第1篇 pmo/項(xiàng)目經(jīng)理/咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)要求
崗位職責(zé)：
1、對(duì)接區(qū)域，負(fù)責(zé)區(qū)域營(yíng)收及入住率指標(biāo)的達(dá)成；
2、深入分析區(qū)域內(nèi)酒店的情況，洞察酒店入住率不足的深刻原因，包括但不限于評(píng)分、店內(nèi)流量、渠道、定價(jià)、周邊客源等等，設(shè)計(jì)和制定解決方案來(lái)提高入住率。
3、發(fā)起跨部門(mén)的營(yíng)收增長(zhǎng)項(xiàng)目，以達(dá)成本區(qū)域內(nèi)各酒店入住率提升的目標(biāo)，使用一切可以使用的方式，并對(duì)效果及roi進(jìn)行評(píng)估。
4、與相應(yīng)部門(mén)協(xié)作，推動(dòng)渠道改善及優(yōu)化，推動(dòng)新客源的拓展，使渠道組合最切合本區(qū)域酒店的發(fā)展階段及客源特征
5、推動(dòng)酒店的價(jià)格和庫(kù)存管理的優(yōu)化，以最大化營(yíng)收。
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷；
2、戰(zhàn)略咨詢公司或大企業(yè)戰(zhàn)略部3-6年工作經(jīng)驗(yàn)，帶領(lǐng)過(guò)大型項(xiàng)目的設(shè)計(jì)落地；
3、具有優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌能力，擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)工作；
4、很強(qiáng)的業(yè)務(wù)sense，對(duì)如何驅(qū)動(dòng)業(yè)務(wù)增長(zhǎng)有見(jiàn)地，善于解決問(wèn)題；
5、基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力；
6、對(duì)創(chuàng)業(yè)有熱情，抗壓能力強(qiáng)。
第2篇 環(huán)保工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)制定時(shí)間表、工程審核檢查流程、制造質(zhì)量計(jì)劃和現(xiàn)場(chǎng)的安裝管理文件。
管理qc團(tuán)隊(duì),按照項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)度要求確保供應(yīng)商為項(xiàng)目提供合格的產(chǎn)品。
及時(shí)更新相關(guān)流程和計(jì)劃,并通知相關(guān)部門(mén)。
控制質(zhì)量工作的成本。
建立并完善質(zhì)量管理和質(zhì)量控制體系。
為質(zhì)量問(wèn)題提供專業(yè)的建議和解決方案。
任職資格:
本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料、熱工或化工專業(yè)。
相關(guān)工作經(jīng)歷5年以上。
熟練閱讀機(jī)械圖紙,熟悉各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉iso質(zhì)量體系。
如果有iso質(zhì)量體系內(nèi)審員證書(shū)為佳。
良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
熟練操作ms office、會(huì)基本的auto cad或其它繪圖軟件的操作。
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)制定時(shí)間表、工程審核檢查流程、制造質(zhì)量計(jì)劃和現(xiàn)場(chǎng)的安裝管理文件。
管理qc團(tuán)隊(duì),按照項(xiàng)目時(shí)間進(jìn)度要求確保供應(yīng)商為項(xiàng)目提供合格的產(chǎn)品。
及時(shí)更新相關(guān)流程和計(jì)劃,并通知相關(guān)部門(mén)。
控制質(zhì)量工作的成本。
建立并完善質(zhì)量管理和質(zhì)量控制體系。
為質(zhì)量問(wèn)題提供專業(yè)的建議和解決方案。
任職資格:
本科及以上學(xué)歷,機(jī)械、材料、熱工或化工專業(yè)。
相關(guān)工作經(jīng)歷5年以上。
熟練閱讀機(jī)械圖紙,熟悉各類質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),熟悉iso質(zhì)量體系。
如果有iso質(zhì)量體系內(nèi)審員證書(shū)為佳。
良好的英語(yǔ)聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力。
熟練操作ms office、會(huì)基本的auto cad或其它繪圖軟件的操作。
第3篇 通信工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向
通訊工程是一門(mén)信息與通信工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)的學(xué)科，學(xué)生主要學(xué)習(xí)通信系統(tǒng)和通信網(wǎng)方面的基礎(chǔ)理論、組成原理和設(shè)計(jì)方法，受到通信工程實(shí)踐的基本訓(xùn)練，具備從事現(xiàn)代通信系統(tǒng)和網(wǎng)絡(luò)設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、調(diào)測(cè)和工程應(yīng)用的基本能力。
