第1篇 it管理部經(jīng)理崗位職責
工作職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,主導公司信息化戰(zhàn)略及分步實現(xiàn)規(guī)劃。
2、建立健全it管理體系并確保落實執(zhí)行。
3、全面負責it部門的日常運營和統(tǒng)籌管理。
4、主導公司重點it項目,對項目最終結(jié)果負責。
5、為公司整體it建設提供技術(shù)指導, 負責技術(shù)框架、技術(shù)規(guī)程和應用流程的設計,負責提升公司整體it技術(shù)實力和服務水平。
6、推動公司流程優(yōu)化工作,以確保公司信息化建設的有效落地。
7、負責公司it團隊人才的“選育用留”工作。
8、負責部門年度預算工作,對年度工作目標負責。
任職資格:
1、計算機、信息工程相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科或以上學歷。
2、8年以上it工作經(jīng)驗,三年以上大中型公司it經(jīng)理同等職位工作經(jīng)歷。
3、對信息技術(shù)平臺現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢有較為全面的了解。
4、具備扎實的技術(shù)功底,可根據(jù)企業(yè)實際情況,設計企業(yè)需求系統(tǒng)。
5、有成功的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)(如crm)建設主導經(jīng)驗(含項目需求分析、項目規(guī)劃、進度把控、團隊管理等)。
6、具有較強的系統(tǒng)思維及較佳問題分析及解決能力。
7、具備較強的跨部門協(xié)調(diào)、溝通能力,能推動跨部門工作的有效開展。
8、具備快速發(fā)展企業(yè)it工作者經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
9、具備較強的職業(yè)成就動機,主動積極,學習能力較強,有較佳的環(huán)境適應能力。
第2篇 it項目管理工程師崗位職責要求
職責描述：
1．根據(jù)公司內(nèi)外部環(huán)境和資源狀況，分析公司相應erp系統(tǒng)的可行性；
2．負責制定項目計劃和項目資源需求計劃等；
3．負責項目需求調(diào)研，制定項目實施方案；
4．組織項目實施，協(xié)調(diào)相關(guān)資源，保障項目按目標計劃實施；
5．對項目范圍、進度、成本和質(zhì)量進行管理控制；
6．撰寫項目相關(guān)文檔(包括項目技術(shù)方案、項目需求方案、項目實施方案、招標方案)，向上級匯報工作計劃，內(nèi)容及進度等；
7.完成上級所安排的其他工作任務。
職位要求：
1.計算機或信息管理專業(yè)，本科學歷；
2. 具有3年以上制造業(yè)相關(guān)項目管理與實施經(jīng)驗；
3.熟悉系統(tǒng)業(yè)務流程梳理的知識及相關(guān)工作經(jīng)驗；
4.有大型erp項目管理或?qū)嵤┙?jīng)驗，金蝶cloud系統(tǒng)優(yōu)先；
5. 會后臺數(shù)據(jù)庫sql開發(fā)優(yōu)先。
第3篇 it運維質(zhì)量管理人員崗位職責范本
1.負責交易所it服務管理體系建設及維護。
2.負責it服務管理相關(guān)流程的設計和優(yōu)化。
3.負責it服務管理相關(guān)流程的計劃和實施。
4.負責運維質(zhì)量的監(jiān)督和審計。
第4篇 it流程管理崗位職責it流程管理職責任職要求
it流程管理崗位職責
工作職責:
1、維護企業(yè)管理信息系統(tǒng)(如erp系統(tǒng)、oa系統(tǒng)、mes系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)等)
2、負責公司流程架構(gòu)在信息系統(tǒng)中實現(xiàn)及維護，提出優(yōu)化建議及技術(shù)可行性分析
3、負責組織信息系統(tǒng)流程相關(guān)體系、工具、方法等的培訓，保障流程及制度有效落地
任職要求:
1、熟悉企業(yè)管理信息系統(tǒng);具有erp、oa項目經(jīng)理實施經(jīng)驗優(yōu)先
