第1篇 控制項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制組經(jīng)理 負(fù)責(zé)項(xiàng)目段數(shù)據(jù)的系統(tǒng)搭建及數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)庫管理,總負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)有效性核查;

負(fù)責(zé)識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),搭建并完善風(fēng)控信息提取的系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫, 建立風(fēng)險(xiǎn)管理等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),分析定義管理風(fēng)險(xiǎn),向高層預(yù)警;

針對風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)督促項(xiàng)目管理部提交原因分析及整改措施,評(píng)估分析措施有效性及完整性,跟蹤措施的達(dá)成狀態(tài),及時(shí)反饋風(fēng)險(xiǎn),對沒有達(dá)標(biāo)的問題,協(xié)調(diào)制訂整改計(jì)劃并跟蹤改進(jìn)結(jié)果,并向上層遞交項(xiàng)目狀態(tài)報(bào)告;

跟進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)階段異常運(yùn)輸及停線的發(fā)生狀態(tài),督促各職能部門對異常運(yùn)輸及停線落實(shí)相關(guān)考核,按時(shí)提交考核證明,跟進(jìn)考核的落實(shí)狀態(tài); 負(fù)責(zé)項(xiàng)目段數(shù)據(jù)的系統(tǒng)搭建及數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)庫管理,總負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)有效性核查;

負(fù)責(zé)識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),搭建并完善風(fēng)控信息提取的系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫, 建立風(fēng)險(xiǎn)管理等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),分析定義管理風(fēng)險(xiǎn),向高層預(yù)警;

針對風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)督促項(xiàng)目管理部提交原因分析及整改措施,評(píng)估分析措施有效性及完整性,跟蹤措施的達(dá)成狀態(tài),及時(shí)反饋風(fēng)險(xiǎn),對沒有達(dá)標(biāo)的問題,協(xié)調(diào)制訂整改計(jì)劃并跟蹤改進(jìn)結(jié)果,并向上層遞交項(xiàng)目狀態(tài)報(bào)告;

跟進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)階段異常運(yùn)輸及停線的發(fā)生狀態(tài),督促各職能部門對異常運(yùn)輸及停線落實(shí)相關(guān)考核,按時(shí)提交考核證明,跟進(jìn)考核的落實(shí)狀態(tài);

第2篇 項(xiàng)目成本控制崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

負(fù)責(zé)項(xiàng)目財(cái)務(wù)控制和成本分析,控制。

崗位要求:

1.4年以上的財(cái)務(wù)分析和控制經(jīng)驗(yàn),汽車行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

2.英語口語熟練溝通

3.良好的溝通協(xié)調(diào)能力

第3篇 項(xiàng)目控制經(jīng)理崗位職責(zé)

項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)控制組經(jīng)理 負(fù)責(zé)項(xiàng)目段數(shù)據(jù)的系統(tǒng)搭建及數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)庫管理,總負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)有效性核查;

負(fù)責(zé)識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),搭建并完善風(fēng)控信息提取的系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫, 建立風(fēng)險(xiǎn)管理等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),分析定義管理風(fēng)險(xiǎn),向高層預(yù)警;

針對風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)督促項(xiàng)目管理部提交原因分析及整改措施,評(píng)估分析措施有效性及完整性,跟蹤措施的達(dá)成狀態(tài),及時(shí)反饋風(fēng)險(xiǎn),對沒有達(dá)標(biāo)的問題,協(xié)調(diào)制訂整改計(jì)劃并跟蹤改進(jìn)結(jié)果,并向上層遞交項(xiàng)目狀態(tài)報(bào)告;

跟進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)階段異常運(yùn)輸及停線的發(fā)生狀態(tài),督促各職能部門對異常運(yùn)輸及停線落實(shí)相關(guān)考核,按時(shí)提交考核證明,跟進(jìn)考核的落實(shí)狀態(tài); 負(fù)責(zé)項(xiàng)目段數(shù)據(jù)的系統(tǒng)搭建及數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)庫管理,總負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)有效性核查;