通信工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
1.熟悉項(xiàng)目合同條款，充分理解客戶需求，制定合理項(xiàng)目目標(biāo)，完成客戶考核指標(biāo)，爭(zhēng)創(chuàng)先進(jìn)；
2.控制項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)，確保項(xiàng)目執(zhí)行符合目標(biāo)和計(jì)劃；
3.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量控制、成本控制、安全生產(chǎn)等環(huán)節(jié)進(jìn)行有效管理，有效控制項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)；4.編制結(jié)算，跟進(jìn)回款；
5.及時(shí)為客戶提供應(yīng)承擔(dān)的后期維護(hù)服務(wù)；
6.提升項(xiàng)目部團(tuán)隊(duì)軟實(shí)力(領(lǐng)導(dǎo)魅力、團(tuán)隊(duì)文化、工作作風(fēng)等)，參與公司各項(xiàng)制度決策。
通信工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位要求
1.45周歲以下；
2.大專以上學(xué)歷，通信類、電子類、計(jì)算機(jī)類相關(guān)專業(yè)、工作經(jīng)驗(yàn)豐富能力強(qiáng)者，可適當(dāng)降低條件；
3.通信行業(yè)3年以上通信工程管線、設(shè)備工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，至少3個(gè)項(xiàng)目，超過(guò)3年的項(xiàng)目負(fù)責(zé)人經(jīng)歷；
4.熟悉通信工程項(xiàng)目業(yè)務(wù)運(yùn)作模式和相關(guān)業(yè)務(wù)工程建設(shè)規(guī)范；
5.熟悉運(yùn)營(yíng)商(廣東省內(nèi)運(yùn)營(yíng)商最佳)建設(shè)部門(mén)工作流程，與客戶已有良好關(guān)系者優(yōu)先；
6.掌握通信工程概預(yù)算，通信工程項(xiàng)目文檔整理、編制；
7.良好的計(jì)劃和執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；
8.積極主動(dòng)，具備團(tuán)隊(duì)意識(shí)，吃苦耐老、敬業(yè)精神強(qiáng)，具有高度的責(zé)任心，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
通信工程項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)展方向
通訊工程培養(yǎng)具備通信技術(shù)、通信系統(tǒng)和通信網(wǎng)絡(luò)等方面的知識(shí)，能在通信領(lǐng)域中從事研究、設(shè)計(jì)、制造、運(yùn)營(yíng)及在國(guó)民經(jīng)濟(jì)各部門(mén)和國(guó)防工業(yè)中從事開(kāi)發(fā) 、應(yīng)用通信技術(shù)與設(shè)備的高級(jí)工程技術(shù)人。
第4篇 項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目商務(wù)經(jīng)理 崗位職責(zé)1.根據(jù)國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),組織對(duì)人工費(fèi)、原材料價(jià)格、設(shè)備的價(jià)格進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,組織編制工程預(yù)算; 2.按照工程量簽證規(guī)定,進(jìn)行工程簽證的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、審核及相關(guān)工程造價(jià)的核算工作; 3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的預(yù)(結(jié))算工作。嚴(yán)格執(zhí)行定額及各有關(guān)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按要求控制工程用款,維護(hù)公司權(quán)益; 4.及時(shí)編審各工程預(yù)(結(jié))算; 5 . 完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其他工作。
任職資格: 1. ?？埔陨蠈W(xué)歷,工程造價(jià)或相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟練使用工程預(yù)算軟件。 3. 掌握安裝預(yù)算現(xiàn)行規(guī)范及要求。 4. 懂招投標(biāo)方面的專業(yè)知識(shí)。 5. 建筑或安裝專業(yè)分包工作經(jīng)驗(yàn)豐富 崗位職責(zé)1.根據(jù)國(guó)家有關(guān)標(biāo)準(zhǔn),組織對(duì)人工費(fèi)、原材料價(jià)格、設(shè)備的價(jià)格進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,組織編制工程預(yù)算; 2.按照工程量簽證規(guī)定,進(jìn)行工程簽證的現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督、審核及相關(guān)工程造價(jià)的核算工作; 3.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目的預(yù)(結(jié))算工作。嚴(yán)格執(zhí)行定額及各有關(guān)取費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),按要求控制工程用款,維護(hù)公司權(quán)益; 4.及時(shí)編審各工程預(yù)(結(jié))算; 5 . 完成領(lǐng)導(dǎo)所交辦的其他工作。