2、3~5年以上的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)及流程管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;具有2年以上的信息系統(tǒng)流程開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
3、具備較強的邏輯思維、項目管理與溝通協(xié)同能力
4、具備優(yōu)秀的學習能力工作職責:
1、維護企業(yè)管理信息系統(tǒng)(如erp系統(tǒng)、oa系統(tǒng)、mes系統(tǒng)、人力資源管理系統(tǒng)等)
2、負責公司流程架構(gòu)在信息系統(tǒng)中實現(xiàn)及維護，提出優(yōu)化建議及技術(shù)可行性分析
3、負責組織信息系統(tǒng)流程相關(guān)體系、工具、方法等的培訓，保障流程及制度有效落地
任職要求:
1、熟悉企業(yè)管理信息系統(tǒng);具有erp、oa項目經(jīng)理實施經(jīng)驗優(yōu)先
2、3~5年以上的大中型企業(yè)信息系統(tǒng)及流程管理相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;具有2年以上的信息系統(tǒng)流程開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先
3、具備較強的邏輯思維、項目管理與溝通協(xié)同能力
4、具備優(yōu)秀的學習能力
第5篇 it管理培訓生崗位職責
崗位職責:
1、對供應商、系統(tǒng)需求進行管理;
2、對應用系統(tǒng)進行項目管理;
3、負責業(yè)務數(shù)據(jù)的分析與處理。
縱向發(fā)展:培養(yǎng)成為it項目管理方向的專業(yè)型人才;
橫向發(fā)展:培養(yǎng)成為公司總部其他職能崗位的儲備人才。
崗位要求:
1、全日制高校統(tǒng)招的2019屆畢業(yè)生,軟件工程、項目管理、計算機科學與技術(shù)等相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的綜合素質(zhì),學習能力強,心態(tài)開放;
3、具備計算機基本操作技能,能熟練應用office辦公軟件;
4、學生干部、黨員或在體育、文藝等方面具備一技之長的,可于同等條件下優(yōu)先錄取。
第6篇 it管理部總監(jiān)崗位職責
職責描述:
1、根據(jù)公司實際業(yè)務性質(zhì)和特點,制定切實可行的中長期流程和it規(guī)劃方案。輸出it年度預算計劃,費用預算計劃,年度維護計劃;
2、負責公司信息系統(tǒng)的選型、建設、管理和運維,確保it系統(tǒng)安全、高效、穩(wěn)定運行。對公司經(jīng)營提供有效的信息化支撐;
3、建立it流程制度,確保流程、程序和變更獲得正確實施及確保所提供服務的品質(zhì);
4、根據(jù)業(yè)務部門需求,部署和實施oa、erp、crm、mes、plm等it系統(tǒng),負責二次開發(fā)工作,滿足業(yè)務需求;
5、負責公司it團隊的建設與管理,繼續(xù)提高it服務質(zhì)量和用戶滿意度。
任職要求:
1、算機技術(shù)相關(guān)專業(yè),全日制本科7年以上工作經(jīng)驗,碩士4年以上工作經(jīng)驗。
2、有研發(fā)制造型企業(yè)工作經(jīng)驗,負責過公司it系統(tǒng)的頂層規(guī)劃和具體實施運維工作。在公司級重大流程變革過程中承擔重要角色者優(yōu)先。
3、掌握專業(yè)的流程優(yōu)化方法,精通it開發(fā)的相關(guān)軟件和工具,對公司流程梳理、優(yōu)化和it化建設有實操經(jīng)驗;
4、對主流的erp、crm、mes、plm/pdm、srm、wms等系統(tǒng)有實際的選型導入、部署實施、二次開發(fā)、數(shù)據(jù)集成的工作經(jīng)驗;
5、具備良好的邏輯思維能力和跨部門的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;
第7篇 網(wǎng)絡管理it崗位職責
崗位要求:
1、有二年以上網(wǎng)絡管理工作經(jīng)驗;
2、熟悉網(wǎng)絡異常處理。
3、熟練掌握辦公電腦、打印機等維修處理。
