第1篇 分析銷售崗位職責(zé)

銷售分析 主要職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目及批產(chǎn)產(chǎn)品的報(bào)價(jià)。

2. 負(fù)責(zé)大客戶年度價(jià)格協(xié)商。

3. 負(fù)責(zé)處理因價(jià)格差異導(dǎo)致的客戶索賠。

4. 支持客戶經(jīng)理和銷售工程師的商務(wù)談判。

5. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)制制度。

6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的相關(guān)工作。

職責(zé)范圍

1. 支持客戶經(jīng)理和銷售工程師的商務(wù)談判。

2. 客戶合同,協(xié)議的存檔。

3. 銷售價(jià)格,利潤分析。

4. 向集團(tuán)供應(yīng)商詢價(jià)。

5. 維護(hù)sap價(jià)格。

學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求

1. 財(cái)務(wù)、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。

2. 熟練的英語聽說讀寫能力,二外為德語或日語者優(yōu)先考慮。

3. 熟練運(yùn)用microsoft office。

4. 為人正直,工作認(rèn)真,良好的溝通能力。

5. 其他要求:了解ts16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)和iso14001環(huán)境體系標(biāo)準(zhǔn)。

主要職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目及批產(chǎn)產(chǎn)品的報(bào)價(jià)。

2. 負(fù)責(zé)大客戶年度價(jià)格協(xié)商。

3. 負(fù)責(zé)處理因價(jià)格差異導(dǎo)致的客戶索賠。

4. 支持客戶經(jīng)理和銷售工程師的商務(wù)談判。

5. 遵守公司各項(xiàng)規(guī)制制度。

6. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)布置的相關(guān)工作。

職責(zé)范圍

1. 支持客戶經(jīng)理和銷售工程師的商務(wù)談判。

2. 客戶合同,協(xié)議的存檔。

3. 銷售價(jià)格,利潤分析。

4. 向集團(tuán)供應(yīng)商詢價(jià)。

5. 維護(hù)sap價(jià)格。

學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求

1. 財(cái)務(wù)、機(jī)電類相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷。

2. 熟練的英語聽說讀寫能力,二外為德語或日語者優(yōu)先考慮。

3. 熟練運(yùn)用microsoft office。

4. 為人正直,工作認(rèn)真,良好的溝通能力。

5. 其他要求:了解ts16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)和iso14001環(huán)境體系標(biāo)準(zhǔn)。

第2篇 銷售數(shù)據(jù)分析主管崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)日常數(shù)據(jù)播報(bào),深入分析并解讀業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),對各環(huán)節(jié)進(jìn)行監(jiān)控,發(fā)現(xiàn)存在的問題并協(xié)助制定相應(yīng)的解決方案;

2、協(xié)助優(yōu)化流程管理,推動業(yè)務(wù)發(fā)展、落地,及時(shí)了解一線銷售團(tuán)隊(duì)動態(tài),并形成反饋。

3、負(fù)責(zé)銷售激勵方案策劃、激勵數(shù)據(jù)的播報(bào)、城市的渲染、激勵總結(jié)復(fù)盤及激勵所需的資源的協(xié)調(diào);

4、負(fù)責(zé)線下市場活動、物料的宣傳策劃;

5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)系統(tǒng)產(chǎn)品相關(guān)的問題支持及需求收集、反饋;

6、負(fù)責(zé)城市人員績效的統(tǒng)計(jì);

7、售后訂單的督促、協(xié)調(diào);

8、協(xié)助城市經(jīng)理制定階段性銷售策略并推動落地;

9、協(xié)助城市經(jīng)理推動采銷與倉配的協(xié)同工作。

職位要求:

1、了解供應(yīng)鏈電商運(yùn)營;

2、大專以上學(xué)歷,3年以上銷售支持或銷售運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);

3、能承擔(dān)和突破工作壓力,能快速理解業(yè)務(wù),對商業(yè)和業(yè)務(wù)邏輯敏感,具備良好的邏輯分析能力和系統(tǒng)性思維能力。

第3篇 銷售專員數(shù)據(jù)開單與分析崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、根據(jù)全國各分店叫貨，及時(shí)開單；

