第1篇 項目經(jīng)理安全崗位職責(zé)

1、對承包項目工程，生產(chǎn)經(jīng)營以及安裝過程負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2、認(rèn)真，全面，細(xì)致的傳達(dá)大包方對安全工作的一切要求，并要求項目部全體成員和全體施工人員扎扎實實的做好各項安全工作。

3、有權(quán)處理在安全工作中所發(fā)現(xiàn)的一切違章行為，并給予及時的制止，同時責(zé)成有關(guān)人員調(diào)查和處理違章事實，并將處理情況上報有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

4、健全和完善用工管理手續(xù)，錄用外地人員時要向有關(guān)部門申報，嚴(yán)格用工制度和管理，適時組織上崗前的安全教育，對外包隊伍的健康和安全負(fù)責(zé)，加強勞動保護工作。

5、組織落實施工組織中的安全技術(shù)措施，監(jiān)督項目工程施工中的安全技術(shù)交底制度和設(shè)備、實施驗收制度的落實。

6、領(lǐng)導(dǎo)、組織施工現(xiàn)場定期的安全生產(chǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)施工生產(chǎn)中的不安全問題，組織制定措施，及時的給予解決；對上級提出的安全生產(chǎn)與管理方面的問題，要定時、定人、定措施的予以解決。

7、發(fā)生事故，要做好現(xiàn)場保護與搶救工作并及時上報，組織和配合事故的調(diào)查，認(rèn)真落實制定防范措施，吸取事故教訓(xùn)，本著'四不放過'的原則，舉一反三，消滅一切事故，正常文明安全工地。

第2篇 項目經(jīng)理部主任工作崗位hse職責(zé)

1 負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行國家及上級有關(guān)健康、安全和環(huán)保的政策、法令和法規(guī)。對項目部的健康、安全和環(huán)保工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

2 檢查和考核同級副職的健康、安全和環(huán)保職責(zé)落實情況。

3 負(fù)責(zé)資本性支出項目建設(shè)、安?；?隱患治理)項目建設(shè)等施工項目的安全管理。

4 負(fù)責(zé)組織對基建施工現(xiàn)場的建筑、設(shè)備、起重機械、施工機具及安全附件、氣瓶等定期進(jìn)行安全檢查工作。及時整改檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,有重大隱患的要堅決停用。

5 負(fù)責(zé)基建施工現(xiàn)場的安全、環(huán)保及防火措施的實施及監(jiān)督工作。

6 定期組織健康、安全和環(huán)保大檢查,對檢查出的有關(guān)問題要及時整改,按期完成事故隱患整改項目。

7 在計劃布置施工任務(wù)時,同時計劃布置安全措施。

8 做到防火設(shè)施與主體工程“三同時”,即:同時設(shè)計、同時施工、同時驗收。

9 負(fù)責(zé)施工過程中事故的調(diào)查處理工作,及時向上級主管部門報告。

10 組織本單位人員定期對施工現(xiàn)場及辦公場所的危害因素和環(huán)境因素進(jìn)行識別,采取可靠的防范措施。

11 負(fù)責(zé)組織本單位的安全活動及應(yīng)急預(yù)案演練。

12 下班之前,切斷辦公室所用辦公設(shè)備的。

13 認(rèn)真執(zhí)行石化公司《廢物排放管理規(guī)定》,督促施工單位將施工中產(chǎn)生的各種廢棄物按要求運(排放)到指定位置。

14將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

第3篇 臨床監(jiān)查項目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé)藥物臨床項目的質(zhì)量控制與管理，按時完成臨床試驗的全面啟動、執(zhí)行及結(jié)題工作，并及時高效的與項目相關(guān)其他部門人員進(jìn)行溝通和協(xié)調(diào)；

