第1篇 崗位職責(zé)說明書：開發(fā)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃經(jīng)理
開發(fā)項(xiàng)目營(yíng)銷策劃經(jīng)理崗位職責(zé)說明書
崗位基本信息
崗位名稱項(xiàng)目營(yíng)銷策劃經(jīng)理所屬部門營(yíng)銷中心崗位職等
直接上級(jí)營(yíng)銷總監(jiān)直接下屬項(xiàng)目銷售經(jīng)理、項(xiàng)目策劃經(jīng)理
崗位概要:負(fù)責(zé)組織開展指定項(xiàng)目的市調(diào)、產(chǎn)品營(yíng)銷策劃、銷售管理及客服等統(tǒng)籌管理工作
職責(zé)描述
重點(diǎn)工作
1.計(jì)劃管理:根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)總體規(guī)劃、項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,組織擬訂和審核市調(diào)計(jì)劃、品牌推廣計(jì)劃、銷售計(jì)劃、物業(yè)招標(biāo)計(jì)劃和營(yíng)銷費(fèi)用、物業(yè)管理費(fèi)用預(yù)算;
2.組織領(lǐng)導(dǎo):根據(jù)職能分工和部門工作計(jì)劃,明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并組織、指導(dǎo)下屬開展工作;及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問題,確保本部門各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);根據(jù)公司考核管理制度,負(fù)責(zé)及時(shí)做好對(duì)下屬績(jī)效考核管理工作;
3.市場(chǎng)分析:參與擬投資項(xiàng)目可行性研究;參與投資項(xiàng)目的總體規(guī)劃和開發(fā)計(jì)劃的擬訂;根據(jù)項(xiàng)目總體規(guī)劃和開發(fā)計(jì)劃,組織開展市場(chǎng)調(diào)查,審核企劃策略、項(xiàng)目策劃報(bào)告、產(chǎn)品調(diào)整建議等資料;組織開展收集、整理所在區(qū)域的政治、經(jīng)濟(jì)、市場(chǎng)等房地產(chǎn)相關(guān)資料,撰寫市場(chǎng)分析報(bào)告;
4.策劃管理:根據(jù)總體規(guī)劃、市調(diào)計(jì)劃,及時(shí)組織對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢討;根據(jù)營(yíng)銷策略及品牌推廣計(jì)劃,組織開展產(chǎn)品策劃和品牌推廣,并及時(shí)組織對(duì)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行檢討,對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估;組織開展房產(chǎn)中介的選擇和評(píng)價(jià)工作,協(xié)調(diào)與相關(guān)單位、部門之間的關(guān)系;
5.銷售管理:根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃,監(jiān)督檢查銷售策略、銷售計(jì)劃執(zhí)行情況,審核銷售策略調(diào)整建議;
6.物業(yè)管理:根據(jù)招投標(biāo)管理制度及招標(biāo)計(jì)劃,審核招標(biāo)文件,組織開展物業(yè)招標(biāo)工作,審核物業(yè)管理合同;組織物業(yè)管理單位參與項(xiàng)目的前期策劃,為后物業(yè)管理優(yōu)質(zhì)服務(wù)提供保障;
一般工作
1.制度建設(shè):參與擬訂和修改公司營(yíng)銷管理制度及客戶服務(wù)管理制度,建立和完善營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程,并負(fù)責(zé)制度及流程的宣導(dǎo)、落實(shí)及監(jiān)督檢查工作;
2.溝通協(xié)調(diào):做好與政府相關(guān)部門、房產(chǎn)中介單位、工程管理部等公司相關(guān)部門、相關(guān)人員的溝通協(xié)調(diào)工作;定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作;
3.客戶管理:組織匯總客戶資料和客戶回訪,開展客戶聯(lián)誼活動(dòng);
4.其他事項(xiàng):完成上級(jí)交給的其他臨時(shí)性工作任務(wù);
主要責(zé)任
1.保證本部門制訂的計(jì)劃程序規(guī)范性和內(nèi)容可行性;
2.保證所提供的市場(chǎng)調(diào)查資料在一定置信區(qū)間內(nèi)的真實(shí)性及可靠性,保證所提供的營(yíng)銷實(shí)際信息資料的及時(shí)性和準(zhǔn)確性;
