第1篇 五常城市主管崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責公司面點、油炸、方便餐產品的銷售及推廣，根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

2、開拓新市場，發(fā)展大客戶客戶，增加產品銷售范圍；

3、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

職位要求：

1.大專以上學歷，年齡37歲以下，性別不限

2.有銷售工作3年以上經驗，有餐飲渠道或大客戶銷售經驗優(yōu)先；

3.語言表達溝通能力強，執(zhí)行力、抗壓能力強。

月工資+績效+獎勵、五險一金、節(jié)日福利。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 杭州otc城市主管崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：香港虎鏢系列產品在杭州市場的推廣、維護、上量。1、連鎖開發(fā)與維護；2、連鎖動銷活動的執(zhí)行與門店助銷；3、ka連鎖核心門店日常維護；4、市場信息收集、反饋；

職位要求：1、中專以上學歷；2、具體一定電腦操作水平（銷售日報管理、日常數據采集、工作總結與活動文案；3、具備1-3年藥品連鎖維護工作經歷；4、具有與連鎖總部溝通、與門店客戶互動、與公司同事共處的能力；

百年品牌、香港虎鏢，2023年正式進入杭州市場，期待有夢想的你一起加入，共努力、共成長、共奮斗、共創(chuàng)業(yè)。

崗位要求：

學歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第3篇 業(yè)務發(fā)展城市主管崗位職責

客戶業(yè)務發(fā)展城市主管 費列羅 費列羅貿易(上海)有限公司,ferrero,費列羅,費列羅貿易上海,費列羅 1、銷售策略

提出所管轄區(qū)域的銷售策略,銷售目標,渠道建議及客戶管理計劃

2、銷售預測,預算及目標

開發(fā)及管理所管轄區(qū)域的滾動銷售目標

確保區(qū)域目標與宏觀生意目標一致,并控制費用

計劃所負責區(qū)域的銷售預算和開銷(分城市,產品及型號)

客戶計劃和銷售發(fā)展策略

探索并建議銷售發(fā)展方向,成長機會點,確保數量和質量同步發(fā)展

合理分配資源(人力,財力,陳列物料等)以得到開銷回報最大化

3、談判

做演講展示,談判,并與經銷商、大客戶簽訂費用協議(與客戶確認銷售目標和政策)

4、前線管理

與經銷商確認我們所需服務的標準,并監(jiān)督實際發(fā)生情況

確保全國和當地重點客戶談判的執(zhí)行

確保負責區(qū)域的銷售目標達成

搭建銷售人員結構,專用的或與經銷商共享的人力,城市分布,及人員數量等

管理經銷商,確保回款,跟進流程以確保經銷商的信息流準確而順暢

5、計劃和控制

計劃日、周的拜訪路線,確保前線銷售路線的一致性

監(jiān)督前線銷售活動表現

庫存管理和掌控,提供解決建議已避免庫存過高或庫存不足

確保所有需要提交的報表準時并準確,銷售計分卡,隨著重點客戶的實際數字靈活調整(庫存,銷量,新鮮度,促銷報告)

6、市場管理和市場拓展管理

執(zhí)行品牌策略,達成市場部擬定的數量和質量的共同目標,反饋市場機會和障礙

確保市場拓展部活動執(zhí)行,店內活動良好變現

對以下內容進行統籌控制:店內可視陳列,陳列物料,確保市場拓展部要求的店內活動按照標準執(zhí)行,并在出現問題時及時指導解決

向區(qū)域市場拓展經理建議市場上新型的、有開發(fā)潛力的陳列物料

掌控促銷員的工作情況,向區(qū)域市場拓展部反映情況

7、人力資源管理

給團隊制定明晰的銷售目標,并控制結果

通過協同拜訪,市場拜訪,定期評估團隊績效,評估kpi達成,通過指導來影響和激勵團隊

參與人員的選拔與招聘

給新加入的員工進行以下培訓:銷售技巧,陳列標準,市場活動執(zhí)行,費列羅的銷售準則,銷售政策,產品,項目,促銷活動等

8、其他來自于直線經理和公司安排的工作任務

職位要求:

1、優(yōu)秀的銷售技巧、談判技巧

2、優(yōu)秀的邏輯思維能力,擁有良好的對公司政策的理解能力并有效傳達給他人的能力

3、優(yōu)秀的組織能力,團隊管理能力

4、優(yōu)秀的電腦技能:excel, ppt, word

5、優(yōu)秀的溝通協調能力

第4篇 影城市場主管崗位職責

崗位職責:

1.品牌:根據影業(yè)公司總部制定的品牌戰(zhàn)略進行落地執(zhí)行和維護,并根據影業(yè)公司品牌工作要求,對影城的設計工作進行指導、落實;

2.預算:協助制定影城市場方面的預算及業(yè)績指標,并根據預算策劃和實施有效的市場營銷推廣方案;

3.公關:根據公司需求,協助制訂和組織影城公關計劃,并予以實施。

4.媒體:了解當地媒體特點及動態(tài),并保持良好合作關系;負責媒體文章的撰寫、發(fā)稿及相關工作,將影城策劃的市場活動,及時通報媒體并形成有效互動,擴大市場活動影響力和最終以提高影城業(yè)績?yōu)槟繕?