2. 負(fù)責(zé)臨床試驗方案、病例報告表、知情同意書等的設(shè)計；

3. 負(fù)責(zé)篩選和確定臨床試驗主要研究者和臨床試驗機構(gòu)；

4. 負(fù)責(zé)倫理會的申請及協(xié)助臨床啟動會和總結(jié)會的召開；

5. 負(fù)責(zé)促進(jìn)項目入組，達(dá)成目標(biāo)；

6. 負(fù)責(zé)臨床試驗總結(jié)報告的撰寫；

7. 負(fù)責(zé)本組cra及cra助理的帶教培訓(xùn)及日常管理工作；

職位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)藥學(xué)等相關(guān)專業(yè)背景，臨床監(jiān)查工作三年以上并且具備項目管理或lead cra經(jīng)驗；

2. 對gcp法規(guī)精通并熟悉臨床試驗所有文件的制訂與規(guī)范化；

3. 具有良好的人際交流能力，能夠有效推動合作醫(yī)學(xué)單位的工作效率、保障工作質(zhì)量；

4. 能吃苦，可適應(yīng)出差；

5. 有腫瘤臨床試驗監(jiān)查或管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

6. 有國際多中心項目經(jīng)驗者優(yōu)先；

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第4篇 web項目經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)編寫項目需求、概要設(shè)計和初步技術(shù)實現(xiàn)方案等;

2.負(fù)責(zé)項目計劃的制定、跟蹤和質(zhì)量控制,及時發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項目問題,有效控制項目風(fēng)險,確保項目按照計劃和保證質(zhì)量完成;

3.負(fù)責(zé)項目資源的協(xié)調(diào)與組織,確保各項目參與人協(xié)同工作;

4.負(fù)責(zé)制定項目涉及的技術(shù)、安全的驗收標(biāo)準(zhǔn),并組織和參與項目驗收;

5.參與部分核心模塊的代碼編寫;

6.負(fù)責(zé)項目建設(shè)過程中的項目文檔資料的保管及歸檔管理。

崗位要求:

1、計算機相關(guān)專業(yè)專科以上學(xué)歷;

2、2年以上應(yīng)用系統(tǒng)項目管理的經(jīng)驗;

3、3年及以上java web軟件開發(fā)和設(shè)計經(jīng)驗;

4、具有較高水平的溝通技巧,能夠快速理解業(yè)務(wù)需求;

5、具備較好的團隊合作精神, 分析解決問題的能力;

6、工作責(zé)任心強, 獨立工作能力強, 認(rèn)真誠實、積極主動, 能適應(yīng)緊張高強度的工作。

第5篇 自動化設(shè)備項目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)自動化項目客戶技術(shù)溝通方案設(shè)計，成本核算，協(xié)助銷售報價；

2、自動化項目生產(chǎn)進(jìn)度及品質(zhì)管控，技術(shù)確認(rèn)溝通，設(shè)備調(diào)試驗收；

任職資格：

1、工業(yè)自動化或機械設(shè)計專業(yè)，大專以上學(xué)歷，熟練使用機械設(shè)計軟件；

2、3年以上自動化設(shè)備設(shè)計工作經(jīng)驗，熟悉自動焊錫，自動鎖螺絲工藝優(yōu)先考慮；

3、工作認(rèn)真，對行業(yè)應(yīng)用有深刻了解，較強的學(xué)習(xí)和運用新技術(shù)的能力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第6篇 物業(yè)項目保安部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位名稱：保安部經(jīng)理

匯報上級：主管安全保衛(wèi)工作的領(lǐng)導(dǎo)

工作內(nèi)容概述：全面負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的安全保衛(wèi)及保安隊伍的管理工作

崗位職責(zé)：

*負(fù)責(zé)落實上級領(lǐng)導(dǎo)及主管機關(guān)的有關(guān)工作任務(wù)。

*根據(jù)社會治安狀況和企業(yè)經(jīng)營管理的要求，制定保安部不同時期的工作任務(wù)、工作重點及安全方案，并組織貫徹實施。

*確定保安部的體制、機構(gòu)、編制，并對整體保安隊伍進(jìn)行培訓(xùn)和管理。

*定期或不定期組織召開保安工作會議，研究分析工作，討論、總結(jié)工作中的經(jīng)驗教訓(xùn)，不斷提高保安工作的總體水平。

*領(lǐng)導(dǎo)和組織對所轄區(qū)域及各部門的安全檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患，提出整改建議，并呈報主管領(lǐng)導(dǎo)。不斷強化安全管理制度，提高安全水平。

