- 目錄
第1篇 項(xiàng)目經(jīng)理總工崗位職責(zé)
項(xiàng)目經(jīng)理/總工 1、全日制本科以上學(xué)歷,土木工程等相關(guān)專業(yè),有一級(jí)建造師和中級(jí)以上職稱優(yōu)先;
2、5年以上總承包現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),具備把控施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理的能力;
3、具備較強(qiáng)的管理能力溝通協(xié)調(diào)能力,具有較高的團(tuán)隊(duì)帶動(dòng)能力,現(xiàn)場(chǎng)管理有魄力; 1、全日制本科以上學(xué)歷,土木工程等相關(guān)專業(yè),有一級(jí)建造師和中級(jí)以上職稱優(yōu)先;
2、5年以上總承包現(xiàn)場(chǎng)施工管理經(jīng)驗(yàn),具備把控施工進(jìn)度、質(zhì)量、安全管理的能力;
3、具備較強(qiáng)的管理能力溝通協(xié)調(diào)能力,具有較高的團(tuán)隊(duì)帶動(dòng)能力,現(xiàn)場(chǎng)管理有魄力;
第2篇 酒店公司項(xiàng)目經(jīng)理總工程師崗位職責(zé)
酒店管理公司項(xiàng)目經(jīng)理、總工程師崗位職責(zé)
1、執(zhí)行管理公司董事會(huì)的各項(xiàng)決議和指令,在董事會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下,抓好各酒店項(xiàng)目開發(fā),改造維修工作及下屬酒店工程部管理工作。
2、努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),提高自己在酒店項(xiàng)目開發(fā)、改造、維修方面的水平。經(jīng)常向董事會(huì)提交合理化的建議或方案,確保酒店項(xiàng)目開發(fā)。改造維修高質(zhì)量,低成本。
3、掌握酒店工程部各種設(shè)備運(yùn)作數(shù)據(jù),維修方法;熟悉酒店工程部運(yùn)作與管理。指導(dǎo)各酒店工程部制定能源節(jié)約控制計(jì)劃及實(shí)施方案,裝修與設(shè)備維修,保養(yǎng)計(jì)劃及實(shí)施方案。
4、深入下屬酒店了解工程部運(yùn)作情況,組織交流,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并及時(shí)向各酒店推廣,為酒店的節(jié)流發(fā)揮指導(dǎo)性作用。
5、認(rèn)真研究酒店工程部運(yùn)作與管理,不斷積累酒店管理經(jīng)驗(yàn),進(jìn)行資料記錄,主持編寫《jky酒店管理》工程部管理篇章部分。
第3篇 風(fēng)電場(chǎng)項(xiàng)目副經(jīng)理總工崗位職責(zé)
1 配合風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)電場(chǎng)全體員工搞好安全文明生產(chǎn),努力提高經(jīng)濟(jì)效益,積極完成上級(jí)下達(dá)的安全、文明、生產(chǎn)各項(xiàng)任務(wù)。在場(chǎng)長(zhǎng)有事外出離開電場(chǎng)時(shí)由總工程師全面負(fù)責(zé)電場(chǎng)生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。
2 是風(fēng)電場(chǎng)生產(chǎn)系統(tǒng)安全第一責(zé)任人,對(duì)風(fēng)電場(chǎng)的人員和設(shè)備的安全負(fù)責(zé),支持配合風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)合理調(diào)配人力、物力,迅速果斷處理風(fēng)電場(chǎng)的事故和其它突發(fā)事件;審批各班組的月度工作計(jì)劃和非常規(guī)檢修工作計(jì)劃審核。
3 是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,對(duì)風(fēng)電場(chǎng)的安全生產(chǎn)負(fù)重要責(zé)任。
4 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司指令和風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)分配的工作。在組織生產(chǎn),具體貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度,組織制訂和完善安全生產(chǎn)的組織措施和技術(shù)措施;組織技術(shù)專業(yè)人員搞好風(fēng)機(jī)的生產(chǎn)運(yùn)行及維護(hù)工作。
5 按規(guī)范化管理要求,切實(shí)做好風(fēng)電場(chǎng)的運(yùn)行、檢修、管理工作,重點(diǎn)做好以“兩票三制”為中心各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作,切實(shí)糾正習(xí)慣性違章;確保安全生產(chǎn),定期組織分析風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營(yíng)狀況,風(fēng)機(jī)運(yùn)行狀況。