3.保證實(shí)現(xiàn)指定項(xiàng)目銷售目標(biāo);
4.根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度,按規(guī)定使用和審核預(yù)算范圍內(nèi)的項(xiàng)目營(yíng)銷經(jīng)費(fèi)的權(quán)力;
5.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對(duì)下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對(duì)下屬的工作和行為提出獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力;
6.保證本部門各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作,無(wú)重大違規(guī)行為;
7.妥善處理營(yíng)銷管理工作中出現(xiàn)的各種異常問題;
崗位權(quán)力
1.根據(jù)部門工作需要,提出本部門崗位、人員配置和部門費(fèi)用預(yù)算要求的權(quán)力;
2.依據(jù)公司相關(guān)制度,要求各公司和各部門對(duì)所轄部門工作予以合理配合的權(quán)力;
3.根據(jù)工作需要和公司相關(guān)制度,推薦、參與選擇中介機(jī)構(gòu)、公司策劃廣告合作伙伴的權(quán)力;并根據(jù)合作伙伴工作成效及配合程度,提出更換合作伙伴的建議權(quán);
4.根據(jù)公司制度,在本職工作范圍內(nèi)對(duì)下屬工作進(jìn)行調(diào)配、檢查、考核的權(quán)力,并對(duì)下屬的工作和行為提出獎(jiǎng)懲建議的權(quán)力;
5.在公司核定的范圍內(nèi),審核本部門費(fèi)用開支的權(quán)力;
6.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;
7.在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi),按制度自主開展本職工作的權(quán)力;
8.按公司制度享有的其他權(quán)力;
任職資格
資歷:建筑、設(shè)計(jì)、營(yíng)銷、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷或中級(jí)及以上職稱,具有三年以上的營(yíng)銷從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
能力:較強(qiáng)的市場(chǎng)洞察力、分析能力、創(chuàng)新能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和決策判斷能力、溝通協(xié)調(diào)能力和文字表達(dá)能力;
品質(zhì):對(duì)企業(yè)忠誠(chéng)、對(duì)工作敬業(yè),對(duì)人真誠(chéng);
知識(shí)結(jié)構(gòu):具有較深營(yíng)銷理論知識(shí)及豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),具有一定的經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理及人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí);
關(guān)鍵指標(biāo):營(yíng)銷費(fèi)用控制率、計(jì)劃目標(biāo)達(dá)成率(銷售進(jìn)度、銷售收入)、資料提供及時(shí)性、資料提供準(zhǔn)確性性、重大失誤或違規(guī)次數(shù)
第2篇 金屬產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目崗位職責(zé)
我負(fù)責(zé)的產(chǎn)品:
滑板、滑板車等金屬類運(yùn)動(dòng)產(chǎn)品
我的職責(zé):
1 我評(píng)估并確保產(chǎn)品質(zhì)量。
2 我積極分析解決產(chǎn)品以及工藝的質(zhì)量問題。
3 我管理供應(yīng)商并全面確保質(zhì)量體系的持續(xù)穩(wěn)定運(yùn)行和持續(xù)改善
4 我保障供應(yīng)商遵守環(huán)境保護(hù),工廠人權(quán)的相關(guān)要求,推動(dòng)并加強(qiáng)供應(yīng)商社會(huì)責(zé)任管理。
5 我從產(chǎn)品開發(fā)到工業(yè)化導(dǎo)入,全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)項(xiàng)目,以確保產(chǎn)品上市有效性和持續(xù)性。
6 我的工作中能夠自主決策,并能夠提出改善建議。
我所具備的:
a. 我充滿熱情:
1. 我熱愛運(yùn)動(dòng),我充滿活力與正能量;
2. 我喜歡與來(lái)自不同背景的國(guó)際化團(tuán)隊(duì)協(xié)作;
3. 我喜歡在現(xiàn)場(chǎng)工作,樂于解決具體問題.
