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第1篇 配送主管崗位職責、任職條件以及應具備的能力
配送主管含義
配送主管,是指協(xié)助配送經理進行配送工作管理以及組織執(zhí)行配送計劃的基層管理人員。
配送主管的直接上級是配送經理,直接下級是接單員、備貨員、揀貨員、配送員。
配送主管崗位職責
1.根據(jù)訂單,科學估算進貨作業(yè)量與送貨作業(yè)量,制定相應的配送計劃并報領導審核;
2.根據(jù)配送計劃進行具體的進貨和送貨安排;
3.將配送任務分配至具體的工作人員,安排人員備好、理好需要進行配送的貨物;
4.與其他部門或者客戶做好溝通協(xié)調工作,做好貨物的交接、驗收、出入庫工作;
5.優(yōu)化配送路線,選擇最佳的配送路線和安排相應的配送人員;
6.按照配送產品的特點,選擇合理的配送方式,有效搭配每條配送路線的運送貨物;
7.跟蹤發(fā)運貨物在途狀態(tài)及實際抵達時間,確認收貨情況并及時反饋相關信息;
8.管理配送車輛,做好車輛的調度、保養(yǎng)、維修等工作。
配送主管應具備的能力
1.具備物流配送業(yè)務的相關知識,掌握配送業(yè)務各個環(huán)節(jié)的業(yè)務技能;
2.具備物流配送能力,能有效運用各種方法和技巧,及時將貨物運送到位;
3.具有分析能力,能對配送業(yè)務中的問題從不同的方面進行分析,指出問題所在并提出解決方法;
4.具備良好的溝通協(xié)調能力;
5.具備一定的管理能力。
配送主管任職條件
1.物流、運輸、倉儲等相關專業(yè)本科以上學歷;
2.具備3年以上物流、倉儲等相關行業(yè)工作經驗,具備2年以上配送管理工作經驗;
3.熟悉物流配送行業(yè)相關知識和工作流程;
4.具備良好的分析和解決問題的能力;
5.工作認真、細致,具有責任心。
配送主管職業(yè)發(fā)展
配送主管一般是由接單員、配送員等發(fā)展而來,配送主管的職業(yè)發(fā)展方向是配送經理。成為配送經理,配送主管需要具備專業(yè)的物流配送知識外,還需要具有談判能力和決策能力,不斷的學習和積累管理經驗,才能成為配送經理。
配送主管收入
配送主管的月收入一般在3000-8000元之間,工作經驗豐富,能力強的配送主管年收入能達到10萬以上。不斷的積累工作經驗,具有大公司工作的經歷,晉升成為配送經理后,收入會增加。求職找工作可登陸獵頭網投遞簡歷。
第2篇 鋼材配送基地倉管主管崗位職責
1、在基地運營主任領導下負責倉管班組的日常管理和生產指揮,領導班組認真貫徹執(zhí)行國家政策,法令和鐵路有關的規(guī)章制度以及實施細則。
2、負責基地堆場整體日常工作的安排努力搞好生產管理,按照基地下達的生產任務,安全有效、質量良好地配合完成和超額完成各項生產任務。
3、做好與基地其他部門的溝通與協(xié)調,做好倉庫的工作籌劃與進度控制,合理調配人力資源,對堆場現(xiàn)場各個工作點進行把控。 4、參與基地物流配送的方案管理和策略制定,審訂和修改堆場的工作操作流程和管理制度。
5、認真、細致做好每日到營業(yè)大廳提取貨票,及時上交經濟核算員員。
6、及時與廠家取得聯(lián)系,準確掌握每日車輛到達信息及明細,進行仔細核對。
7、對倉管員工進行業(yè)務技能培訓和考核,提高員工素質和工作效率。 8、與相關部門確定工作接口和業(yè)務交接標準,簽發(fā)堆場各級文件和單據(jù)。
9、積極完成上級布置的其它臨時任務。
第3篇 快貨同城物流配送主管崗位職責
1.負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關物流專業(yè)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務的方針政策、規(guī)章制度,負責向有關部門提供上報落實情況。
2.負責落實、監(jiān)督、指導各盟市物流公司的中郵物流快貨及同城物流配送業(yè)務開展。
3.負責全區(qū)物流專業(yè)中郵物流快貨及同城配送業(yè)務經營指標的落實和推進工作。