6 組織開展安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)分析,不斷總結(jié)、交流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),提高設(shè)備的安全性與經(jīng)濟(jì)性;對(duì)安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行執(zhí)行好的給與表?yè)P(yáng)。
7 負(fù)責(zé)審查風(fēng)電場(chǎng)各種事故、障礙、各種報(bào)表,按時(shí)上報(bào)。嚴(yán)肅對(duì)待發(fā)生的事故、障礙、異常、未遂、差錯(cuò),督促事故調(diào)查、分析,根據(jù)“四不放過”的原則,做到原因清楚、責(zé)任明確、處理準(zhǔn)確、防范措施落實(shí)。
8 積極配合風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)的工作并及時(shí)提出個(gè)人意見或建議;支持值長(zhǎng)的工作并加以指導(dǎo)、督促,辦事公開、公正、透明,團(tuán)結(jié)風(fēng)電廠全體員工,保質(zhì)保量地完成公司與場(chǎng)長(zhǎng)布置的各項(xiàng)任務(wù);審核備品備件、工具采購(gòu)申請(qǐng),定期檢查庫(kù)房臺(tái)帳和管理工作。
9 配合場(chǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制訂和健全風(fēng)電場(chǎng)各項(xiàng)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施;風(fēng)電場(chǎng)半年檢修和全年檢修計(jì)劃的審核。
10 隨時(shí)配合場(chǎng)長(zhǎng)對(duì)電場(chǎng)企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)管理理念、生產(chǎn)指令及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、制度的執(zhí)行落實(shí)情況。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,分析原因、落實(shí)責(zé)任,制定防范措施。
11 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)。按照公司和6s的管理理念進(jìn)行管理與生產(chǎn)。
12 認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)的指令,完成電場(chǎng)工作。
13 按國(guó)家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《電業(yè)安全工作規(guī)程》、公司制定的《風(fēng)電場(chǎng)安全規(guī)程》、《風(fēng)電場(chǎng)檢修規(guī)程》、《風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程》監(jiān)督檢查各班組的執(zhí)行情況并建立各項(xiàng)預(yù)防措施。
14 負(fù)責(zé)編制分管范圍的月、年度工作計(jì)劃,上報(bào)場(chǎng)長(zhǎng)并組織員工共同努力如期完成。
15 做好員工的培訓(xùn)工作,注重實(shí)效,不斷提高員工的文化素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)水平、團(tuán)隊(duì)精神等。
16 抓好各值建設(shè),掌握員工動(dòng)態(tài),培訓(xùn)與培養(yǎng)結(jié)合。
第4篇 風(fēng)電場(chǎng)項(xiàng)目副經(jīng)理總工崗位職責(zé)
1 配合風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)電場(chǎng)全體員工搞好安全文明生產(chǎn),努力提高經(jīng)濟(jì)效益,積極完成上級(jí)下達(dá)的安全、文明、生產(chǎn)各項(xiàng)任務(wù)。在場(chǎng)長(zhǎng)有事外出離開電場(chǎng)時(shí)由總工程師全面負(fù)責(zé)電場(chǎng)生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。
2 是風(fēng)電場(chǎng)生產(chǎn)系統(tǒng)安全第一責(zé)任人,對(duì)風(fēng)電場(chǎng)的人員和設(shè)備的安全負(fù)責(zé),支持配合風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)合理調(diào)配人力、物力,迅速果斷處理風(fēng)電場(chǎng)的事故和其它突發(fā)事件;審批各班組的月度工作計(jì)劃和非常規(guī)檢修工作計(jì)劃審核。
3 是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,對(duì)風(fēng)電場(chǎng)的安全生產(chǎn)負(fù)重要責(zé)任。
4 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司指令和風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)分配的工作。在組織生產(chǎn),具體貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度,組織制訂和完善安全生產(chǎn)的組織措施和技術(shù)措施;組織技術(shù)專業(yè)人員搞好風(fēng)機(jī)的生產(chǎn)運(yùn)行及維護(hù)工作。