任職資格: 1. ?？埔陨蠈W(xué)歷,工程造價(jià)或相關(guān)專業(yè),5年以上工作經(jīng)驗(yàn)。 2. 熟練使用工程預(yù)算軟件。 3. 掌握安裝預(yù)算現(xiàn)行規(guī)范及要求。 4. 懂招投標(biāo)方面的專業(yè)知識(shí)。 5. 建筑或安裝專業(yè)分包工作經(jīng)驗(yàn)豐富
第5篇 項(xiàng)目策劃經(jīng)理崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司崇明田園綜合體項(xiàng)目的前期策劃、設(shè)計(jì)管理、組織實(shí)施等相關(guān)工作;
2.負(fù)責(zé)公司崇明田園綜合體項(xiàng)目相關(guān)政策的溝通協(xié)調(diào)、申報(bào)組織等相關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)公司其他意向項(xiàng)目的跟蹤、策劃及協(xié)調(diào)溝通等相關(guān)工作;
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
招聘要求:
具有田園綜合體、農(nóng)文旅小鎮(zhèn)項(xiàng)目、度假村等相關(guān)項(xiàng)目的前期策劃、建設(shè)管理、運(yùn)營(yíng)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),具有兩個(gè)以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
熟悉田園綜合體、農(nóng)文旅小鎮(zhèn)項(xiàng)目相關(guān)政策,熟悉上海及崇明本地相關(guān)政策、具有一定政府資源或較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)能力者優(yōu)先;
對(duì)田園綜合體、農(nóng)業(yè)小鎮(zhèn)項(xiàng)目有強(qiáng)烈興趣,對(duì)農(nóng)業(yè)發(fā)展富有情懷,有志于投身該事業(yè),具有一定農(nóng)業(yè)專業(yè)基礎(chǔ)者優(yōu)先。
第6篇 項(xiàng)目拓展經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容
1.根據(jù)市場(chǎng)發(fā)展?fàn)顩r,結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展現(xiàn)狀,制定對(duì)外合作策略及方案。
2.研究新業(yè)務(wù)、新應(yīng)用及技術(shù)實(shí)現(xiàn)方式,引進(jìn)新業(yè)務(wù)和應(yīng)用。
3.分析通信、電信行業(yè)動(dòng)態(tài),負(fù)責(zé)新業(yè)務(wù)規(guī)劃、產(chǎn)品策劃,提出創(chuàng)新業(yè)務(wù)理念。
4.推進(jìn)新應(yīng)用業(yè)務(wù)的立項(xiàng)。
第7篇 世聯(lián)地產(chǎn)銷售主管項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)4
全面負(fù)責(zé)銷售現(xiàn)場(chǎng)的業(yè)務(wù)管理工作
1.參與前期項(xiàng)目策劃思路的確定;
2.根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃;
3.根據(jù)銷售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施;
做好對(duì)銷售節(jié)奏及進(jìn)程的控制工作;
4.考慮并制定現(xiàn)場(chǎng)銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織員工研究確定;將部門(mén)工作和任務(wù)分解到每位員工,并進(jìn)行指導(dǎo)實(shí)施。
5.根據(jù)公司階段狀況要求或市場(chǎng)反饋,對(duì)銷售工作做出策略調(diào)整和對(duì)策決策;
6.督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),組織銷售培訓(xùn),支持員工對(duì)新的工作方法或流程的實(shí)踐;
7.負(fù)責(zé)組織銷售人員及時(shí)總結(jié)交流營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)修養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)水平;
8.負(fù)責(zé)溝通上下級(jí)及本部門(mén)與公司內(nèi)外部各相關(guān)部門(mén)的關(guān)系,清除部門(mén)工作障礙,為本部門(mén)工作開(kāi)展挖掘資源,提高效率,保證銷售進(jìn)度;
9.配合公司其他部門(mén)的工作,為其提供市場(chǎng)預(yù)測(cè)、反饋及營(yíng)銷方面的支持;
