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法律主管崗位職責(zé)(7篇范文)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):33

法律主管崗位職責(zé)

第1篇 法律主管崗位職責(zé)

法律合規(guī)主管 1、協(xié)助建立健全公司合規(guī)管理體系,包括識(shí)別、評(píng)估、控制和監(jiān)控等;

2、參與合規(guī)審查,檢查集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、程序和業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況,提出風(fēng)險(xiǎn)分析意見和改善建議;

3、支持集團(tuán)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的合規(guī)專項(xiàng)檢視與評(píng)審,分析合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),完善合規(guī)審核流程;

4、組織集團(tuán)對(duì)員工職務(wù)合規(guī)行為的調(diào)查與評(píng)估,建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度;

5、做好重要商業(yè)合作伙伴的合規(guī)管理;

6、提供合規(guī)專項(xiàng)培訓(xùn),營(yíng)造合規(guī)文化;

7、參與處理公司與合規(guī)相關(guān)的重大突發(fā)事件和重大訴訟、仲裁事務(wù),出具事件調(diào)查報(bào)告;

8、制定并持續(xù)合同管理制度及合同范本體系,審核集團(tuán)總部各類合同、協(xié)議;

9、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部?jī)?nèi)部法律事務(wù),《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》、《保密協(xié)議》的擬定、簽訂及解決等事宜;

10、建立、維護(hù)、管理公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括商標(biāo)、專利、軟件著作權(quán)等相關(guān)事宜;

11、處理與合規(guī)相關(guān)的其他事務(wù),完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

1、協(xié)助建立健全公司合規(guī)管理體系,包括識(shí)別、評(píng)估、控制和監(jiān)控等;

2、參與合規(guī)審查,檢查集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、程序和業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況,提出風(fēng)險(xiǎn)分析意見和改善建議;

3、支持集團(tuán)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的合規(guī)專項(xiàng)檢視與評(píng)審,分析合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),完善合規(guī)審核流程;

4、組織集團(tuán)對(duì)員工職務(wù)合規(guī)行為的調(diào)查與評(píng)估,建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度;

5、做好重要商業(yè)合作伙伴的合規(guī)管理;

6、提供合規(guī)專項(xiàng)培訓(xùn),營(yíng)造合規(guī)文化;

7、參與處理公司與合規(guī)相關(guān)的重大突發(fā)事件和重大訴訟、仲裁事務(wù),出具事件調(diào)查報(bào)告;

8、制定并持續(xù)合同管理制度及合同范本體系,審核集團(tuán)總部各類合同、協(xié)議;

9、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部?jī)?nèi)部法律事務(wù),《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》、《保密協(xié)議》的擬定、簽訂及解決等事宜;

10、建立、維護(hù)、管理公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括商標(biāo)、專利、軟件著作權(quán)等相關(guān)事宜;

11、處理與合規(guī)相關(guān)的其他事務(wù),完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

第2篇 法律事務(wù)部主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé):

1.起草、審核、編制、完善各類合同范本及規(guī)章制度

2.提供相關(guān)法律咨詢、意見,進(jìn)行相關(guān)法制宣傳、培訓(xùn)。

3.負(fù)責(zé)相關(guān)仲裁、訴訟。

4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職條件:

1.本科及以上學(xué)歷,法律專業(yè)。具有律師職業(yè)資格。

2.具有企業(yè)法律事務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

3.具備一定分析、總結(jié)、判斷能力,為人正直。

4.有責(zé)任心和較強(qiáng)的事業(yè)心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)及文字寫作能力。

5.熟練掌握各種辦公軟件。

崗位要求:

學(xué)歷要求:本科

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:3-5年

第3篇 法律合規(guī)主管崗位職責(zé)

法律合規(guī)主管 1、協(xié)助建立健全公司合規(guī)管理體系,包括識(shí)別、評(píng)估、控制和監(jiān)控等;

2、參與合規(guī)審查,檢查集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、程序和業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況,提出風(fēng)險(xiǎn)分析意見和改善建議;

3、支持集團(tuán)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的合規(guī)專項(xiàng)檢視與評(píng)審,分析合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),完善合規(guī)審核流程;