5 按規(guī)范化管理要求,切實(shí)做好風(fēng)電場(chǎng)的運(yùn)行、檢修、管理工作,重點(diǎn)做好以“兩票三制”為中心各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作,切實(shí)糾正習(xí)慣性違章;確保安全生產(chǎn),定期組織分析風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營(yíng)狀況,風(fēng)機(jī)運(yùn)行狀況。
6 組織開展安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)分析,不斷總結(jié)、交流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),提高設(shè)備的安全性與經(jīng)濟(jì)性;對(duì)安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行執(zhí)行好的給與表?yè)P(yáng)。
7 負(fù)責(zé)審查風(fēng)電場(chǎng)各種事故、障礙、各種報(bào)表,按時(shí)上報(bào)。嚴(yán)肅對(duì)待發(fā)生的事故、障礙、異常、未遂、差錯(cuò),督促事故調(diào)查、分析,根據(jù)“四不放過”的原則,做到原因清楚、責(zé)任明確、處理準(zhǔn)確、防范措施落實(shí)。
8 積極配合風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)的工作并及時(shí)提出個(gè)人意見或建議;支持值長(zhǎng)的工作并加以指導(dǎo)、督促,辦事公開、公正、透明,團(tuán)結(jié)風(fēng)電廠全體員工,保質(zhì)保量地完成公司與場(chǎng)長(zhǎng)布置的各項(xiàng)任務(wù);審核備品備件、工具采購(gòu)申請(qǐng),定期檢查庫(kù)房臺(tái)帳和管理工作。
9 配合場(chǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制訂和健全風(fēng)電場(chǎng)各項(xiàng)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施;風(fēng)電場(chǎng)半年檢修和全年檢修計(jì)劃的審核。
10 隨時(shí)配合場(chǎng)長(zhǎng)對(duì)電場(chǎng)企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)管理理念、生產(chǎn)指令及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、制度的執(zhí)行落實(shí)情況。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,分析原因、落實(shí)責(zé)任,制定防范措施。
11 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)。按照公司和6s的管理理念進(jìn)行管理與生產(chǎn)。
12 認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)的指令,完成電場(chǎng)工作。
13 按國(guó)家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《電業(yè)安全工作規(guī)程》、公司制定的《風(fēng)電場(chǎng)安全規(guī)程》、《風(fēng)電場(chǎng)檢修規(guī)程》、《風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程》監(jiān)督檢查各班組的執(zhí)行情況并建立各項(xiàng)預(yù)防措施。
14 負(fù)責(zé)編制分管范圍的月、年度工作計(jì)劃,上報(bào)場(chǎng)長(zhǎng)并組織員工共同努力如期完成。
15 做好員工的培訓(xùn)工作,注重實(shí)效,不斷提高員工的文化素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)水平、團(tuán)隊(duì)精神等。
16 抓好各值建設(shè),掌握員工動(dòng)態(tài),培訓(xùn)與培養(yǎng)結(jié)合。
第5篇 風(fēng)電場(chǎng)項(xiàng)目副經(jīng)理總工崗位職責(zé)內(nèi)容
1 配合風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)電場(chǎng)全體員工搞好安全文明生產(chǎn),努力提高經(jīng)濟(jì)效益,積極完成上級(jí)下達(dá)的安全、文明、生產(chǎn)各項(xiàng)任務(wù)。在場(chǎng)長(zhǎng)有事外出離開電場(chǎng)時(shí)由總工程師全面負(fù)責(zé)電場(chǎng)生產(chǎn)的各項(xiàng)工作。