4、負責計算機軟硬件、網(wǎng)絡設施和其他附屬硬件設施的安裝、配置、升級、運行維護。
5、負責對網(wǎng)絡設備、服務器及安全系統(tǒng)等運行監(jiān)控與管理,服務器升級更換及軟硬件維護,保證服務器的正常運轉(zhuǎn)。
6、負責對公司綜合布線系統(tǒng)的維護與管理。
任職要求:
1、全日制大專及以上學歷,電子科學與技術(shù)、信息與通信工程、控制科學與工程、計算機科學與技術(shù)等專業(yè);
2、有erp或wms系統(tǒng)項目經(jīng)驗者優(yōu)先。
第8篇 it質(zhì)量管理崗位職責
職責描述:
1、跟進部門的工作流程的達成情況;
2、負責項目過程質(zhì)量跟蹤及管理,具體包括:每階段工作內(nèi)容的指導,計劃執(zhí)行情況的跟蹤,輸出物完成進展跟蹤及組織評審、軟件質(zhì)量分析等,確保所負責項目過程和文檔符合軟件質(zhì)量要求;
3、參與項目管理流程過程改進;
4、按照公司度量要求,對已結(jié)項的項目進行質(zhì)量度量;
5、給新立項的項目組進行項目管理流程的培訓及過程指導;
6、項目過程管理中,及時發(fā)現(xiàn)問題,匯報問題,并組織資源推動問題的解決,并跟進解決的進展;
7、參與公司質(zhì)量體系內(nèi)審;體系建設;
8、使用配置管理相關(guān)工具,如:cvs、svn,對項目進行培訓管理;
9、部分技術(shù)資質(zhì)的申報維護工作,如:cmmi、itss、iso9000/14000/18000、高新技術(shù)企業(yè)等。
任職要求:
1、計算機,項目管理,企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);
2、有較強的學習能力、組織能力和溝通能力;
3、有較好的文字水平,熟悉word、excel、powerpoint、project等常用辦公軟件;
4、熟悉軟件項目管理流程及有相關(guān)管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
第9篇 it管理咨詢崗位職責it管理咨詢職責任職要求
it管理咨詢崗位職責
it服務管理咨詢顧問 職責:
? 為客戶進行it服務管理成熟度分析與評估，幫助客戶建立it服務管理體系
? 幫助客戶制定管理體系改進方案并指導方案的實施，提高客戶it服務管理水平
? 負責客戶it服務管理自動化和智能化水平提升規(guī)劃
? 負責云管理平臺和it服務管理平臺規(guī)劃、設計并指導平臺實施
知識、資質(zhì)要求
? 大學本科以上學歷，計算機、通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
? 熟悉itil/itsm/itss、iso20000、iso27001等it服務管理標準
? 有itil expert證書，cisa認證、iso20000 主任審核員，iso27001認證者優(yōu)先
? 具有it服務管理自動化和運維大數(shù)據(jù)體系規(guī)劃設計經(jīng)驗
? 有能源、電訊行業(yè)it服務規(guī)劃建設經(jīng)驗者優(yōu)先
? 英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻
經(jīng)驗要求
? 6年以上工作經(jīng)驗，不少于3年it服務管理工作經(jīng)驗
? 參與過大型運維服務體系規(guī)劃或建設項目
? 具有大型企業(yè)it服務管理流程規(guī)劃設計經(jīng)驗
? 具有云管理平臺規(guī)劃建設經(jīng)驗
? 具備管理it服務外包體系構(gòu)建經(jīng)驗
能力要求
? 出色的溝通技巧和語言表達能力、文檔編寫能力
? 團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神
? 能適應壓力下工作
職責:
? 為客戶進行it服務管理成熟度分析與評估，幫助客戶建立it服務管理體系
? 幫助客戶制定管理體系改進方案并指導方案的實施，提高客戶it服務管理水平
? 負責客戶it服務管理自動化和智能化水平提升規(guī)劃
? 負責云管理平臺和it服務管理平臺規(guī)劃、設計并指導平臺實施
知識、資質(zhì)要求
? 大學本科以上學歷，計算機、通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先