4.負責協(xié)助、組織全區(qū)中郵快貨及同城配送新業(yè)務的開發(fā)、開辦、推廣及培訓工作。
5.制定物流專業(yè)中郵快貨業(yè)務流程、運行方案和管理辦法,并組織實施。
6.審核、規(guī)范同城物流配送業(yè)務的運行方案和管理辦法,并組織實施。
7.組織各盟市物流專業(yè)公司中郵快貨及同城物流配送業(yè)務的相關學習交流和經驗推廣工作。
8.負責全區(qū)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務的量統(tǒng)和分析工作。
9.在公司核定的費用內,制定全區(qū)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務競賽、獎勵方案、業(yè)務宣傳方案并組織實施。
第4篇 鋼材配送基地倉管主管工作崗位職責
1、在基地運營主任領導下負責倉管班組的日常管理和生產指揮,領導班組認真貫徹執(zhí)行國家政策,法令和鐵路有關的規(guī)章制度以及實施細則。
2、負責基地堆場整體日常工作的安排努力搞好生產管理,按照基地下達的生產任務,安全有效、質量良好地配合完成和超額完成各項生產任務。
3、做好與基地其他部門的溝通與協(xié)調,做好倉庫的工作籌劃與進度控制,合理調配人力資源,對堆場現(xiàn)場各個工作點進行把控。 4、參與基地物流配送的方案管理和策略制定,審訂和修改堆場的工作操作流程和管理制度。
5、認真、細致做好每日到營業(yè)大廳提取貨票,及時上交經濟核算員員。
6、及時與廠家取得聯(lián)系,準確掌握每日車輛到達信息及明細,進行仔細核對。
7、對倉管員工進行業(yè)務技能培訓和考核,提高員工素質和工作效率。 8、與相關部門確定工作接口和業(yè)務交接標準,簽發(fā)堆場各級文件和單據(jù)。
9、積極完成上級布置的其它臨時任務。
第5篇 鋼材配送基地裝卸主管崗位職責
1、在鋼材配送基地副經理、基地運營主任領導下,負責作業(yè)班組的行政管理和生產指揮,領導全體隊員認真貫徹執(zhí)行國家政策、法令和鐵路有關的規(guī)章制度以及實施細則。
2、努力搞好生產管理,按照鋼材基地下達的生產任務,安全有效、質量良好地完成和超額完成各項生產任務。
3、參加基地、杜塢車站交班會和裝卸點名會,掌握全面生產情況,及時傳達上級命令,提示、規(guī)定、督促檢查各項制度的執(zhí)行情況,作業(yè)隊各工種的崗位責任制,加強兩紀一化的考核,定期召開會議,研究解決生產生活問題。
4、每日按時匯報生產情況,選擇最優(yōu)的卸車方案,總結班組先進作業(yè)經驗及存在問題。
5、努力學習技術業(yè)務、不斷提高管理水平,組織開展技術革新,提高機械化作業(yè)水平,積極開展勞動競賽,表彰好人好事,打擊歪風邪氣,杜絕野蠻裝卸,不斷提高裝卸水質量,努力兌現(xiàn)基地“優(yōu)質服務承諾書”。
6、關心現(xiàn)場裝卸員工生活,逐步改善勞動保護和生活設施,管好、用好裝卸機械設備和工具備品,
7、負責主持裝卸機械、工傷事故、裝卸責任貨運事故及嚴重違章、事苗的調查、統(tǒng)計、分析會,及時匯報情況,并采取有力措施杜絕事故、事苗的發(fā)生。
8、積極完成上級領導布置的各項任務。
第6篇 鋼材配送基地裝卸主管工作崗位職責
1、在鋼材配送基地副經理、基地運營主任領導下,負責作業(yè)班組的行政管理和生產指揮,領導全體隊員認真貫徹執(zhí)行國家政策、法令和鐵路有關的規(guī)章制度以及實施細則。
2、努力搞好生產管理,按照鋼材基地下達的生產任務,安全有效、質量良好地完成和超額完成各項生產任務。
3、參加基地、杜塢車站交班會和裝卸點名會,掌握全面生產情況,及時傳達上級命令,提示、規(guī)定、督促檢查各項制度的執(zhí)行情況,作業(yè)隊各工種的崗位責任制,加強兩紀一化的考核,定期召開會議,研究解決生產生活問題。
4、每日按時匯報生產情況,選擇最優(yōu)的卸車方案,總結班組先進作業(yè)經驗及存在問題。
