第1篇 預算主管崗位職責職位要求

職責描述：

職責描述

崗位職責：

1.統(tǒng)籌負責造價管理部整體工作。

2.對外投標報價文件編制、成本測算以及總包合同簽訂工作。

3.內(nèi)部經(jīng)營承包模式項目的招標、定價及合同審批。

4.對內(nèi)專業(yè)分包、勞務分包招標、定價及合同審批。

5.對工程產(chǎn)值、回款情況進行跟蹤及數(shù)據(jù)統(tǒng)計。

6.統(tǒng)籌二次預算、總包結(jié)算、外部簽證及零星合同管理。

7.負責公司各項目成本分析及管控工作。

8.負責公司各項目工程款審核及材料限額管控工作。

9.公司領導安排的其它工作。

職位要求：

1.大專及以上學歷，至少做過2個項目的造價全過程管理。

2.熟悉現(xiàn)場施工工藝及相關(guān)造價指標數(shù)據(jù)。

3.熟悉定額、計價規(guī)則及政府相關(guān)文件。

4.良好的職業(yè)操守、做事嚴謹、責任心強。

5.良好的溝通談判技巧。

6.熟悉廣聯(lián)達、cad、office等辦公軟件。

7.良好的團隊建設能力。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第2篇 成本預算主管崗位職責

成本預算主管 上海東方雨虹 上海東方雨虹防水技術(shù)有限責任公司,上海東方雨虹,東方雨虹 職責職責:

1.成本控制指標的編制;

2.嚴格控制項目成本指標及動態(tài)管理工作;

3.工程施工項目預算及結(jié)算;

4.完成領導交代的其他工作。

任職資格要求:

1. 27-36歲,男女不限;

2.全日制本科及以上學歷,土木工程、工程造價等相關(guān)專業(yè);

3.三年以上工程造價工作經(jīng)驗,熟悉現(xiàn)場施工各個環(huán)節(jié);

4.精通現(xiàn)場管理及施工,工程預、決算;

5.具有較強的預算經(jīng)驗,有一定的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。

6.性格開朗外向、陽光積極。

第3篇 財務預算主管崗位職責

崗位職責:

1、建立、改進、完善預算管理體系,建立相應的執(zhí)行、控制機制,起草修改配套的制度;

2、根據(jù)公司發(fā)展目標,組織編制公司預算,監(jiān)督和控制預算執(zhí)行情況;

3、每月編制預算報表,出具分析報告。

崗位要求:

1、較強的溝通協(xié)調(diào)及決策能力,抗壓力強;

2、本科(含)及以上學歷,財務相關(guān)專業(yè);

3、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)優(yōu)先。

第4篇 預算分析主管崗位職責

崗位職責:

1、深入?yún)⑴c業(yè)務運營,搭建業(yè)務財務分析模型和資金測算模型,實時提供財務分析報告并提出引導性建議,并根據(jù)業(yè)務變化實時調(diào)整模型動因

2、負責月度滾動預測,跟蹤預算目標完成情況,分析反饋預算執(zhí)行情況,分業(yè)務線和區(qū)域編制月度財務分析管理報告

3、設定合理指標評價體系,根據(jù)設定的指標體系對bu運營情況進行定期的評估,結(jié)合業(yè)務分析企業(yè)各項決策、產(chǎn)品、活動的投入產(chǎn)出效果,提出相應的財務建議

4、參與bu財務相關(guān)業(yè)務流程的持續(xù)優(yōu)化,并對制度、計劃及流程的運行進行分析,提出流程化建議,協(xié)助bu完善流程制度,參與bu新業(yè)務財務相關(guān)的流程設計,包括不限于結(jié)算、稅務、核算、風險控制等

5、不限于以上內(nèi)容的其他財務分析和支持工作

任職資格

1、本科及以上學歷,4年或以上相關(guān)經(jīng)驗,互聯(lián)網(wǎng)或互聯(lián)網(wǎng)金融企業(yè)財務分析經(jīng)驗

2、具備良好的業(yè)務感覺和商業(yè)思維,數(shù)字敏感和良好的數(shù)據(jù)分析能力,擅長財務分析和數(shù)據(jù)建模,并具備較強的文字綜合表達能力

