第1篇 政府業(yè)務(wù)項(xiàng)目顧問/項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述:

1、負(fù)責(zé)客戶、市場等基礎(chǔ)信息的收集和整理，并完成基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的研究分析工作；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案制定，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成市場開發(fā)、項(xiàng)目洽談、招投標(biāo)等商務(wù)工作；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目實(shí)施工作；

4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開發(fā)、咨詢知識累積，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理完成項(xiàng)目報告的撰寫工作；

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

崗位要求:

1.全日制碩士及以上學(xué)歷，管理類專業(yè)優(yōu)先；

2.具備1～3年管理咨詢或銷售顧問經(jīng)驗(yàn)，具有客戶開發(fā)能力與渠道營銷經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.為人正直、踏實(shí)，有挑戰(zhàn)精神和責(zé)任心，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好，有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力且勇于承擔(dān)工作壓力；

4.有良好的社會關(guān)系并有志致力于人力資源管理咨詢服務(wù)優(yōu)先。

工作時間：9：00-17:30

福利待遇：雙休+法定假日+福利年假+帶薪病假+5險1金+商業(yè)醫(yī)療保險+年節(jié)福利+團(tuán)隊(duì)活動+績效獎金+年終獎+專業(yè)培訓(xùn)+廣闊的晉升通道！

第2篇 學(xué)院項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、結(jié)合學(xué)院整體發(fā)展,負(fù)責(zé)全科學(xué)院各類項(xiàng)目的對接、執(zhí)行;

2、負(fù)責(zé)和各大區(qū)、各部門項(xiàng)目的溝通、對接,

3、與政府相關(guān)部門洽談項(xiàng)目;

4、負(fù)責(zé)和企業(yè)項(xiàng)目的對接;

4、與產(chǎn)品、商務(wù)對接業(yè)務(wù),實(shí)施與落地。

崗位要求:

1、本科以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)類/醫(yī)藥/市場/管理等專業(yè)背景;

2、3年以上醫(yī)療培訓(xùn)行業(yè)項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、具備較強(qiáng)的項(xiàng)目談判和執(zhí)行能力,較強(qiáng)的銷售規(guī)劃能力;

4、具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)和公關(guān)能力,高效執(zhí)行能力;

5、有責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)精神。

第3篇 建筑公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)9

建筑公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(九)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《建筑法》、《合同法》和國家有關(guān)勞動保護(hù)法令和制度以及公司的安全生產(chǎn)制度。貫徹“安全第一、預(yù)防為主”的方針,搞好安全防范措施,把安全工作落到實(shí)處,在各種經(jīng)濟(jì)承包中必須包括安全生產(chǎn),做到講效益必須講安全,抓生產(chǎn)首先必須抓安全。

二、全面負(fù)責(zé)本工程的一切事務(wù),認(rèn)真熟悉施工圖紙、編制施工組織設(shè)計(jì)方案和施工安全技術(shù)措施,建立統(tǒng)一規(guī)格的“八牌一圖”。會同項(xiàng)目部相關(guān)人員精選強(qiáng)有力的施工隊(duì)伍,編制工程進(jìn)度計(jì)劃及人力、物力計(jì)劃和機(jī)具、用具、設(shè)備計(jì)劃,做到文明施工。

三、制定適合本工程項(xiàng)目的管理細(xì)則、方案及措施,組織職工按期開會學(xué)習(xí),合理安排、科學(xué)引導(dǎo)、順利完成本工程的各項(xiàng)施工任務(wù)。

四、認(rèn)真履行《建設(shè)工程施工合同》條款,保證施工順利進(jìn)行,維護(hù)企業(yè)的信譽(yù)和經(jīng)濟(jì)利益。

五、根據(jù)本工程施工現(xiàn)場情況合理規(guī)劃布局現(xiàn)場平面圖,安排、實(shí)施、創(chuàng)建文明工地。要求布局合理、經(jīng)濟(jì)。

