第1篇 技術(shù)管理高級(jí)經(jīng)理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

技能要求：

通信技術(shù)，移動(dòng)通信，云計(jì)算，大數(shù)據(jù)

1、負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)專網(wǎng)、平臺(tái)、產(chǎn)品、方案、終端等能力板塊的核心技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)跟蹤研究，承擔(dān)公司技術(shù)發(fā)展方向的研判與總控；

2、負(fù)責(zé)公司各能力板塊的技術(shù)發(fā)展總體規(guī)劃設(shè)計(jì)，牽頭制訂技術(shù)戰(zhàn)略滾動(dòng)規(guī)劃與整體研發(fā)策略；

3、負(fù)責(zé)組織對(duì)公司各板塊能力建設(shè)技術(shù)水平與技術(shù)質(zhì)量的整體評(píng)估；

4、負(fù)責(zé)與集團(tuán)各部門的技術(shù)工作對(duì)接，統(tǒng)籌政府、集團(tuán)科技項(xiàng)目的申報(bào)管理，組織完成集團(tuán)交辦的物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)類相關(guān)任務(wù)；

5、負(fù)責(zé)與天翼云、智慧家庭、互聯(lián)網(wǎng)金融等集團(tuán)內(nèi)部各生態(tài)圈的技術(shù)工作對(duì)接，推進(jìn)電信生態(tài)的技術(shù)融合融通；

6、負(fù)責(zé)與省市公司的技術(shù)工作對(duì)接，統(tǒng)籌技術(shù)合作與技術(shù)支撐等相關(guān)事務(wù)；

7、負(fù)責(zé)對(duì)物聯(lián)網(wǎng)前沿技術(shù)、互聯(lián)網(wǎng)創(chuàng)新技術(shù)和跨界融合新技術(shù)等前瞻性技術(shù)的發(fā)展研究，適時(shí)引進(jìn)并推動(dòng)試點(diǎn)驗(yàn)證；

8、重點(diǎn)確保對(duì)5g、v2x等戰(zhàn)略性新技術(shù)的快速融合演進(jìn)與轉(zhuǎn)化上線，并牽頭實(shí)施在人工智能等重要前瞻領(lǐng)域的聯(lián)合研究、融合實(shí)踐與占位布局。

任職要求

1、通信、電子、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、信息技術(shù)等崗位相關(guān)專業(yè)（全日制本科及以上學(xué)歷，研究生優(yōu)先）；

2、研究生具有8年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，本科具有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。具備5年以上電信行業(yè)的大型技術(shù)項(xiàng)目、新技術(shù)研究項(xiàng)目等工作經(jīng)驗(yàn)；

3、具備移動(dòng)通信網(wǎng)絡(luò)建設(shè)運(yùn)營(yíng)、物聯(lián)網(wǎng)專網(wǎng)建設(shè)運(yùn)營(yíng)、物聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)研發(fā)運(yùn)營(yíng)、物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品方案研發(fā)、物聯(lián)網(wǎng)終端硬件研發(fā)、5g/v2x新技術(shù)研究等項(xiàng)目實(shí)施或項(xiàng)目主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

4、具備通信、電子、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化、信息技術(shù)等領(lǐng)域的廣泛技術(shù)知識(shí)面積累、深厚的專業(yè)技術(shù)研究能力及項(xiàng)目實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

5、具有優(yōu)秀的大局觀與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力，能夠獨(dú)立主導(dǎo)完成公司技術(shù)演進(jìn)發(fā)展方案、技術(shù)戰(zhàn)略規(guī)劃設(shè)計(jì)以及其他技術(shù)任務(wù)，能夠統(tǒng)籌推進(jìn)公司內(nèi)外各項(xiàng)技術(shù)項(xiàng)目/技術(shù)事務(wù)的組織管理、協(xié)調(diào)溝通等工作活動(dòng)；

6、具備優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力，對(duì)物聯(lián)網(wǎng)、移動(dòng)通信（5g）、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)、產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng)、車聯(lián)網(wǎng)、云計(jì)算、大數(shù)據(jù)等各類崗位相關(guān)的重要技術(shù)具有較好的掌握能力。

第2篇 認(rèn)證技術(shù)管理崗位職責(zé)任職要求

認(rèn)證技術(shù)管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.文字示方對(duì)應(yīng)

2.認(rèn)證對(duì)應(yīng)

任職資格:

1.文字示方對(duì)應(yīng)