b. 我具有組織力,推動(dòng)力和適應(yīng)力:
1. 我不畏懼犯錯(cuò),我相信這是學(xué)習(xí)和提升的一部分;
2. 我樂于自主的工作,并被賦予廣泛的決定權(quán);
3. 我喜歡主動(dòng)的尋求資源和方法解決問題,達(dá)成結(jié)果;
4. 我享受給予和收獲反饋,我有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力
c. 我還擁有:
1. 強(qiáng)力的責(zé)任感和領(lǐng)導(dǎo)力
2. 良好的溝通能力;
3. 邏輯和分析能力,有較強(qiáng)的全局觀;
4. 勇于面對(duì)挑戰(zhàn)
5. 中英文聽說讀寫熟練
6. 本科及以上學(xué)歷,機(jī)械或金屬相關(guān)專業(yè)
第3篇 崗位職責(zé)說明書：新開發(fā)地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理
新開發(fā)地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)說明書
崗位基本信息
崗位名稱項(xiàng)目經(jīng)理所屬部門項(xiàng)目部崗位職等
直接上級(jí)常務(wù)副總直接下屬土建施工管理員、水電暖施工管理員
崗位概要:負(fù)責(zé)公司指定項(xiàng)目的工程建設(shè)現(xiàn)場(chǎng)管理工作
職責(zé)描述
重點(diǎn)工作
1.計(jì)劃管理:參與擬訂指定項(xiàng)目的總體規(guī)劃和開發(fā)計(jì)劃;根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃、工程管理部的年(月)度工程建設(shè)總體計(jì)劃,擬訂具體建設(shè)實(shí)施方案和資金預(yù)算,提出工程施工管理人員需求計(jì)劃;審核施工單位制定的施工進(jìn)度(年度、季度、月度)計(jì)劃、設(shè)備與材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃,審核監(jiān)理計(jì)劃等;負(fù)責(zé)項(xiàng)目部年(月)度工作計(jì)劃的制訂及工作總結(jié)的匯報(bào)、檢討;
2.組織管理:根據(jù)職能分工和部門工作計(jì)劃,明確下屬崗位職責(zé)和任務(wù)要求,并組織、指導(dǎo)下屬開展工作;組織落實(shí)公司各項(xiàng)管理制度、作業(yè)流程和規(guī)范;及時(shí)處理工作中出現(xiàn)的問題,確保本部門各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);建立內(nèi)部信息控制及反饋體系,組織定期統(tǒng)計(jì)和上報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況;根據(jù)公司考核管理制度,負(fù)責(zé)做好對(duì)下屬績(jī)效考核管理工作;
3.工程建設(shè)管理:根據(jù)項(xiàng)目開發(fā)流程規(guī)范、工程管理制度、項(xiàng)目具體實(shí)施方案和施工進(jìn)度計(jì)劃,組織開展工程進(jìn)度控制及每月編制實(shí)際工程進(jìn)度表,與計(jì)劃對(duì)比分析進(jìn)行進(jìn)度檢討,并上報(bào)集團(tuán)工程管理部;組織開展工程質(zhì)量控制,核查工程施工各階段、各環(huán)節(jié)現(xiàn)場(chǎng)質(zhì)量,及時(shí)對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題責(zé)成責(zé)任部門實(shí)施整改,并組織相關(guān)人員對(duì)整改的結(jié)果進(jìn)行復(fù)查;組織開展成本控制,對(duì)前期費(fèi)用等彈性較大的工程費(fèi)用和關(guān)鍵環(huán)節(jié)進(jìn)行重點(diǎn)控制,定期進(jìn)行工程費(fèi)用差異分析;組織審核施工單位的施工安全組織措施及施工現(xiàn)場(chǎng)安全防護(hù)狀況,協(xié)助推行安全施工責(zé)任制;根據(jù)工程管理制度,及時(shí)提出和辦理工程變更;負(fù)責(zé)審核工程款支付申請(qǐng);
4.項(xiàng)目管理:在項(xiàng)目開工前,參與由集團(tuán)技術(shù)中心組織的圖紙會(huì)審和設(shè)計(jì)交底工作;根據(jù)招投標(biāo)管理制度,提出招投標(biāo)申請(qǐng),參與并協(xié)助施工單位和監(jiān)理單位的招標(biāo)工作,并根據(jù)項(xiàng)目要求,參與施工單位、監(jiān)理單位合同條款的制作;及時(shí)處理和上報(bào)工程建設(shè)過程中的突發(fā)事件;負(fù)責(zé)協(xié)助物業(yè)部門做好客戶提出的有關(guān)工程建設(shè)的問題;組織做好分段、分項(xiàng)、隱蔽工程驗(yàn)收,配合做好工程竣工驗(yàn)收工作,組織做好項(xiàng)目實(shí)施過程中相關(guān)資料的收集整理、歸檔保管及技術(shù)資料的移交工作;協(xié)助集團(tuán)做好與當(dāng)?shù)卣跋嚓P(guān)單位、團(tuán)體、個(gè)人的關(guān)系;
