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研發(fā)總監(jiān)崗位工作職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):46

研發(fā)總監(jiān)崗位工作職責(zé)

第1篇 研發(fā)總監(jiān)崗位工作職責(zé)

1、組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向;

2、提出新項目開發(fā)計劃,并提交項目建議書;

3、組織領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團隊,制定項目實施計劃,監(jiān)控項目進度及質(zhì)量,保證項目如期完成;

4、進行技術(shù)難題的攻關(guān)和預(yù)研;擬定團隊的工作目標(biāo)并監(jiān)督實施;

5、解答客戶提出的技術(shù)問題,提供技術(shù)支持;

6、組織構(gòu)建并優(yōu)化公司質(zhì)量管理體系,指導(dǎo)生產(chǎn)全過程質(zhì)量管理及產(chǎn)品質(zhì)量管理。

第2篇 ios研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

java/ios/andriod研發(fā)總監(jiān) android:(1)三年以上客戶端開發(fā)工作經(jīng)驗;最好有1年以上架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗。 (2)具有一定規(guī)模的項目開發(fā)經(jīng)驗;具備某個項目從0到1的全過程主導(dǎo)或參與主體部分。(3)精通android開發(fā)平臺及框架原理,熟悉android sdk。(4)熟悉android移動終端特性、開發(fā)特點,有android平臺各類常見問題的應(yīng)對經(jīng)驗 ios:(1)三年以上客戶端開發(fā)工作經(jīng)驗;最好有1年以上架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗。 (2)具有一定規(guī)模的項目開發(fā)經(jīng)驗;具備某個項目從0到1的全過程主導(dǎo)或參與主體部分。(3)熟悉objective-c語言,熟悉cocoatouch。 (4)熟悉ios構(gòu)建,從產(chǎn)品中抽象出系統(tǒng)模型。 java:(1)三年以上java開發(fā)工作經(jīng)驗;b/s項目開發(fā)經(jīng)驗2年以上;最好有1年以上架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗。 (2)具有一定規(guī)模的項目開發(fā)經(jīng)驗;經(jīng)歷項目從0到1的全過程主導(dǎo)或參與主體部分。(3)精通java開發(fā)語言、熟練掌握開發(fā)工具和開發(fā)框架;熟悉html、精通apache、jsp、servlet等web開發(fā)相關(guān)技術(shù);熟悉主流數(shù)據(jù)庫,熟練掌握sql,熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)優(yōu)先。 (4)學(xué)習(xí)能力強,較好的表達和 android:(1)三年以上客戶端開發(fā)工作經(jīng)驗;最好有1年以上架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗。 (2)具有一定規(guī)模的項目開發(fā)經(jīng)驗;具備某個項目從0到1的全過程主導(dǎo)或參與主體部分。(3)精通android開發(fā)平臺及框架原理,熟悉android sdk。(4)熟悉android移動終端特性、開發(fā)特點,有android平臺各類常見問題的應(yīng)對經(jīng)驗 ios:(1)三年以上客戶端開發(fā)工作經(jīng)驗;最好有1年以上架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗。 (2)具有一定規(guī)模的項目開發(fā)經(jīng)驗;具備某個項目從0到1的全過程主導(dǎo)或參與主體部分。(3)熟悉objective-c語言,熟悉cocoatouch。 (4)熟悉ios構(gòu)建,從產(chǎn)品中抽象出系統(tǒng)模型。 java:(1)三年以上java開發(fā)工作經(jīng)驗;b/s項目開發(fā)經(jīng)驗2年以上;最好有1年以上架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗。 (2)具有一定規(guī)模的項目開發(fā)經(jīng)驗;經(jīng)歷項目從0到1的全過程主導(dǎo)或參與主體部分。(3)精通java開發(fā)語言、熟練掌握開發(fā)工具和開發(fā)框架;熟悉html、精通apache、jsp、servlet等web開發(fā)相關(guān)技術(shù);熟悉主流數(shù)據(jù)庫,熟練掌握sql,熟悉移動互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)優(yōu)先。 (4)學(xué)習(xí)能力強,較好的表達和

