第1篇 崗位職責說明書：地產項目策劃經理

地產項目策劃經理崗位職責說明書

崗位基本信息

崗位名稱項目策劃經理所屬部門營銷中心崗位職等

直接上級項目營銷策劃部經理直接下屬策劃專員

崗位概要:負責組織開展指定項目的產品策劃及管理工作

職責描述

重點工作

1.計劃管理:根據項目開發(fā)總體規(guī)劃、項目開發(fā)計劃,組織擬訂和審核市調計劃、品牌推廣計劃、物業(yè)招標計劃和策劃費用、物業(yè)管理費用預算;

2.組織領導:根據職能分工和部門工作計劃,明確下屬崗位職責和任務要求,并組織、指導下屬開展工作;及時處理工作中出現的問題,確保本部門各項工作目標的實現;根據公司考核管理制度,負責及時做好對下屬績效考核管理工作;

3.市場分析:參與擬投資項目可行性研究;參與投資項目的總體規(guī)劃和開發(fā)計劃的擬訂;根據項目總體規(guī)劃和開發(fā)計劃,組織開展市場調查,審核項目策劃報告及產品調整建議等資料;組織開展收集、整理所在區(qū)域的政治、經濟、市場等房地產相關資料,撰寫市場分析報告;

4.企劃管理:根據總體規(guī)劃、市調計劃,及時組織對計劃執(zhí)行情況進行檢討;根據營銷策略及品牌推廣計劃,組織開展產品策劃和品牌推廣,并及時組織對計劃執(zhí)行情況進行檢討,對推廣效果進行評估;組織開展房產中介的選擇和評價工作,協(xié)調與相關單位、部門之間的關系;

5.物業(yè)管理:根據招投標管理制度及招標計劃,審核招標文件,組織開展物業(yè)招標工作,審核物業(yè)管理合同;組織物業(yè)管理單位參與項目的前期策劃,為后物業(yè)管理優(yōu)質服務提供保障;

6.溝通協(xié)調:協(xié)調各策劃專員在策劃中發(fā)生的各類問題;協(xié)調處理策劃過程中與項目(部)公司等相關部門之間的關系;定期向上級領導匯報工作;

一般工作

1.制度建設:參與擬訂和修改公司營銷管理制度及客戶服務管理制度,建立和完善營銷業(yè)務流程,并負責制度及流程的宣導、落實及監(jiān)督檢查工作;

2.其他事項:完成上級交給的其他臨時性工作任務;

主要責任

1.保證本部門制訂的計劃程序規(guī)范性和策劃方案的可行性;

2.保證所提供的市場調查資料在一定置信區(qū)間內的真實性及可靠性,保證所提供的營銷實際信息資料的及時性和準確性;

3.根據公司制度,在本職工作范圍內對下屬工作進行調配、檢查、考核的權力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權力;

4.保證本部門各項工作按制度正常、高效運作,無重大違規(guī)行為;

5.妥善處理營銷管理工作中出現的各種異常問題;

崗位權力

1.根據部門工作需要,提出本部門崗位、人員配置和部門費用預算要求的權力;

2.依據公司相關制度,要求各公司和各部門對所轄部門工作予以合理配合的權力;

3.根據公司制度,在本職工作范圍內對下屬工作進行調配、檢查、考核的權力,并對下屬的工作和行為提出獎懲建議的權力;

4.根據公司制度有關規(guī)定,接受培訓,享受薪酬和各項福利政策的權力;

5.在部門職能與權力范圍內,按制度自主開展本職工作的權力;

6.按公司制度享有的其他權力;

任職資格

資歷:建筑、設計、營銷、新聞、廣告等相關專業(yè),專科及以上學歷或中級及以上職稱,具有三年以上的營銷從業(yè)經驗;

能力:較強的市場洞察力、分析能力、團隊管理能力、溝通協(xié)調能力和文字表達能力;

品質:對企業(yè)忠誠、對工作敬業(yè),對人真誠;

知識結構:具有較深營銷理論知識及豐富的實戰(zhàn)經驗,具有一定的經濟管理、財務管理及人力資源管理基礎知識;