5.配合:配合影業(yè)公司的年度營銷戰(zhàn)略,協助制訂并實施相關市場推廣和產品推廣計劃,配合總部市場部工作;

6.現場:切實落實影片或活動的現場宣傳物料的及時、準確投放,以及品牌logo的正確使用,還需要做好廣告制作供應商的聯系和維護管理;

7.市調:收集競爭對手信息,掌握競爭對手的市場動態(tài)和市場活動,收集當地市場的重要市場信息;

8.客服:負責影城自媒體的管理及維護,并時時監(jiān)測、收集用戶對影城的評論,并及時給予回復;

9.排片:負責與院線聯系,并指導、監(jiān)督和培訓影城市場部同事進行排片工作,使票房及其他產品的收益最大化;

10.活動:負責策劃、執(zhí)行電影相關的特別營銷活動,如明星見面會、零點場、特殊宣傳場等。

任職資格:

1.大專及以上學歷,市場營銷或廣告、傳媒等相關專業(yè);

2.3年以上影城市場營銷及品牌管理等工作經驗,熟悉策劃、宣傳、媒體合作、渠道整合等工作,有較強的美學能力,能夠對平面設計提出設計要求;

3.善于創(chuàng)新,擁有獨立思考和較強的學習能力及溝通、協調能力,有團隊領導力。

4.善于關注社會及各行業(yè)的熱點及新興事物的發(fā)展,不斷累積和建立良好的各行業(yè)資源,并有效的與工作相融合

5.熱愛電影,在當地有一定人脈及行業(yè)資源優(yōu)先考慮。

第5篇 城市經理/銷售經理/銷售主管崗位職責職位要求

職責描述：

1、完成所轄區(qū)域的產品銷售任務，提升產品在區(qū)域內的占比；

2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網點的布局；

3、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃；

4、負責建設、維護及管理區(qū)域內銷售渠道，處理市場沖突，維護市場秩序，擴大銷售網絡；

5、及時掌握當地行業(yè)市場動態(tài)，并能及時向上級反映竟爭對手的情況和市場動態(tài)，有獨特見解，提出合理化建議，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據；

6、定期進行客戶拜訪、客情溝通及維護工作，提高客戶滿意度，發(fā)現問題及時協助處理，跟蹤處理結果，規(guī)范店內形象陳列布置及形象更新工作，跟進各促銷政策的實施及執(zhí)行情況。

7.負責所轄區(qū)域的日常管理工作及下轄員工的管理、指導、培訓及評估；

任職資格：

1、3年以上國內外一二線快消品企業(yè)工作經驗，能夠獨立開發(fā)經銷商，有一定的客戶資源優(yōu)先考慮；

2、良好的語言表達能力、客戶溝通能力、市場開拓能力和公關能力，品行端正、愛崗敬業(yè)、執(zhí)行力強。能適應出差。

3、擁有當地重點快消品客戶良好的合作關系網絡，引導和控制市場銷售工作的方向和進度，開發(fā)多種銷售手段，推廣及銷售公司產品。

工作地點：

1、完成所轄區(qū)域的產品銷售任務，提升產品在區(qū)域內的占比；

2、負責所轄區(qū)域內市場的開拓、客戶的開發(fā)、網點的布局；

3、掌握所轄區(qū)域內客戶進、銷、存情況，及時跟進客戶提貨計劃；

4、負責建設、維護及管理區(qū)域內銷售渠道，處理市場沖突，維護市場秩序，擴大銷售網絡；

5、及時掌握當地行業(yè)市場動態(tài)，并能及時向上級反映竟爭對手的情況和市場動態(tài)，有獨特見解，提出合理化建議，為企業(yè)提供業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略依據；

6、定期進行客戶拜訪、客情溝通及維護工作，提高客戶滿意度，發(fā)現問題及時協助處理，跟蹤處理結果，規(guī)范店內形象陳列布置及形象更新工作，跟進各促銷政策的實施及執(zhí)行情況。