第3篇 項目研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

(1) 和產(chǎn)品經(jīng)理一起調(diào)研并確定產(chǎn)品開發(fā)需求,制定技術(shù)方案和開發(fā)策略。

(2) 組織技術(shù)團隊和其他團隊一起完成指定的產(chǎn)品從概念到量產(chǎn)落地。

(3) 負(fù)責(zé)動態(tài)組建的項目團隊的管理和考核。

任職資格

(1) 能獨擋一面獨立領(lǐng)導(dǎo)一個復(fù)雜電子產(chǎn)品,具有專業(yè)技術(shù)深度的leader。

(2) 電子、計算機、自動化、電氣、車輛工程、機電一體化、機械相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。有過帶領(lǐng)過10~20人團隊。

(3) 獨立領(lǐng)導(dǎo)過團隊至少開發(fā)過一款以下領(lǐng)域的成功量產(chǎn)的產(chǎn)品經(jīng)歷:智能硬件、物聯(lián)網(wǎng)硬件、機器人、工業(yè)手機或平板、汽車電子、人工智能硬件、機器視覺、安防監(jiān)控、智能交通、汽車三電系統(tǒng)、工業(yè)控制。

(4) 熟悉汽車電子產(chǎn)品的開發(fā)測試驗證、試制和量產(chǎn)工作流程,熟悉研發(fā)類項目管理。

(5) 具有全局觀念,能獨立制定電子電氣類產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計方案。

(6) 至少精通結(jié)構(gòu)、電源、電子、電氣、硬件、通信、嵌入式軟件中的一個技術(shù)方向,當(dāng)需要的時候能親自操刀。

(7) 具有一定的市場意識和客戶意識,具有互聯(lián)網(wǎng)思維。戰(zhàn)斗力強,宏觀上具有“狼”性精神,微觀思維縝密,做事細(xì)致認(rèn)真。 側(cè)重方向為車載復(fù)雜電子設(shè)備和傳感器的方向,或者車聯(lián)網(wǎng)方向 工作職責(zé)

(1) 和產(chǎn)品經(jīng)理一起調(diào)研并確定產(chǎn)品開發(fā)需求,制定技術(shù)方案和開發(fā)策略。

(2) 組織技術(shù)團隊和其他團隊一起完成指定的產(chǎn)品從概念到量產(chǎn)落地。

(3) 負(fù)責(zé)動態(tài)組建的項目團隊的管理和考核。

任職資格

(1) 能獨擋一面獨立領(lǐng)導(dǎo)一個復(fù)雜電子產(chǎn)品,具有專業(yè)技術(shù)深度的leader。

(2) 電子、計算機、自動化、電氣、車輛工程、機電一體化、機械相關(guān)專業(yè)畢業(yè),5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。有過帶領(lǐng)過10~20人團隊。

(3) 獨立領(lǐng)導(dǎo)過團隊至少開發(fā)過一款以下領(lǐng)域的成功量產(chǎn)的產(chǎn)品經(jīng)歷:智能硬件、物聯(lián)網(wǎng)硬件、機器人、工業(yè)手機或平板、汽車電子、人工智能硬件、機器視覺、安防監(jiān)控、智能交通、汽車三電系統(tǒng)、工業(yè)控制。

(4) 熟悉汽車電子產(chǎn)品的開發(fā)測試驗證、試制和量產(chǎn)工作流程,熟悉研發(fā)類項目管理。

(5) 具有全局觀念,能獨立制定電子電氣類產(chǎn)品開發(fā)設(shè)計方案。

(6) 至少精通結(jié)構(gòu)、電源、電子、電氣、硬件、通信、嵌入式軟件中的一個技術(shù)方向,當(dāng)需要的時候能親自操刀。

(7) 具有一定的市場意識和客戶意識,具有互聯(lián)網(wǎng)思維。戰(zhàn)斗力強,宏觀上具有“狼”性精神,微觀思維縝密,做事細(xì)致認(rèn)真。