關鍵指標:計劃目標達成率、資料提供及時性、資料提供準確性性、重大失誤或違規(guī)次數

第2篇 房地產發(fā)展公司項目銷售經理崗位職責職位要求

崗位職責

一、制定銷售管理制度，建設具有良好氛圍的銷售案場，并督導置業(yè)顧問做好每天的工作。

二、配合營銷總監(jiān)和策劃師，制定銷售策略。及時反映銷售情況和市場狀況建議調整策略。

三、參與制定價格，根據每套單位的具體特點，做好性價比分析，為制定價格提供基礎資料。

四、參與制定促銷政策，促成每一單交易的達成，推動銷售工作的正常開展。

五、參與確定廣告推廣策略，根據銷售情況建議公司調整廣告推廣內容和方式。

六、積極協(xié)助營銷總監(jiān)組織好每次房地產交易會，做好對項目的展示與宣傳。

七、制作各種銷售統(tǒng)計用表格，做好每周、每月的銷售統(tǒng)計分析工作和每月客戶分析工作，并根據銷售情況及客戶資料對銷售進程提出合理化建議。

八、做好置業(yè)顧問的培訓工作，組織好置業(yè)顧問業(yè)務培訓及學習考察。

九、主持每周的銷售例會，發(fā)現工作中存在的問題，尋找解決問題的辦法評估銷售代表的銷售業(yè)績和工作表現，激勵銷售代表。

十、協(xié)助置業(yè)顧問和客戶談判，促成交易，確保獲得良好的銷售業(yè)績。

十一、審核置業(yè)顧問填寫的單據，保證與客戶簽署的每一份合同、文件都準確無誤，保障公司利益。

十二、解決現場突發(fā)事件，及時呈報重大及具有影響的問題，提供解決建議。

十三、做好和公司其他部門的溝通、協(xié)作，為其他部門提供周到的服務。

十四、催促客戶按時來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續(xù)，加快資金流入。

十五、檢查售樓處情況，并將異常情況及時知會相關部門，并及時解決問題

十六、評估置業(yè)顧問工作表現并將情況及時上報營銷總監(jiān)，根據置業(yè)顧問的銷售業(yè)績與工作表現建議各類獎懲措施。

十七、組織好樓盤現場的活動，使現場能積聚更多的人流，促進銷售工作的進行。

十八、組織好戶外展銷活動，用低成本的方式找到更多的客戶，擴大項目知名度，實現快速銷售。

十九、做好銷售總監(jiān)交給的其他工作。

入職要求，三年以上房地產開發(fā)公司或者營銷代理公司經驗，有品牌成功案例

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第3篇 地產外展接待中心項目清潔人員崗位職責

地產銷售外展接待中心項目清潔人員崗位職責

操作人員:樣板房保潔員 職級:員工級

檢查人員:項目經理/客服人員 直接上級:項目經理

監(jiān)督人員:客戶/區(qū)域全體員工 直接下屬:無

1.目的:按章操作,保障接待中心裝飾裝修和各種設施設備的清潔、維護和保養(yǎng)。

2.范圍:本職責適用于**接待中心。

3.崗位能力要求:

3.1具備基礎的保潔專業(yè)知識和技能。

3.2熟練掌握、操作和使用保潔部的各種設備設施及用具用品。

3.3熟知《員工手冊》和本服務區(qū)域的《應知應會》及規(guī)章制度。

3.4身體健康,體貌端正。

3.5具備物業(yè)方面的國家規(guī)定從業(yè)資格。

4.崗位經驗要求:

4.1熟悉公司及服務區(qū)域基本情況。

4.2熟悉保潔部各種操作規(guī)范和流程。

4.3展現微笑服務的親和力和標準化的操作。

4.4有同類工作經驗為佳。

5.操守

5.1忠于職守,主動維護公司聲譽和利益,不得以任何語言或行為直接或間接對公司進行誹謗和損害公司的聲譽或利益。

5.2具有良好的物業(yè)服務意識,儀表端莊、禮貌待人,言行文明,注意自身形象。

5.3遵章守紀,嚴格遵守《員工手冊》及公司的各項規(guī)章制度和操作程序;虛心接受批評或工作建議和意見,勇于改正自己的缺點。

5.4遵守公司保密管理條例和規(guī)定,未經許可不得擅自對外泄漏公司內部信息和相關資料。

6.崗位職責

6.1執(zhí)行崗位操作規(guī)范,遵照部門工作計劃予以落實和執(zhí)行。

6.2工作中注意自身工作和服務形象,按章操作,保障接待中心裝飾裝修和各種設施設備的清潔、維護和保養(yǎng)。

6.3關注接待中心裝飾裝修和設施設備的各種變化,及時匯報相關事宜;對接待中心發(fā)生的危害或損害裝飾裝修、設施設備和器具的行為或現象進行提醒、勸阻、制止和報告。