負(fù)責(zé)識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn),搭建并完善風(fēng)控信息提取的系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫, 建立風(fēng)險(xiǎn)管理等級(jí)標(biāo)準(zhǔn),分析定義管理風(fēng)險(xiǎn),向高層預(yù)警;

針對風(fēng)險(xiǎn)項(xiàng)督促項(xiàng)目管理部提交原因分析及整改措施,評(píng)估分析措施有效性及完整性,跟蹤措施的達(dá)成狀態(tài),及時(shí)反饋風(fēng)險(xiǎn),對沒有達(dá)標(biāo)的問題,協(xié)調(diào)制訂整改計(jì)劃并跟蹤改進(jìn)結(jié)果,并向上層遞交項(xiàng)目狀態(tài)報(bào)告;

跟進(jìn)項(xiàng)目開發(fā)階段異常運(yùn)輸及停線的發(fā)生狀態(tài),督促各職能部門對異常運(yùn)輸及停線落實(shí)相關(guān)考核,按時(shí)提交考核證明,跟進(jìn)考核的落實(shí)狀態(tài);

第4篇 項(xiàng)目質(zhì)量控制經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所分配項(xiàng)目的全流程質(zhì)量控制與評(píng)估、工作底稿的復(fù)核;

2、投行業(yè)務(wù)制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)模版的制定與修訂;

3、提供專業(yè)技術(shù)支持,指導(dǎo)項(xiàng)目疑難問題;

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)核會(huì)議的組織和執(zhí)行。

招聘要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、金融相關(guān)專業(yè),具有證券從業(yè)資格

2、三年以上投行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、保薦代表人、律師或會(huì)計(jì)師專業(yè)資格優(yōu)先考慮

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)所分配項(xiàng)目的全流程質(zhì)量控制與評(píng)估、工作底稿的復(fù)核;

2、投行業(yè)務(wù)制度、流程及標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)模版的制定與修訂;

3、提供專業(yè)技術(shù)支持,指導(dǎo)項(xiàng)目疑難問題;

4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)核會(huì)議的組織和執(zhí)行。

招聘要求:

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷,經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、金融相關(guān)專業(yè),具有證券從業(yè)資格

2、三年以上投行相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

3、保薦代表人、律師或會(huì)計(jì)師專業(yè)資格優(yōu)先考慮

第5篇 運(yùn)動(dòng)控制研發(fā)項(xiàng)目崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)公司運(yùn)動(dòng)控制產(chǎn)品與產(chǎn)品的行業(yè)應(yīng)用方案及系統(tǒng)方案的開發(fā),推動(dòng)實(shí)施市場驗(yàn)證,對成功的市場應(yīng)用需輸出相應(yīng)的應(yīng)用案例及開發(fā)模板;

2. 負(fù)責(zé)組織實(shí)施設(shè)備的電氣設(shè)計(jì)調(diào)試、組織和跟進(jìn)運(yùn)動(dòng)控制解決方案軟件的實(shí)施

3. 協(xié)助市場及銷售人員,對目標(biāo)行業(yè)進(jìn)行調(diào)研工作,根據(jù)客戶機(jī)械運(yùn)行的要求,了解掌握機(jī)型工藝,制定對應(yīng)的控制方案;

4. 參與運(yùn)動(dòng)控制等產(chǎn)品測試及相關(guān)問題的解決;

5. 結(jié)合產(chǎn)品應(yīng)用方案,總結(jié)產(chǎn)品使用技巧,編寫產(chǎn)品應(yīng)用指導(dǎo)文件,積累應(yīng)用技術(shù)方案及運(yùn)動(dòng)控制軟件功能模塊;

6. 通過產(chǎn)品應(yīng)用反饋情況,總結(jié)產(chǎn)品在應(yīng)用中需改進(jìn)的地方,及時(shí)反饋給相關(guān)產(chǎn)品的研發(fā)人員。