*審定一、二級警衛(wèi)方案，并組織貫徹落實。

*接待客戶投 訴，做出相應(yīng)處理。

*協(xié)調(diào)公安機構(gòu)和地方政府有關(guān)部門的關(guān)系，共同搞好周邊地區(qū)的治安和消防工作。

*對發(fā)生的重大治安、消防、交通事故及時趕赴現(xiàn)場，組織處理解決。

*協(xié)助主管領(lǐng)導(dǎo)組建防火安全委員會、交通委員會、綜合治理委員會、國家安全領(lǐng)導(dǎo)小組，并制定計劃開展工作。

*審定重大及要害部位的保衛(wèi)工作方案，并組織檢查落實。

*執(zhí)行國家安全法，配合國家安全部門工作。

第7篇 x地產(chǎn)項目經(jīng)理的崗位職責(zé)

地產(chǎn)開發(fā)公司項目經(jīng)理的崗位職責(zé)

1、制訂項目施工進(jìn)度計劃、材料需要計劃和資金需求計劃,并組織實施;

2、負(fù)責(zé)工程現(xiàn)場的工作,對工程項目的質(zhì)量、工期、安全生產(chǎn)、文明施工、場容等進(jìn)行全面管理;

3、負(fù)責(zé)工程總包及專業(yè)承包單位的考察、資格預(yù)審及招標(biāo)的組織、實施工作,并負(fù)責(zé)對總包、專業(yè)承包及監(jiān)理單位的日常監(jiān)督與評審;

4、負(fù)責(zé)接收項目的規(guī)劃設(shè)計,參與結(jié)構(gòu)及施工圖紙設(shè)計的審核工作;

5、負(fù)責(zé)隨時跟進(jìn)施工隊的進(jìn)度狀況,發(fā)現(xiàn)問題須及時解決;

6、對安全施工、文明施工進(jìn)行監(jiān)督檢查,及時處理各種質(zhì)量、安全事故;

7、參與造價管理部、材料設(shè)備部的預(yù)決算方案審核、材料選用及價格審查,管控項目成本;

8、負(fù)責(zé)施工方案、工程變更、材料代用、經(jīng)濟簽證等的審核工作,嚴(yán)格控制工程造價;

9、負(fù)責(zé)審核工程進(jìn)度款及保修金等費用;

10、組織各項工程的驗收及移交,督促工程備案,移交檔案資料。

第8篇 大數(shù)據(jù)項目經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:

1、負(fù)責(zé)項目前期的需求溝通、進(jìn)度推進(jìn),協(xié)調(diào)技術(shù)人員完成與行業(yè)客戶的技術(shù)交流;

2、負(fù)責(zé)整個項目的交付過程,確保項目在可控范圍內(nèi)正常交付,協(xié)助技術(shù)人員完成項目文檔的撰寫;

3、定期與公司產(chǎn)品團隊進(jìn)行溝通,將行業(yè)客戶的需求整理反饋至產(chǎn)品團隊;

4、參與行業(yè)應(yīng)用的研究與探索,協(xié)助數(shù)據(jù)分析團隊完成行業(yè)應(yīng)用的功能改進(jìn);

5、日常管理流程的改進(jìn)與實施標(biāo)準(zhǔn)操作手冊的撰寫。

職位要求:

1、為人認(rèn)真負(fù)責(zé)、樂于溝通,抗壓能力強;

2、對大數(shù)據(jù)領(lǐng)域有初步了解,在hadoop生態(tài)圈有相關(guān)項目經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、有金融、汽車,零售快消行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、對項目管理流程有體系化學(xué)習(xí)及取得相關(guān)證書者優(yōu)先,包括但不限于pmp、prince2、itil;

5、不限專業(yè),計算機、統(tǒng)計、金融及市場營銷相關(guān)專業(yè)者優(yōu)先;