一般工作
1.日常事務(wù):負(fù)責(zé)簽署項(xiàng)目管理過程中日常行政、業(yè)務(wù)文件;定期向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)日常工作情況;負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目管理工作中的突發(fā)事件;
2.部門協(xié)調(diào):組織做好與施工單位、監(jiān)理單位、營(yíng)銷中心、物管之間的溝通協(xié)調(diào)工作;協(xié)助施工單位做好現(xiàn)場(chǎng)管理和爭(zhēng)優(yōu)創(chuàng)杯工作;協(xié)助營(yíng)銷中心做好項(xiàng)目策劃、宣傳、銷售和售后服務(wù)工作;協(xié)助做好物管招標(biāo)和前期介入工作;
3.其他事項(xiàng):及時(shí)完成上級(jí)交給的其它臨時(shí)性任務(wù);
主要責(zé)任
1.保證項(xiàng)目工程建設(shè)進(jìn)度如期達(dá)成;
2.保證工程質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn);
3.保證工程成本控制在預(yù)算范圍之內(nèi);
4.保證工程安全施工,無(wú)重大安全事故;
5.保證及時(shí)準(zhǔn)確傳遞和上報(bào)各項(xiàng)資料、信息;
6.保證本部門制定的各項(xiàng)計(jì)劃和預(yù)算的規(guī)范性、可操作性;
7.保證本部門各項(xiàng)工作按制度正常、高效運(yùn)作,無(wú)重大違規(guī)現(xiàn)象;
8.保證妥善處理項(xiàng)目管理工作中出現(xiàn)的各種異常問題;
崗位權(quán)力
1.根據(jù)項(xiàng)目部工作需要,提出本項(xiàng)目部的崗位設(shè)置、人員配備和設(shè)施投放要求和所需資金預(yù)算的權(quán)力;
2.根據(jù)項(xiàng)目具體實(shí)施計(jì)劃和公司項(xiàng)目開發(fā)流程規(guī)范,要求各協(xié)作部門及時(shí)配合的權(quán)力,對(duì)不能很好配合工作的部門和人員進(jìn)行投訴的權(quán)力;
3.根據(jù)工作需要和公司相關(guān)制度,推薦和參與選擇施工單位、監(jiān)理單位的權(quán)力;并根據(jù)合作伙伴工作成效及配合程度,提出更換合作伙伴的建議權(quán);
4.代表公司對(duì)施工單位、監(jiān)理單位的工作進(jìn)行監(jiān)督的權(quán)力,對(duì)施工單位、監(jiān)理單位的違規(guī)行為提出處理建議和按合同規(guī)定進(jìn)行處理的權(quán)力;
5.根據(jù)公司財(cái)務(wù)管理制度,按規(guī)定使用和審批預(yù)算范圍內(nèi)的項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)的權(quán)力;
6.在部門職能與權(quán)力范圍內(nèi),按制度自主開展工作的權(quán)力;
7.根據(jù)公司制度有關(guān)規(guī)定,接受培訓(xùn),享受薪酬和各項(xiàng)福利政策的權(quán)力;
8.按公司制度享有的其他權(quán)力;
任職資格
資歷:房地產(chǎn)、建筑、項(xiàng)目管理等相關(guān)專業(yè),大專及以上學(xué)歷,具有操作過大宗樓盤經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理管理經(jīng)驗(yàn),相關(guān)行業(yè)五年以上工作經(jīng)歷;
能力:較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力和組織協(xié)調(diào)能力、工程管理專業(yè)能力;
品質(zhì):以身作則、忠誠(chéng)、廉潔、敬業(yè);
知識(shí)結(jié)構(gòu):具有一定的建筑理論知識(shí)及豐富的施工管理經(jīng)驗(yàn),同時(shí)了解經(jīng)濟(jì)管理、財(cái)務(wù)管理及人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí);
關(guān)鍵指標(biāo):工程進(jìn)度、成本差異率、質(zhì)量與安全重大事故發(fā)生次數(shù)、重大違規(guī)次數(shù)
第4篇 寬帶應(yīng)用開發(fā)iptv項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)跟蹤研究業(yè)界各種寬帶互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的業(yè)務(wù)模式。