4、組織集團(tuán)對(duì)員工職務(wù)合規(guī)行為的調(diào)查與評(píng)估,建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度;

5、做好重要商業(yè)合作伙伴的合規(guī)管理;

6、提供合規(guī)專項(xiàng)培訓(xùn),營(yíng)造合規(guī)文化;

7、參與處理公司與合規(guī)相關(guān)的重大突發(fā)事件和重大訴訟、仲裁事務(wù),出具事件調(diào)查報(bào)告;

8、制定并持續(xù)合同管理制度及合同范本體系,審核集團(tuán)總部各類合同、協(xié)議;

9、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部?jī)?nèi)部法律事務(wù),《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》、《保密協(xié)議》的擬定、簽訂及解決等事宜;

10、建立、維護(hù)、管理公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括商標(biāo)、專利、軟件著作權(quán)等相關(guān)事宜;

11、處理與合規(guī)相關(guān)的其他事務(wù),完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

1、協(xié)助建立健全公司合規(guī)管理體系,包括識(shí)別、評(píng)估、控制和監(jiān)控等;

2、參與合規(guī)審查,檢查集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、程序和業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況,提出風(fēng)險(xiǎn)分析意見和改善建議;

3、支持集團(tuán)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的合規(guī)專項(xiàng)檢視與評(píng)審,分析合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),完善合規(guī)審核流程;

4、組織集團(tuán)對(duì)員工職務(wù)合規(guī)行為的調(diào)查與評(píng)估,建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度;

5、做好重要商業(yè)合作伙伴的合規(guī)管理;

6、提供合規(guī)專項(xiàng)培訓(xùn),營(yíng)造合規(guī)文化;

7、參與處理公司與合規(guī)相關(guān)的重大突發(fā)事件和重大訴訟、仲裁事務(wù),出具事件調(diào)查報(bào)告;

8、制定并持續(xù)合同管理制度及合同范本體系,審核集團(tuán)總部各類合同、協(xié)議;

9、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部?jī)?nèi)部法律事務(wù),《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》、《保密協(xié)議》的擬定、簽訂及解決等事宜;

10、建立、維護(hù)、管理公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括商標(biāo)、專利、軟件著作權(quán)等相關(guān)事宜;

11、處理與合規(guī)相關(guān)的其他事務(wù),完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

第4篇 合規(guī)法律主管崗位職責(zé)

法律合規(guī)主管 1、協(xié)助建立健全公司合規(guī)管理體系,包括識(shí)別、評(píng)估、控制和監(jiān)控等;

2、參與合規(guī)審查,檢查集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、程序和業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況,提出風(fēng)險(xiǎn)分析意見和改善建議;

3、支持集團(tuán)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的合規(guī)專項(xiàng)檢視與評(píng)審,分析合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),完善合規(guī)審核流程;

4、組織集團(tuán)對(duì)員工職務(wù)合規(guī)行為的調(diào)查與評(píng)估,建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度;

5、做好重要商業(yè)合作伙伴的合規(guī)管理;

6、提供合規(guī)專項(xiàng)培訓(xùn),營(yíng)造合規(guī)文化;

7、參與處理公司與合規(guī)相關(guān)的重大突發(fā)事件和重大訴訟、仲裁事務(wù),出具事件調(diào)查報(bào)告;

8、制定并持續(xù)合同管理制度及合同范本體系,審核集團(tuán)總部各類合同、協(xié)議;

9、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部?jī)?nèi)部法律事務(wù),《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》、《保密協(xié)議》的擬定、簽訂及解決等事宜;

10、建立、維護(hù)、管理公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括商標(biāo)、專利、軟件著作權(quán)等相關(guān)事宜;

11、處理與合規(guī)相關(guān)的其他事務(wù),完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

1、協(xié)助建立健全公司合規(guī)管理體系,包括識(shí)別、評(píng)估、控制和監(jiān)控等;

2、參與合規(guī)審查,檢查集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、程序和業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況,提出風(fēng)險(xiǎn)分析意見和改善建議;

3、支持集團(tuán)重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)、重點(diǎn)業(yè)務(wù)領(lǐng)域的合規(guī)專項(xiàng)檢視與評(píng)審,分析合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),完善合規(guī)審核流程;