六、編制本工程總進(jìn)度計(jì)劃表和月進(jìn)度計(jì)劃表及各施工班組的月進(jìn)度計(jì)劃表。

七、和工地相關(guān)管理人員一起商訂、制定和簽訂本工地的單項(xiàng)工程承包合同、材料進(jìn)購合同、勞動合同及零工的處理商定。

八、安排、搞好分項(xiàng)總承包的成本核算(按單項(xiàng)和分部分項(xiàng))單獨(dú)及時核算,并將核算結(jié)果及時通知承包隊(duì)的管理人員,以便及時改進(jìn)施工計(jì)劃及方案,增創(chuàng)更高效益。

九、及時向各班組下達(dá)施工任務(wù)書及材料限額領(lǐng)料單;認(rèn)真記錄好項(xiàng)目經(jīng)理臺賬。

十、深入實(shí)際了解員工的生活、工作和學(xué)習(xí)情況,采納員工中的合理化建議,妥善解決好員工的后顧之憂,保質(zhì)、保量和按期完成本工程的施工任務(wù)。

第4篇 ceo項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

職位描述:

1、全面組織實(shí)施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定,完成 全面組織實(shí)施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定,完成 全面組織實(shí)施董事會的有關(guān)決議和規(guī)定,完成 董事會下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向匯報 董事會下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向匯報 董事會下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向匯報 董事會下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向匯報 董事會下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向匯報 董事會下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向匯報 董事會下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向匯報 董事會下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo),并將實(shí)施情況向匯報 ;

2、根據(jù)董事會的要求確定公司 經(jīng)營方針,建立根據(jù)董事會的要求確定公司 經(jīng)營方針,建立根據(jù)董事會的要求確定公司 經(jīng)營方針,建立的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為運(yùn)行提 的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為運(yùn)行提 的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為運(yùn)行提 的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為運(yùn)行提 的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為運(yùn)行提 的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為運(yùn)行提 的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為運(yùn)行提 的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為運(yùn)行提 的經(jīng)營管理體系并組織實(shí)施和改進(jìn),為運(yùn)行提 供足夠的資源 供足夠的資源 供足夠的資源 ;

3、協(xié)調(diào)管理 新能源產(chǎn)業(yè) 集團(tuán)內(nèi) 集團(tuán)內(nèi) 集團(tuán)內(nèi) ,有關(guān) 三元 前驅(qū)體 前驅(qū)體 前驅(qū)體 等項(xiàng) 目的產(chǎn) 目的產(chǎn) 業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項(xiàng)工作 業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項(xiàng)工作 業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項(xiàng)工作 業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項(xiàng)工作 ;

4、對符合公司發(fā)展 戰(zhàn)略和政府訴求的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,開對符合公司發(fā)展 戰(zhàn)略和政府訴求的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,開對符合公司發(fā)展 戰(zhàn)略和政府訴求的產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目,開專題研究,結(jié)合成果尋找多邊的資源支 專題研究,結(jié)合成果尋找多邊的資源支 專題研究,結(jié)合成果尋找多邊的資源支 專題研究,結(jié)合成果尋找多邊的資源支 專題研究,結(jié)合成果尋找多邊的資源支 專題研究,結(jié)合成果尋找多邊的資源支 專題研究,結(jié)合成果尋找多邊的資源支 專題研究,結(jié)合成果尋找多邊的資源支 撐,開展相應(yīng)的外聯(lián) 撐,開展相應(yīng)的外聯(lián) 撐,開展相應(yīng)的外聯(lián) 撐,開展相應(yīng)的外聯(lián) 撐,開展相應(yīng)的外聯(lián) 撐,開展相應(yīng)的外聯(lián) 接洽與合作模式設(shè)計(jì); 接洽與合作模式設(shè)計(jì); 接洽與合作模式設(shè)計(jì); 接洽與合作模式設(shè)計(jì);