6.4工作中注意節(jié)能、環(huán)保意識,在不影響工作和服務質量標準的前提下節(jié)能降耗。

6.5努力學習崗位操作和技能,接受部門和班組的培訓,提出合理化建議;接受部門實施的績效考核,發(fā)揚優(yōu)點,正視不足,虛心接受和改進。

6.6熟悉銷售項目的基本情況,能給客戶進行簡單的項目介紹等。

6.7完成領導交辦的其它任務。

第4篇 房地產項目配套工程師崗位職責和任職條件

職位概述

房地產項目配套工程師是對建筑工程項目進行前期開發(fā)、配套以及項目預算、進度等綜合管理的專業(yè)人員。這個職位無論是對人才的“硬件”還是“軟件”都有著相當高的要求。

房地產項目配套工程師崗位責任

1.具體落實工程項目報批、設計審批、證照辦理、相關配套等各項前期工作；

2.配合完成項目開發(fā)前期征詢工作；

3.按照項目開發(fā)進度編制各外配套工作計劃；

4.協(xié)助完成項目開工后紅線內、外配套協(xié)調配合工作；

5.協(xié)助完成項目竣工驗收及證照辦理等后期工作；

6.搞好部門內部的協(xié)作、配合，完成部門領導交辦的其他工作。

房地產項目配套工程師任職條件

1.熟悉房地產項目開發(fā)配套的相關政策、法規(guī)及流程；

2.熟悉房地產項目開發(fā)的過程，熟悉建設項目規(guī)劃審批、辦理程序以及工程竣工驗收程序；

3.熟悉房地產企業(yè)配套部門征詢咨詢和申辦程序，熟悉方案設擴充、設計施工圖審批流程和申辦工作；

4.熟悉項目配套的工作程序和相關技術規(guī)定，會編制前、后配套實施計劃，有根據施工進度協(xié)調各配套單位的經驗；

5.工作嚴謹細致，責任心強，有較強的溝通、協(xié)調能力及良好的團隊精神。

房地產項目配套工程師職業(yè)發(fā)展方向

房地產項目配套工程師崗位需要從業(yè)者對人脈和經驗有豐富的積累。在成為配套工程師之前，這樣的人才首先必須是某個房產建筑專業(yè)領域的資深從業(yè)人員，如給排水工程師、造價工程師、建筑工程師等，充分的專業(yè)知識再加上個人的“軟性”能力，是項目配套工程師成長的必經通道。綜合知識的掌握再加上管理能力出眾，項目配套工程師可向企業(yè)高層管理人員發(fā)展發(fā)展。配套工程師的發(fā)展路徑一般為：某專業(yè)領域工程師 - 配套工程師 - 高層管理人員。

房地產項目配套工程師薪資行情（元/月）

房地產項目配套工程師的薪水和從業(yè)經驗、時間成正比，并和所參與的房產項目大小直接掛鉤。

：3782

一年以上：3797

二年以上：4330

三年以上：5779

五年以上：7441

八年以上：8390

十年以上：9099

（數據來自網絡，僅供參考）

企業(yè)招聘房地產項目配套工程師可與獵頭公司合作，快速招聘的合適的人才。

第5篇 地產項目銷售總監(jiān)崗位職責3

地產項目銷售總監(jiān)崗位職責(三)

