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第1篇 一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求
崗位要求:
1、有5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),獨(dú)立管理過(guò)1000萬(wàn)以上項(xiàng)目2個(gè)以上。
2、電力、消防、給排水、智能化等相關(guān)專業(yè)??萍耙陨蠈W(xué)歷,有相關(guān)專業(yè)一級(jí)建造師證及安全b證。懂預(yù)決算的優(yōu)先考慮。
3、良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力;
4、積極主動(dòng),具備團(tuán)隊(duì)意識(shí),具有高度的責(zé)任心,能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
5、細(xì)心嚴(yán)謹(jǐn),吃苦耐勞。
工作職責(zé):
1、負(fù)責(zé)圖紙的編制、施工方案的審批,工地現(xiàn)場(chǎng)考察、勘察、測(cè)繪,進(jìn)行工程概預(yù)算、結(jié)算。
2、有獨(dú)立招投標(biāo)能力,參加招標(biāo)工程圖紙答疑,編制標(biāo)書,審核工程專業(yè)報(bào)價(jià)是否符合相關(guān)規(guī)定及各項(xiàng)收費(fèi)是否合理。
3、施工過(guò)程中,負(fù)責(zé)工程施工質(zhì)量、進(jìn)度和成本的控制,解決施工中出現(xiàn)的具體專業(yè)技術(shù)問(wèn)題。
4、協(xié)調(diào)項(xiàng)目周邊單位、建設(shè)單位和監(jiān)理單位之間以及與其他各專業(yè)之間的關(guān)系。
5、組織人員審查竣工資料和對(duì)單位工程及單項(xiàng)工程初驗(yàn)和組織竣工驗(yàn)收。
6、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;
崗位要求:
學(xué)歷要求:大專
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:5-10年
第2篇 土建項(xiàng)目經(jīng)理一級(jí)證書崗位職責(zé)職位要求
崗位要求:
1、負(fù)責(zé)工程類項(xiàng)目管理,包括項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、實(shí)施過(guò)程中的成本控制、進(jìn)度控制、質(zhì)量把關(guān)、風(fēng)險(xiǎn)管理;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)甲方、監(jiān)理、主管機(jī)關(guān)等相關(guān)方,以確保項(xiàng)目順利進(jìn)行;
3、協(xié)調(diào)項(xiàng)目組成員的工作,保質(zhì)保量的完成既定目標(biāo);
4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目變更的相關(guān)工作;
5、對(duì)各承包方進(jìn)行監(jiān)控管理,對(duì)承包單位的結(jié)算請(qǐng)款進(jìn)行審核;
6、負(fù)責(zé)主導(dǎo)項(xiàng)目驗(yàn)收及結(jié)算,確保項(xiàng)目按計(jì)劃回款。
職位要求:
1、本科以上學(xué)歷,30-45歲之間,土木建筑專業(yè)畢業(yè)
2、5年以上土建工程相關(guān)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),作為主要管理人員參加過(guò)大、中型工程的建設(shè),并具有一定的工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)和工作業(yè)績(jī);至少負(fù)責(zé)過(guò)2個(gè)以上大型土建項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理工作;
3、必須具有已注冊(cè)的土建一級(jí)建造師證書及b證;
4、具有良好的組織計(jì)劃、溝通協(xié)調(diào)、成本控制、監(jiān)督控制能力,為人正直有大局觀;
5、熟悉經(jīng)營(yíng)管理業(yè)務(wù),能自覺(jué)遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和政策,認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理辦法及規(guī)章制度,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力;
6、身體健康能適應(yīng)長(zhǎng)期在外地工作,項(xiàng)目所在地在邊疆,請(qǐng)慎重選擇后投遞簡(jiǎn)歷
7、條件優(yōu)異者可面談
崗位要求:
學(xué)歷要求:不限
語(yǔ)言要求:不限
年齡要求:不限
工作年限:不限
第3篇 一級(jí)開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目總經(jīng)理(一級(jí)開發(fā)) 萬(wàn)新控股集團(tuán) 萬(wàn)新控股集團(tuán)有限公司,萬(wàn)新控股北京,萬(wàn)新控股集團(tuán),萬(wàn)新集團(tuán),萬(wàn)新 主要崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)制定公司整體發(fā)展目標(biāo)和年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及管理措施;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目總體規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、成本、營(yíng)銷及竣工驗(yàn)收的全程管理,并對(duì)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)負(fù)責(zé);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目征地、報(bào)建、拆遷、施工等各階段工作;
4、負(fù)責(zé)控制項(xiàng)目工程的費(fèi)用預(yù)算,并監(jiān)督落實(shí);
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目公司與政府相關(guān)部門、銀行等機(jī)構(gòu)的關(guān)系,處理突發(fā)事件及相關(guān)的公關(guān)聯(lián)絡(luò)活動(dòng);
6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司的經(jīng)營(yíng)管理及統(tǒng)籌工作,負(fù)責(zé)解決項(xiàng)目開發(fā)過(guò)程中的相關(guān)問(wèn)題。
任職資格要求:
1、年齡在35歲至50歲之間,大專及以上學(xué)歷,中級(jí)以上職稱,房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)教育背景者優(yōu)先;
2、具有五年以上大型房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)一級(jí)、二級(jí)開發(fā)政策、流程及各項(xiàng)手續(xù)的審批程序,熟悉大市政等配套施工管理;
3、具備優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理能力和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,責(zé)任心強(qiáng),為人正直;
4、可接受外派工作。