2.負(fù)責(zé)各種寬帶互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用的產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃。
3.負(fù)責(zé)寬帶互聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用產(chǎn)品的規(guī)范、設(shè)計(jì)和開發(fā)。
4.負(fù)責(zé)基于各種寬帶視頻終端開發(fā)適合市場(chǎng)需求的寬帶內(nèi)容和應(yīng)用。
5.負(fù)責(zé)組織業(yè)內(nèi)寬帶視頻終端廠家的定制化生產(chǎn)。
6.負(fù)責(zé)定制化生產(chǎn)的各種寬帶視頻終端的市場(chǎng)推廣。
第5篇 金融項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé)
金融系項(xiàng)目開發(fā)leader(日語(yǔ)) 【崗位描述】
1、負(fù)責(zé)協(xié)助離岸開發(fā)工作,今后中國(guó)國(guó)內(nèi)的日子企業(yè)項(xiàng)目也將逐漸參與和擴(kuò)大;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)現(xiàn)場(chǎng)的課題管理及對(duì)策實(shí)施推進(jìn),包括風(fēng)險(xiǎn)分析和對(duì)策檢討等;
3、負(fù)責(zé)品質(zhì)的管理(review記錄票分析,障礙分析,傾向分析,品質(zhì)向上對(duì)策檢討和貫徹狀況監(jiān)督等);
4、推進(jìn)開發(fā)流程的確定及貫徹實(shí)施(設(shè)計(jì)>;試樣書revire>;開發(fā)>;source review>;測(cè)試case review>;測(cè)試成果物review等流程實(shí)施情況的實(shí)時(shí)把空,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)展開);
5、強(qiáng)化與日方同事的交流,現(xiàn)場(chǎng)問題可視化(深入了解現(xiàn)場(chǎng)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上司匯報(bào),報(bào)相聯(lián))。
【任職資格】
必要條件:
1、日語(yǔ)熟練,能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通;
2、具有4年以上在日工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的web開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(java、oracle、html);
4、具有保險(xiǎn)、證券等金融系的設(shè)計(jì)、開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5、具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
6、能夠接受6個(gè)月(3個(gè)月/1次,2次/年)左右的赴日出差;
7、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及領(lǐng)導(dǎo)能力;
8、性格開朗,積極主動(dòng)。
優(yōu)先條件:
1、具有良好的項(xiàng)目管理能力;
2、具有良好的離岸開發(fā)協(xié)調(diào)能力(如課題對(duì)應(yīng)的推進(jìn)、品質(zhì)提升、流程確定及貫徹實(shí)施);
3、具有良好的溝通交流能力。 有在日工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 【崗位描述】
1、負(fù)責(zé)協(xié)助離岸開發(fā)工作,今后中國(guó)國(guó)內(nèi)的日子企業(yè)項(xiàng)目也將逐漸參與和擴(kuò)大;
2、負(fù)責(zé)開發(fā)現(xiàn)場(chǎng)的課題管理及對(duì)策實(shí)施推進(jìn),包括風(fēng)險(xiǎn)分析和對(duì)策檢討等;
3、負(fù)責(zé)品質(zhì)的管理(review記錄票分析,障礙分析,傾向分析,品質(zhì)向上對(duì)策檢討和貫徹狀況監(jiān)督等);
4、推進(jìn)開發(fā)流程的確定及貫徹實(shí)施(設(shè)計(jì)>;試樣書revire>;開發(fā)>;source review>;測(cè)試case review>;測(cè)試成果物review等流程實(shí)施情況的實(shí)時(shí)把空,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)展開);