? 熟悉itil/itsm/itss、iso20000、iso27001等it服務管理標準
? 有itil expert證書，cisa認證、iso20000 主任審核員，iso27001認證者優(yōu)先
? 具有it服務管理自動化和運維大數(shù)據(jù)體系規(guī)劃設計經(jīng)驗
? 有能源、電訊行業(yè)it服務規(guī)劃建設經(jīng)驗者優(yōu)先
? 英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻
經(jīng)驗要求
? 6年以上工作經(jīng)驗，不少于3年it服務管理工作經(jīng)驗
? 參與過大型運維服務體系規(guī)劃或建設項目
? 具有大型企業(yè)it服務管理流程規(guī)劃設計經(jīng)驗
? 具有云管理平臺規(guī)劃建設經(jīng)驗
? 具備管理it服務外包體系構(gòu)建經(jīng)驗
能力要求
? 出色的溝通技巧和語言表達能力、文檔編寫能力
? 團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神
? 能適應壓力下工作
第10篇 it質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責it質(zhì)量管理經(jīng)理職責任職要求
it質(zhì)量管理經(jīng)理崗位職責
it質(zhì)量管理經(jīng)理 北京高陽金信信息技術(shù)有限公司 北京高陽金信信息技術(shù)有限公司，金信 工作要求:
1、本科或者碩士7-10年左右工作經(jīng)驗，熟悉金融系統(tǒng)和業(yè)務，金融系統(tǒng)軟件開發(fā)經(jīng)驗一年以上，或從事過開發(fā)工作(java等);
2、從事過大型軟件項目管理或質(zhì)量管理工作，從事過組織級過程改成、組織級度量類工作等;
3、熟悉windows或linux操作系統(tǒng)，精通office和visio等軟件，精通vba/python/shell的一種或幾種語言;
4、個人形象好，素質(zhì)高，頭腦靈活，原則性強、善于表達和溝通、有管理潛質(zhì)、愿意從事質(zhì)量管理和技術(shù)管理工作。
第11篇 咨詢 - 銀行業(yè)務 - 業(yè)務連續(xù)性管理 + it風險管理崗位職責要求
職位描述：
咨詢經(jīng)理/高級顧問 manager/senior
3-6年
職責說明：
1、服務于銀行業(yè)金融機構(gòu)，擔任咨詢項目現(xiàn)場經(jīng)理，帶領(lǐng)團隊開展業(yè)務影響分析、風險評估、管理體系建設、預案編制、演練輔導等。
2、優(yōu)化業(yè)務連續(xù)性管理和it風險管理咨詢服務產(chǎn)品，設計并研發(fā)新的咨詢服務。
3、四大、咨詢公司、銀行工作經(jīng)驗優(yōu)先。
職位能力要求：
1、職業(yè)期望：了解銀行和金融機構(gòu)業(yè)務連續(xù)性管理行業(yè)現(xiàn)狀，具有it風險管理背景，理解業(yè)務連續(xù)性管理的價值和意義。熱愛咨詢工作，希望通過咨詢服務施展自己解決問題能力。
2、個人專長：熟悉以下一個或多個it管理領(lǐng)域：it風險管理、cmmi/tmmi、it服務管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z288
學歷及專業(yè)要求：本科以計算機科學、信息管理、信息安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
第12篇 it服務管理高級咨詢顧問崗位職責要求
崗位職責：
為客戶進行it服務管理成熟度分析與評估，幫助客戶建立it服務管理體系、信息安全管理體系，幫助客戶制定管理體系改進方案并指導方案的實施，提高客戶it服務管理水平及信息安全管理水平。
學歷及專業(yè)要求：
本科以計算機科學、信息管理、信息安全、通信相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；研究生以mba、項目管理、信息安全管理優(yōu)先。
職位能力要求：
1、職業(yè)期望：
了解it服務全生命周期，理解it管理的價值和意義。熱愛咨詢工作，對it管理體系建設、優(yōu)化及深化有濃厚興趣，希望通過咨詢服務施展自己解決問題能力，利用自己it管理經(jīng)驗，幫助客戶提升it管理水平。