2 是風(fēng)電場(chǎng)生產(chǎn)系統(tǒng)安全第一責(zé)任人,對(duì)風(fēng)電場(chǎng)的人員和設(shè)備的安全負(fù)責(zé),支持配合風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)合理調(diào)配人力、物力,迅速果斷處理風(fēng)電場(chǎng)的事故和其它突發(fā)事件;審批各班組的月度工作計(jì)劃和非常規(guī)檢修工作計(jì)劃審核。
3 是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任者,對(duì)風(fēng)電場(chǎng)的安全生產(chǎn)負(fù)重要責(zé)任。
4 負(fù)責(zé)執(zhí)行公司指令和風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)分配的工作。在組織生產(chǎn),具體貫徹公司各項(xiàng)規(guī)章制度,組織制訂和完善安全生產(chǎn)的組織措施和技術(shù)措施;組織技術(shù)專業(yè)人員搞好風(fēng)機(jī)的生產(chǎn)運(yùn)行及維護(hù)工作。
5 按規(guī)范化管理要求,切實(shí)做好風(fēng)電場(chǎng)的運(yùn)行、檢修、管理工作,重點(diǎn)做好以“兩票三制”為中心各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作,切實(shí)糾正習(xí)慣性違章;確保安全生產(chǎn),定期組織分析風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)營(yíng)狀況,風(fēng)機(jī)運(yùn)行狀況。
6 組織開展安全生產(chǎn)與經(jīng)濟(jì)分析,不斷總結(jié)、交流安全生產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn),提高設(shè)備的安全性與經(jīng)濟(jì)性;對(duì)安全生產(chǎn)、經(jīng)濟(jì)運(yùn)行執(zhí)行好的給與表?yè)P(yáng)。
7 負(fù)責(zé)審查風(fēng)電場(chǎng)各種事故、障礙、各種報(bào)表,按時(shí)上報(bào)。嚴(yán)肅對(duì)待發(fā)生的事故、障礙、異常、未遂、差錯(cuò),督促事故調(diào)查、分析,根據(jù)“四不放過”的原則,做到原因清楚、責(zé)任明確、處理準(zhǔn)確、防范措施落實(shí)。
8 積極配合風(fēng)電場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)的工作并及時(shí)提出個(gè)人意見或建議;支持值長(zhǎng)的工作并加以指導(dǎo)、督促,辦事公開、公正、透明,團(tuán)結(jié)風(fēng)電廠全體員工,保質(zhì)保量地完成公司與場(chǎng)長(zhǎng)布置的各項(xiàng)任務(wù);審核備品備件、工具采購(gòu)申請(qǐng),定期檢查庫(kù)房臺(tái)帳和管理工作。
9 配合場(chǎng)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制訂和健全風(fēng)電場(chǎng)各項(xiàng)管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)并組織實(shí)施;風(fēng)電場(chǎng)半年檢修和全年檢修計(jì)劃的審核。
10 隨時(shí)配合場(chǎng)長(zhǎng)對(duì)電場(chǎng)企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)管理理念、生產(chǎn)指令及各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)、制度的執(zhí)行落實(shí)情況。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正,分析原因、落實(shí)責(zé)任,制定防范措施。
11 認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司頒發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度和工作標(biāo)準(zhǔn)。按照公司和6s的管理理念進(jìn)行管理與生產(chǎn)。
12 認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)的指令,完成電場(chǎng)工作。
13 按國(guó)家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《電業(yè)安全工作規(guī)程》、公司制定的《風(fēng)電場(chǎng)安全規(guī)程》、《風(fēng)電場(chǎng)檢修規(guī)程》、《風(fēng)電場(chǎng)運(yùn)行規(guī)程》監(jiān)督檢查各班組的執(zhí)行情況并建立各項(xiàng)預(yù)防措施。
14 負(fù)責(zé)編制分管范圍的月、年度工作計(jì)劃,上報(bào)場(chǎng)長(zhǎng)并組織員工共同努力如期完成。
15 做好員工的培訓(xùn)工作,注重實(shí)效,不斷提高員工的文化素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)水平、團(tuán)隊(duì)精神等。
16 抓好各值建設(shè),掌握員工動(dòng)態(tài),培訓(xùn)與培養(yǎng)結(jié)合。