2.認(rèn)證對(duì)應(yīng)

認(rèn)證技術(shù)管理崗位

第3篇 設(shè)備技術(shù)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.波峰焊進(jìn)行周期性維護(hù)及維修,確保產(chǎn)線生產(chǎn)需求;

2.產(chǎn)品波峰焊參數(shù)的實(shí)驗(yàn)及制定, 文件的編輯及更新;

3.處理波峰焊運(yùn)行過(guò)程中的異常故障;

4.分析波峰焊異常原因并提出改善對(duì)策;

5.協(xié)助工程師進(jìn)行波峰焊制程優(yōu)化;

6.端子機(jī)及剝線機(jī)等設(shè)備的維護(hù)和調(diào)試;

7.其他電子廠常用設(shè)備的維護(hù)。

任職要求:

1.大專以上學(xué)歷,機(jī)械或者機(jī)電一體化;

2.二年或者二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

第4篇 果樹技術(shù)管理崗位職責(zé)任職要求

果樹技術(shù)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)果樹各項(xiàng)技術(shù)管理。

2.負(fù)責(zé)果樹的日常管理、水肥土、澆水、施肥、植保、大田管理等

任職條件:1.大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷，果樹等農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)。

2.吃苦耐勞，認(rèn)真負(fù)責(zé)，

3.有2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有果樹管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

果樹技術(shù)管理崗位

第5篇 種子加工技術(shù)及管理人員崗位職責(zé)

1.加工任務(wù)的調(diào)配，加工通知的審核、登記和執(zhí)行。

2.加工計(jì)劃的檢查和進(jìn)度控制工作。

3.費(fèi)用預(yù)算的控制與管理，加工成本控制。

4.加工效率的管理與改善，方法的改進(jìn)。

5.操作規(guī)程的制定，并嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)方法組織實(shí)施。

6.編制設(shè)備采購(gòu)、維修、報(bào)廢計(jì)劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施。

7.生產(chǎn)加工現(xiàn)場(chǎng)管理，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)財(cái)產(chǎn)管理。

8.生產(chǎn)負(fù)荷統(tǒng)計(jì)和產(chǎn)銷平?調(diào)度，實(shí)施成品、半成品存量控制。

9.加工過(guò)程質(zhì)量控制，質(zhì)量自檢。

10.安全生產(chǎn)檢查與處理。

11.負(fù)責(zé)各個(gè)分廠的協(xié)調(diào)工作。

12.與營(yíng)銷各部門溝通、聯(lián)系、協(xié)調(diào)。

13.內(nèi)部員工培訓(xùn)。

第6篇 網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)崗位職責(zé)網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)職責(zé)任職要求

網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)的實(shí)施(擬訂監(jiān)控項(xiàng)目的設(shè)計(jì)與施工方案; 負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施中的策劃、組織、協(xié)調(diào)、施工、培訓(xùn)等)——此項(xiàng)優(yōu)先考慮;

2、負(fù)責(zé)公司軟硬件系統(tǒng)的日常維護(hù)及管理工作并及時(shí)解決相關(guān)技術(shù)問題，了解監(jiān)控系統(tǒng)、綜合布線、廣播系統(tǒng)、門禁等;

3、負(fù)責(zé)集團(tuán)網(wǎng)絡(luò)的管理及維護(hù)，確保通訊順暢、系統(tǒng)穩(wěn)定;

4、負(fù)責(zé)局域網(wǎng)絡(luò)搭建及維護(hù)，對(duì)用戶終端提供相應(yīng)的技術(shù)支持;

5、總部機(jī)房管理，日常服務(wù)器維護(hù)檢查運(yùn)維等。

任職資格:

1、電子信息，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)、從事1年以上工作經(jīng)驗(yàn)或監(jiān)控項(xiàng)目施工經(jīng)驗(yàn)1年以上;

2、從事項(xiàng)目遠(yuǎn)程監(jiān)控系統(tǒng)施工者優(yōu)先考慮;

3、有局域網(wǎng)絡(luò)搭建及維護(hù)經(jīng)驗(yàn)，具備豐富的軟件使用技巧及熟練操作windows系統(tǒng)及應(yīng)對(duì)日常電腦問題或精通遠(yuǎn)程視頻監(jiān)控技術(shù)。

4、掌握常用網(wǎng)絡(luò)及通訊設(shè)備的安裝及配置，具備良好的動(dòng)手能力和排障能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、吃苦精神以及責(zé)任心;