1、負責率領部門副總監(jiān)、置業(yè)顧問完成銷售任務,對部門業(yè)績負責。

2、負責部門制度、流程的制定與完善。

3、負責部門招聘、人員儲備、培訓、業(yè)績考核,組織部門會議。

4、負責指導部門行政人員工作。

5、依據公司下達的年度銷售任務指標,負責對銷售部各階段具體銷售任務進行分解落實到各銷售小組及個人。

6、負責做好月度、季度計劃編制工作。

7、負責監(jiān)督、控制本部下屬各小組任務完成情況并適時調整銷售進度以保證按時完成公司下達的各階段銷售任務。

8、參與市場推廣部項目整體策劃,了解行業(yè)市場現狀、動態(tài),對項目營銷提出相關意見和建議。

9、負責開發(fā)、組織多種營銷渠道,采用多種營銷手段和激勵措施不斷提升本部銷售業(yè)績。

10、負責組織本部做好市場調查、客戶分析等工作,掌握各種最新信息資料,更好地促進銷售。

11、負責定期向公司遞交銷售現狀的綜合分析報告,為公司決策提供依據。

12、加強團隊建設,培養(yǎng)團隊意識,營造良好的工作氛圍。

13、負責對本部置業(yè)顧問進行業(yè)務指導、激勵,使之業(yè)務能力、業(yè)績不斷提高。

14、主持本部銷售現場日常管理工作,嚴格按規(guī)章制度辦事,使各項銷售工作規(guī)范化。

15、負責有效解決、處理客戶投訴、現場突法事件和各種問題。

16、必要時參與問題客戶的談判,在權限范圍內協(xié)助成交。

17、負責執(zhí)行例會制度,并負責檢查小組例會的執(zhí)行情況。

18、負責查看每天各小組工作日志、例會記錄并匯總存檔。

19、負責對銷售副總監(jiān)工作進行監(jiān)督、指導、績效考核。

20、負責不斷完善、健全銷售部各項規(guī)章制度、業(yè)績考核標準,并有效執(zhí)行。

21、負責落實公司相關部門向銷售部發(fā)放的信息及時、準確下傳置業(yè)顧問工作。

22、負責協(xié)調銷售部內部組與組、部與部、人與人之間的各種關系。

23、負責銷售現場內、外部環(huán)境、秩序的協(xié)調與監(jiān)控。

24、與公司主管領導及其它部門的溝通,問題的反饋與解決。

25、負責部門間的協(xié)調工作。

26、完成公司領導交辦的其它工作。

第6篇 文旅地產項目負責人崗位職責職位要求

崗位職責：

1、在總經理領導下全面負責項目的管理和運作，包括項目前期開發(fā)、定位、建設和營銷等各個環(huán)節(jié)的工作，根據集團確定的項目發(fā)展戰(zhàn)略及目標，組織和協(xié)調公司內外資源，帶領團隊達成項目的各項經營指標；

2、組織、編制、審核項目資金預算報告并報總經理批準；

3、操作項目整體協(xié)調和并在中介預算的基礎上，落實并控制項目資金收支；

3、負責管理并控制項目開發(fā)、建設質量與進度，合理控制各項成本；

4、負責項目招商工作，并審核招商計劃及招商方案，以及計劃及方案的落實規(guī)劃；

5、負責所在項目的全面管理，負責項目團隊的建設，營造良好的團隊氛圍，確保部門間的協(xié)調運轉；

6、負責項目各項管理制度和流程的運行，提高項目管理能力；

7、做好內外協(xié)調，確保項目按進度計劃按期實施；

8、對項目開展的質量和進度負責；

9、向總經理匯報工作，并完成總經理安排的其它工作。

職位要求：

1、全日制大專及以上學歷，土木工程、工程建筑、房地產項目管理、建筑工程管理的相關專業(yè)，身體健康，年齡35歲以上58歲以下；

2、文旅地產招商項目運作十年以上工作經歷和經驗，擔任過大型文旅地產開發(fā)項目負責人，有多個項目全程組織開發(fā)業(yè)績；

3、熟悉房地產行業(yè)運營規(guī)則及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，熟悉相關政策及規(guī)定，能夠實現經營目標，具有全面預算管理能力；

4、具有項目管理、組織管理能力，以及較高的執(zhí)行能力和高效率實現計劃目標的能力；

5、具有較強的項目管理、成本控制能力與良好的效益型運營能力；

6、對工作認真負責，具有主人翁意識，能夠自主維護企業(yè)利益，工作充滿熱情，積極主動，抗壓能力強。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：10年以上

第7篇 商業(yè)地產咨詢顧問-項目助理崗位職責要求

職位描述：

【能力要求】1.具備系統(tǒng)的分析、邏輯推理、時間管理、溝通和項目推動能力； 2.具有高度的責任感、事業(yè)心、良好的心理素質和團隊合作精神，能迅速融入公司文化與團隊氛圍； 3.做事嚴謹、踏實、仔細、認真； 4.具備良好的口頭表達、書面表達能力及演講演示水平； 5.具有較強的學習能力，能承受較大的壓力和挑戰(zhàn)； 6.能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件。

【崗位要求】1. 重點大學優(yōu)秀碩士畢業(yè)生，有學生會、研究會等重要職位經歷優(yōu)先，或有1年以上工作經驗，沉穩(wěn)、執(zhí)行力強；2.熟練掌握office，具有一定的研究能力 3.吃苦耐勞、敢于挑戰(zhàn)。

【專業(yè)要求】企業(yè)管理類、人力資源管理類、房地產及建筑類專業(yè)、或其他專業(yè)有志于進入咨詢行業(yè)的人員。

【具有以下工作經驗優(yōu)先考慮】1.具有購物中心或百貨商場運營管理經驗優(yōu)先；2.知名商業(yè)地產企業(yè)工作經驗優(yōu)先； 3.商業(yè)地產五大行，國際國內著名咨詢工作經驗優(yōu)先。