2、對備貨情況以及發(fā)貨情況及時(shí)與門店對接；

3、全國門店的日銷售統(tǒng)計(jì)及通報(bào)；

4、統(tǒng)計(jì)分析銷售數(shù)據(jù)并形成報(bào)表；

5、處理上級主管臨時(shí)交辦事宜。

崗位要求：

1、本科學(xué)歷，熟悉辦公軟件操作，對數(shù)據(jù)敏感；

2、具備良好的協(xié)調(diào)溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，積極上進(jìn)，抗壓性及責(zé)任心強(qiáng)；

3、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)或優(yōu)秀優(yōu)先考慮。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗(yàn)不限

第4篇 銷售數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 按產(chǎn)品品類劃分,市場調(diào)查分析,尋找熱銷產(chǎn)品,進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及深度開發(fā)。

2. 追蹤、搜集、分析、匯總及考察評估新產(chǎn)品的信息。

3. 清晰并了解管理的產(chǎn)品線利潤、庫存及銷售相關(guān)數(shù)據(jù), 核算成本,控制新產(chǎn)品的質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)。

4. 根據(jù)銷售部提供的新產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)行合理有效評估,并合理安排采購。

5. 與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人、銷售、客服定期研討產(chǎn)品問題,提出解決方案。

6. 產(chǎn)品管理、銷售及新品培訓(xùn)相關(guān)事務(wù)。

崗位要求:

1. 熟悉excel表操作,對統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)敏感,能夠挖掘數(shù)據(jù)重點(diǎn)。

2. 熱愛互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)行業(yè),善于發(fā)現(xiàn)、分析并解決問題,創(chuàng)新能力強(qiáng)。

3. 思維靈活且有邏輯性,敏銳的市場分析能力

第5篇 銷售分析員崗位職責(zé)

銷售業(yè)務(wù)分析員/銷售管理研究員 運(yùn)圖要買車 上海運(yùn)圖貿(mào)易有限公司,上海運(yùn)圖 1、在日常的門店經(jīng)營對接過程中,通過銷售會議組織、門店走訪,發(fā)掘銷售團(tuán)隊(duì)組織需求,溝通協(xié)調(diào)解決經(jīng)營問題。

2、承擔(dān)連鎖汽車超市銷售團(tuán)隊(duì)組織與發(fā)展相關(guān)的日常研究工作,撰寫相關(guān)研究計(jì)劃書和分析報(bào)告;

3、根據(jù)部門要求,配合團(tuán)隊(duì)做數(shù)據(jù)運(yùn)營的需求分析和結(jié)果分析;

4、搭建銷售人員的成長體系;

職位要求:

1、 全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)或者理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有校內(nèi)科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,本科211及985、碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先;

2、 熟練使用ms office,尤其是ppt及excel;

3、 能獨(dú)立從事初級研究,具有數(shù)據(jù)敏感度及較好的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力,認(rèn)可數(shù)據(jù)價(jià)值,自我驅(qū)動,追求結(jié)果導(dǎo)向;

4、 工作積極主動,細(xì)致,對挖掘現(xiàn)象背后的數(shù)據(jù)規(guī)律和數(shù)據(jù)反映的事實(shí)情況有強(qiáng)烈的好奇心,溝通能力強(qiáng),有工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作能力。

其他補(bǔ)充

要求可接受中短期出差,愿意跟公司共同成長

第6篇 銷售業(yè)務(wù)分析師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、 組織業(yè)務(wù)部門分析跨職能的業(yè)務(wù)流程,提出流程優(yōu)化解決方案;

2、 負(fù)責(zé)推進(jìn)銷售管理流程落地、實(shí)施及過程管理,提高內(nèi)部管理效率、節(jié)約成本、增加客戶價(jià)值;

3、 負(fù)責(zé)制定、持續(xù)優(yōu)化銷售主數(shù)據(jù)的管理標(biāo)準(zhǔn),并監(jiān)督實(shí)施執(zhí)行,加強(qiáng)公司數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化;

4、 識別并確認(rèn)業(yè)務(wù)需求,并在服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)時(shí)間內(nèi)為用戶提供2階以上的業(yè)務(wù)咨詢服務(wù);