6、良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通能力，能夠適應(yīng)出差安排。

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第7篇 技術(shù)體系管理崗位職責(zé)任職要求

技術(shù)體系管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的研究、分析與機(jī)會(huì)掃描:建立跟蹤研究機(jī)制;跟蹤科技發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步、行業(yè)/競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài);發(fā)現(xiàn)各種對(duì)公司發(fā)展有益的、產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)會(huì)。

2、產(chǎn)品類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的論證、決策:開展主題創(chuàng)新的創(chuàng)新機(jī)會(huì)論證;為自主創(chuàng)新的論證分析提供幫助;配合對(duì)創(chuàng)業(yè)進(jìn)行初步論證，輔導(dǎo)詳細(xì)論證。

3、產(chǎn)品類重點(diǎn)工作的識(shí)別、篩選、確定。

4、產(chǎn)品類規(guī)劃和體系年度重點(diǎn)工作計(jì)劃的制定:負(fù)責(zé)制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃;組織制定公司的產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃、工藝規(guī)劃;組織、指導(dǎo)制定產(chǎn)品、技術(shù)、工藝類的年度重點(diǎn)工作計(jì)劃

5、落地管理平臺(tái)的建設(shè)與完善:搭建完善技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新與重點(diǎn)工作的落地管理平臺(tái)、機(jī)制、流程、管理方法、工作標(biāo)準(zhǔn)。

6、主題創(chuàng)新的落地管理:組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地計(jì)劃;開展過(guò)程支持、協(xié)調(diào)、跟蹤、驗(yàn)證等工作，及時(shí)糾偏和改進(jìn);對(duì)創(chuàng)新工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并推動(dòng)考核兌現(xiàn)。

7、自主創(chuàng)新的落地管理:指導(dǎo)目標(biāo)/計(jì)劃制定、過(guò)程管理、評(píng)價(jià)和考核。

8、創(chuàng)業(yè)的落地管理:配合制定目標(biāo)、商業(yè)計(jì)劃書;配合開展過(guò)程管理;評(píng)價(jià)產(chǎn)品、技術(shù)、工藝方面的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況。

9、重點(diǎn)工作的落地管理:組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地計(jì)劃;開展過(guò)程支持、協(xié)調(diào)、幫助工作，開展過(guò)程跟蹤、驗(yàn)證、階段性回顧等工作，及時(shí)糾偏和改進(jìn);對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并推動(dòng)考核兌現(xiàn)。

任職要求:

1、32-40歲，車輛工程、機(jī)械工程、材料工程、自動(dòng)化、控制工程、網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)或汽車智能化或汽車相關(guān)專業(yè);有主持前瞻性技術(shù)/整車等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

2、整車產(chǎn)品方向:有基本的汽車專業(yè)知識(shí)，熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程，了解汽車產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)分析能力，有主持產(chǎn)品策劃、管理、營(yíng)銷項(xiàng)目等方面的經(jīng)驗(yàn)，了解國(guó)家關(guān)于汽車的法規(guī)政策，能夠把握市場(chǎng)需求變化并策劃未來(lái)新產(chǎn)品，有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。

3、具備戰(zhàn)略思維、客戶意識(shí)和敏銳的洞察力(技術(shù)、法規(guī)、市場(chǎng)等);

4、高效溝通及影響他人的能力。

工作職責(zé):

1、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的研究、分析與機(jī)會(huì)掃描:建立跟蹤研究機(jī)制;跟蹤科技發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步、行業(yè)/競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài);發(fā)現(xiàn)各種對(duì)公司發(fā)展有益的、產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)會(huì)。

2、產(chǎn)品類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的論證、決策:開展主題創(chuàng)新的創(chuàng)新機(jī)會(huì)論證;為自主創(chuàng)新的論證分析提供幫助;配合對(duì)創(chuàng)業(yè)進(jìn)行初步論證，輔導(dǎo)詳細(xì)論證。

3、產(chǎn)品類重點(diǎn)工作的識(shí)別、篩選、確定。

4、產(chǎn)品類規(guī)劃和體系年度重點(diǎn)工作計(jì)劃的制定:負(fù)責(zé)制定公司中長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃;組織制定公司的產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃、工藝規(guī)劃;組織、指導(dǎo)制定產(chǎn)品、技術(shù)、工藝類的年度重點(diǎn)工作計(jì)劃

