第1篇 數(shù)據(jù)中心銷售崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、完成公司在既定區(qū)域銷售業(yè)績目標(biāo);

2、維護當(dāng)?shù)叵嚓P(guān)客戶資源,拓展新客戶。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,25周歲以上,機房工程或數(shù)據(jù)中心項目銷售經(jīng)驗;

2、抗壓能力強,有很強的溝通能力;

3、能夠適應(yīng)出差。

第2篇 數(shù)據(jù)中心數(shù)據(jù)分析崗崗位職責(zé)

信息科技部-數(shù)據(jù)管理中心-業(yè)務(wù)分析崗 武漢眾邦銀行股份有限公司 武漢眾邦銀行股份有限公司,眾邦銀行,武漢眾邦銀行,眾邦 崗位描述:

1、了解和掌握數(shù)據(jù)管理、大數(shù)據(jù)等相關(guān)業(yè)務(wù)的產(chǎn)品和流程,把握業(yè)務(wù)需求和需求分類;

2、理解和分析業(yè)務(wù)部門提出的業(yè)務(wù)需求,依據(jù)管理規(guī)范評估質(zhì)量,提出改進建議,協(xié)助業(yè)務(wù)人員完善需求說明書,提升業(yè)務(wù)需求質(zhì)量;

3、組織并參與需求分析工作,負責(zé)提出需求的應(yīng)用分配,補充和完善非功能性,明確主導(dǎo)項目組,形成需求實現(xiàn)建議書;

4、協(xié)助項目經(jīng)理完成各項任務(wù)

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷,計算機、信息工程相關(guān)專業(yè)。

2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,有金融市場相關(guān)項目需求分析經(jīng)驗。

3、具備較全面的行業(yè)務(wù)知識,熟知銀行關(guān)鍵產(chǎn)品和流程包括同業(yè)、票據(jù)、支付結(jié)算、風(fēng)險、資金相關(guān)業(yè)務(wù)、會計總帳等,具備較強的業(yè)務(wù)能力,并對相關(guān)監(jiān)管要求較為熟悉。

4、具有較強的邏輯分析能力,具有較強的需求梳理和文檔能力;具備良好的交流和溝通能力、團隊協(xié)作精神,工作腳踏實地,認真負責(zé),學(xué)習(xí)能力強,能承受一定的工作壓力。

第3篇 數(shù)據(jù)分析與挖掘?qū)T數(shù)據(jù)運營中心崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1. 熟練操作業(yè)務(wù)系統(tǒng)，包括：數(shù)據(jù)收集平臺，客戶數(shù)據(jù)展示平臺，數(shù)據(jù)倉庫等；

2. 協(xié)助完善公司的數(shù)據(jù)倉庫，負責(zé)數(shù)據(jù)分析，清洗，配置規(guī)則和監(jiān)控；

3. 理解業(yè)務(wù)需求并轉(zhuǎn)化為數(shù)據(jù)需求，并從數(shù)據(jù)倉庫中提取出相關(guān)數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計、整合、可視化展示；

4. 對客戶需求進行研究，為產(chǎn)品研發(fā)和迭代提供決策依據(jù)。

職位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷；

2. 誠實正直，嚴謹細致，善于傾聽，理解力強，樂于鉆研；

3. 良好的溝通能力，團隊協(xié)作精神；

4. 優(yōu)秀的數(shù)據(jù)處理能力，數(shù)理功底好，統(tǒng)計學(xué)背景優(yōu)先考慮；

5. 必須熟練使用以下工具：excel、powerpoint；

6. 熟悉數(shù)據(jù)庫和sql優(yōu)先考慮；

7. 有tableau等可視化軟件項目經(jīng)驗，有優(yōu)秀編程基礎(chǔ)的優(yōu)先考慮。

第4篇 數(shù)據(jù)中心客服崗位職責(zé)

崗位描述:

1、負責(zé)公司對外服務(wù)電話接聽、信息搜集、記錄反饋。

2、對公司對外服務(wù)部門的工作完成情況進行電話跟蹤,落實用戶意見及結(jié)果,提升用戶服務(wù)質(zhì)量與水平。

3、負責(zé)聯(lián)網(wǎng)用戶的有關(guān)資料建設(shè)、更新與維護工作。

第5篇 計算機支撐中心數(shù)據(jù)分析崗位職責(zé)

1.收集、分析boss、增值業(yè)務(wù)系統(tǒng)的基本運營數(shù)據(jù)，生成規(guī)范、準(zhǔn)確的統(tǒng)計數(shù)據(jù)和報表，為職能部門決策提供依據(jù)。

2.參與報表程序設(shè)計、開發(fā)，確認數(shù)據(jù)統(tǒng)計口徑，確保程序開發(fā)符合實際需求。

3.匯總、生成計算機支撐中心的報表，指導(dǎo)縣公司進行相關(guān)數(shù)據(jù)分析，確僻2營工作正常開展。

4.審核日報、月報數(shù)據(jù)，保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確。

5.統(tǒng)計、生成地區(qū)各類網(wǎng)間結(jié)算(包括各電信運營商、sp、聲訊臺等)數(shù)據(jù)，確保結(jié)算數(shù)據(jù)按時、準(zhǔn)確提供。

6.制定地市boss、增值業(yè)務(wù)及相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)項目的技術(shù)管理規(guī)范，進行項目管理工作，配合開發(fā)人員進行boss、增值業(yè)務(wù)及相關(guān)系統(tǒng)程序的開發(fā)，確保項目的順利實施。