3、良好的學習能力、溝通能力強、獨立分析判斷能力、擅長excel和ppt復雜應用,具有一定的團隊合作精神

4、有良好的工作習慣、工作嚴謹認真、恪守務實、直接坦誠、具備高度的責任心和職業(yè)道德水準,愛崗敬業(yè)。

5、個性樂觀積極,樂于迎接和適應變化,可在高強度、高壓下工作。

第5篇 成本預算分析主管崗位職責職位要求

職責描述：

一、崗位職責：

1.協(xié)助財務經(jīng)理制定本部門的工作規(guī)劃；

2. 負責產(chǎn)品成本核算；

3. 匯總各部門的預算表，對各部門提出的年度預算進行成本核算，對不合理成本預算提出修改意見；

4.編制周、月、年資金預算及年度公司總預算；

5.監(jiān)督各部門的成本、費用預算執(zhí)行情況，對各部門超預算、達到預算警戒線等情況及時上報其部門經(jīng)理；

6.參與制定公司產(chǎn)品銷售基準基準價格的制定及修訂、采購基準價格制定及修訂，負責對該產(chǎn)品進行產(chǎn)品成本核算；

7.分析產(chǎn)品銷售成本各構(gòu)成環(huán)節(jié)，確認產(chǎn)品銷售成本；

8.負責指導庫房人員管理工作；

9.向財務部經(jīng)理及各相關(guān)業(yè)務經(jīng)理提供產(chǎn)品成本信息，配合編制成本長期預算方案，并對其實施效果及時進行分析；

10. 編制企業(yè)月度和季度的成本報表，分析各部門成本費用執(zhí)行情況 月末核算各部門的成本、費用，提供對各部門成本、費用考核資料；

11. 編制企業(yè)年度成本報告，提出控制成本、費用方案 對預算外的支出申請進行審查，并提交預算外開支的意見書；

12..組織召開月度、季度、年度等成本分析會議；

13.其他財務經(jīng)理或總監(jiān)安排的任務；

二、崗位權(quán)限

1. 對各部門提交的預算報告有提出修改意見的權(quán)力；

2. 在上級授權(quán)和委托下，有對成本核算問題的批準權(quán)；

3. 各部門資料、報告索取權(quán)；

4. 購銷合同的審核權(quán)；

5. 對企業(yè)成本核算有檢查權(quán)；

6. 對有關(guān)的會計憑證有審核權(quán)；

7. 對預算外支出的審核權(quán)；

8. 對各部門員工就成本核算問題的爭議，有裁判權(quán)；

9. 對企業(yè)成本核算的資料有管理權(quán)；

10.按企業(yè)規(guī)定有建議控制企業(yè)經(jīng)營成本的權(quán)力；

三、任職資格：

1.本科或以上學歷，財經(jīng)專業(yè)；

2.有豐富的制造行業(yè)成本管理及預算管理工作經(jīng)驗；

3.熟練使用offic辦公軟件及財務軟件；

4.中級會計師職稱或注會、高會優(yōu)先錄?。?/p>

5.***.28歲—35歲之間；

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：2年經(jīng)驗

第6篇 財務預算主管崗位職責、要求

財務預算主管職位要求

1.會計或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)本科以上學歷；

2.5年以上財務管理工作經(jīng)驗，2年以上企業(yè)預算管理經(jīng)驗，會計師以上職稱；

3.具有一定的管理學、經(jīng)濟學、預算管理、企業(yè)運營流程方面的知識和經(jīng)驗；

4.為人正直，責任心強、工作思路清晰，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。

財務預算主管崗位職責

1.協(xié)助部門負責人制定、完善集團整體預算管理規(guī)章制度。

2.參與集團年度經(jīng)營計劃制訂，匯總、編制集團年度財務預算；指導各子公司及各部門編制年度財務預算。

3.全過程、適時跟蹤監(jiān)控預算執(zhí)行情況，及時向集團總部反饋預算執(zhí)行情況，對預算執(zhí)行過程中出現(xiàn)的超支等問題查處原因，提出合理的解決方案；

4.審核各子公司、各部門預算調(diào)整方案的合理性；

5.編制集團、業(yè)務部門、職能部門各月份及年度財務預算匯總表；

6.跟蹤預算執(zhí)行情況，編制預算執(zhí)行情況報告。

7.參與組織績效考核，為企業(yè)集團各子公司及部門財務預算完成情況準確提供財務數(shù)據(jù)。

8.與信息部門配合，完善財務預算it流程優(yōu)化

9.妥善辦理部門負責人安排的其他工作。

第7篇 精裝預算主管崗位職責

職責描述:

1、高端酒店及住宅項目精裝預算、結(jié)算審核工作;

2、工程招標工作;

3、工程成本測算和資金使用計劃表;

4、參與各專業(yè)技術(shù)交底;

5、負責實施現(xiàn)場的管理工作。

任職資格:

1、全國統(tǒng)招工程管理/工民建等專業(yè),本科以上學歷;

2、4年以上從事建筑業(yè)、開發(fā)企業(yè)、咨詢業(yè)工程造價及經(jīng)營管理工作,熟悉施工工藝、招投標流程,對預結(jié)算、合同管理、 變更洽商、加工訂貨、造價控制等有較豐富的工作經(jīng)驗,熟練應用各種預算軟件;

3、有較強的工作責任心、談判能力及自律能力;

4、做過高端酒店項目或單方造價在5000元以上的住宅精裝項目優(yōu)先;

第8篇 預算工程主管崗位職責

崗位職責:

1.根據(jù)相關(guān)圖紙進行工程預算,制作報價表并制定施工計劃,完成項目大概預算的編制、自校工作

2.對價格、工程量、工程洽商、圖紙變更部分、定額子目進行審核并完成工程結(jié)算

3.審核工程的預結(jié)算工作,確保造價和結(jié)算的準確性,根據(jù)施工圖紙審核各專業(yè)的工程預算或結(jié)算書,使工程造價控制在預算指標內(nèi)

4.根據(jù)工程設計變更及工程簽證,審核期發(fā)生的合理性,控制工程造價

5.審核施工過程中的各種費用支出,確保各項費用支出的合理性。

6.制作各店面報價對比,分析問題點

任職資格:

1、從事建筑裝飾預結(jié)算工作三年及以上,須持有造價師證;

2、熟悉國家建筑工程行業(yè)和行情,熟悉項目投標工作流程、運作、相關(guān)法律、法規(guī)和制度;

3、熟悉裝飾類工程圖紙、相關(guān)定額,熟練操作各種預算軟件;

4、三年以上室內(nèi)裝飾等工程項目成本控制、預決算、招投標及工程管理等相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉市場材料價格

5、能獨立編制清單報價并能獨立開展工作,具有較強協(xié)調(diào)能力、良好的溝通和表達能力;

6、有連鎖餐飲行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,熟練使用聯(lián)達軟件、cad、office等相關(guān)軟件

7、具有良好的團隊協(xié)作意識。

第9篇 物業(yè)土建預算主管崗位職責5

物業(yè)土建預算主管崗位職責(五)

【管理層級關(guān)系】直接上級:工程部經(jīng)理

直接下級:工程預算員

【技能要求】

1.基本素質(zhì):具備相當豐富的工程管理專業(yè)知識,責任心強,善于溝通,并能協(xié)調(diào)各部門的相互關(guān)系,具有相當?shù)慕M織管理能力。

2.自然條件:35歲以上,男性優(yōu)先,身體健康。

3.文化程度:大學本科或同等學歷,具有中高級技術(shù)職稱。

4.工作經(jīng)驗:五年以上工程管理經(jīng)驗。

5.工作能力:具有建筑、機械、電氣、能源控制等基本知識。熟悉基本建設、環(huán)保、安全生產(chǎn)、消防、勞動保護等方面的政策法規(guī)以及成本管理、工程預算和各種定額的預算,懂工程招投標、核算的基本程序等基礎知識。

【崗位職責】

1.貫徹執(zhí)行工程部經(jīng)理下達的各項指令,督導并指導下級完成各項工作任務。

2.系統(tǒng)地掌握公司及業(yè)主房屋狀態(tài),技術(shù)數(shù)據(jù)并建立原始及改造后房屋檔案。

3.按規(guī)程檢查公司及業(yè)主房屋完好程度確定房屋完好率。

4.及時嚴格審核業(yè)主申報房屋改造、裝修報告,受理業(yè)主委托,實施監(jiān)理職責,并督導下屬具體實施,并隨時給予技術(shù)操作方面的指導。

5.組織制定全公司工程維修改造計劃,并負責監(jiān)督執(zhí)行。

【工作標準】

1.各項土建維修保養(yǎng)計劃符合實際情況。

2.與本部門各崗位、相關(guān)部門之間工作協(xié)調(diào)有序。

3.在工作計劃執(zhí)行過程中,要根據(jù)具體結(jié)構(gòu)和房態(tài)變化進行及時修訂。及時發(fā)現(xiàn)問題,制定解決措施。

4.在工作中堅持各項政府建設法規(guī)和公司管理制度的落實。

第10篇 預算主管工作崗位職責

作為一名預算主管,其崗位職責是怎樣的呢如果你想應聘預算主管這一崗位,至少應了解以下這則預算主管崗位職責,并確保自己能夠勝任。

建立、改進、完善預算管理體系,建立相應的執(zhí)行、控制機制,起草修改配套的制度、規(guī)章;

