第1篇 配送主管崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)具備的能力

配送主管含義

配送主管，是指協(xié)助配送經(jīng)理進行配送工作管理以及組織執(zhí)行配送計劃的基層管理人員。

配送主管的直接上級是配送經(jīng)理，直接下級是接單員、備貨員、揀貨員、配送員。

配送主管崗位職責(zé)

1.根據(jù)訂單，科學(xué)估算進貨作業(yè)量與送貨作業(yè)量，制定相應(yīng)的配送計劃并報領(lǐng)導(dǎo)審核;

2.根據(jù)配送計劃進行具體的進貨和送貨安排;

3.將配送任務(wù)分配至具體的工作人員，安排人員備好、理好需要進行配送的貨物;

4.與其他部門或者客戶做好溝通協(xié)調(diào)工作，做好貨物的交接、驗收、出入庫工作;

5.優(yōu)化配送路線，選擇最佳的配送路線和安排相應(yīng)的配送人員;

6.按照配送產(chǎn)品的特點，選擇合理的配送方式，有效搭配每條配送路線的運送貨物;

7.跟蹤發(fā)運貨物在途狀態(tài)及實際抵達時間，確認收貨情況并及時反饋相關(guān)信息;

8.管理配送車輛，做好車輛的調(diào)度、保養(yǎng)、維修等工作。

配送主管應(yīng)具備的能力

1.具備物流配送業(yè)務(wù)的相關(guān)知識，掌握配送業(yè)務(wù)各個環(huán)節(jié)的業(yè)務(wù)技能;

2.具備物流配送能力，能有效運用各種方法和技巧，及時將貨物運送到位;

3.具有分析能力，能對配送業(yè)務(wù)中的問題從不同的方面進行分析，指出問題所在并提出解決方法;

4.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力;

5.具備一定的管理能力。

配送主管任職條件

1.物流、運輸、倉儲等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具備3年以上物流、倉儲等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，具備2年以上配送管理工作經(jīng)驗;

3.熟悉物流配送行業(yè)相關(guān)知識和工作流程;

4.具備良好的分析和解決問題的能力;

5.工作認真、細致，具有責(zé)任心。

配送主管職業(yè)發(fā)展

配送主管一般是由接單員、配送員等發(fā)展而來，配送主管的職業(yè)發(fā)展方向是配送經(jīng)理。成為配送經(jīng)理，配送主管需要具備專業(yè)的物流配送知識外，還需要具有談判能力和決策能力，不斷的學(xué)習(xí)和積累管理經(jīng)驗，才能成為配送經(jīng)理。

配送主管收入

配送主管的月收入一般在3000-8000元之間，工作經(jīng)驗豐富，能力強的配送主管年收入能達到10萬以上。不斷的積累工作經(jīng)驗，具有大公司工作的經(jīng)歷，晉升成為配送經(jīng)理后，收入會增加。求職找工作可登陸獵頭網(wǎng)投遞簡歷。

第2篇 系統(tǒng)實施主管/經(jīng)理配送崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1. 規(guī)劃美鮮送整體配送系統(tǒng)建設(shè)的方向;

2. 對配送系統(tǒng)實現(xiàn)的基礎(chǔ)資料需求進行調(diào)研和推進;

3. 對配送系統(tǒng)已有功能進行手冊完善;

4. 配送系統(tǒng)衍生功能的研究和推廣;

5. 對接配送整體發(fā)展規(guī)劃及各部門重點運營工作的系統(tǒng)呈現(xiàn);

6. 規(guī)劃整理配送系統(tǒng)對于現(xiàn)有需求的功能排期。

崗位要求:

1、有3年及以上物流行業(yè)經(jīng)驗；

2、具備新項目試點及落地推廣經(jīng)驗；

3、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力及規(guī)劃能力；

4、能夠熟練操作office辦公軟件，具備良好的統(tǒng)計分析能力；

5、較強的責(zé)任感和事業(yè)心，原則性強，敢于面對矛盾和沖突，承受高強度的工作壓力，具備較強的決策能力與判斷力、溝通能力和管理能力，適應(yīng)出差。