5、強(qiáng)化與日方同事的交流,現(xiàn)場(chǎng)問題可視化(深入了解現(xiàn)場(chǎng)情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向上司匯報(bào),報(bào)相聯(lián))。
【任職資格】
必要條件:
1、日語(yǔ)熟練,能夠進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通;
2、具有4年以上在日工作經(jīng)驗(yàn);
3、具有豐富的web開發(fā)經(jīng)驗(yàn)(java、oracle、html);
4、具有保險(xiǎn)、證券等金融系的設(shè)計(jì)、開發(fā)經(jīng)驗(yàn);
5、具有豐富的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
6、能夠接受6個(gè)月(3個(gè)月/1次,2次/年)左右的赴日出差;
7、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神及領(lǐng)導(dǎo)能力;
8、性格開朗,積極主動(dòng)。
優(yōu)先條件:
1、具有良好的項(xiàng)目管理能力;
2、具有良好的離岸開發(fā)協(xié)調(diào)能力(如課題對(duì)應(yīng)的推進(jìn)、品質(zhì)提升、流程確定及貫徹實(shí)施);
3、具有良好的溝通交流能力。
第6篇 c++開發(fā)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、產(chǎn)品及開發(fā)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)、任務(wù)分配及開發(fā)過程管理;
2、產(chǎn)品的迭代規(guī)劃,生命周期管理;
3、開發(fā)過程中的技術(shù)及業(yè)務(wù)邏輯實(shí)現(xiàn)和對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的指導(dǎo);
4、及時(shí)領(lǐng)導(dǎo)修復(fù)測(cè)試、運(yùn)維及用戶反饋的各種問題;
5、市場(chǎng)調(diào)研及客戶交流,規(guī)劃產(chǎn)品的發(fā)展方向。
任職資格:
1、熟悉c++編程;
2、熟悉一種數(shù)據(jù)庫(kù)的使用;
3、了解stl,boost等常用c++庫(kù);
4、富有團(tuán)隊(duì)精神,責(zé)任感和溝通能力;
5、本科及以上學(xué)歷。
6、3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)
第7篇 電力項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):1、制定市場(chǎng)開發(fā)的年度開發(fā)計(jì)劃、方案及目標(biāo);2、策劃適合公司要求的市場(chǎng)開發(fā)模式;3、編制市場(chǎng)開發(fā)的年度費(fèi)用預(yù)算;4、掌握簽訂合同的相關(guān)知識(shí),能與擬合作方進(jìn)行初步的合作談判;5、熟悉公司的規(guī)章制度和相關(guān)的法律法規(guī),在法律法規(guī)和公司制度許可下,開展開發(fā)工作;6、建立市場(chǎng)開發(fā)數(shù)據(jù)庫(kù),高效開展開發(fā)工作;7、建立良好人際關(guān)系的能力并善于維護(hù)關(guān)系;8、維護(hù)凱迪公司的品牌形象,營(yíng)造良好的社會(huì)效應(yīng);9、向社會(huì)宣傳生物質(zhì)發(fā)電的原理,讓更多的人了解生物發(fā)電的社會(huì)意義,從而加快生物發(fā)電的建設(shè)步伐;10、向社會(huì)介紹凱迪生物質(zhì)發(fā)電二代技術(shù)的優(yōu)越性,讓社會(huì)更多人更好的了解凱迪和凱迪的生物發(fā)電技術(shù);應(yīng)具備的專業(yè)知識(shí):1、具有本科及以上全日制學(xué)歷;2、具有較強(qiáng)的管理能力及溝通能力,具有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力;3、能熟練使用電腦,word、excel、ppt、cad等軟件熟練應(yīng)用;4、具有較好的文筆,能獨(dú)立較好的完成遞交給公司領(lǐng)導(dǎo)的、供領(lǐng)導(dǎo)決策的開發(fā)工作報(bào)告。相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):1、從事市場(chǎng)開發(fā)工作3年及以上工作經(jīng)驗(yàn);2、有一定的電力行業(yè)知識(shí),熱愛電力行業(yè),尤其是熱愛新能源行業(yè),并愿意投身新能源行業(yè)者優(yōu)先考慮;3、分析能力強(qiáng),善于解決問題,尤其是突發(fā)問題;其他要求:1、愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng),肯于吃苦,用于承擔(dān)重任,敢于承擔(dān)責(zé)任;2、身體健康,品行好;3、邏輯思維能力強(qiáng),做事井井有條;4、適應(yīng)經(jīng)常出差的需要。
