第1篇 媒體業(yè)務專員崗位職責

1.本科以上學歷,新媒體、新聞等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.形象氣質(zhì)佳,年齡28歲以下,身高163cm以上,性格陽光開朗;

3.有責任心,忠于公司,積極上進,有良好的口頭表達能力和邏輯思維能力,學習能力強,具備較好的文字撰寫能力,。

第2篇 媒體業(yè)務員崗位職責

性別:不限|駕照:不要求

崗位職責:

新媒體業(yè)務經(jīng)理

1搜集相關(guān)媒介資料并進行分析,及時把握媒體動向;

2.負責與媒體聯(lián)系,選擇合適的媒體投放企業(yè)廣告;

3.策劃并實施媒體合作項目,加強與媒體的聯(lián)系;

4.對媒體推廣項目進行跟蹤和監(jiān)督,并進行效果評估工作,將評估分析報告上報企業(yè)領(lǐng)導;

5.負責撰寫企業(yè)相關(guān)新聞和公告,并聯(lián)系合適的媒體進行發(fā)布;

6..建立和維護與媒體的良好合作關(guān)系,開拓和發(fā)展新的媒體關(guān)系。

投遞簡歷后24小內(nèi)回復

投遞簡歷后,請按規(guī)定時間面試,過期不候

為不影響信譽度,如特殊情況不能面試,請?zhí)崆巴ㄖ?/p>

第3篇 媒體業(yè)務經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、 負責拓展及維護自媒體及合作機構(gòu)關(guān)系,進行自媒體資源整合和維護;

2、 負責自媒體渠道的品牌進駐&推廣;

3、 負責對接自媒體kol、博主,對相關(guān)廣告發(fā)布進行跟蹤、對接、數(shù)據(jù)反饋;

4、 負責媒體傳播成本,能有效降低媒體的綜合成本;

5、 深入了解客戶的需求,有針對性地給客戶提供媒體傳播方案,負責客戶的媒體傳播方案等;

任職資格:

1、 ?？萍耙陨蠈W歷,新聞、媒介、廣告等專業(yè)。

2、 對微信自媒體傳播有較深的認識和看法;

3、 熟悉自媒體市場行情,有相關(guān)自媒體資源者優(yōu)先;

4、 熱衷于微博/微信等新型社交工具;對時事與新鮮事件有敏銳的觸覺和總結(jié)分析能力

5、 較強的觀察力和應變能力,優(yōu)秀的人際交往和協(xié)調(diào)能力,較強的社會活動能力;

6、 自律性強、做事積極負責。

第4篇 電視媒體廣告業(yè)務總監(jiān)崗位職責內(nèi)容

1.銷售目標的完成:根據(jù)個人任務指標,制訂所負責目標市場的銷售計劃。篩選目標客戶,并拜訪、了解需求,結(jié)合頻道的廣告時間通道,確保個人電視廣告銷售業(yè)績。

2.市場開發(fā):根據(jù)個人的銷售目標進行潛在客戶的開發(fā)。了解客戶需求動態(tài),及時反饋客戶開發(fā)的進展情況,實現(xiàn)客戶拓展。

3.客戶維護:進行例行客戶拜訪,及時了解客戶要求,與客戶保持暢通的溝通渠道。

4.銷售團隊管理:包括招聘,銷售流程的建立,業(yè)績的管理及培訓,帶領(lǐng)團隊完成電視廣告銷售任務。

第5篇 媒體廣告業(yè)務員崗位職責

崗位職責:

1、負責移動互聯(lián)網(wǎng)媒體(如今日頭條、微信朋友圈、優(yōu)酷、uc等新媒體)廣告銷售,完成公司下達的銷售任務。

2、快速準確把握客戶需求并進行分析,能夠獨立制定針對性精準推廣方案。

3、熟悉廣告業(yè)務流程,從業(yè)務洽談到下單到結(jié)案收款全過程跟進。

任職資格:

1、統(tǒng)招本科及以上學歷,有志于從事新媒體銷售者。

2、對新媒體有基礎(chǔ)認知,有相關(guān)新媒體廣告策劃、銷售經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、超強口頭表達能力,能說會道,善于溝通,能快速了解客戶需求。

4、性格開朗,有責任心,抗壓能力,學習能力強。

進入本公司,將提供全套新媒體營銷學習實戰(zhàn)培訓,由資深新媒體高級銷售人員手把手教授銷售經(jīng)驗,協(xié)助成交。收入上不封頂。

第6篇 多媒體業(yè)務崗位職責

崗位要求:

1、大專以上學歷,銷售及營銷專業(yè),有從事多媒體展示廳一體化服務經(jīng)驗;

2、性格外向,形象氣質(zhì)佳,年齡26-38歲;具有良好的市場開拓能力及團隊合作精神;

3、具有優(yōu)秀的溝通、應變能力,思維敏捷;可承擔一定的工作壓力、能吃苦耐勞者優(yōu)先。

5、至少有二年以上的大型展示館,多媒體企業(yè)展示廳或者裝飾行業(yè)項目實施經(jīng)驗。

6、語言表達流利,良好的溝通及表達技巧,懂粵語者優(yōu)先;

7、有敬業(yè)精神,熱衷于本職工作,能積極面對工作挑戰(zhàn):

工作職責:

一、與客戶進行有效溝通,為客戶提供方案,并促成合作;

二、要積極與其他部門人員通力合作,及時對接反饋客戶要求;

三、與公司內(nèi)部人員有效溝通及協(xié)調(diào),確保項目的順利進行;

四、定期對重點客戶進行電話回訪,主動和客戶增進了解;

五、每周總結(jié)整理手頭項目的資料,分析出客戶情況并總結(jié)出來,為后期業(yè)務跟進及制定方案作參考。