第3篇 物流配送主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負責(zé)審核客戶銷售單、公司到貨單,倉庫每日進出倉明細表是否一致,包括單價、金額、數(shù)量等明細項目。

2、有關(guān)客戶補貼及回款折讓的文件要保管好,月末交與財務(wù)主管進行賬務(wù)處理。

3、負責(zé)定期與總賬會計的總賬、明細賬的往來賬科目相互核對,做到賬賬相符。

4、負責(zé)及時與銷售部門、供應(yīng)商的溝通,保證往來賬目清晰、準確。

5、定期進行往來賬的清查核對工作,在清查過程中,若發(fā)現(xiàn)確實無法收回的往來款項,應(yīng)查明原因,分清責(zé)任,并按規(guī)定程序上報有關(guān)部門及總經(jīng)理批示。

6、負責(zé)每月與往來客戶對賬。對所有客戶的往來對賬單,并將往來對賬單妥善保管,并定期按客戶裝訂成冊,以備查詢。

7、根據(jù)財務(wù)部相關(guān)要求編制每月月初的財務(wù)相關(guān)報表;

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,會計財務(wù)相關(guān)專業(yè),持會計從業(yè)資格證;

2、兩年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗;

3、耐心、細心、責(zé)任心強,身體健康;

第4篇 鋼材配送基地裝卸主管工作崗位職責(zé)

1、在鋼材配送基地副經(jīng)理、基地運營主任領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)作業(yè)班組的行政管理和生產(chǎn)指揮,領(lǐng)導(dǎo)全體隊員認真貫徹執(zhí)行國家政策、法令和鐵路有關(guān)的規(guī)章制度以及實施細則。

2、努力搞好生產(chǎn)管理,按照鋼材基地下達的生產(chǎn)任務(wù),安全有效、質(zhì)量良好地完成和超額完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

3、參加基地、杜塢車站交班會和裝卸點名會,掌握全面生產(chǎn)情況,及時傳達上級命令,提示、規(guī)定、督促檢查各項制度的執(zhí)行情況,作業(yè)隊各工種的崗位責(zé)任制,加強兩紀一化的考核,定期召開會議,研究解決生產(chǎn)生活問題。

4、每日按時匯報生產(chǎn)情況,選擇最優(yōu)的卸車方案,總結(jié)班組先進作業(yè)經(jīng)驗及存在問題。

5、努力學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)、不斷提高管理水平,組織開展技術(shù)革新,提高機械化作業(yè)水平,積極開展勞動競賽,表彰好人好事,打擊歪風(fēng)邪氣,杜絕野蠻裝卸,不斷提高裝卸水質(zhì)量,努力兌現(xiàn)基地“優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾書”。

6、關(guān)心現(xiàn)場裝卸員工生活,逐步改善勞動保護和生活設(shè)施,管好、用好裝卸機械設(shè)備和工具備品,

7、負責(zé)主持裝卸機械、工傷事故、裝卸責(zé)任貨運事故及嚴重違章、事苗的調(diào)查、統(tǒng)計、分析會,及時匯報情況,并采取有力措施杜絕事故、事苗的發(fā)生。

8、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。

第5篇 鋼材配送基地裝卸主管崗位職責(zé)

1、在鋼材配送基地副經(jīng)理、基地運營主任領(lǐng)導(dǎo)下，負責(zé)作業(yè)班組的行政管理和生產(chǎn)指揮，領(lǐng)導(dǎo)全體隊員認真貫徹執(zhí)行國家政策、法令和鐵路有關(guān)的規(guī)章制度以及實施細則。

2、努力搞好生產(chǎn)管理，按照鋼材基地下達的生產(chǎn)任務(wù)，安全有效、質(zhì)量良好地完成和超額完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

3、參加基地、杜塢車站交班會和裝卸點名會，掌握全面生產(chǎn)情況，及時傳達上級命令，提示、規(guī)定、督促檢查各項制度的執(zhí)行情況，作業(yè)隊各工種的崗位責(zé)任制，加強兩紀一化的考核，定期召開會議，研究解決生產(chǎn)生活問題。