對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略實施方案的可行性進行分析,與相關(guān)業(yè)務部門進行溝通,確保發(fā)展戰(zhàn)略得以有效實施;

對公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供財務方面的可行性分析;

按照公司中長期發(fā)展戰(zhàn)略,制定中長期財務規(guī)劃;

根據(jù)公司短期發(fā)展目標,制定公司年度全面預算,組織編制全系統(tǒng)預算,建立和維護公司的預算管理系統(tǒng);

將各部門編制的預算草案進行加工匯編成企業(yè)的銷售預算、采購預算、費用預算;

負責編制公司財務預算及財務部門費用預算;

通過預算系統(tǒng)監(jiān)督和控制預算單位的預算執(zhí)行情況,形成預算執(zhí)行報告;

定期匯總、綜合分析各部門編制的簡要預算執(zhí)行差異分析報告;

根據(jù)實際經(jīng)營情況,定期更新已編制的預算,使企業(yè)的預算更趨準確。

第11篇 主管預算員崗位職責

預算員 主管 1、負責貫徹黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī),以及上級的有關(guān)要求。

2、在項目經(jīng)理的領導下,全面負責施工項目的工程預(結(jié))算工作,及時辦理和完成預(結(jié))算工作,對項目經(jīng)理負責。

3、參加圖紙會審、設計交底及預(結(jié))算審查會議,根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定配合解決預(結(jié))算中的問題。

4、認真貫徹執(zhí)行公司施工圖預(結(jié))算及招投標報價工作管理辦法。

5、參加領導安排的招投標會議。認真做好預(結(jié))算會審紀要,對預(結(jié))算中的定額換算、取費標準、材料價差進行復核,發(fā)現(xiàn)問題及時反映,做到預(結(jié))算工作的及時性和準確性,對自己所做的工作負責。

6、對施工過程中因設計變更產(chǎn)生的工程量(預算未包括和未包干的)要及時準確的掌握,為工程提供結(jié)算調(diào)整資料。

要求大專及以上學歷,有過房建項目得項目經(jīng)驗,三年以上工作經(jīng)驗。 另技術(shù) 試驗崗位也在招聘歡迎投遞 1、負責貫徹黨的方針、政策和國家的法律、法規(guī),以及上級的有關(guān)要求。

2、在項目經(jīng)理的領導下,全面負責施工項目的工程預(結(jié))算工作,及時辦理和完成預(結(jié))算工作,對項目經(jīng)理負責。

3、參加圖紙會審、設計交底及預(結(jié))算審查會議,根據(jù)有關(guān)文件規(guī)定配合解決預(結(jié))算中的問題。

4、認真貫徹執(zhí)行公司施工圖預(結(jié))算及招投標報價工作管理辦法。

5、參加領導安排的招投標會議。認真做好預(結(jié))算會審紀要,對預(結(jié))算中的定額換算、取費標準、材料價差進行復核,發(fā)現(xiàn)問題及時反映,做到預(結(jié))算工作的及時性和準確性,對自己所做的工作負責。

6、對施工過程中因設計變更產(chǎn)生的工程量(預算未包括和未包干的)要及時準確的掌握,為工程提供結(jié)算調(diào)整資料。

要求大專及以上學歷,有過房建項目得項目經(jīng)驗,三年以上工作經(jīng)驗。

第12篇 消防工程預算主管崗位職責

1、根據(jù)項目要求,合理完成設計圖紙,提出設計改良方案,;并根據(jù)工程量編制預算和報價,合理控制項目成本,對投標招標給出合理性建議

2.、參與審核項目設計圖紙,提出設計改良方案;

3、能熟練使用廣聯(lián)達,cad等軟件;

4、負責消防工程預決算編制,工程支付審核等;

5、負責工程項目施工全過程中的商務管理工作;參與協(xié)助招標、投標;

6、完成領導交辦的其它任務

任職資格:

1、大專以上學歷,機電、給排水、暖通與空調(diào)、建筑設備、電氣、工程造價等專業(yè);

2、3年或以上消防機電專業(yè)設計預算工作經(jīng)驗,能獨立完成消防機電工程的設計預算;

3、熟悉建筑消防給排水、建筑消防電氣、建筑防排煙專業(yè)知識;

4、熟悉《廣東建筑安裝工程預算定額》及《清單計價規(guī)則》;

5、熟練運用天正、cad等設計軟件;廣聯(lián)達等計量計價軟件;

6、具有較強的責任心及團隊協(xié)作溝通能力;