6、有it咨詢公司經(jīng)驗及大型it規(guī)劃項目實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

7、英語有溝通能力者優(yōu)先

第9篇 崗位職責(zé)說明書：建筑項目經(jīng)理7

建筑項目經(jīng)理崗位職責(zé)說明書(七)

1.項目經(jīng)理對本工程的質(zhì)量、形象進(jìn)度計劃和安全生產(chǎn)負(fù)全部責(zé)任,比對公司總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)方針,勞動保護政策,法規(guī)和上級有關(guān)決議,并負(fù)責(zé)檢查實施,確保工程安全生產(chǎn)。

3.對本工程必須嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方有關(guān)工程施工標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范,確保本工程質(zhì)量全面達(dá)到優(yōu)良。

4.組織編制、部署、審批本工程的施工進(jìn)度計劃及具體實施情況。督促檢查本工程各職能部門人員的執(zhí)行情況,并安排有關(guān)的計劃及調(diào)整措施,確保本工程按時完成。

5.負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)例會制度,并及時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報。

5.1每天下午主持召開生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,協(xié)調(diào)材料,勞動力,機械設(shè)備,各工種、各工序之間關(guān)系,檢查當(dāng)月計劃執(zhí)行情況,布置次日作業(yè)計劃。

5.2每周一上午抽半小時召開施工現(xiàn)場職工大會,總結(jié)上周的工程形象進(jìn)度,質(zhì)量安全執(zhí)行情況,布置本周各項任務(wù),落實各項措施,明確施工目標(biāo)。

5.3每周同甲方及監(jiān)理單位召開工程例會,負(fù)責(zé)匯報本周工程情況以及需要解決的一些問題。

6.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)和公司有關(guān)部門依據(jù)合同條款規(guī)定,對本工程有關(guān)條款的回收和使用工作。

7.堅持‘求實創(chuàng)新,至誠服務(wù)’的原則,帶領(lǐng)項目部全體員工恪守“廉潔奉公,終于職守”的工作規(guī)范,加強項目部內(nèi)部廉正建設(shè),,嚴(yán)格財務(wù)制度,加強財務(wù)管理,杜絕項目部不正之風(fēng)和腐敗現(xiàn)象。

第10篇 某工程項目經(jīng)理崗位職責(zé)

建設(shè)工程項目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、根據(jù)企業(yè)法定代表人授權(quán)的范圍、時間和內(nèi)容,履行項目經(jīng)理職責(zé)。

2、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度,履行'項目管理目標(biāo)責(zé)任書'規(guī)定的任務(wù),負(fù)責(zé)項目工程進(jìn)場前的施工準(zhǔn)備工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作;在公司總工程師的直接領(lǐng)導(dǎo)下,主持項目部工作。

3、全面完成公司下達(dá)給工程項目的各項考核指標(biāo),確保工程質(zhì)量、安全、工期目標(biāo)的實現(xiàn),認(rèn)真履行施工合同。

4、參與編制'項目管理實施規(guī)劃'

5、參加項目施工組織設(shè)計的編制和工程預(yù)結(jié)算的會審,堅持項目過程對進(jìn)入施工現(xiàn)場的生產(chǎn)要素進(jìn)行優(yōu)化配置和動態(tài)管理。

6、負(fù)責(zé)主持編制和組織實施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計劃,按時向公司報送工程實物完成量、工程形象進(jìn)度、工程存在的問題等,并執(zhí)行公司的指令,按時向業(yè)主收取工程款上交公司。

7、負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作,解決項目中出現(xiàn)的問題。

8、在公司的指導(dǎo)下,合理統(tǒng)籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術(shù)、機械設(shè)備、后勤、行政、社會治安、綜合治理、安全文明施工等的管理工作。

9、參與工程竣工驗收、準(zhǔn)備結(jié)算資料和分析總結(jié),接受審計。

10、協(xié)助公司進(jìn)行項目的檢查、鑒定和評獎申報工作。

11、確定項目部管理人員的職責(zé),并定期進(jìn)行考核、評價和獎懲。

12、處理項目經(jīng)理部的善后工作。

第11篇 節(jié)能項目經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)收集統(tǒng)計分析集團內(nèi)部(餐廳、物流、辦公等)能耗數(shù)據(jù),初步篩選節(jié)能項目及方向;