5、針對已簽約 和即將三元 前驅(qū)體 等產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的政 產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的政 產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的政 產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的政 產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的政 產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目的政 府入?yún)^(qū)核準(zhǔn)申報 府入?yún)^(qū)核準(zhǔn)申報 府入?yún)^(qū)核準(zhǔn)申報 、入?yún)^(qū)協(xié)議簽訂 、入?yún)^(qū)協(xié)議簽訂 、入?yún)^(qū)協(xié)議簽訂 、入?yún)^(qū)協(xié)議簽訂 與政府定期對接溝通,促進(jìn) 與政府定期對接溝通,促進(jìn) 與政府定期對接溝通,促進(jìn) 與政府定期對接溝通,促進(jìn) 與項(xiàng)目核準(zhǔn)與最終協(xié)議簽訂的有序推進(jìn); 項(xiàng)目核準(zhǔn)與最終協(xié)議簽訂的有序推進(jìn); 項(xiàng)目核準(zhǔn)與最終協(xié)議簽訂的有序推進(jìn); 項(xiàng)目核準(zhǔn)與最終協(xié)議簽訂的有序推進(jìn); 項(xiàng)目核準(zhǔn)與最終協(xié)議簽訂的有序推進(jìn); 項(xiàng)目核準(zhǔn)與最終協(xié)議簽訂的有序推進(jìn);

6、負(fù)責(zé)項(xiàng) 目落地建設(shè)的各管理工作 ,并進(jìn)行 風(fēng)險評 估與 分析 ;

7、主持公司 的日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施主持公司 的日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施主持公司 的日常各項(xiàng)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方 年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方 年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方 年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方 案;

8、負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造形 負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造形 負(fù)責(zé)倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造形 象。

1、工作經(jīng)歷

(1)必須 具有促進(jìn)前驅(qū)體 等相關(guān) 等相關(guān) 等相關(guān) 產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目 投資 落地的 工作經(jīng)驗(yàn) 工作經(jīng)驗(yàn) ,有國內(nèi)知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 國內(nèi)知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 國內(nèi)知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 國內(nèi)知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 國內(nèi)知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 。

(2)具 有鋰離子正極材料 、前驅(qū)體及相關(guān) 行業(yè) 企行業(yè) 企行業(yè) 企行業(yè) 企十 年以上工作經(jīng)驗(yàn), 年以上工作經(jīng)驗(yàn), 年以上工作經(jīng)驗(yàn), 五年以上企業(yè)經(jīng)營管理驗(yàn) 年以上企業(yè)經(jīng)營管理驗(yàn) 年以上企業(yè)經(jīng)營管理驗(yàn) 年以上企業(yè)經(jīng)營管理驗(yàn) 。

2、專業(yè)知識和技能 專業(yè)知識和技能 專業(yè)知識和技能 專業(yè)知識和技能 專業(yè)知識和技能 專業(yè)知識和技能

(1)全日制 大學(xué)本科以上 學(xué)歷 ,具有 企業(yè) 經(jīng)營 管理、 戰(zhàn)略管理、 市場開發(fā)與生產(chǎn)作業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理、 市場開發(fā)與生產(chǎn)作業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理、 市場開發(fā)與生產(chǎn)作業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理、 市場開發(fā)與生產(chǎn)作業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理、 市場開發(fā)與生產(chǎn)作業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理、 市場開發(fā)與生產(chǎn)作業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理、 市場開發(fā)與生產(chǎn)作業(yè)人力資源戰(zhàn)略管理、 市場開發(fā)與生產(chǎn)作業(yè)人力資源財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知 財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知 財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知 財務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)知 識;

(2)對行業(yè) 態(tài)勢 非常熟悉 ,未來方向把握準(zhǔn) 確,具有 充分利用和整合行業(yè)內(nèi)資源的能力 充分利用和整合行業(yè)內(nèi)資源的能力 充分利用和整合行業(yè)內(nèi)資源的能力 充分利用和整合行業(yè)內(nèi)資源的能力 充分利用和整合行業(yè)內(nèi)資源的能力 ,特別是在 特別是在 前驅(qū)體行業(yè)中 前驅(qū)體行業(yè)中 前驅(qū)體行業(yè)中 具有 很深 的人脈 資源 ;

(3)具有 探索新事物的 探索新事物的 探索新事物的 戰(zhàn)略 膽識和創(chuàng)新能力 膽識和創(chuàng)新能力 膽識和創(chuàng)新能力 ;