7.負責所轄區(qū)域的日常管理工作及下轄員工的管理、指導、培訓及評估；

任職資格：

1、3年以上國內外一二線快消品企業(yè)工作經驗，能夠獨立開發(fā)經銷商，有一定的客戶資源優(yōu)先考慮；

2、良好的語言表達能力、客戶溝通能力、市場開拓能力和公關能力，品行端正、愛崗敬業(yè)、執(zhí)行力強。能適應出差。

3、擁有當地重點快消品客戶良好的合作關系網絡，引導和控制市場銷售工作的方向和進度，開發(fā)多種銷售手段，推廣及銷售公司產品。

工作地點：茂名

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

第6篇 發(fā)展城市主管崗位職責

崗位職責:

1、負責佛山公司管轄區(qū)域內城市更新項目信息更新,拓展項目資源;

2、負責城市更新項目的市場調研和考察,編寫項目調研報告及項目可行性分析報告,為公司投資決策提供參考;

3、負責項目談判及簽約,推動項目落地;

4、負責項目所涉及單位的對接,維護各方關系;

5、其他與城市更新項目相關的工作。

任職資格:

1、大學本科及以上學歷,工民建、建筑類或房地產開發(fā)相關專業(yè);

2、3年以上投資工作經驗,至少2年同崗位工作經驗;

3、熟悉城市更新相關法律法規(guī)、政策流程,能夠獨立開展工作;

4、具備良好的協調溝通及邏輯分析能力,具有良好的職業(yè)操守;

5、優(yōu)秀的項目談判能力,良好的適應和抗壓能力,商機敏感性強。

第7篇 濰坊城市主管崗位職責

1.完成其管理地區(qū)的銷售,陳列,開拓,綜合銷售等kpi的指標2.根據市場變化及時收集并反饋市場信息,提出相應的策略并有效實施3.監(jiān)督和回顧所取得的工作進展,以確保所有銷售有關活動的正常運作4.定期回顧銷售、分銷以及其它市場活動的必要性和準確性

1協助區(qū)域經理進行經銷商管理工作2執(zhí)行產品深度分銷工作3搜集行業(yè)相關信息并及時反饋

第8篇 城市運營主管崗位職責

1. 參與制定城市增長、盈利及業(yè)務拓展的指標及運營方案;

2. 結合城市特點建立司機與乘客周期模型,制定策略,提升拉新、留存率、活躍度和人均訂單;

3. 定量分析乘客和司機端各類指標,判斷城市運營健康狀況。從數據中發(fā)現問題和機會點,不斷優(yōu)化運營策略;

4. 對已實施的運營活動進行案例分析和效果評估,尋找最佳實踐,運營效率優(yōu)化;

5. 產品工具優(yōu)化,主動尋找運營漏洞及新功能,以優(yōu)化乘客和司機的用戶體驗;

6. 參與分解戰(zhàn)略目標,制定周期性規(guī)劃,搭建并優(yōu)化城市業(yè)績預測模型,和團隊協力完成你的規(guī)劃。

崗位要求

1. 本科及以上學歷,1年以上工作經驗,移動互聯網、o2o、電商用戶運營經驗優(yōu)先;

2. 獨立主導過較大規(guī)模的用戶運營方案并成功落地,沉淀出一定的方法論;

3. 對數據敏感,有數據分析經驗,能快速發(fā)掘業(yè)務與數據的聯系;

4. 擅長溝通、跨部門合作,有很強的協同工作能力;

5. 積極性高,抗壓性高。'

崗位職責

1. 參與制定城市增長、盈利及業(yè)務拓展的指標及運營方案;

2. 結合城市特點建立司機與乘客周期模型,制定策略,提升拉新、留存率、活躍度和人均訂單;

3. 定量分析乘客和司機端各類指標,判斷城市運營健康狀況。從數據中發(fā)現問題和機會點,不斷優(yōu)化運營策略;

4. 對已實施的運營活動進行案例分析和效果評估,尋找最佳實踐,運營效率優(yōu)化;

5. 產品工具優(yōu)化,主動尋找運營漏洞及新功能,以優(yōu)化乘客和司機的用戶體驗;

6. 參與分解戰(zhàn)略目標,制定周期性規(guī)劃,搭建并優(yōu)化城市業(yè)績預測模型,和團隊協力完成你的規(guī)劃。

崗位要求

1. 本科及以上學歷,1年以上工作經驗,移動互聯網、o2o、電商用戶運營經驗優(yōu)先;

2. 獨立主導過較大規(guī)模的用戶運營方案并成功落地,沉淀出一定的方法論;