10.負(fù)責(zé)銷售人員言行舉止規(guī)范化管理。
11.負(fù)責(zé)項(xiàng)目銷售的訂單簽定、合同簽定的審核工作,確保準(zhǔn)確無(wú)誤。
12.負(fù)責(zé)做好客戶咨詢、訂單、合同簽定過(guò)程中的疑難問(wèn)題解釋工作。
13.實(shí)時(shí)匯報(bào)銷售中銷售公司無(wú)法應(yīng)對(duì)的難點(diǎn)問(wèn)題,上報(bào)公司領(lǐng)導(dǎo)或甲方予以解決。
就銷售中出現(xiàn)的各種問(wèn)題及時(shí)與銷售人員和甲方相關(guān)人員溝通協(xié)調(diào)爭(zhēng)取在最短的時(shí)間內(nèi)得以順利解決。
14.組織銷售人員有計(jì)劃地定期開(kāi)展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)工作,不斷提高銷售人員的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)和實(shí)戰(zhàn)能力。
15.每天組織銷售人員召開(kāi)工作例會(huì),進(jìn)行當(dāng)日工作總結(jié)。
每周、每月完成當(dāng)周/月工作總結(jié),并對(duì)其進(jìn)行分析,提出改進(jìn)提高方法。
16.在工作過(guò)程中注意工作方法,在完成工作目標(biāo)的同時(shí),能與甲方相關(guān)人員和公司其他人員和諧相處,保證良好的工作氛圍,融洽與甲方的關(guān)系。
17.抓好項(xiàng)目外銷人員的管理工作,著重培養(yǎng)相關(guān)人員的信心,提高工作認(rèn)識(shí)、業(yè)務(wù)技巧和綜合能力。注重外銷工作的實(shí)效,打造一支精良的外銷隊(duì)伍。
18.就價(jià)格制定,營(yíng)銷廣告推廣方案和銷售計(jì)劃的制定提出合理化建議。
配合策劃部組織促銷活動(dòng)。
19.保持好的性情,關(guān)心員工,使員工能有好的狀態(tài)積極主動(dòng)地投入工作。
20.加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),注意自身形象和綜合業(yè)務(wù)管理能力的提高。
21.房地產(chǎn)銷售主管職責(zé)積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交給的其他工作。
22.根據(jù)公司整體經(jīng)營(yíng)目標(biāo),參與制定銷售計(jì)劃,同時(shí)制定本組每月銷售計(jì)劃,掌握銷售進(jìn)度。
定期組織匯報(bào)銷售情況,編制銷售報(bào)表,定期報(bào)總公司。
23.根據(jù)銷售計(jì)劃,參與制定和調(diào)整銷售方案(策略),并負(fù)責(zé)具體銷售方案實(shí)施。
24.銷售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作。
25.根據(jù)公司規(guī)定,定期對(duì)銷售人員進(jìn)行考核。
26.參與并制定現(xiàn)場(chǎng)銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織員工研究確定。
27.做好項(xiàng)目解釋,現(xiàn)場(chǎng)業(yè)主投訴等工作。
28.負(fù)責(zé)培訓(xùn)及市場(chǎng)調(diào)研,收集房地產(chǎn)信息并進(jìn)行分析、評(píng)估,提交市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告。
29.及時(shí)收集置業(yè)顧問(wèn)填寫(xiě)的各種資料及日常工作匯報(bào)。
30.做到以身作則,給現(xiàn)場(chǎng)員工樹(shù)立好榜樣;
31.及時(shí)完成有關(guān)表格的填報(bào),幫到規(guī)范化;
32.督促銷售人員遵守現(xiàn)場(chǎng)制度,及時(shí)追蹤客戶等;
33.能夠應(yīng)付現(xiàn)場(chǎng)客戶提出的有關(guān)問(wèn)題;
34.協(xié)助銷售公司經(jīng)理對(duì)銷售人員進(jìn)行培訓(xùn)。
35.現(xiàn)場(chǎng)文具的管理考勤的監(jiān)督
36.文件資料的保存,整理,歸檔代表與客戶談判,簽署認(rèn)購(gòu)書(shū)、預(yù)售契約并進(jìn)行審核。
完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。
37.對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的事馬上辦理,議定的事宜馬上處理并立即形成文字,發(fā)放各人。
38.考慮并制定現(xiàn)場(chǎng)銷售工作流程和標(biāo)準(zhǔn),組織員工研究確定。
39.將部門(mén)工作和任務(wù)分配到每位員工,并進(jìn)行指導(dǎo)實(shí)施。據(jù)此建立考核指標(biāo)體系,并建立薪酬體系。
40.根據(jù)公司階段狀況和要求或市場(chǎng)反饋,對(duì)銷售工作作出策略調(diào)整,和對(duì)策決策
41.督促員工加強(qiáng)學(xué)習(xí),組織銷售培訓(xùn),支持員工對(duì)新工作方法或流程的實(shí)踐。
42.組織銷售人員及時(shí)總結(jié)交流營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),加強(qiáng)業(yè)務(wù)交流,不斷提高業(yè)務(wù)水平。