5、努力學習技術業(yè)務、不斷提高管理水平,組織開展技術革新,提高機械化作業(yè)水平,積極開展勞動競賽,表彰好人好事,打擊歪風邪氣,杜絕野蠻裝卸,不斷提高裝卸水質量,努力兌現(xiàn)基地“優(yōu)質服務承諾書”。
6、關心現(xiàn)場裝卸員工生活,逐步改善勞動保護和生活設施,管好、用好裝卸機械設備和工具備品,
7、負責主持裝卸機械、工傷事故、裝卸責任貨運事故及嚴重違章、事苗的調查、統(tǒng)計、分析會,及時匯報情況,并采取有力措施杜絕事故、事苗的發(fā)生。
8、積極完成上級領導布置的各項任務。
第7篇 物流配送主管崗位職責
崗位職責:
1、負責審核客戶銷售單、公司到貨單,倉庫每日進出倉明細表是否一致,包括單價、金額、數(shù)量等明細項目。
2、有關客戶補貼及回款折讓的文件要保管好,月末交與財務主管進行賬務處理。
3、負責定期與總賬會計的總賬、明細賬的往來賬科目相互核對,做到賬賬相符。
4、負責及時與銷售部門、供應商的溝通,保證往來賬目清晰、準確。
5、定期進行往來賬的清查核對工作,在清查過程中,若發(fā)現(xiàn)確實無法收回的往來款項,應查明原因,分清責任,并按規(guī)定程序上報有關部門及總經理批示。
6、負責每月與往來客戶對賬。對所有客戶的往來對賬單,并將往來對賬單妥善保管,并定期按客戶裝訂成冊,以備查詢。
7、根據(jù)財務部相關要求編制每月月初的財務相關報表;
任職資格:
1、大專以上學歷,會計財務相關專業(yè),持會計從業(yè)資格證;
2、兩年以上相關從業(yè)經驗;
3、耐心、細心、責任心強,身體健康;
第8篇 中郵快貨及同城物流配送主管崗位職責
1.負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關物流專業(yè)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務的方針政策、規(guī)章制度,負責向有關部門提供上報落實情況。
2.負責落實、監(jiān)督、指導各盟市物流公司的中郵物流快貨及同城物流配送業(yè)務開展。
3.負責全區(qū)物流專業(yè)中郵物流快貨及同城配送業(yè)務經營指標的落實和推進工作。
4.負責協(xié)助、組織全區(qū)中郵快貨及同城配送新業(yè)務的開發(fā)、開辦、推廣及培訓工作。
5.制定物流專業(yè)中郵快貨業(yè)務流程、運行方案和管理辦法,并組織實施。
6.審核、規(guī)范同城物流配送業(yè)務的運行方案和管理辦法,并組織實施。
7.組織各盟市物流專業(yè)公司中郵快貨及同城物流配送業(yè)務的相關學習交流和經驗推廣工作。
8.負責全區(qū)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務的量統(tǒng)和分析工作。
9.在公司核定的費用內,制定全區(qū)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務競賽、獎勵方案、業(yè)務宣傳方案并組織實施。
第9篇 系統(tǒng)實施主管/經理配送崗位職責要求
職位描述:
崗位職責:
1. 規(guī)劃美鮮送整體配送系統(tǒng)建設的方向;
2. 對配送系統(tǒng)實現(xiàn)的基礎資料需求進行調研和推進;
3. 對配送系統(tǒng)已有功能進行手冊完善;
4. 配送系統(tǒng)衍生功能的研究和推廣;
5. 對接配送整體發(fā)展規(guī)劃及各部門重點運營工作的系統(tǒng)呈現(xiàn);
6. 規(guī)劃整理配送系統(tǒng)對于現(xiàn)有需求的功能排期。
崗位要求:
1、有3年及以上物流行業(yè)經驗;
2、具備新項目試點及落地推廣經驗;
3、具備較強的溝通協(xié)調能力及規(guī)劃能力;
4、能夠熟練操作office辦公軟件,具備良好的統(tǒng)計分析能力;
5、較強的責任感和事業(yè)心,原則性強,敢于面對矛盾和沖突,承受高強度的工作壓力,具備較強的決策能力與判斷力、溝通能力和管理能力,適應出差。