3. 對數據敏感,有數據分析經驗,能快速發(fā)掘業(yè)務與數據的聯系;

4. 擅長溝通、跨部門合作,有很強的協同工作能力;

5. 積極性高,抗壓性高。'

第9篇 城市經理銷售主管崗位職責

職責描述:

1、全面負責所在城市的汽車綜合店/體驗店/銷售店的財務工作;

2、協助組織制定各類門店財務方面的管理制度及有關規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

3、負責所在城市的汽車綜合店/體驗店/銷售店的費用控制;

4、監(jiān)督城市的汽車綜合店/體驗店/銷售店達到稅務合規(guī)、維護當地銀行、稅務等相關部門關系。

任職資格:

1、至少具備至少5年以上工作經驗,其中具有2年以上同崗位從業(yè)經歷;

2、本科及以上學歷;

3、能夠自覺遵守國家的各項法律、法規(guī)和本企業(yè)的各項規(guī)章制度;

4、熟悉會計法、經濟法、稅法等相關的政策、法律、法規(guī);

5、具有較強的組織、溝通、分析、控制能力

第10篇 城市合伙人或市場主管崗位職責

職位描述:

1.踏實肯干,上進心強,具有掙錢的欲望

2.認真負責,目標明確,大局意識強

第11篇 城市區(qū)域主管崗位職責

崗位職責:

1 協助新東方教育集團的在線課程(中小學全科)在當地的學校及家長群體中的推廣銷售工作,完成每學期的課程推廣銷售任務

2 通過組織線下的家長活動,講座等(北京新東方總部提供講座講師及活動經費等資源支持),積極宣傳新東方在線的品牌

崗位福利:

1 代理返點,行業(yè)內有競爭力的課程銷售額百分比提成(高于50%)

2 達成合作之后的各種運營扶持,幫助代理商在當地做課程推廣銷售工作,提升整體收入

3 有機會通過新東方集團的大平臺接觸教育行業(yè)內各種會議,高端人脈資源

崗位要求:

1 有自己的當地公立校內關系,通過手頭的家長學生資源完成資源變現

2 能夠長期做代理,至少能夠簽訂一年以上的合同

3 史上最難培訓機構辦學年,線下實體培訓機構的運營面臨重重阻礙。如何搭上新時代互聯網的高速列車,避開大政策對線下培訓機構辦學的種種限制,更輕松的在k12教育行業(yè)內賺到錢。加入新東方在線區(qū)域城市代理團隊,向著單季度百萬級營收努力,北京新東方給予足夠的后端扶持

第12篇 城市財務主管崗位職責

崗位職責:

(1)執(zhí)行財務垂直管理制度,完成財務核算、管理、內控及報表編制工作;

(2)編制公司資金計劃,負責資金的運用和籌措工作;

(3)負責稅收籌劃工作,研究相關稅收法規(guī),依法納稅,合理避稅,并爭取優(yōu)惠政策;

(4)全面了解并匯總項目經營責任書執(zhí)行情況, 監(jiān)控三費一稅的支出;

(5)負責銷售回款流程控制,配合按揭貸款工作;

(6)負責項目物業(yè)公司前期費用核算及監(jiān)督日常財務核算工作;

(7)負責本公司財務人員的考核培訓工作;

(8)完成公司總經理和集團財務部交辦的其他工作。

任職資格:

(1)財務、會計、管理或相關專業(yè)本科以上學歷。

(2)10 年以上工作經驗,其中5年以上財務系統管理負責人的經歷。

(3)對企業(yè)財務管理模式有系統的了解和實踐經驗,對財務管理各模塊均有較深入的認識,能夠指導各模塊的工作;

(4)具備現代財務管理理念和扎實的理論基礎;

(5)熟悉國家、地區(qū)財務、稅務相關法律法規(guī);

(6)熟悉辦公軟件及相關財務管理軟件的使用;

第13篇 尚志城市主管崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責公司面點、油炸、方便餐產品的銷售及推廣，根據市場營銷計劃，完成部門銷售指標；

2、開拓新市場，發(fā)展大客戶客戶，增加產品銷售范圍；

3、負責銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務；

職位要求：

1.大專以上學歷，年齡37歲以下，性別不限

2.有銷售工作3年以上經驗，有餐飲渠道或大客戶銷售經驗優(yōu)先；

3.語言表達溝通能力強，執(zhí)行力、抗壓能力強。

月工資+績效+獎勵、五險一金、節(jié)日福利。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第14篇 城市銷售主管崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；

2、負責市場調研和需求分析；

3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。