第8篇 農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
崗位要求:
1、農(nóng)業(yè)相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,10年以上從事農(nóng)業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);
2、,年齡38-50歲,身體健康,有較好的英文基礎(chǔ);
3、曾擔(dān)任過大型農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目高管人員,任職期5年以上,綜合管理能力突出;
4、具有良好的職業(yè)操守和團(tuán)隊(duì)合作精神;
5、具有與政府機(jī)構(gòu)和金融機(jī)構(gòu)的溝通經(jīng)驗(yàn)及協(xié)調(diào)能力;
6、此崗位需長(zhǎng)期出差至國(guó)外;
7、有海外工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
第9篇 能源新項(xiàng)目開發(fā)崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立電站合作開發(fā)伙伴模式, 采取合作、合資等形式推進(jìn)電站項(xiàng)目的開發(fā)、建設(shè)
2、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)內(nèi)外資源,確保項(xiàng)目的預(yù)可研、可研申報(bào)、項(xiàng)目核準(zhǔn)、并網(wǎng)接入等工作
3、負(fù)責(zé)搜集、調(diào)查相關(guān)光伏發(fā)電工程項(xiàng)目,熟知光伏電站建設(shè)運(yùn)營(yíng),能夠負(fù)責(zé)處理光伏電站現(xiàn)場(chǎng)管理工作。
4、負(fù)責(zé)對(duì)相關(guān)光伏電站項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)估,提出相應(yīng)的管理方案,能夠處理電站施工過程中的突發(fā)事件和所有問題。
5、及時(shí)對(duì)合作伙伴的資信能力做出準(zhǔn)確的評(píng)估,熟知項(xiàng)目投標(biāo),合同談判,簽訂等相關(guān)工作。
任職資格:
1、同類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上,30-50歲,有一定的管理經(jīng)驗(yàn);
2、全面的營(yíng)銷業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),理論與實(shí)踐相結(jié)合;
3、具有開發(fā)拓展業(yè)務(wù)的能力,為客戶提供解決方案,有能力將項(xiàng)目合作前期談判順利進(jìn)行,最終完成合同簽訂。
4、執(zhí)行力高,行動(dòng)力強(qiáng),上通下達(dá)。
第10篇 軟件開發(fā)項(xiàng)目主管崗位職責(zé)
-擔(dān)任公司嵌入式方向的軟件設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)工作;
-能夠獨(dú)自擔(dān)當(dāng)高難度任務(wù);
-能夠不斷鉆研技術(shù)指導(dǎo)部門內(nèi)的技術(shù)難題;
任職條件:
-精通c語(yǔ)言。有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2年以上。了解汽車ecu嵌入式優(yōu)先考慮;
-有2年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
-熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程,熟悉軟件開發(fā)v字模型各階段輸入輸出產(chǎn)品;
-能夠獨(dú)自對(duì)應(yīng)單個(gè)模塊開發(fā),能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成整個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)及測(cè)試,
并能夠確保測(cè)試完全,最終產(chǎn)品無(wú)設(shè)計(jì)缺陷;
-能夠認(rèn)真完成嵌入式開發(fā)過程中所必需的文檔。如評(píng)審報(bào)告,測(cè)試報(bào)告等。
