力;
5、性格沉穩(wěn)，具備認真負責的工作態(tài)度及較強的責任感;
第12篇 it風險管理崗位職責
崗位要求:
1.本科以上,英語讀寫熟練,
2.計算機或自動控制、網(wǎng)絡工程、通信工程、軟件工程相關(guān)專業(yè) ;
3.至少具備5年以上it服務管理和風險管理相關(guān)經(jīng)驗,熟悉數(shù)據(jù)中心優(yōu)選;
4.至少精通iso20000、iso27001標準,了解iso9001、iso2230、cobit、sox等相關(guān)標準;
5.具有itil認證或安全審計資質(zhì),有iso20000、iso27001咨詢或?qū)嵤┙?jīng)驗優(yōu)選;
6.有金融或互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的it管理經(jīng)驗優(yōu)先
7..具備良好的組織和溝通能力,較強文檔撰寫能力
8.具備較強的分析能力、問題解決和學習能力;