43.溝通上下級(jí)及本部門(mén)與公司內(nèi)外部各相關(guān),清除部門(mén)工作障礙,為本部門(mén)工作開(kāi)展挖掘資源、提高效率,保證銷售進(jìn)度。
44.配合公司其他部門(mén)的工作,為其提供市場(chǎng)預(yù)測(cè)、反饋及營(yíng)銷方面的支持。
45.做好項(xiàng)目解釋,現(xiàn)場(chǎng)客戶投訴等工作。
46.在銷售人員無(wú)法解決客戶的問(wèn)題時(shí),負(fù)責(zé)解決客戶提出疑難問(wèn)題,同時(shí),也負(fù)責(zé)日常銷售統(tǒng)計(jì)工作等,主要工作內(nèi)容如下:
1、協(xié)助公司經(jīng)理搞好日常的管理工作
1)嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章管理制度,起到以身作則的帶頭作用。
2)搞好工作安排,制定值班人員安排表交公司總臺(tái),通知到本人。
3)自覺(jué)遵守作息時(shí)間,搞好考勤、考核制度,嚴(yán)禁遲到、早退現(xiàn)象發(fā)生,如若發(fā)現(xiàn),按人事管理制度執(zhí)行。
4)每周組織銷售人員開(kāi)總結(jié)例會(huì),分析上周銷售情況、問(wèn)題、提出建議。
5)嚴(yán)格要求銷售人員的儀態(tài)、儀表、言談、舉止,熱情禮貌對(duì)待客戶,提高服務(wù)質(zhì)量,樹(shù)立品牌形象。
6)檢查工裝、工牌的穿戴,不許穿拖鞋吊帶裙、漏臍裝、牛仔褲等奇裝異服。
7)愛(ài)護(hù)公物,帶頭做好售樓處、樣板房的情節(jié)衛(wèi)生工作。
8)積極參加公司舉辦的專業(yè)培訓(xùn),認(rèn)真學(xué)習(xí)房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí)及法規(guī),提高個(gè)人銷售人員的整體素質(zhì)、銷售技巧、語(yǔ)言表達(dá)能力。
9)培養(yǎng)集體協(xié)作精神和工作默契,其他員工接待客戶時(shí),應(yīng)積極主動(dòng)的給予配合,促成及成交,對(duì)于不能成交的原因,進(jìn)行分析、總結(jié)、找出問(wèn)題所在。
10)善于控制銷售現(xiàn)場(chǎng)的氣氛和人員的調(diào)配工作,細(xì)心觀察,及時(shí)地給予配合,把握機(jī)會(huì)達(dá)成成交。
2、解決客戶提出的疑難問(wèn)題
1)一般銷售人員由于銷售經(jīng)驗(yàn)不足,可能無(wú)法回答有些客戶提出的問(wèn)題,這時(shí),就需要專業(yè)知識(shí)強(qiáng)和銷售經(jīng)驗(yàn)供豐富的銷售主管出馬,為客戶解決疑難問(wèn)題,取得客戶的信任。
2
)以誠(chéng)懇的態(tài)度、平和的心情傾聽(tīng)客戶訴說(shuō),取得客戶的理解。耐心而細(xì)致地同客戶溝通,以親切的與其穩(wěn)定客戶的情緒。
3)認(rèn)真地向客戶闡明公司的工作程序和原則,想辦法解決客戶提出的疑難問(wèn)題,盡量贏得客戶對(duì)本公司的信譽(yù)與個(gè)人素質(zhì)的認(rèn)可和信賴。
3、日常統(tǒng)計(jì)工作
1)每天認(rèn)真統(tǒng)計(jì)電話量、區(qū)域、客戶群,找準(zhǔn)銷售定位。
2)認(rèn)真統(tǒng)計(jì)到訪客戶量、客戶需求、面積、戶型、反映的問(wèn)題比例。
3)每周對(duì)電話量、到訪客戶量進(jìn)行總結(jié),在每周公司銷售例會(huì)上進(jìn)行匯報(bào)。
4)了解項(xiàng)目的價(jià)格、戶型、朝向、面積、定位、交通、周邊環(huán)境和配套等,抓住賣點(diǎn),做到心中有數(shù),沉著應(yīng)付。
5)了解市場(chǎng)情況進(jìn)行比較、分析,找出銷售難點(diǎn)和影響因素,協(xié)助經(jīng)理提出方案和建議。
6)做好在定期內(nèi)對(duì)樓盤(pán)收取的定金,并熟練掌握開(kāi)收據(jù)、收支票、本票、匯票等手續(xù)。
7)做好定金收據(jù)、認(rèn)購(gòu)書(shū)、傭金收據(jù)的核對(duì)、登記、存檔,有錯(cuò)漏要及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。
8)做好收款、銷售登記工作,做好銷售進(jìn)度表。
9)跟蹤客戶的補(bǔ)定、交首期、簽合同、收按揭資料、辦理按揭手續(xù)等工作。
第8篇 質(zhì)量項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
項(xiàng)目質(zhì)量經(jīng)理 項(xiàng)目質(zhì)量管理
1.評(píng)估項(xiàng)目質(zhì)量成本,制訂及維護(hù)項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃
2.在項(xiàng)目整個(gè)生命周期(plc)內(nèi)執(zhí)行從報(bào)價(jià)批準(zhǔn)到投產(chǎn)完成的各階段審核
3.進(jìn)行dfmea/pfmea風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,采取相應(yīng)措施以減輕客戶應(yīng)用項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)嚴(yán)重度和減少風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生次數(shù)
4.與團(tuán)隊(duì)一起審核/批準(zhǔn)資格認(rèn)證計(jì)劃(設(shè)計(jì)驗(yàn)證、過(guò)程驗(yàn)證),以確保產(chǎn)品的可靠性并符合內(nèi)部和外部要求