5、落地管理平臺(tái)的建設(shè)與完善:搭建完善技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新與重點(diǎn)工作的落地管理平臺(tái)、機(jī)制、流程、管理方法、工作標(biāo)準(zhǔn)。

6、主題創(chuàng)新的落地管理:組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地計(jì)劃;開展過(guò)程支持、協(xié)調(diào)、跟蹤、驗(yàn)證等工作，及時(shí)糾偏和改進(jìn);對(duì)創(chuàng)新工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并推動(dòng)考核兌現(xiàn)。

7、自主創(chuàng)新的落地管理:指導(dǎo)目標(biāo)/計(jì)劃制定、過(guò)程管理、評(píng)價(jià)和考核。

8、創(chuàng)業(yè)的落地管理:配合制定目標(biāo)、商業(yè)計(jì)劃書;配合開展過(guò)程管理;評(píng)價(jià)產(chǎn)品、技術(shù)、工藝方面的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況。

9、重點(diǎn)工作的落地管理:組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地計(jì)劃;開展過(guò)程支持、協(xié)調(diào)、幫助工作，開展過(guò)程跟蹤、驗(yàn)證、階段性回顧等工作，及時(shí)糾偏和改進(jìn);對(duì)重點(diǎn)工作進(jìn)行評(píng)價(jià)，并推動(dòng)考核兌現(xiàn)。

任職要求:

1、32-40歲，車輛工程、機(jī)械工程、材料工程、自動(dòng)化、控制工程、網(wǎng)絡(luò)工程、計(jì)算機(jī)或汽車智能化或汽車相關(guān)專業(yè);有主持前瞻性技術(shù)/整車等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

2、整車產(chǎn)品方向:有基本的汽車專業(yè)知識(shí)，熟悉汽車產(chǎn)品開發(fā)流程，了解汽車產(chǎn)品發(fā)展趨勢(shì)和市場(chǎng)分析能力，有主持產(chǎn)品策劃、管理、營(yíng)銷項(xiàng)目等方面的經(jīng)驗(yàn)，了解國(guó)家關(guān)于汽車的法規(guī)政策，能夠把握市場(chǎng)需求變化并策劃未來(lái)新產(chǎn)品，有良好的團(tuán)隊(duì)管理能力。

3、具備戰(zhàn)略思維、客戶意識(shí)和敏銳的洞察力(技術(shù)、法規(guī)、市場(chǎng)等);

4、高效溝通及影響他人的能力。

技術(shù)體系管理崗位

第8篇 z公路管理局技術(shù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

公路管理局技術(shù)科科長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)在公路養(yǎng)護(hù)、建設(shè)方面的方針、政策和局各項(xiàng)規(guī)章制度及工作要求。

二、負(fù)責(zé)本科室職責(zé)內(nèi)各項(xiàng)管理制度的建立、修訂、完善;安排下達(dá)科室工作任務(wù),負(fù)責(zé)科室人員的教育、管理、監(jiān)督、考核以及科室經(jīng)費(fèi)控制等各項(xiàng)工作。

三、負(fù)責(zé)組織編寫管理局公路交通科學(xué)發(fā)展規(guī)劃和年度技術(shù)工作計(jì)劃,組織召開管理局科技創(chuàng)新管理工作會(huì)議。

四、負(fù)責(zé)組織科技項(xiàng)目研究、新技術(shù)、新材料、新工藝的推廣應(yīng)用;信息化技術(shù)的開發(fā)應(yīng)用、小改小革、發(fā)明創(chuàng)造等工作。

五、負(fù)責(zé)組織對(duì)管養(yǎng)路段內(nèi)公路養(yǎng)護(hù)、公路工程建設(shè)項(xiàng)目、橋梁養(yǎng)護(hù)及危舊橋加固改造工程的技術(shù)管理及質(zhì)量監(jiān)督管理工作。

六、協(xié)助農(nóng)村公路質(zhì)量監(jiān)督檢查工作。

七、負(fù)責(zé)對(duì)全年技術(shù)工作進(jìn)行總結(jié)。

八、完成其它各項(xiàng)工作。

第9篇 z公路管理局技術(shù)科副科長(zhǎng)崗位職責(zé)

公路管理局技術(shù)科副科長(zhǎng)崗位職責(zé)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)在公路養(yǎng)護(hù)、建設(shè)方面的方針、政策和局各項(xiàng)規(guī)章制度及工作要求。