5、 根據(jù)業(yè)務(wù)需求設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)模型,并轉(zhuǎn)換可實(shí)現(xiàn)的業(yè)務(wù)邏輯;

6、 帶領(lǐng)關(guān)鍵用戶開展業(yè)務(wù)影響評估、開發(fā)、驗(yàn)證、部署系統(tǒng)增強(qiáng)和新功能

7、 帶領(lǐng)關(guān)鍵用戶開展業(yè)務(wù)需求分析工作,并提出解決方案建議;

8、 幫助用戶分析、識別、確認(rèn)業(yè)務(wù)需求,提出業(yè)務(wù)需求規(guī)格,并設(shè)計(jì)解決方案;

9、 開發(fā)和完善應(yīng)用系統(tǒng)變更的相關(guān)文檔(功能需求、測試計(jì)劃及腳本、實(shí)施計(jì)劃、回退計(jì)劃等),以確保上線質(zhì)量;

10、配合關(guān)鍵用戶進(jìn)行用戶接受測試,達(dá)到一次通過率;

11、制作培訓(xùn)文檔,為用戶提供應(yīng)用系統(tǒng)培訓(xùn)

12、跟蹤解決服務(wù)請求和突發(fā)事件,并致力于提高it服務(wù)水平;

13、在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)完成業(yè)務(wù)解決方案設(shè)計(jì)文檔和按時(shí)交付;

14、根據(jù)it內(nèi)部的標(biāo)準(zhǔn)和政策,向用戶提供及時(shí)、有效、合規(guī)的服務(wù)支持;

15、負(fù)責(zé)公司的銷售模塊的數(shù)據(jù)規(guī)范、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)、數(shù)據(jù)指標(biāo)的定義,建立主數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)架構(gòu)、數(shù)據(jù)倉庫、數(shù)據(jù)模型,提出數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)需求、建立數(shù)據(jù)匹配和同步規(guī)則等;

16、帶領(lǐng)關(guān)鍵用戶設(shè)計(jì)和梳理公司銷售相關(guān)職能領(lǐng)域的流程標(biāo)準(zhǔn),收集銷售相關(guān)部門流程改進(jìn)建議,組織跨部門溝通協(xié)調(diào),推動標(biāo)準(zhǔn)流程日常改進(jìn),提高運(yùn)營的效率和效果,推進(jìn)營運(yùn)流程落地;

17、以客戶服務(wù)為中心,平衡好資源投入、政策合規(guī)以及應(yīng)用架構(gòu)的一致性;

18、向用戶提供各種應(yīng)用支持服務(wù),對用戶的各類請求進(jìn)行優(yōu)先級評估,制定開發(fā)計(jì)劃;

任職資格:

1、有5年以上大中型軟件系統(tǒng)管理、實(shí)施和支持的工作經(jīng)驗(yàn);有oracle /sap系統(tǒng)的完整周期的實(shí)施經(jīng)驗(yàn)

2、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)信息化管理的一般需求與實(shí)現(xiàn)方法;熟悉生產(chǎn)制造企業(yè)的管理流程,能夠提出業(yè)務(wù)流程優(yōu)化的解決方案;

3、 熟悉業(yè)務(wù)需求管理方法,有計(jì)劃地完成需求管理工作;具有良好的計(jì)劃能力,合理計(jì)劃工作的優(yōu)先順序;

4、了解當(dāng)前主流的數(shù)據(jù)庫技術(shù),并能夠應(yīng)用sql分析數(shù)據(jù)庫腳本是一個(gè)加分項(xiàng);

5、良好的用戶溝通技巧,包括電話郵件的溝通、傾聽技巧、處理突發(fā)事件等方面的技巧;

6、具備良好的口頭和書面英語溝通能力。

7、具有較強(qiáng)的客戶服務(wù)意識和熱情;具有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作意識和進(jìn)取心;具有較強(qiáng)的工作主動性和責(zé)任心;

第7篇 銷售運(yùn)營分析崗位職責(zé)