(4)恰當(dāng)?shù)牟呗赃x擇及高效實(shí)施推進(jìn)能力; 恰當(dāng)?shù)牟呗赃x擇及高效實(shí)施推進(jìn)能力; 恰當(dāng)?shù)牟呗赃x擇及高效實(shí)施推進(jìn)能力; 恰當(dāng)?shù)牟呗赃x擇及高效實(shí)施推進(jìn)能力; 恰當(dāng)?shù)牟呗赃x擇及高效實(shí)施推進(jìn)能力; 恰當(dāng)?shù)牟呗赃x擇及高效實(shí)施推進(jìn)能力;

(5)敏銳的市場感覺和開拓及引導(dǎo)能力; 敏銳的市場感覺和開拓及引導(dǎo)能力; 敏銳的市場感覺和開拓及引導(dǎo)能力; 敏銳的市場感覺和開拓及引導(dǎo)能力; 敏銳的市場感覺和開拓及引導(dǎo)能力; 敏銳的市場感覺和開拓及引導(dǎo)能力;

(6)認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)一步個臺階不斷超越自我的能力 認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)一步個臺階不斷超越自我的能力 認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)一步個臺階不斷超越自我的能力 認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)一步個臺階不斷超越自我的能力 認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)一步個臺階不斷超越自我的能力 認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)一步個臺階不斷超越自我的能力 ;

(7)具有良好的履職記錄 具有良好的履職記錄 具有良好的履職記錄 。

3、年齡 要求 45 周歲 及以下 及以下 ,特別優(yōu)秀的可以放寬 ,特別優(yōu)秀的可以放寬 ,特別優(yōu)秀的可以放寬 。

4、具備一定的英語聽說讀寫能力,熟練運(yùn)用辦公軟 具備一定的英語聽說讀寫能力,熟練運(yùn)用辦公軟 具備一定的英語聽說讀寫能力,熟練運(yùn)用辦公軟 件處理日常文件。 處理日常文件。

5、身體健康

第5篇 虛擬現(xiàn)實(shí)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位描述:

1)基于unity3d引擎,帶領(lǐng)項(xiàng)目組成員進(jìn)行虛擬仿真項(xiàng)目的核心模塊開發(fā),負(fù)責(zé)ar、vr項(xiàng)目核心架構(gòu)的搭建以及技術(shù)攻關(guān);

2)分析和控制客戶需求,提供合理的解決方案;

3)制定項(xiàng)目計(jì)劃和實(shí)施部署,負(fù)責(zé)整個項(xiàng)目開發(fā)進(jìn)度、質(zhì)量的管理、控制及推進(jìn);

4)負(fù)責(zé)項(xiàng)目內(nèi)開發(fā)人員的工作分配、工作質(zhì)量把控、評估、培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)技術(shù)提升工作;

5)負(fù)責(zé)用戶培訓(xùn),項(xiàng)目文檔編寫、解決關(guān)鍵技術(shù)難題;

6)負(fù)責(zé)和參與項(xiàng)目招標(biāo)書和投標(biāo)書的編寫;

7)負(fù)責(zé)項(xiàng)目的售后以及維護(hù)工作

8)帶領(lǐng)項(xiàng)目組,與客戶進(jìn)行溝通交流;

9)薪資根據(jù)個人實(shí)力面議;

任職資格:

1)專科及以上學(xué)歷,熟練掌握c#和unity3d開發(fā),計(jì)算機(jī)與軟件工程相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2)1-2年經(jīng)驗(yàn),完整的帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成過項(xiàng)目,主導(dǎo)完成至少一款項(xiàng)目從立項(xiàng)到開發(fā),最后上線的全過程,有豐富的技術(shù)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

3)對虛擬現(xiàn)實(shí)相關(guān)的技術(shù)精通,如三維制作、程序開發(fā)、硬件設(shè)備、交互體驗(yàn)等;

4)能承擔(dān)項(xiàng)目實(shí)施各個階段:用戶交流,方案與標(biāo)書撰寫,述標(biāo)與答疑,用戶培訓(xùn)和驗(yàn)收文檔編寫等;

5)有工業(yè)類虛擬現(xiàn)實(shí)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

6)對新技術(shù)有興趣,有較強(qiáng)的合作溝通能力。

第6篇 項(xiàng)目經(jīng)理部黨支部書記工作崗位hse職責(zé)