2、負(fù)責(zé)節(jié)能項目的調(diào)研(現(xiàn)場勘察、數(shù)據(jù)監(jiān)控),數(shù)據(jù)分析、專業(yè)節(jié)能方案的確立;

3、負(fù)責(zé)節(jié)能改造項目專項技術(shù)方案的編寫;

4、負(fù)責(zé)節(jié)能項目技術(shù)交流、詳細(xì)技術(shù)方案的設(shè)計與相關(guān)工作;

5、負(fù)責(zé)解決節(jié)能項目實施過程中及運行期間出現(xiàn)的技術(shù)問題;

6、負(fù)責(zé)節(jié)能項目的效能核算及推廣應(yīng)用;

7、負(fù)責(zé)國內(nèi)、外節(jié)能技術(shù)的收集、調(diào)研、分析、及應(yīng)用的策劃。

任職資格:

1、全日制統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,英語口語及書面可以作為工作語言;

2、電氣工程、自動化、建筑設(shè)備、給排水、機械、空調(diào)暖通等機電相關(guān)專業(yè);

3、熟練使用各種辦公及專業(yè)工程軟件;

4、熟悉能效測評、節(jié)能診斷、工業(yè)節(jié)能、設(shè)備節(jié)能改造等行業(yè)情況。有例如:鍋爐改造、電機系統(tǒng)

節(jié)能、空壓機節(jié)能、電氣節(jié)能、綠色照明改造、余熱回收利用等某領(lǐng)域的工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

5、了解目前國內(nèi)、國外最新節(jié)能技術(shù)、設(shè)備的情況及發(fā)展趨勢;

6、責(zé)任心強,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致;

7、溝通協(xié)調(diào)能力強,能夠承受工作壓力,具有良好的職業(yè)道德及團隊合作精神;

8、能接受出差;

第12篇 項目服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、管理金蝶eas服務(wù)項目,負(fù)責(zé)客戶金蝶系統(tǒng)的日常技術(shù)支持,專項服務(wù)產(chǎn)品的實施與交付等工作;

2、準(zhǔn)確分析、描述、協(xié)調(diào)解決項目服務(wù)過程中出現(xiàn)的各類問題,并進(jìn)行清晰記錄、跟蹤與匯報;

3、挖掘客戶應(yīng)用需求,提升客戶應(yīng)用價值,開展老客戶的服務(wù)產(chǎn)品經(jīng)營;

4、提升客戶滿意度,協(xié)助提升公司的銷售業(yè)績。

任職資格:

1、25歲以上,本科或以上學(xué)歷,會計或計算機等相關(guān)專業(yè);

2、2年以上erp軟件行業(yè)實施、服務(wù)工作經(jīng)驗;在集團財務(wù)、資金管理、預(yù)算管理等任一方面有較強的實踐經(jīng)歷;

3、熟練掌握sql、oracle數(shù)據(jù)庫,熟練使用sql語句;熟悉unix/linux基本功能;具備一定的財務(wù)和mrp ii理論知識;有一定的計算機網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ);

4、素質(zhì)要求:

1)有較強的團隊意識,能承受較大的工作壓力;

2)有較強的客戶服務(wù)意識,具備良好的溝通能力和親和力,能夠與客戶深入溝通,正確理解客戶需求;

3)具有較強的文字寫作能力,熟悉方案和項目文檔結(jié)構(gòu)與內(nèi)容的撰寫;

4)具備良好的溝通協(xié)調(diào)和解決問題能力;具有較強的行業(yè)學(xué)習(xí)和鉆研能力,并有較好的呈現(xiàn)表達(dá)及演講培訓(xùn)能力;

5、熟悉金蝶產(chǎn)品或有行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先,條件優(yōu)秀者應(yīng)屆生也可考慮。