二、全面負(fù)責(zé)橋梁日常養(yǎng)護(hù)及橋梁養(yǎng)護(hù)大、中修、加固改造工程的技術(shù)管理及質(zhì)量監(jiān)督工作;積極配合完成科室其他工作。

三、制定、安排橋梁年度定期檢查計(jì)劃,負(fù)責(zé)實(shí)施橋梁養(yǎng)護(hù)的定期檢查和橋梁技術(shù)狀況評(píng)定工作。根據(jù)定期檢查結(jié)果,提出橋梁養(yǎng)護(hù)的對(duì)策措施,并負(fù)責(zé)向局黨委專題匯報(bào)。

四、負(fù)責(zé)向省公路管理局提出年度需作特殊檢查橋梁的申請(qǐng)報(bào)告,協(xié)助檢測(cè)單位完成特殊檢查工作。

五、負(fù)責(zé)審查中、小橋的加固、改造設(shè)計(jì)方案;參與審查特大橋、大橋和中橋的加固、改造設(shè)計(jì)方案;負(fù)責(zé)組織橋梁大、中修、改造工程的中間檢查,參與橋梁大、中修和加固改造工程的(交)竣工驗(yàn)收工作;參與橋涵及防護(hù)構(gòu)造物水毀方案的制定及設(shè)計(jì)圖紙審核工作。

六、負(fù)責(zé)橋梁技術(shù)檔案的補(bǔ)充、完善和保密工作,定期對(duì)橋梁技術(shù)狀況做出綜合評(píng)價(jià)與分析。

七、協(xié)調(diào)、監(jiān)督完成橋梁管理系統(tǒng)的數(shù)據(jù)采集、更新、系統(tǒng)維護(hù)及運(yùn)行工作。

八、主持對(duì)基層橋梁養(yǎng)護(hù)工程師的技術(shù)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、考核工作。

九、審查超限運(yùn)輸車輛通過(guò)橋梁的方案,并協(xié)助完成安全通過(guò)。

十、完成其它各項(xiàng)工作。

第10篇 某加氣站技術(shù)設(shè)備管理人員崗位職責(zé)

1、熟悉掌握天然氣加氣站內(nèi)設(shè)備的維修技術(shù)及性能,負(fù)責(zé)全站設(shè)備、加氣工具的維修保養(yǎng)工作,出現(xiàn)問題及時(shí)排除,嚴(yán)禁帶故障運(yùn)行,保證生產(chǎn)和工作的安全進(jìn)行。

2、負(fù)責(zé)組織安排本站壓縮機(jī)組、儲(chǔ)氣井、配變電設(shè)備及控制屏等所有設(shè)備、管線、閥門、儀表的日常管理和保養(yǎng)與維修工作,確保設(shè)備處于良好狀態(tài),達(dá)到安全運(yùn)轉(zhuǎn)。

3、監(jiān)督檢查操作人員嚴(yán)格遵守操作規(guī)程,合理使用和維護(hù)好設(shè)備,堅(jiān)持清潔、潤(rùn)滑、調(diào)整、緊固、防腐的“十字”作業(yè)方法,嚴(yán)禁設(shè)備潮濕、超壓、超負(fù)荷帶病運(yùn)行。

4、監(jiān)督檢查操作人員應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備潤(rùn)滑管理制度,搞好潤(rùn)滑“四定”(即定質(zhì)、定量、定時(shí)、定人)的工作,堅(jiān)持“三級(jí)過(guò)濾”制度。

5、組織操作人員加強(qiáng)技術(shù)學(xué)習(xí)與崗位練兵活動(dòng),做到“四懂”,即懂結(jié)構(gòu)、懂原理、懂用途、懂性能;“三會(huì)”,即會(huì)操作、會(huì)維修、會(huì)排除故障。

6、組織編制質(zhì)量管理手冊(cè)、程序性文件。作業(yè)指導(dǎo)書(技術(shù)規(guī)程、操作規(guī)程),并認(rèn)真貫徹落實(shí),督促員工認(rèn)真及時(shí)準(zhǔn)確填寫各類記錄、表、卡。

7、定時(shí)定期對(duì)設(shè)備巡回檢查,做好設(shè)備的日常檢修和養(yǎng)護(hù),做好檢查維修記錄,消除事故隱患。負(fù)責(zé)設(shè)備記錄、臺(tái)帳、資料的整理、歸檔和上報(bào)工作。