銷售運(yùn)營分析 1. 銷售數(shù)據(jù)分析管理: 各種日常的、每周的或每月的銷售分析報(bào)表, 年度/季度/月度銷售數(shù)據(jù)的收集,統(tǒng)計(jì),分析及預(yù)測; 各項(xiàng)生意目標(biāo)的支持與溝通;重點(diǎn)項(xiàng)目計(jì)劃、分析、推進(jìn);

2. 銷售信息管理:標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)回顧與分析,建立與生意需求符合的數(shù)據(jù)模板,用于指導(dǎo)生意;監(jiān)督和管理各區(qū)域業(yè)務(wù)分析流程和質(zhì)量;建立和推動從分析到行動的標(biāo)準(zhǔn)和流程;建立并管理銷售數(shù)據(jù)平臺和信息流;跨部門合作,優(yōu)化溝通路徑從而提升溝通效率;

3. 追蹤跟進(jìn):跟進(jìn)區(qū)域銷售數(shù)據(jù),提供全國數(shù)據(jù)支持;支持公司各項(xiàng)目的執(zhí)行和跟進(jìn);反饋需求并建議可行方案;

4. 發(fā)現(xiàn)提升銷售營運(yùn)效率的機(jī)會點(diǎn),推動流程改變和創(chuàng)新;

5. 與經(jīng)銷商建立良好的溝通,及時(shí)收集并整理經(jīng)銷商資料

6. 完成上級主管安排的其他任務(wù)

7. ka渠道支持工作

積極主動的工作態(tài)度;

五年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備銷售運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

良好的計(jì)劃、銷售分析和洞察力;

出色的溝通協(xié)調(diào)能力;

具備流程管理經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)并推動內(nèi)部業(yè)務(wù)流程效率提升;

熟練使用電腦;

能接受出差

有財(cái)務(wù)背景加分

1. 銷售數(shù)據(jù)分析管理: 各種日常的、每周的或每月的銷售分析報(bào)表, 年度/季度/月度銷售數(shù)據(jù)的收集,統(tǒng)計(jì),分析及預(yù)測; 各項(xiàng)生意目標(biāo)的支持與溝通;重點(diǎn)項(xiàng)目計(jì)劃、分析、推進(jìn);

2. 銷售信息管理:標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)回顧與分析,建立與生意需求符合的數(shù)據(jù)模板,用于指導(dǎo)生意;監(jiān)督和管理各區(qū)域業(yè)務(wù)分析流程和質(zhì)量;建立和推動從分析到行動的標(biāo)準(zhǔn)和流程;建立并管理銷售數(shù)據(jù)平臺和信息流;跨部門合作,優(yōu)化溝通路徑從而提升溝通效率;

3. 追蹤跟進(jìn):跟進(jìn)區(qū)域銷售數(shù)據(jù),提供全國數(shù)據(jù)支持;支持公司各項(xiàng)目的執(zhí)行和跟進(jìn);反饋需求并建議可行方案;

4. 發(fā)現(xiàn)提升銷售營運(yùn)效率的機(jī)會點(diǎn),推動流程改變和創(chuàng)新;

5. 與經(jīng)銷商建立良好的溝通,及時(shí)收集并整理經(jīng)銷商資料

6. 完成上級主管安排的其他任務(wù)

7. ka渠道支持工作

積極主動的工作態(tài)度;

五年以上工作經(jīng)驗(yàn),具備銷售運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

良好的計(jì)劃、銷售分析和洞察力;

出色的溝通協(xié)調(diào)能力;

具備流程管理經(jīng)驗(yàn),發(fā)現(xiàn)并推動內(nèi)部業(yè)務(wù)流程效率提升;

熟練使用電腦;

能接受出差

有財(cái)務(wù)背景加分

第8篇 銷售數(shù)據(jù)分析專員崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

活動策劃:

1.負(fù)責(zé)銷售活動和促銷的策劃,宣傳,執(zhí)行及效果總結(jié)優(yōu)化等相關(guān)工作

2.協(xié)助城市經(jīng)理制定業(yè)務(wù)策略、運(yùn)營策略及實(shí)施計(jì)劃,協(xié)助銷售團(tuán)隊(duì)完成整體業(yè)務(wù)目標(biāo)

業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)分析:

1.了解行業(yè)動態(tài),對城市現(xiàn)有情況進(jìn)行分析,結(jié)合行業(yè)數(shù)據(jù)和市場趨勢,情報(bào)分析等信息,提供業(yè)務(wù)發(fā)展支持

2. 進(jìn)行業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)指標(biāo)分析及拆解,分析業(yè)務(wù)、市場情況及執(zhí)行情況,制作分析報(bào)告,為管理層提供決策支持

3. 確保公司各項(xiàng)過程管理規(guī)定動作的落地執(zhí)行;輸出執(zhí)行過程數(shù)據(jù),評價(jià)執(zhí)行效果

4.完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作,以確保業(yè)務(wù)高效運(yùn)行

業(yè)務(wù)流程梳理及優(yōu)化:

1.進(jìn)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化工作落地執(zhí)行的督導(dǎo)與檢查

2.參與業(yè)務(wù)全流程,協(xié)調(diào)處理業(yè)務(wù)流程中的跨部門問題,并提出解決方案

3.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定階段優(yōu)化內(nèi)容,并分析反饋執(zhí)行結(jié)果

第9篇 銷售業(yè)務(wù)分析崗位職責(zé)

銷售業(yè)務(wù)分析員/銷售管理研究員 運(yùn)圖要買車 上海運(yùn)圖貿(mào)易有限公司,上海運(yùn)圖 1、在日常的門店經(jīng)營對接過程中,通過銷售會議組織、門店走訪,發(fā)掘銷售團(tuán)隊(duì)組織需求,溝通協(xié)調(diào)解決經(jīng)營問題。

2、承擔(dān)連鎖汽車超市銷售團(tuán)隊(duì)組織與發(fā)展相關(guān)的日常研究工作,撰寫相關(guān)研究計(jì)劃書和分析報(bào)告;

3、根據(jù)部門要求,配合團(tuán)隊(duì)做數(shù)據(jù)運(yùn)營的需求分析和結(jié)果分析;

4、搭建銷售人員的成長體系;

職位要求:

1、 全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)或者理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,有校內(nèi)科研項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,本科211及985、碩士研究生學(xué)歷優(yōu)先;

2、 熟練使用ms office,尤其是ppt及excel;

3、 能獨(dú)立從事初級研究,具有數(shù)據(jù)敏感度及較好的學(xué)習(xí)領(lǐng)悟能力,認(rèn)可數(shù)據(jù)價(jià)值,自我驅(qū)動,追求結(jié)果導(dǎo)向;

4、 工作積極主動,細(xì)致,對挖掘現(xiàn)象背后的數(shù)據(jù)規(guī)律和數(shù)據(jù)反映的事實(shí)情況有強(qiáng)烈的好奇心,溝通能力強(qiáng),有工作熱情和團(tuán)隊(duì)合作能力。

其他補(bǔ)充

要求可接受中短期出差,愿意跟公司共同成長

第10篇 銷售數(shù)據(jù)分析經(jīng)理崗位職責(zé)

銷售行政經(jīng)理/sfe 銷售數(shù)據(jù)分析經(jīng)理 該職位需要有healthcare行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),目前有在職的下屬團(tuán)隊(duì)

工作內(nèi)容:

1、向銷售部、市場部提供各種內(nèi)部數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

2、制定并執(zhí)行數(shù)據(jù)收集、指標(biāo)及區(qū)域流程,并與相關(guān)部門保持良好的溝通;

3、幫助解決銷售信息方面的各種問題;經(jīng)銷商信息管理

4、及時(shí)、準(zhǔn)確地維護(hù)和更新crm系統(tǒng)數(shù)據(jù),定期核查并確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;

5、對內(nèi)部系統(tǒng)使用者提供高效的支持服務(wù);

基本要求:

大專學(xué)歷及以上;

1年以上sfe或者銷售行政經(jīng)驗(yàn);

良好的溝通能力,辦公軟件及數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)

該職位需要有healthcare行業(yè)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),目前有在職的下屬團(tuán)隊(duì)

工作內(nèi)容:

1、向銷售部、市場部提供各種內(nèi)部數(shù)據(jù)分析報(bào)告;

2、制定并執(zhí)行數(shù)據(jù)收集、指標(biāo)及區(qū)域流程,并與相關(guān)部門保持良好的溝通;