1 對本單位貫徹黨和國家的安全生產(chǎn)方針起監(jiān)督作用,并積極提出建議。

2 協(xié)助項(xiàng)目部主任搞好安全生產(chǎn)方針、政策、制度等宣傳教育,提高員工的安全意識。

3 發(fā)揮黨支部在安全生產(chǎn)中的監(jiān)督保障作用,教育黨員起模范帶頭作用,并帶動員工做好安全管理工作。

4 總結(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),參與安全先進(jìn)人員評比及撰寫工作業(yè)績。

5 深入基層了解員工思想動向,發(fā)生事故后,要做好穩(wěn)定員工情緒及時恢復(fù)生產(chǎn)的各種思想工作。

6 組織員工學(xué)習(xí)應(yīng)急救援預(yù)案和搞好應(yīng)急救援預(yù)案的演練。

7 下班之前,切斷辦公室所用辦公設(shè)備的電源,關(guān)閉電燈。電源,關(guān)閉電燈。

8 將有害環(huán)境的廢棄物投放到指定垃圾箱。

第7篇 it運(yùn)維項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1、it運(yùn)維項(xiàng)目市場開拓及項(xiàng)目溝通協(xié)調(diào);

2、在項(xiàng)目立項(xiàng)、信息收集、項(xiàng)目評估、論證到合同簽訂的全過程中,負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部程序的推進(jìn)和管理;

3、制定項(xiàng)目階段性目標(biāo)和項(xiàng)目總體控制計(jì)劃

4、及時決策項(xiàng)目中存在的問題,包括實(shí)施方案、人事任免獎懲、重大技術(shù)措施、設(shè)備

第8篇 工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)14

工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)(十四)

一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)勞動保障法令和制度,以及本公司的安全生產(chǎn)的規(guī)章制度。

二、認(rèn)真貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的方針,按規(guī)定搞好安全防范措施,把安全生產(chǎn)落到實(shí)處,在各種經(jīng)濟(jì)承包中必須包括安全生產(chǎn),做到講效益必須講安全,抓生產(chǎn)首先必須抓安全。

三、嚴(yán)格安全管理,認(rèn)真組織落實(shí)施工組織設(shè)計(jì)(或施工方案)中的施工安全技術(shù)措施,建立統(tǒng)一規(guī)格的五版一圖,現(xiàn)場有安全標(biāo)志、色標(biāo)、警示牌,做到文明施工。

四、領(lǐng)導(dǎo)所屬班組定期召開安全工作例會,認(rèn)真查好事故隱患,制定改制的安全技術(shù)措施,確保施工全過程的安全生產(chǎn)。

五、組織班組學(xué)習(xí)安全操作規(guī)程,并檢查執(zhí)行情況,對新工人必須進(jìn)行安全教育,特別勞動用工的管理和教育,教育工人遵章守紀(jì)和正確使用安全防范設(shè)施和防護(hù)用品,負(fù)責(zé)檢查特殊作業(yè)人員是否有持證上崗。

六、督促指導(dǎo)班的組織嚴(yán)格按工藝規(guī)程和安全操作,制止違章指揮和冒險作業(yè)的行為。

七、對現(xiàn)場搭設(shè)的(二架一網(wǎng))、安裝的大型機(jī)械、電器設(shè)備(配合機(jī)管員)等安全防護(hù)裝置,必須有技術(shù)交底和驗(yàn)收手續(xù),方能使用。

八、對工地不安全隱患,由市或公司安全部門工程處安全員所發(fā)出隱患通知書必須簽字,并按通知限期整改。

九、發(fā)生重大傷亡事故,重大未遂事故,要保護(hù)好現(xiàn)場,立即報告參加事故調(diào)查處理,填表上報,落實(shí)整改措施,不得隱瞞不報、虛報或有意拖延報告,更不能擅自處理。

十、工地建立安全崗位責(zé)任制的防火措施,督促有關(guān)人員做好施工中各項(xiàng)技術(shù)內(nèi)部資料。

第9篇 巖土工程項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

任職資格

1、本科及以上學(xué)歷,巖土工程專業(yè),且有10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、能熟練使用多種巖土和結(jié)構(gòu)計(jì)算軟件,能出方案,畫設(shè)計(jì)圖;

