第1篇 調(diào)度主管崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)公司氣站日常物流管理工作，包括：運(yùn)輸、庫(kù)存、配送、車(chē)輛管理、站點(diǎn)卸車(chē)落實(shí)等；

2、制定和全面執(zhí)行物流工作計(jì)劃，對(duì)外協(xié)調(diào)采購(gòu)計(jì)劃落實(shí)；

3、監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn)；

4、參與制定與控制部門(mén)物流運(yùn)作預(yù)算；

5、定期匯總上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表和優(yōu)化方案；

6、負(fù)責(zé)氣化站站點(diǎn)物流情況和員工考核、培訓(xùn)工作。

任職資格：

1、中專(zhuān)及以上學(xué)歷，管理類(lèi)、物流類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2、做過(guò)車(chē)輛調(diào)度，有?；坊蚰茉葱袠I(yè)調(diào)度經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、良好的溝通及談判能力，團(tuán)隊(duì)管理能力，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，能承受較大工作壓力。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第2篇 生產(chǎn)調(diào)度主管崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)和營(yíng)銷(xiāo)中心客服部溝通并根據(jù)客戶(hù)訂單情況結(jié)合車(chē)間生產(chǎn)能力及時(shí)給車(chē)間下生產(chǎn)單 2、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，監(jiān)控車(chē)間生產(chǎn)進(jìn)程，并將生產(chǎn)進(jìn)程發(fā)布到公司信息平臺(tái) 3、協(xié)助工程師進(jìn)行配方修改 4、管理調(diào)度室文員任職資格：1、2-3年以上生產(chǎn)調(diào)度員、erp系統(tǒng)操作工作經(jīng)驗(yàn) 2、熟練使用常用辦公軟件 3、有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)、表達(dá)能力，思路清晰 4、、不限

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專(zhuān)/中技

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第3篇 生產(chǎn)調(diào)度員生產(chǎn)主管崗位職責(zé)

1、 服從主管領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的管理及工作安排；

2、 遵守公司及所在部門(mén)（廠(chǎng)）、科室制訂的各項(xiàng)管理制度；

3、 負(fù)責(zé)按照公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)編制所在部門(mén)（廠(chǎng)）的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃報(bào)批；

4、 負(fù)責(zé)按照批準(zhǔn)后的生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃組織實(shí)施并對(duì)實(shí)施的情況進(jìn)行評(píng)價(jià)和總結(jié)；

5、 負(fù)責(zé)所在生產(chǎn)部門(mén)（廠(chǎng)）生產(chǎn)物資的采購(gòu)申請(qǐng)并報(bào)批，負(fù)責(zé)對(duì)入廠(chǎng)的生產(chǎn)物資進(jìn)行檢驗(yàn)；

6、 負(fù)責(zé)各生產(chǎn)班組生產(chǎn)物資領(lǐng)用的審核，負(fù)責(zé)共用設(shè)施維修用件領(lǐng)用審核；

7、 協(xié)調(diào)和銜接各生產(chǎn)班組的生產(chǎn)操作，監(jiān)督各生產(chǎn)班組的交接班情況；

8、 對(duì)各生產(chǎn)班組的生產(chǎn)作業(yè)情況、安全防護(hù)情況進(jìn)行監(jiān)督和檢查，及時(shí)糾正違規(guī)、違紀(jì)現(xiàn)象，對(duì)發(fā)現(xiàn)的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)異常情況及時(shí)組織排查并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；

9、 組織員工對(duì)公用工程和設(shè)施進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)，編制設(shè)備檢修計(jì)劃并組織實(shí)施。

10、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

第4篇 設(shè)備維修主管兼業(yè)務(wù)調(diào)度崗位職責(zé)

設(shè)備維修主管兼業(yè)務(wù)調(diào)度崗位職責(zé)

【管理層級(jí)關(guān)系】

直接上級(jí): 工程部經(jīng)理 直接下級(jí): 給排水領(lǐng)班、天然氣領(lǐng)班、空調(diào)領(lǐng)班

【技能要求】

1.基本素質(zhì):具有認(rèn)真負(fù)責(zé)、腳踏實(shí)地、一絲不茍、精益求精的工作精神和作風(fēng)。具有上下溝通能力,為人正直,人際關(guān)系融洽。

2.自然條件:30歲以上,身體健康。

3.文化程度:大專(zhuān)或同等學(xué)歷。

4.工作經(jīng)驗(yàn):四年以上給排水系統(tǒng)、天然氣系統(tǒng)、空調(diào)維修經(jīng)驗(yàn)。

5.特殊要求:具有一定的建筑、機(jī)械、電氣、能源控制等基本知識(shí)。熟悉設(shè)備管理及質(zhì)量管理知識(shí),掌握各維修工程概況。

【崗位職責(zé)】

1.貫徹工程部下達(dá)的各項(xiàng)指令督促指導(dǎo)下屬完成各項(xiàng)任務(wù)。

2.及時(shí)準(zhǔn)確處理客戶(hù)提出一切有關(guān)工程維修服務(wù)的事務(wù),及時(shí)派出專(zhuān)業(yè)維修人員執(zhí)行修復(fù)任務(wù)。

3.做好派修記錄,完成工作單登記、編號(hào)、掌握工作進(jìn)度,檢查核實(shí)每個(gè)班次的工作單完成登記與實(shí)際情況。

4.對(duì)維修中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)處理解決并做好記錄,報(bào)告工程部經(jīng)理,提出防止發(fā)生嚴(yán)重問(wèn)題的建議與措施。

5.每周定期統(tǒng)計(jì)匯總一周工作單解決情況(按輕、重、緩、急分類(lèi))報(bào)工程部經(jīng)理。

6.每月25日將維修內(nèi)容統(tǒng)計(jì)匯總并報(bào)工程部經(jīng)理。

7.建立維修回訪(fǎng)制度,檢查維修服務(wù)質(zhì)量并進(jìn)行登記。

8.檢查、掌握業(yè)主房屋改造、裝修報(bào)告執(zhí)行情況。