3、幫助解決銷售信息方面的各種問題;經(jīng)銷商信息管理

4、及時(shí)、準(zhǔn)確地維護(hù)和更新crm系統(tǒng)數(shù)據(jù),定期核查并確保系統(tǒng)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確性;

5、對內(nèi)部系統(tǒng)使用者提供高效的支持服務(wù);

基本要求:

大專學(xué)歷及以上;

1年以上sfe或者銷售行政經(jīng)驗(yàn);

良好的溝通能力,辦公軟件及數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)

第11篇 銷售數(shù)據(jù)分析師崗位職責(zé)

1)檢查銷售員每日的日報(bào)表,定期匯總周報(bào)表及其他各類報(bào)表

2)根據(jù)業(yè)務(wù)部門的需求,進(jìn)行數(shù)據(jù)相關(guān)的處理及分析工作,并提供相應(yīng)的分析產(chǎn)出;

3)完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作

任職條件:

1)本科以上學(xué)歷

2)對數(shù)字敏感且精通excel

3)有一定的互聯(lián)網(wǎng)或助理方面經(jīng)驗(yàn)

4)良好的溝通交流能力,良好的心理素質(zhì),責(zé)任心強(qiáng)

第12篇 銷售分析專員崗位工作職責(zé)

（一）工作職責(zé)

提供銷售分析報(bào)告，為領(lǐng)導(dǎo)了解銷售情況、做決策提供支持。

（二）主要工作內(nèi)容

1、編寫月度、季度、年度銷售分析報(bào)告，為決策提供依據(jù)；

2、協(xié)助市場調(diào)研人員進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與分析；

3、編寫每周銷售簡報(bào)，支持產(chǎn)品管理工作；

4、建立完善公司銷售數(shù)據(jù)庫，并與市場數(shù)據(jù)信息有機(jī)統(tǒng)一；

5、制定并優(yōu)化部門工作流程及相關(guān)表單。

第13篇 銷售分析專員崗位工作職責(zé)范例

(一)工作職責(zé)

提供銷售分析報(bào)告,為領(lǐng)導(dǎo)了解銷售情況、做決策提供支持。

(二)主要工作內(nèi)容

1、編寫月度、季度、年度銷售分析報(bào)告,為決策提供依據(jù);

2、協(xié)助市場調(diào)研人員進(jìn)行數(shù)據(jù)整理與分析;

3、編寫每周銷售簡報(bào),支持產(chǎn)品管理工作;

4、建立完善公司銷售數(shù)據(jù)庫,并與市場數(shù)據(jù)信息有機(jī)統(tǒng)一;

5、制定并優(yōu)化部門工作流程及相關(guān)表單。

第14篇 業(yè)務(wù)分析專員文職無銷售任務(wù)崗位職責(zé)

1、根據(jù)指定需求進(jìn)行數(shù)學(xué)建模

2、驗(yàn)證模型的可靠性,并將模型文檔化,用于開發(fā)進(jìn)行編程

3、對大數(shù)據(jù)進(jìn)行提取、清理、并根據(jù)需求分析

4、其他上級指派的任務(wù)

崗位要求:

1、?？埔陨蠈W(xué)歷,數(shù)學(xué)、計(jì)算機(jī)、統(tǒng)計(jì)專業(yè)優(yōu)先;

2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

3、熟練使用excel,熟悉數(shù)據(jù)庫sql語言,掌握高級函數(shù)或宏編寫者優(yōu)先;

4、對各類基本的數(shù)據(jù)分析算法有相當(dāng)?shù)恼J(rèn)識;

5、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,并樂意專研各類數(shù)學(xué)分析算法

第15篇 分析銷售工程師崗位職責(zé)

銷售分析工程師 主要職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目及批產(chǎn)產(chǎn)品的報(bào)價(jià)。

