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校區(qū)主管崗位職責職位要求(6篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):95

校區(qū)主管崗位職責職位要求

第1篇 校區(qū)主管崗位職責職位要求

崗位職責:

1、負責帶領校區(qū)對在校生提供優(yōu)質服務,以提高招生量

2、負責按照上級通知,安排協(xié)調員工工作,保證各項工作順利開展

3、負責審核校區(qū)的重要文件及數(shù)據(jù)

4、負責協(xié)助校長組織培訓分校員工工作流程并監(jiān)督實施

5、負責監(jiān)督教師教學質量,核算老師工資

6、負責校區(qū)的整體運營管理

職位要求:

1、熱愛美術和教育事業(yè)

2、有較強的溝通能力和責任心

3、大專以上學歷,有一年以上管理經驗

4、對服務行業(yè)充滿熱情,團隊協(xié)作意識強

崗位要求:

學歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第2篇 校區(qū)主管助理崗位職責

崗位要求:

1、市場營銷及相關專業(yè)本科及以上學歷,22周歲以上;有相關工作經驗者可適當放寬

2、具有較強的拓展能力、敏銳的商業(yè)洞察力和良好談判技巧;

3、具有相關的培訓機構市場,以及熟悉成都地區(qū)教育市場者優(yōu)先;

4、誠實守信,務實高效,理解并認同新東方的企業(yè)文化;

5、優(yōu)秀亦可培養(yǎng)

崗位職責:

1、根據(jù)校區(qū)業(yè)績目標,制定執(zhí)行校區(qū)宣傳推廣計劃,完成招生納新工作。

2、負責學生、家長課程咨詢、學業(yè)規(guī)劃工作,對來訪資源進行轉化落單。管理微信群,對家長提供線上答疑、轉班等服務。

3、承接和拓展校區(qū)市場區(qū)域內渠道關系,與學校建立良好的互動關系并拓寬其他市場渠道。組織入校講座等活動,擴大商機池。

4、負責市場地面活動人員招聘、管理和培訓,帶領團隊通過外呼的形式,對續(xù)班學生擴科,跟進掉生、白名單的目標客戶。

5、負責校區(qū)的設班及運營工作 ,完成校區(qū)四個季度的科學設班,確保班均人數(shù)任務的達成。

第3篇 校區(qū)主管崗位職責

職位描述:

1、根據(jù)公司下達的任務,制定并完成月、季度、年銷售計劃;

2、負責校區(qū)整體管理工作,指導帶領下屬達成銷售目標,提升業(yè)績;

3、領導校區(qū)員工完成日常工作并進行內部團隊建設,保證校區(qū)整體正常運作;

4、對校區(qū)的經營業(yè)績數(shù)據(jù)及銷售異常情況進行收集、匯總和分析,并予以解決;

5、協(xié)助市場部制定校區(qū)市場活動的策劃、推廣、實施等工作;

職位要求:

1、兩年以上教育培訓行業(yè)管理工作經驗,對本行業(yè)日常營運工作及相關流程有嫻熟的處理技巧。

2、大專及以上學歷,戶籍不限,男女不限;

3、相貌端正,善于與他人交流,有較強的親和力,組織協(xié)調能力較強;

4、強烈的主動溝通和服務意識,能在壓力下承擔工作。

第4篇 校區(qū)物業(yè)綠化主管崗位職責

校區(qū)物業(yè)項目綠化主管崗位職責

一、主持綠化部全面工作,按校區(qū)綠化實際工作出發(fā),制定工作計劃和管理方案,去落實各項工作。

二、執(zhí)行公司指示,按校方要求和服務中心辦公會決議,對工作認真負責。

三、維護綠化部正常工作秩序,保證服務質量,為師生創(chuàng)造一個良好的生活環(huán)境。

四、參加服務中心會議,主持本部門會議,及時溝通信息,并進行技能培訓。

五、熟悉校區(qū)內所有綠化布局、花草樹木名稱、生長特性、培植的管理方法、病蟲害防治和預防方法。

六、要求綠化工對花草樹木培土、施肥、淋水、修剪、除雜草和病蟲害防治,依照標準去完成。

七、保證綠化帶不留雜物、雜草、不缺水、不死苗,不被破壞、花草樹木生長良好;

八、嚴格控制公司物料成本開支和綠化灌溉用水量,盡可能為校方減少損耗。

九、配合其他部門完成工作任務。

十、完成上級領導交辦的其他工作。

第5篇 萬達校區(qū)誠聘教務主管崗位職責要求

崗位職責:

1、負責日常教學、教務管理工作及部門內工作的協(xié)調與管理;

2、負責整體教學質量的監(jiān)控,教學進度的制定和協(xié)調;

3、負責審核教學計劃并監(jiān)督實施,組織教學績效考核;

4、負責教師授課效果評估和教學反饋工作的統(tǒng)計;

5、負責對教學相關資訊的收集和處理;

職位要求:

1、男女均可,年齡18-35歲

2、大專以上學歷(接受)

3、有親和力,喜歡孩子

4、樂于觀察、學習、思考及創(chuàng)新、愿意接受挑戰(zhàn)。

第6篇 外語學院新校區(qū)后勤主管崗位職責

外國語學院新校區(qū)后勤主管崗位職責

1、貫徹與執(zhí)行學院領導下達的各項工作,協(xié)調大外部各教研室及新校區(qū)各個崗位的正常運轉。

2、處理好學院在新校區(qū)的日常事務,做好教學、科研及后勤保障工作。

3、起草部門行政規(guī)章制度,辦理有關文件、介紹信及相關的事情。

4、協(xié)助領導搞好各類考試的后勤組織安排,特別是搞好全國大學英語四、六級口語考試考前的各項準備工作。

5、協(xié)助院黨委秘書搞好職稱的評定、繼續(xù)再教育工作。

6、負責學院在新校區(qū)行政和后勤人員考勤工作、會議的考勤工作及大外部各種會議的記錄和考勤工作。

7、教師超工作量酬金的核算,各類加班酬金的核算。

8、做好文件、資料的交換,并做好保密工作。

9、做好新、舊校區(qū)信息溝通協(xié)調工作。

校區(qū)主管崗位職責職位要求(6篇范文)

崗位職責:1、負責帶領校區(qū)對在校生提供優(yōu)質服務,以提高招生量2、負責按照上級通知,安排協(xié)調員工工作,保證各項工作順利開展3、負責審核校區(qū)的重要文件及數(shù)據(jù)4、負責協(xié)助校長組織…
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