2、個人專長：
精通以下一個或多個it管理領(lǐng)域：it服務管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z28828/金融行業(yè)監(jiān)管要求、項目管理/prince2/pmp、業(yè)務連續(xù)性管理/bcm/bs25999/iso22301/iso27031/bs10012或it審計/it治理/cobit等。
3、經(jīng)驗要求：
有2年以上在大中型企業(yè)從事it運維工作，有3年以上的管理崗位經(jīng)驗、質(zhì)量管理經(jīng)驗或咨詢經(jīng)驗。在所在企業(yè)從事過it服務管理、信息安全管理、項目管理、業(yè)務連續(xù)性管理、it審計、it治理等一個或多個領(lǐng)域的具體管理或咨詢工作。
4、軟技能要求：
a)較強的邏輯思維能力，具備系統(tǒng)分析、解決問題的能力；
b)較強的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠清晰表達和傾聽，能夠協(xié)調(diào)調(diào)動客戶和公司各種資源完成復雜的咨詢?nèi)蝿眨?/p>
c)較強的學習能力，能夠在較短時間內(nèi)快速學習并掌握新知識和方法，并應用到實際工作中；
d)較強的自我管理和自我提升意識和能力；
e)較強的團隊合作意識和能力；
f)有商務意識，善于發(fā)現(xiàn)商業(yè)網(wǎng)機會，并配合銷售完成簽單；
g)有管理方法創(chuàng)新和實踐的能力；
h)有項目管理能力；
5、硬技能要求，精通以下幾個或多個領(lǐng)域的知識：
a)it服務管理/iso20000/itil
b)信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/金融行業(yè)監(jiān)管要求/ gb/z 28828
c)項目管理/prince2/pmp
d)業(yè)務連續(xù)性管理/bcm/bs25999/iso22301/iso27031/bs10012
e)it審計/it治理/cobit/togaf
f)了解應用、系統(tǒng)、網(wǎng)絡、機房能主流技術(shù)，了解信息安全技術(shù)工具，了解it服務管理流程工具
g)熟練掌握word，ppt，excel，visio，project等辦公工具，具備出色的文字表達能力。
h)了解金融行業(yè)知識優(yōu)先
6、有咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先
7、工作態(tài)度：職業(yè)化，言出必行、履行承諾。具有強烈責任觀、堅決的執(zhí)行力、擁有團隊精神，特別看重工作質(zhì)量，精益求精。
8、年齡希望：
年齡40歲以下，能適應出差的工作特性，是否出差根據(jù)項目不同而定，時長3-9個月。
職責說明：
1、售前階段：與潛在客戶交流，準確理解客戶需求，幫助客戶確定項目范圍、咨詢方案、估算成本、協(xié)助銷售報價促成咨詢機會。
2、擔任咨詢項目的項目經(jīng)理，代領(lǐng)咨詢團隊開展現(xiàn)狀調(diào)研、差距評估、管理體系建設、協(xié)助試運行、協(xié)助客戶參與審核等工作。推動客戶員工完成項目，實現(xiàn)客戶管理者期望，實現(xiàn)管理變革。
3、承擔具體咨詢工作，幫助客戶完成管理制度設計或優(yōu)化，編制相關(guān)文件和介紹資料；
4、完成公司內(nèi)部研發(fā)項目，設計并研發(fā)新的咨詢服務。
資質(zhì)要求：
1、精通itil/itsm、敏捷管理、iso20000、iso27001、prince2等最新標準或方法論；
2、有itil foundation，itil servicemanager、iso20000主任審核員、iso27001主任審核員、cisa、prince2 foundation、prince2 practitioner資質(zhì)優(yōu)先；
3、利用office工具，實現(xiàn)出色的文字表達和解決方案表達（ppt）；
4、有金融行業(yè)工作經(jīng)歷、咨詢經(jīng)驗或客戶關(guān)系優(yōu)先；
5、英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻。