5.在高級(jí)、通用、基礎(chǔ)的應(yīng)用項(xiàng)目中,尋找流程、質(zhì)量方法和工具的應(yīng)用
客戶質(zhì)量管理
1.負(fù)責(zé)分析客戶的質(zhì)量要求,并在可行性審核期間,將要求記錄到報(bào)價(jià)和整個(gè)項(xiàng)目生命周期流程
2.在設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、測(cè)試、客戶投訴期間解決問(wèn)題,并在項(xiàng)目研發(fā)階段提供8d報(bào)告
3.參與組織ppap(生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序)活動(dòng)并向客戶提交報(bào)告用以批準(zhǔn)相關(guān)程序
4.客戶審核和來(lái)訪準(zhǔn)備及參與
5.支持返廠部件的問(wèn)題查找及原因分析
kpi報(bào)告準(zhǔn)備及升級(jí)匯報(bào)
1.吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并改善質(zhì)量過(guò)程
2.向項(xiàng)目經(jīng)理或管理團(tuán)隊(duì)上報(bào)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)
3.報(bào)告每月質(zhì)量狀態(tài) 項(xiàng)目質(zhì)量管理
1.評(píng)估項(xiàng)目質(zhì)量成本,制訂及維護(hù)項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃
2.在項(xiàng)目整個(gè)生命周期(plc)內(nèi)執(zhí)行從報(bào)價(jià)批準(zhǔn)到投產(chǎn)完成的各階段審核
3.進(jìn)行dfmea/pfmea風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,采取相應(yīng)措施以減輕客戶應(yīng)用項(xiàng)目中的風(fēng)險(xiǎn)嚴(yán)重度和減少風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生次數(shù)
4.與團(tuán)隊(duì)一起審核/批準(zhǔn)資格認(rèn)證計(jì)劃(設(shè)計(jì)驗(yàn)證、過(guò)程驗(yàn)證),以確保產(chǎn)品的可靠性并符合內(nèi)部和外部要求
5.在高級(jí)、通用、基礎(chǔ)的應(yīng)用項(xiàng)目中,尋找流程、質(zhì)量方法和工具的應(yīng)用
客戶質(zhì)量管理
1.負(fù)責(zé)分析客戶的質(zhì)量要求,并在可行性審核期間,將要求記錄到報(bào)價(jià)和整個(gè)項(xiàng)目生命周期流程
2.在設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)、測(cè)試、客戶投訴期間解決問(wèn)題,并在項(xiàng)目研發(fā)階段提供8d報(bào)告
3.參與組織ppap(生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序)活動(dòng)并向客戶提交報(bào)告用以批準(zhǔn)相關(guān)程序
4.客戶審核和來(lái)訪準(zhǔn)備及參與
5.支持返廠部件的問(wèn)題查找及原因分析
kpi報(bào)告準(zhǔn)備及升級(jí)匯報(bào)
1.吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)并改善質(zhì)量過(guò)程
2.向項(xiàng)目經(jīng)理或管理團(tuán)隊(duì)上報(bào)項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)
3.報(bào)告每月質(zhì)量狀態(tài)
第9篇 鋰電池項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1. 研發(fā)團(tuán)隊(duì)統(tǒng)籌管理,包括產(chǎn)品規(guī)劃、團(tuán)隊(duì)組建與管理;
2. 處理部門(mén)技術(shù)問(wèn)題與規(guī)劃項(xiàng)目方向,產(chǎn)品解決方案研究和實(shí)施;電路系統(tǒng)架構(gòu)與開(kāi)發(fā)工作,產(chǎn)品調(diào)試、可靠性驗(yàn)證分析及改進(jìn);
3. 主導(dǎo)項(xiàng)目的立項(xiàng)、評(píng)審與管理,進(jìn)行系統(tǒng)方案制定,市場(chǎng)技術(shù)支持;
4. 制定研發(fā)計(jì)劃,組織并監(jiān)督研發(fā)團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo),對(duì)設(shè)計(jì)進(jìn)度與質(zhì)量負(fù)責(zé);
5. 配合用戶需求的調(diào)研,指導(dǎo)技術(shù)團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)、交流,并不斷提升整體團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平;
6. 負(fù)責(zé)市場(chǎng)技術(shù)動(dòng)態(tài)熱點(diǎn)和發(fā)展趨勢(shì)的分析與判斷。
崗位要求:
1. 電子、電氣相關(guān)專業(yè),研發(fā)主管等相關(guān)職務(wù)5年以上經(jīng)驗(yàn),有技術(shù)管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2. 熟悉鋰電池,精通bms設(shè)計(jì)方案,非常了解電池組的產(chǎn)品特征,能很好把握產(chǎn)品的發(fā)展趨勢(shì),了解行業(yè)的發(fā)展動(dòng)態(tài);
3. 熟悉數(shù)字電路、模擬電路設(shè)計(jì)、電路分析、熱分析,具有emc相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4. 熟悉新產(chǎn)品的研發(fā)技術(shù)流程,產(chǎn)品風(fēng)險(xiǎn)分析,對(duì)產(chǎn)品性能,安全性與可靠性負(fù)責(zé);
5. 有豐富的串并電池組及保護(hù)電路開(kāi)發(fā)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的電子電路分析和開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)能力;
6. 熟悉結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì),了解塑膠和五金部件;
7. 具備優(yōu)先的組織管理能力,善于激勵(lì)、培養(yǎng)和引導(dǎo)團(tuán)隊(duì);
8. 責(zé)任心強(qiáng),具有全局觀,工作積極主動(dòng),具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,能抗壓,有韌性;
9. 具有較好的邏輯思維和系統(tǒng)思維,擅長(zhǎng)項(xiàng)目管理,工作有較強(qiáng)的計(jì)劃性和邏輯性;
10. 英文讀寫(xiě)良好,口語(yǔ)能簡(jiǎn)單溝通。
第10篇 房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)范本
房地產(chǎn)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)說(shuō)明書(shū)
崗位編號(hào):0118
所在部門(mén):房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)集團(tuán)有限公司
崗位定員:1
崗位名稱:項(xiàng)目經(jīng)理
直接上級(jí):總經(jīng)理
直接下級(jí):財(cái)務(wù)、辦公室、報(bào)建、營(yíng)銷、工程等人員
職責(zé)與工作任務(wù):
本職:負(fù)責(zé)公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目全面管理工作
一、職責(zé)表述
組織制定公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目年度計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理辦公會(huì)批準(zhǔn)后,負(fù)責(zé)組織實(shí)施并檢查督促
工作任務(wù):
編制本部門(mén)年度計(jì)劃,報(bào)上級(jí)批準(zhǔn)后執(zhí)行
編制項(xiàng)目施工方案、分解進(jìn)度計(jì)劃、安排各專業(yè)工程師各階段工作和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn),報(bào)辦公室并接受監(jiān)督檢查和考核
二、職責(zé)表述
主持公司開(kāi)發(fā)項(xiàng)目工程管理工作
工作任務(wù):
參與項(xiàng)目可行性分析,策劃方案研究,規(guī)劃設(shè)計(jì)工作
參與項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)指標(biāo)的設(shè)定
參與設(shè)計(jì)招標(biāo)工作
接收各種設(shè)計(jì)方案,提出改進(jìn)意見(jiàn),控制設(shè)計(jì)階段對(duì)項(xiàng)目的成本管理
參與預(yù)算部、材料部的預(yù)決算方案審核、材料選用及價(jià)格審查
參與施工招標(biāo)工作和施工合同談判
協(xié)調(diào)總部工程主管進(jìn)行本項(xiàng)目工程質(zhì)量、進(jìn)度、成本管理工作
編制項(xiàng)目資金使用計(jì)劃,報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后執(zhí)行
按合同要求進(jìn)行工程撥款管理
做好施工現(xiàn)場(chǎng)的形象管理工作
對(duì)工程進(jìn)行中發(fā)生的緊急事項(xiàng),及時(shí)匯報(bào)并作出解決方案
三、職責(zé)表述
主持項(xiàng)目全面管理工作
工作任務(wù):
主持本項(xiàng)目全面行政及財(cái)務(wù)管理工作
負(fù)責(zé)與總部開(kāi)發(fā)主管協(xié)調(diào)辦理各項(xiàng)手續(xù)報(bào)批工作
負(fù)責(zé)與總部銷售主管協(xié)調(diào)項(xiàng)目銷售工作
協(xié)調(diào)各部、各線業(yè)務(wù)工作進(jìn)展
負(fù)責(zé)與項(xiàng)目產(chǎn)生關(guān)系政府、單位、個(gè)人的公關(guān)工作
接受辦公室相關(guān)職能人員的監(jiān)督審查,配合好竣工審計(jì)工作
負(fù)責(zé)項(xiàng)目所有資料的收集存檔管理工作,待竣工后交辦公室存檔
四、職責(zé)表述
負(fù)責(zé)處理公司重大突發(fā)事件
工作任務(wù):