4、每日按時匯報生產(chǎn)情況，選擇最優(yōu)的卸車方案，總結(jié)班組先進作業(yè)經(jīng)驗及存在問題。

5、努力學(xué)習(xí)技術(shù)業(yè)務(wù)、不斷提高管理水平，組織開展技術(shù)革新，提高機械化作業(yè)水平，積極開展勞動競賽，表彰好人好事，打擊歪風(fēng)邪氣，杜絕野蠻裝卸，不斷提高裝卸水質(zhì)量，努力兌現(xiàn)基地“優(yōu)質(zhì)服務(wù)承諾書”。

6、關(guān)心現(xiàn)場裝卸員工生活，逐步改善勞動保護和生活設(shè)施，管好、用好裝卸機械設(shè)備和工具備品，

7、負責(zé)主持裝卸機械、工傷事故、裝卸責(zé)任貨運事故及嚴重違章、事苗的調(diào)查、統(tǒng)計、分析會，及時匯報情況，并采取有力措施杜絕事故、事苗的發(fā)生。

8、積極完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置的各項任務(wù)。

第6篇 鋼材配送基地倉管主管崗位職責(zé)

1、在基地運營主任領(lǐng)導(dǎo)下負責(zé)倉管班組的日常管理和生產(chǎn)指揮，領(lǐng)導(dǎo)班組認真貫徹執(zhí)行國家政策，法令和鐵路有關(guān)的規(guī)章制度以及實施細則。

2、負責(zé)基地堆場整體日常工作的安排努力搞好生產(chǎn)管理，按照基地下達的生產(chǎn)任務(wù)，安全有效、質(zhì)量良好地配合完成和超額完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

3、做好與基地其他部門的溝通與協(xié)調(diào)，做好倉庫的工作籌劃與進度控制，合理調(diào)配人力資源，對堆場現(xiàn)場各個工作點進行把控。 4、參與基地物流配送的方案管理和策略制定，審訂和修改堆場的工作操作流程和管理制度。

5、認真、細致做好每日到營業(yè)大廳提取貨票，及時上交經(jīng)濟核算員員。

6、及時與廠家取得聯(lián)系，準確掌握每日車輛到達信息及明細，進行仔細核對。

7、對倉管員工進行業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)和考核，提高員工素質(zhì)和工作效率。 8、與相關(guān)部門確定工作接口和業(yè)務(wù)交接標(biāo)準，簽發(fā)堆場各級文件和單據(jù)。

9、積極完成上級布置的其它臨時任務(wù)。

第7篇 中郵快貨及同城物流配送主管崗位職責(zé)

1.負責(zé)貫徹落實國家局、中郵物流公司、區(qū)郵政公司有關(guān)物流專業(yè)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的方針政策、規(guī)章制度，負責(zé)向有關(guān)部門提供上報落實情況。

2.負責(zé)落實、監(jiān)督、指導(dǎo)各盟市物流公司的中郵物流快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)開展。

3.負責(zé)全區(qū)物流專業(yè)中郵物流快貨及同城配送業(yè)務(wù)經(jīng)營指標(biāo)的落實和推進工作。

4.負責(zé)協(xié)助、組織全區(qū)中郵快貨及同城配送新業(yè)務(wù)的開發(fā)、開辦、推廣及培訓(xùn)工作。

5.制定物流專業(yè)中郵快貨業(yè)務(wù)流程、運行方案和管理辦法，并組織實施。

6.審核、規(guī)范同城物流配送業(yè)務(wù)的運行方案和管理辦法，并組織實施。

7.組織各盟市物流專業(yè)公司中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的相關(guān)學(xué)習(xí)交流和經(jīng)驗推廣工作。

8.負責(zé)全區(qū)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)的量統(tǒng)和分析工作。

9.在公司核定的費用內(nèi)，制定全區(qū)中郵快貨及同城物流配送業(yè)務(wù)競賽、獎勵方案、業(yè)務(wù)宣傳方案并組織實施。