2. 負(fù)責(zé)大客戶年度價(jià)格協(xié)商。

3. 負(fù)責(zé)處理因價(jià)格差異導(dǎo)致的客戶索賠。

4. 支持客戶經(jīng)理和銷售工程師的商務(wù)談判。

職責(zé)范圍

1. 支持客戶經(jīng)理和銷售工程師的商務(wù)談判。

2. 客戶合同,協(xié)議的存檔。

3. 銷售價(jià)格,利潤分析。

4. 向集團(tuán)供應(yīng)商詢價(jià)。

5. 維護(hù)sap價(jià)格。

學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求

1. 本科及以上學(xué)歷。

2. 熟練的英語聽說讀寫能力。

3. 熟練運(yùn)用microsoft office。

4. 為人正直,工作認(rèn)真,良好的溝通能力。

5. 其他要求:了解ts16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)和iso14001環(huán)境體系標(biāo)準(zhǔn)。

主要職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)新項(xiàng)目及批產(chǎn)產(chǎn)品的報(bào)價(jià)。

2. 負(fù)責(zé)大客戶年度價(jià)格協(xié)商。

3. 負(fù)責(zé)處理因價(jià)格差異導(dǎo)致的客戶索賠。

4. 支持客戶經(jīng)理和銷售工程師的商務(wù)談判。

職責(zé)范圍

1. 支持客戶經(jīng)理和銷售工程師的商務(wù)談判。

2. 客戶合同,協(xié)議的存檔。

3. 銷售價(jià)格,利潤分析。

4. 向集團(tuán)供應(yīng)商詢價(jià)。

5. 維護(hù)sap價(jià)格。

學(xué)歷及工作經(jīng)歷要求

1. 本科及以上學(xué)歷。

2. 熟練的英語聽說讀寫能力。

3. 熟練運(yùn)用microsoft office。

4. 為人正直,工作認(rèn)真,良好的溝通能力。

5. 其他要求:了解ts16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)和iso14001環(huán)境體系標(biāo)準(zhǔn)。

第16篇 分析儀器銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)相關(guān)分析儀器區(qū)域內(nèi)的銷售工作 。

完成項(xiàng)目規(guī)劃技術(shù)交流方案制定招投標(biāo)等工作,按照銷售目標(biāo)完成進(jìn)度。

負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)交流會活動,協(xié)助市場部參加各種相關(guān)展會

協(xié)調(diào)管理代理商,做好直銷分銷并存的體系活動。

管理層分配的其他工作。

崗位要求:

本科及以上學(xué)歷,化學(xué)或材料相關(guān)專業(yè)背景;

4年及以上相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);

良好的英文聽說讀寫能力;

抗壓能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于溝通;

愿意出差。

工作職責(zé):

負(fù)責(zé)相關(guān)分析儀器區(qū)域內(nèi)的銷售工作 。

完成項(xiàng)目規(guī)劃技術(shù)交流方案制定招投標(biāo)等工作,按照銷售目標(biāo)完成進(jìn)度。

負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)交流會活動,協(xié)助市場部參加各種相關(guān)展會

協(xié)調(diào)管理代理商,做好直銷分銷并存的體系活動。

管理層分配的其他工作。

崗位要求:

本科及以上學(xué)歷,化學(xué)或材料相關(guān)專業(yè)背景;

4年及以上相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn);

良好的英文聽說讀寫能力;

抗壓能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),善于溝通;

愿意出差。

第17篇 銷售財(cái)務(wù)分析崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.編制銷售合并報(bào)表,協(xié)作完成合并報(bào)表工作

2.對銷售獲利進(jìn)行多維度財(cái)務(wù)分析,分客戶,分產(chǎn)品,分事業(yè)部,分區(qū)域等;以及相關(guān)的成本變動分析

3.分析客戶逾期狀況,銷售合同管理,梳理銷售收款條件,擬定客戶收款政策,規(guī)范客戶信用管理工作

4.重大財(cái)務(wù)專項(xiàng)工作(ipo)的跟進(jìn)

任職資格:

1.本科以上學(xué)歷,會計(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)

2. 5年以上的生產(chǎn)型企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),會撰寫銷售分析報(bào)告

3.熟悉大中型制造業(yè)管理和運(yùn)營流程、熟悉sap等大型erp系統(tǒng)

4.具備良好的風(fēng)險(xiǎn)識別能力

5.有上市公司或會計(jì)事務(wù)所工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,有ipo工作經(jīng)驗(yàn)者尤佳