【注】1.薪資依據個人工作能力及成長速度有較大浮動； 2.本公司具有人性化管理氛圍，良好的企業(yè)文化且福利待遇優(yōu)厚；3.此崗位有出差或加班的要求；

第8篇 房地產項目經理崗位職責說明書范本

房地產項目經理崗位職責說明書

崗位編號:0118

所在部門:房地產開發(fā)集團有限公司

崗位定員:1

崗位名稱:項目經理

直接上級:總經理

直接下級:財務、辦公室、報建、營銷、工程等人員

職責與工作任務:

本職:負責公司開發(fā)項目全面管理工作

一、職責表述

組織制定公司開發(fā)項目年度計劃,經總經理辦公會批準后,負責組織實施并檢查督促

工作任務:

編制本部門年度計劃,報上級批準后執(zhí)行

編制項目施工方案、分解進度計劃、安排各專業(yè)工程師各階段工作和執(zhí)行標準,報辦公室并接受監(jiān)督檢查和考核

二、職責表述

主持公司開發(fā)項目工程管理工作

工作任務:

參與項目可行性分析,策劃方案研究,規(guī)劃設計工作

參與項目經營指標的設定

參與設計招標工作

接收各種設計方案,提出改進意見,控制設計階段對項目的成本管理

參與預算部、材料部的預決算方案審核、材料選用及價格審查

參與施工招標工作和施工合同談判

協(xié)調總部工程主管進行本項目工程質量、進度、成本管理工作

編制項目資金使用計劃,報總經理批準后執(zhí)行

按合同要求進行工程撥款管理

做好施工現場的形象管理工作

對工程進行中發(fā)生的緊急事項,及時匯報并作出解決方案

三、職責表述

主持項目全面管理工作

工作任務:

主持本項目全面行政及財務管理工作

負責與總部開發(fā)主管協(xié)調辦理各項手續(xù)報批工作

負責與總部銷售主管協(xié)調項目銷售工作

協(xié)調各部、各線業(yè)務工作進展

負責與項目產生關系政府、單位、個人的公關工作

接受辦公室相關職能人員的監(jiān)督審查,配合好竣工審計工作

負責項目所有資料的收集存檔管理工作,待竣工后交辦公室存檔

四、職責表述

負責處理公司重大突發(fā)事件

工作任務:

根據授權,處理特殊事項或重大突發(fā)事件

向總經理匯報特殊事件解決方案,并請求授權

事后對解決過程進行總結,向總經理進行匯報

五、職責表述

由主管副總授權處理的其他重要事項

權力:

本項目總體經營計劃制訂的建議和實施權

本項目具體工作開展的決策權

對項目計劃執(zhí)行結果考核獎懲有決策權

對階段性工程費用使用有決策權

解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時授權

沒有授受“回扣”的權利

工作協(xié)作關系:

內部:公司內所有部門

外部:政府及其他相關部門,項目四至等單位

任職資格:

教育水平:大學以上學歷

專業(yè):工民建、項目管理專業(yè)、房地產管理專業(yè)及其他相關專業(yè)

培訓經歷:項目管理培訓、房地產業(yè)務培訓及其他

經驗:5年以上相關工作經歷

知識:具備相應的企業(yè)管理知識、房地產專業(yè)知識,掌握項目全程操作程序

技能技巧:熟練使用office專業(yè)辦公軟件、能夠熟練使用cad軟件

具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協(xié)調能力、計劃與執(zhí)行能力

其他:使用工具設備

網絡、計算機的使用、一般辦公設備使用

工作環(huán)境:辦公場所、工程現場

工作時間特征:正常工作時間,根據工作情況加班

備注:項目經理由公司總經理提名,董事長聘任,其工作對總經理負責

第9篇 房地產項目策劃師:崗位職責說明書

1、組織推進項目的市場定位深化工作,并完成“項目產品建議書”;

2、在項目市場定位的基礎上,制定和實施項目整體營銷計劃、營銷費用計劃;

3、制定和實施項目前期銷售、營銷準備工作執(zhí)行性計劃;

4、制定和實施施工項目廣告宣傳月計劃及月費用計劃;

5、制定銷售包裝工作內容以及時間進度;

6、負責及召集與策劃公司、廣告公司的對接及營銷策略、廣告創(chuàng)意的討論;