尤其是發(fā)現(xiàn)bug時(shí),能夠及時(shí)提出可供客戶或設(shè)計(jì)人員參考的詳細(xì)報(bào)告;
-能夠擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)后輩新人的職責(zé)。 屬于儲(chǔ)備干部。培養(yǎng)方向:未來(lái)的骨干技術(shù)團(tuán)隊(duì)的tech leader或高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理 職位描述:
-擔(dān)任公司嵌入式方向的軟件設(shè)計(jì)、評(píng)價(jià)工作;
-能夠獨(dú)自擔(dān)當(dāng)高難度任務(wù);
-能夠不斷鉆研技術(shù)指導(dǎo)部門內(nèi)的技術(shù)難題;
任職條件:
-精通c語(yǔ)言。有嵌入式開發(fā)經(jīng)驗(yàn)2年以上。了解汽車ecu嵌入式優(yōu)先考慮;
-有2年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
-熟悉嵌入式軟件開發(fā)流程,熟悉軟件開發(fā)v字模型各階段輸入輸出產(chǎn)品;
-能夠獨(dú)自對(duì)應(yīng)單個(gè)模塊開發(fā),能夠與團(tuán)隊(duì)成員協(xié)作完成整個(gè)項(xiàng)目的開發(fā)及測(cè)試,
并能夠確保測(cè)試完全,最終產(chǎn)品無(wú)設(shè)計(jì)缺陷;
-能夠認(rèn)真完成嵌入式開發(fā)過程中所必需的文檔。如評(píng)審報(bào)告,測(cè)試報(bào)告等。
尤其是發(fā)現(xiàn)bug時(shí),能夠及時(shí)提出可供客戶或設(shè)計(jì)人員參考的詳細(xì)報(bào)告;
-能夠擔(dān)當(dāng)起培養(yǎng)后輩新人的職責(zé)。
第11篇 java開發(fā)工程師銀行項(xiàng)目崗位職責(zé)職位要求
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所屬模塊的開發(fā)建設(shè)，包含功能的規(guī)劃、需求分析設(shè)計(jì)與技術(shù)實(shí)現(xiàn)；
2、根據(jù)需求、設(shè)計(jì)文檔完成指定的設(shè)計(jì)、開發(fā)工作；
3、完成其他交辦的各類技術(shù)開發(fā)任務(wù)。
職位要求：
1、熟悉掌握java開發(fā)技術(shù)及j2ee編程；
2、掌握jquery開發(fā)技術(shù)；熟練使用ajax，html，css，javascript技術(shù)
3、掌握aix、linux操作系統(tǒng)的基本操作命令
4、掌握oracle、db2數(shù)據(jù)庫(kù)常用操作
5、良好的敬業(yè)精神，團(tuán)隊(duì)合作精神，能承受工作壓力；
可降低工作經(jīng)驗(yàn)要求。
崗位要求：
學(xué)歷要求：大專
語(yǔ)言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
第12篇 對(duì)日項(xiàng)目開發(fā)組長(zhǎng)崗位職責(zé)
職位描述:
1、負(fù)責(zé)開發(fā)項(xiàng)目的組織實(shí)施和管理。
2、制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃。包括預(yù)算、項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃、品質(zhì)保證計(jì)劃等文檔;
3、監(jiān)督開發(fā)計(jì)劃的實(shí)施狀況和項(xiàng)目進(jìn)度及保證品質(zhì)、控制成本等。
4、合理配置項(xiàng)目資源、內(nèi)外部協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目的品質(zhì)、成本、納期滿足要求。
5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與建立良好的客戶關(guān)系,確保項(xiàng)目順利進(jìn)行。
職位要求:
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷。
2、5年以上軟件開發(fā)管理經(jīng)驗(yàn),具有對(duì)日軟件開發(fā)和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉java .net、c、javascript、jsp編程等開發(fā)語(yǔ)言的一種或者多種。
4、具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力和優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作精神。
5、日語(yǔ)1級(jí)或相當(dāng),能與日方人員進(jìn)行業(yè)務(wù)交流和技術(shù)討論。