8、參加加氣站內(nèi)新安裝設(shè)備,定檢設(shè)備的驗(yàn)收、調(diào)試工作,并提出意見,達(dá)不到標(biāo)準(zhǔn)要求的不準(zhǔn)交付使用。

9、對(duì)因維修不及時(shí)或違反操作規(guī)程、管理制度或維修質(zhì)量不符合要求造成的損失或事故負(fù)責(zé)。

10、定期檢查設(shè)備情況,確保設(shè)備良好運(yùn)行,每月應(yīng)將設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況形成書面材料上報(bào)站長(zhǎng)。組織技術(shù)力量對(duì)事故進(jìn)行技術(shù)原因的分析、鑒定,提出技術(shù)上的改進(jìn)方案。

11、協(xié)同站長(zhǎng)做好加氣站設(shè)備管理工作,完成站長(zhǎng)交辦的其他工作,并對(duì)本站技術(shù)質(zhì)量工作負(fù)責(zé)。

12、加強(qiáng)技術(shù)管理,積極采用先進(jìn)技術(shù)、先進(jìn)工藝和安全技術(shù)防護(hù)設(shè)備。協(xié)調(diào)、處理和解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)問題。加強(qiáng)質(zhì)量管理,確保本站質(zhì)保體系有效運(yùn)行。

第11篇 新能源技術(shù)管理師崗位職責(zé)描述崗位要求

職責(zé)描述：

1.編制并發(fā)布技術(shù)通知、維修案例、操作工藝等技術(shù)類文件，并通過(guò)系統(tǒng)功能構(gòu)建技術(shù)知識(shí)庫(kù)

2.針對(duì)重大投訴和事故提供技術(shù)支持，為問題處理提供技術(shù)方面的依據(jù)

3.開展區(qū)域性或小范圍的技術(shù)交流活動(dòng)，及時(shí)維修經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)信息

4.建立和完善經(jīng)銷商技術(shù)管理機(jī)制，明確管理內(nèi)容、標(biāo)準(zhǔn)、評(píng)價(jià)方式和相應(yīng)的激勵(lì)政策

職位要求：

1.國(guó)家統(tǒng)招大學(xué)本科以上學(xué)歷，獲得相應(yīng)學(xué)位

2.外語(yǔ)水平通過(guò)國(guó)家四級(jí)

3.二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

4.身體健康

第12篇 項(xiàng)目總監(jiān)--技術(shù)+管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述：

1、全面組織項(xiàng)目設(shè)計(jì)工作，管理項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，提出項(xiàng)目設(shè)計(jì)原則；

2、負(fù)責(zé)技術(shù)方案把關(guān)與管理，技術(shù)難題的指導(dǎo)與解決；

3、參與制定公司技術(shù)發(fā)展方向，負(fù)責(zé)公司技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)開發(fā)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)。

4、負(fù)責(zé)建立、健全、更新和完善公司技術(shù)培訓(xùn)與管理相關(guān)的體系、制度、流程以及技術(shù)人員與技術(shù)考察和考核辦法并負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

5、審閱和監(jiān)督咨詢項(xiàng)目編制、參與項(xiàng)目評(píng)審工作、指導(dǎo)并培訓(xùn)咨詢?nèi)藛T，負(fù)責(zé)項(xiàng)目質(zhì)量的把關(guān)。

6、參與重大項(xiàng)目的業(yè)務(wù)工作，包括各類報(bào)告的編撰。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，較高的專業(yè)水平和文字功底；

2、從事過(guò)機(jī)電、化工、建筑、環(huán)保、科研、咨詢等行業(yè)10年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3、對(duì)企業(yè)產(chǎn)品、工藝、設(shè)備、電力、熱能、公用工程等熟悉，有高級(jí)工程師資格證的優(yōu)先；

4、對(duì)項(xiàng)目審批、咨詢、規(guī)劃、可行性研究、能源評(píng)估、環(huán)境評(píng)估、公用工程等其中一項(xiàng)比較熟悉。

5、咨詢類5年以上相關(guān)專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，其中技術(shù)審核工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)者和環(huán)保咨詢行業(yè)審核工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

6、具有創(chuàng)新意識(shí)和不斷學(xué)習(xí)的能力，具有很好的協(xié)調(diào)組織能力和良好的人際關(guān)系，具有敏銳的專業(yè)洞察力，善于發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題。