7、組織召集銷售代理公司每周項目銷售的例會,根據項目銷售情況及時提出調整營銷策略方案;

8、負責與項目經理部、工程、設計等相關業(yè)務部門的業(yè)務對接;

9、按月(或階段)及時編制銷售總結分析報告;

10、監(jiān)督和協(xié)調策劃公司、廣告公司及媒體廣告發(fā)布計劃的執(zhí)行;

11、保持與媒體良好的溝通和聯(lián)系;

12、負責項目的廣告記錄及資料保存;

13、負責廣告合同的內部審批手續(xù)、付款手續(xù)的辦理;

14、負責項目銷售資料、宣傳資料、宣傳品等的發(fā)外設計、印刷、制作及驗收工作;

15、跟進周邊項目銷售動態(tài),了解競爭樓盤銷售進展以及競爭性;

16、關注并開發(fā)新媒體、新推廣方式、積極了解營銷廣告行業(yè)創(chuàng)新形式。

第10篇 房地產項目策劃崗位職責

房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 深圳市微友家園科技有限公司 深圳市微友家園科技有限公司,微友 招聘信息:

招聘房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父

1. 在微信“拜師有道”公眾號平臺擔任房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理 師父;

2. 填寫完善個人工作經歷和資質證明(工作證業(yè)績獲獎證書發(fā)表的作品業(yè)績展示等);

3. 薪酬:徒弟的拜師學費即是師父的薪酬,由師父根據培養(yǎng)目標、教學內容、教學周期等自定拜師學費;

4. 師父可自選培養(yǎng)方式:1).在師父提供的工作中指導(可招為助理在工作中指導);2).線下約定時間指導;3).線上教學;4).顧問咨詢指導;5).其他方式。

5. 師父按約定周期約定方式根據培養(yǎng)目標和教學內容對徒弟進行一對一的教學服務;

6. 師父為徒弟傳道受業(yè)解惑,努力把徒弟培養(yǎng)成有能力從事房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作。

任職資格

1、3年以上從事房地產開發(fā)/策劃/銷售/項目管理等工作經驗;

2、有較強語言表達與溝通能力,善于講解;

3、有較強的學習能力,能解決學生的各種疑問;

4、有較強的責任心、有熱心幫助他人的師者精神。

第11篇 房地產項目銷售經理崗位職責

一手項目 房地產銷售經理 北京豪宅網房地產顧問有限責任公司 北京豪宅網房地產顧問有限責任公司,豪宅網 無房地產銷售經驗者勿投!!!!!

一手房地產項目銷售經理

崗位職責:

1、與總監(jiān)一起負責銷售團隊的組建,培訓、激勵與考核工作;

2、負責所合作項目工作流程和管理流程的對接;

3、負責管理銷售團隊,指導、帶領團隊完成銷售業(yè)績指標及其他相關工作任務;

4、負責項目客戶關系的維護,并與合作伙伴進行良好的溝通與配合 ;

5、負責帶領團隊針對合作項目拓展客戶,完成銷售業(yè)績。

任職條件:

1、?？苹蛞陨蠈W歷,3年以上北京市高端一手樓盤銷售管理經驗(順義、孫河區(qū)域和門頭溝、石景山區(qū)域);

2、在本區(qū)域銷售過別墅項目,熟悉區(qū)域樓盤及市場行情;

3、有區(qū)域資源的優(yōu)先考慮;

4、具備卓越的溝通影響力,能夠應用工具和方法論解決日常的銷售問題;

5、具有高度的事業(yè)心、責任感與敬業(yè)意識,誠實守信、團隊合作、追求卓越!

第12篇 房地產開發(fā)項目經理崗位職責

房地產開發(fā)高級項目經理 1、根據公司總體規(guī)劃實現項目經營戰(zhàn)略和目標;

2、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等;

3、負責項目管理制度,包括人事制度、財務制度及質量管理規(guī)范等;

4、組織項目年度預算及利潤目標等;

5、負責對內與對外的所有溝通和協(xié)調工作;

6、負責項目內部團隊管理建設,包括人員培訓、績效考核等。 1、根據公司總體規(guī)劃實現項目經營戰(zhàn)略和目標;

2、監(jiān)督并確認項目規(guī)劃及運作管理等;

3、負責項目管理制度,包括人事制度、財務制度及質量管理規(guī)范等;

4、組織項目年度預算及利潤目標等;

5、負責對內與對外的所有溝通和協(xié)調工作;

6、負責項目內部團隊管理建設,包括人員培訓、績效考核等。