上班地點(diǎn):深圳辦事處

崗位要求:

1. 全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷通信,電子,軟件工程,計(jì)算機(jī),自動(dòng)化等專業(yè)畢業(yè),大學(xué)本科及以上學(xué)歷,有 3 年以上運(yùn)動(dòng)控制開發(fā)背景,精通編程和運(yùn)動(dòng)控制相關(guān)技術(shù);

2.精通 vc++或 c#等軟件開發(fā)工具;熟悉多線程、數(shù)據(jù)庫和網(wǎng)絡(luò)通信等編程技巧,了解常用數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)和設(shè)計(jì)模式;

3.運(yùn)動(dòng)控制系統(tǒng)開發(fā),熟悉工控原理,熟悉基于運(yùn)動(dòng)控制卡的上位機(jī)應(yīng)用開發(fā);

4.熟悉基于pci/pcie的運(yùn)動(dòng)控制卡的編程,熟悉ethercat、rs232, 485,can-bus 等總線通訊方式;

5、精通c/c++編程技巧,嵌入式軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)豐富,有效代碼量在五萬行以上;

6、精通嵌入式芯片的編程,如arm,dsp、單片機(jī),對其外設(shè)管理非常熟悉;

7、熟練掌握protel,matlab、labview等工具的使用;

8、對嵌入式設(shè)備的信號(hào)處理或者信號(hào)完整性分析有經(jīng)驗(yàn);

9、對嵌入式操作系統(tǒng)(如wince、linux等)內(nèi)核調(diào)度管理較熟悉者優(yōu)先考慮。

10.有vc,fpga方案系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有多軸運(yùn)動(dòng)經(jīng)驗(yàn)、有機(jī)器人控制相關(guān)知識(shí)者優(yōu)先 。

第6篇 內(nèi)部控制咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位基本職責(zé):

1. 負(fù)責(zé)內(nèi)部控制咨詢模板的設(shè)計(jì)與完善;

2. 與客戶溝通咨詢需求,明確咨詢服務(wù)內(nèi)容,為簽單提供專業(yè)支出與輔助;

3. 應(yīng)市場、銷售的要求,參與項(xiàng)目前期的解決方案準(zhǔn)備工作;

4. 測算咨詢項(xiàng)目資源需求和成本支出進(jìn)行測算;

5. 提出具體項(xiàng)目的內(nèi)部控制設(shè)計(jì)方案;

6. 組建項(xiàng)目工作團(tuán)隊(duì),明確工作分工,負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常與現(xiàn)場管理;

7. 制定項(xiàng)目工作計(jì)劃、調(diào)度項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的工作,高效推進(jìn)項(xiàng)目,控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)和成本支出;

8. 組織項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員開展項(xiàng)目調(diào)研、分析與方案設(shè)計(jì),并就階段性工作成果與客戶進(jìn)行溝通,將項(xiàng)目執(zhí)行情況定期向公司高管匯報(bào);

9. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目咨詢成果的最終成果的定稿,并向客戶交付;

10. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員的培訓(xùn)與考核。

任職基本要求:

1. 有志于內(nèi)部控制咨詢行業(yè);

2. 有相關(guān)工作履歷,熟悉內(nèi)部控制規(guī)則與規(guī)范;

3. 獨(dú)立帶過團(tuán)隊(duì),主持完成過2個(gè)以上的咨詢服務(wù)類項(xiàng)目;

4. 本科及以上學(xué)歷,重點(diǎn)大學(xué)畢業(yè)生優(yōu)先考慮;

5. 沒有專業(yè)限制,管理、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)和工科專業(yè)優(yōu)先考慮;

6. 具備一定的數(shù)字處理和文字組織能力;

7. 有責(zé)任感,自我管理能力突出,能承受較強(qiáng)的工作壓力;

8. 良好的親和力、執(zhí)行力和溝通能力。