3、責(zé)任心、上進(jìn)心強(qiáng),工作認(rèn)真細(xì)致,善于與人溝通,且富有團(tuán)隊(duì)精神。

4、持有注冊巖土工程師證書優(yōu)先

第10篇 體育項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

?在中國地區(qū)以電話銷售、商務(wù)出差等形式開發(fā)潛在客戶、渠道資源、政府資源及教育機(jī)構(gòu)資源,發(fā)展中國業(yè)務(wù);

?根據(jù)客戶需求和業(yè)務(wù)目標(biāo),向中國企業(yè)提供定制化方案,實(shí)現(xiàn)“新業(yè)務(wù)”收入;

?主要負(fù)責(zé)公司旗下足球項(xiàng)目的贊助渠道開發(fā),以及青訓(xùn)、中國行項(xiàng)目的組織和管理;

?協(xié)助大中華區(qū)副總裁并與歐洲項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員合作,組織、協(xié)助和跟進(jìn)各種銷售渠道和會議;

?參與交易談判和簽約過程;

?與所有相關(guān)部門和企業(yè)合作團(tuán)隊(duì)保持密切合作;

?與潛在客戶和已簽約客戶保持長期合作關(guān)系,以開拓新客戶并完成續(xù)約;

?完成管理層設(shè)定的銷售目標(biāo)和其他kpi;

?通過crm系統(tǒng)匯報銷售過程的各個方面,確保所有數(shù)據(jù)實(shí)時更新,并定期進(jìn)行管理;

?借助歐洲客戶的全球業(yè)務(wù)開發(fā)中國分公司的客戶關(guān)系,在中國銷售歐洲項(xiàng)目和亞洲項(xiàng)目;

職位要求:

?具備3-5年的體育贊助銷售、企業(yè)款待或b2b高額銷售經(jīng)驗(yàn);

?對中國的本地市場,歐洲足球業(yè)務(wù)及德國足球業(yè)務(wù)有較深了解;

?具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力;

?具備較強(qiáng)的主觀能動性和驅(qū)動力,并能有效發(fā)起和推動銷售進(jìn)程;

?注重實(shí)效,抗壓能力強(qiáng),并能按時按量完成工作任務(wù);

?具備crm操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

?流利的英語口語和書面表達(dá)能力;

?熱愛體育,對足球、高爾夫和網(wǎng)球方面有深入的了解優(yōu)先 主要職責(zé):

?在中國地區(qū)以電話銷售、商務(wù)出差等形式開發(fā)潛在客戶、渠道資源、政府資源及教育機(jī)構(gòu)資源,發(fā)展中國業(yè)務(wù);

?根據(jù)客戶需求和業(yè)務(wù)目標(biāo),向中國企業(yè)提供定制化方案,實(shí)現(xiàn)“新業(yè)務(wù)”收入;

?主要負(fù)責(zé)公司旗下足球項(xiàng)目的贊助渠道開發(fā),以及青訓(xùn)、中國行項(xiàng)目的組織和管理;

?協(xié)助大中華區(qū)副總裁并與歐洲項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員合作,組織、協(xié)助和跟進(jìn)各種銷售渠道和會議;

?參與交易談判和簽約過程;

?與所有相關(guān)部門和企業(yè)合作團(tuán)隊(duì)保持密切合作;

?與潛在客戶和已簽約客戶保持長期合作關(guān)系,以開拓新客戶并完成續(xù)約;

?完成管理層設(shè)定的銷售目標(biāo)和其他kpi;

?通過crm系統(tǒng)匯報銷售過程的各個方面,確保所有數(shù)據(jù)實(shí)時更新,并定期進(jìn)行管理;

?借助歐洲客戶的全球業(yè)務(wù)開發(fā)中國分公司的客戶關(guān)系,在中國銷售歐洲項(xiàng)目和亞洲項(xiàng)目;

職位要求:

?具備3-5年的體育贊助銷售、企業(yè)款待或b2b高額銷售經(jīng)驗(yàn);