根據(jù)授權(quán),處理特殊事項(xiàng)或重大突發(fā)事件
向總經(jīng)理匯報(bào)特殊事件解決方案,并請(qǐng)求授權(quán)
事后對(duì)解決過(guò)程進(jìn)行總結(jié),向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)
五、職責(zé)表述
由主管副總授權(quán)處理的其他重要事項(xiàng)
權(quán)力:
本項(xiàng)目總體經(jīng)營(yíng)計(jì)劃制訂的建議和實(shí)施權(quán)
本項(xiàng)目具體工作開(kāi)展的決策權(quán)
對(duì)項(xiàng)目計(jì)劃執(zhí)行結(jié)果考核獎(jiǎng)懲有決策權(quán)
對(duì)階段性工程費(fèi)用使用有決策權(quán)
解決特殊事件和重大突發(fā)事件的臨時(shí)授權(quán)
沒(méi)有授受“回扣”的權(quán)利
工作協(xié)作關(guān)系:
內(nèi)部:公司內(nèi)所有部門(mén)
外部:政府及其他相關(guān)部門(mén),項(xiàng)目四至等單位
任職資格:
教育水平:大學(xué)以上學(xué)歷
專業(yè):工民建、項(xiàng)目管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關(guān)專業(yè)
培訓(xùn)經(jīng)歷:項(xiàng)目管理培訓(xùn)、房地產(chǎn)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及其他
經(jīng)驗(yàn):5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷
知識(shí):具備相應(yīng)的企業(yè)管理知識(shí)、房地產(chǎn)專業(yè)知識(shí),掌握項(xiàng)目全程操作程序
技能技巧:熟練使用office專業(yè)辦公軟件、能夠熟練使用cad軟件
具有一定的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力
其他:使用工具設(shè)備
網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)的使用、一般辦公設(shè)備使用
工作環(huán)境:辦公場(chǎng)所、工程現(xiàn)場(chǎng)
工作時(shí)間特征:正常工作時(shí)間,根據(jù)工作情況加班
備注:項(xiàng)目經(jīng)理由公司總經(jīng)理提名,董事長(zhǎng)聘任,其工作對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)
第11篇 業(yè)務(wù)拓展部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.貫徹落實(shí)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo);
2.進(jìn)行項(xiàng)目前期篩選工作;
3.完成投融資項(xiàng)目的調(diào)研;
4.協(xié)助高級(jí)經(jīng)理起草相關(guān)文件、合同;
5.協(xié)調(diào)客戶和與外部合作機(jī)構(gòu)的對(duì)接;
6.協(xié)助各中介團(tuán)隊(duì)開(kāi)展盡職調(diào)查等工作;
7.通過(guò)財(cái)務(wù)報(bào)表等信息實(shí)時(shí)分析和監(jiān)督客戶的經(jīng)營(yíng)狀況,并及時(shí)上報(bào)溝通相互情況;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
學(xué)歷要求:
碩士研究生及以上學(xué)歷。
專業(yè)要求:
財(cái)務(wù)專業(yè)相關(guān)專業(yè)。
年齡要求:
35周歲以下。
工作經(jīng)驗(yàn)要求:
具有財(cái)務(wù)核算3年及以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)。
第12篇 研究項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求
職責(zé)描述：
1.參與客戶會(huì)議，了解客戶需求，撰寫(xiě)項(xiàng)目建議書(shū)；
2.負(fù)責(zé)定制研究項(xiàng)目，跟進(jìn)落實(shí)項(xiàng)目的各項(xiàng)細(xì)則；
3.項(xiàng)目質(zhì)量管理，監(jiān)督日常項(xiàng)目的進(jìn)度和執(zhí)行人員的工作質(zhì)量，并進(jìn)行數(shù)據(jù)檢查；
4.為客戶提供咨詢服務(wù)，包括市場(chǎng)分析，戰(zhàn)略發(fā)展，研究報(bào)告撰寫(xiě)和演說(shuō)；
5.負(fù)責(zé)日?？蛻暨M(jìn)度匯報(bào)和服務(wù)。
職位要求：
1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，英語(yǔ)專業(yè)、市場(chǎng)營(yíng)銷、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2.熟練的口語(yǔ)及書(shū)面英語(yǔ)表達(dá)能力；
3.市場(chǎng)研究公司3年或以上經(jīng)驗(yàn)，負(fù)責(zé)定量項(xiàng)目；
4.熟練excel/word/powerpoint的操作使用；
5.工作熱情，并具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