4、組織集團(tuán)對(duì)員工職務(wù)合規(guī)行為的調(diào)查與評(píng)估,建立相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度;

5、做好重要商業(yè)合作伙伴的合規(guī)管理;

6、提供合規(guī)專項(xiàng)培訓(xùn),營(yíng)造合規(guī)文化;

7、參與處理公司與合規(guī)相關(guān)的重大突發(fā)事件和重大訴訟、仲裁事務(wù),出具事件調(diào)查報(bào)告;

8、制定并持續(xù)合同管理制度及合同范本體系,審核集團(tuán)總部各類合同、協(xié)議;

9、負(fù)責(zé)集團(tuán)總部?jī)?nèi)部法律事務(wù),《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》、《保密協(xié)議》的擬定、簽訂及解決等事宜;

10、建立、維護(hù)、管理公司的知識(shí)產(chǎn)權(quán),包括商標(biāo)、專利、軟件著作權(quán)等相關(guān)事宜;

11、處理與合規(guī)相關(guān)的其他事務(wù),完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)。

第5篇 法律部主管崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)與公司法律顧問的日常溝通。

2.負(fù)責(zé)深人了解公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)進(jìn)行梳理并提交公司領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行參考。

3.負(fù)責(zé)對(duì)公司涉法事件與相關(guān)機(jī)構(gòu)及人員的聯(lián)系、溝通以及材料的準(zhǔn)備工作。

4.負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)公司普法宣傳。

5.負(fù)責(zé)公司各類合同審核中與法律顧問的意見溝通。

第6篇 法律事務(wù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.管理公司業(yè)務(wù)涉及的知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn),完善相關(guān)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施,并監(jiān)督落實(shí)

2. 監(jiān)控市場(chǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)侵權(quán)狀況,進(jìn)行維權(quán)

3. 監(jiān)控并識(shí)別公司業(yè)務(wù)開展中可能使用的知識(shí)產(chǎn)權(quán),采取措施進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)消除

4、衡量標(biāo)準(zhǔn):制定各類知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防和應(yīng)對(duì)制度,并保證制度有效執(zhí)行,重大商業(yè)合作中不出現(xiàn)重大知識(shí)產(chǎn)權(quán)調(diào)查失誤, 知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟不出現(xiàn)重大失誤

任職資格:

1、教育背景:碩士以上學(xué)歷,法律相關(guān)專業(yè)較佳,英語口語流利較佳

2、工作經(jīng)驗(yàn):2年知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)管理經(jīng)驗(yàn),5年知識(shí)產(chǎn)權(quán)工作經(jīng)驗(yàn)

3、專業(yè)資質(zhì):專利代理人資質(zhì),律師資格

4、專業(yè)技能要求:知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別熟練、知識(shí)產(chǎn)權(quán)訴訟、談判應(yīng)對(duì)經(jīng)驗(yàn)豐富、知識(shí)產(chǎn)權(quán)調(diào)查、并購(gòu)經(jīng)驗(yàn)豐富

5、通用素質(zhì)要求(漢能職業(yè)九段):使命認(rèn)同,責(zé)任心,目標(biāo)導(dǎo)向,情商,學(xué)習(xí)能力,團(tuán)隊(duì)合作,勤奮,堅(jiān)忍不拔,執(zhí)行力,正能量。

第7篇 合同及法律事務(wù)主管崗位職責(zé)內(nèi)容

1.審核、修改、起草各類合同文本。

2.負(fù)責(zé)相關(guān)法律調(diào)研,并起草相關(guān)法律文書。

3.參與公司重大合作項(xiàng)目談判,負(fù)責(zé)相關(guān)法律事務(wù)。

4.處理公司法律糾紛、訴訟等。

5.公司其他相關(guān)法律事務(wù)。

法律主管崗位職責(zé)(7篇范文)

法律合規(guī)主管 1、協(xié)助建立健全公司合規(guī)管理體系,包括識(shí)別、評(píng)估、控制和監(jiān)控等;2、參與合規(guī)審查,檢查集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度、程序和業(yè)務(wù)的執(zhí)行情況,提出風(fēng)險(xiǎn)分析意見和改善建議;…
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