?對中國的本地市場,歐洲足球業(yè)務(wù)及德國足球業(yè)務(wù)有較深了解;

?具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作和溝通能力;

?具備較強(qiáng)的主觀能動性和驅(qū)動力,并能有效發(fā)起和推動銷售進(jìn)程;

?注重實(shí)效,抗壓能力強(qiáng),并能按時按量完成工作任務(wù);

?具備crm操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

?流利的英語口語和書面表達(dá)能力;

?熱愛體育,對足球、高爾夫和網(wǎng)球方面有深入的了解優(yōu)先

第11篇 房地產(chǎn)發(fā)展公司項(xiàng)目銷售經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)

一、制定銷售管理制度，建設(shè)具有良好氛圍的銷售案場，并督導(dǎo)置業(yè)顧問做好每天的工作。

二、配合營銷總監(jiān)和策劃師，制定銷售策略。及時反映銷售情況和市場狀況建議調(diào)整策略。

三、參與制定價格，根據(jù)每套單位的具體特點(diǎn)，做好性價比分析，為制定價格提供基礎(chǔ)資料。

四、參與制定促銷政策，促成每一單交易的達(dá)成，推動銷售工作的正常開展。

五、參與確定廣告推廣策略，根據(jù)銷售情況建議公司調(diào)整廣告推廣內(nèi)容和方式。

六、積極協(xié)助營銷總監(jiān)組織好每次房地產(chǎn)交易會，做好對項(xiàng)目的展示與宣傳。

七、制作各種銷售統(tǒng)計(jì)用表格，做好每周、每月的銷售統(tǒng)計(jì)分析工作和每月客戶分析工作，并根據(jù)銷售情況及客戶資料對銷售進(jìn)程提出合理化建議。

八、做好置業(yè)顧問的培訓(xùn)工作，組織好置業(yè)顧問業(yè)務(wù)培訓(xùn)及學(xué)習(xí)考察。

九、主持每周的銷售例會，發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，尋找解決問題的辦法評估銷售代表的銷售業(yè)績和工作表現(xiàn)，激勵銷售代表。

十、協(xié)助置業(yè)顧問和客戶談判，促成交易，確保獲得良好的銷售業(yè)績。

十一、審核置業(yè)顧問填寫的單據(jù)，保證與客戶簽署的每一份合同、文件都準(zhǔn)確無誤，保障公司利益。

十二、解決現(xiàn)場突發(fā)事件，及時呈報重大及具有影響的問題，提供解決建議。

十三、做好和公司其他部門的溝通、協(xié)作，為其他部門提供周到的服務(wù)。

十四、催促客戶按時來簽訂合同、交納房款和辦理按揭手續(xù)，加快資金流入。

十五、檢查售樓處情況，并將異常情況及時知會相關(guān)部門，并及時解決問題

十六、評估置業(yè)顧問工作表現(xiàn)并將情況及時上報營銷總監(jiān)，根據(jù)置業(yè)顧問的銷售業(yè)績與工作表現(xiàn)建議各類獎懲措施。

十七、組織好樓盤現(xiàn)場的活動，使現(xiàn)場能積聚更多的人流，促進(jìn)銷售工作的進(jìn)行。

十八、組織好戶外展銷活動，用低成本的方式找到更多的客戶，擴(kuò)大項(xiàng)目知名度，實(shí)現(xiàn)快速銷售。

十九、做好銷售總監(jiān)交給的其他工作。

入職要求，三年以上房地產(chǎn)開發(fā)公司或者營銷代理公司經(jīng)驗(yàn)，有品牌成功案例

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第12篇 機(jī)械設(shè)計(jì)項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)cmf各種非標(biāo)設(shè)備如自動焊接生產(chǎn)線、自動切割設(shè)備、機(jī)器人等項(xiàng)目的開發(fā)實(shí)施。

2.根據(jù)項(xiàng)目要求,負(fù)責(zé)從設(shè)備設(shè)計(jì)、現(xiàn)場調(diào)試到最終驗(yàn)收的一系列工作。

3.負(fù)責(zé)處理cmf與客戶的關(guān)系,保證工程質(zhì)量,降低工程成本。