第4篇 技術(shù)研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)管理產(chǎn)品項目研發(fā)的全過程, 包括立項、項目進度控制、工藝建設(shè)、臨床試驗等;負(fù)責(zé)項目預(yù)算及費用控制;

2、組織新藥申報資料的撰寫、申報及答辯,負(fù)責(zé)跟蹤國內(nèi)外申報法規(guī);

3、研發(fā)部日常管理,包括總體技術(shù)規(guī)劃、研發(fā)人員的工作培訓(xùn)、分工和指導(dǎo)等。

崗位要求:

1、博士以上學(xué)歷,生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、藥學(xué)相關(guān)專業(yè)背景,5年以上藥物開發(fā)項目團隊管理經(jīng)驗。

2、具備很強的創(chuàng)新能力、執(zhí)行力和項目管理能力;

3、有能力組織、管理和團結(jié)隊伍,傳播公司文化。

第5篇 材料研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)審核修改技術(shù)研究中心管理機制(制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)則),并監(jiān)督落實執(zhí)行;

2、根據(jù)部門戰(zhàn)略要求,組織開展通用性、前瞻性技術(shù)的跟蹤、引進、轉(zhuǎn)化和推廣;

3、組織指導(dǎo)部門開展從技術(shù)市場、消費市場中提出技術(shù)需求;

4、根據(jù)部門戰(zhàn)略要求,組織技術(shù)文件編制及工藝流程(前瞻性)的改進和規(guī)范

任職資格:

碩士及以上學(xué)歷,木材科學(xué)工程/林產(chǎn)業(yè)類農(nóng)林院校畢業(yè),五年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗,致力于泛家居行業(yè)新型材料研究。有木制材料研究成果優(yōu)先

第6篇 云計算研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

云計算研發(fā)總監(jiān) 1、 負(fù)責(zé)組織及管理研發(fā)團隊,參與公司技術(shù)規(guī)劃,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定,總結(jié)技術(shù)理念,架構(gòu)模型,并在公司內(nèi)進行宣貫;

2、 帶領(lǐng)研發(fā)團隊完成公司云管理產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計、需求分解、技術(shù)開發(fā)與優(yōu)化工作,滿足不同行業(yè)的使用場景和業(yè)務(wù)需求。攻堅重點、難點技術(shù),協(xié)助研發(fā)團隊做出技術(shù)革新,攻克技術(shù)難關(guān);

3、 項目控制遵循軟件開發(fā)流程,部署技術(shù)研發(fā)工作,與公司內(nèi)部研發(fā)/產(chǎn)品/服務(wù)部門緊密合作,協(xié)調(diào)進度,督導(dǎo)工作的進展和質(zhì)量,保證代碼的開發(fā)質(zhì)量;

4、 指導(dǎo)和審核項目總體技術(shù)方案,對各項目進行最后的質(zhì)量評估;

5、 掌握技術(shù)的發(fā)展趨勢,具有良好的it技術(shù)前瞻性和規(guī)劃性,尤其對云計算前沿技術(shù)/趨勢有較好的把握,對國內(nèi)外的傳統(tǒng)和新生代云計算公司有一定的了解;

6、 精通云計算相關(guān)技術(shù):虛擬化 、sdn、容器(docker)、devops、大數(shù)據(jù)(hadoop, spark)等。

1、正規(guī)院校大學(xué)本科以上學(xué)歷,計算機、軟件工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),英語cet-4級以上。8年以上云計算開發(fā)經(jīng)驗,5年以上開發(fā)團隊管理經(jīng)驗,帶過20+研發(fā)團隊;

2、精通和掌握主流技術(shù)架構(gòu)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),具備優(yōu)秀的需求把控與分析,審查能力;

3、具有良好的團隊組織及管理能力;具有良好的團隊精神和溝通能力,以及較強的分析、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;

4、熟悉vmware產(chǎn)品系列和架構(gòu),包括vsphere,vsan,nsx

5、熟悉openstack各模塊(nova, neutron, cinder, glance, heat等);

5、熟悉java和python技術(shù)體系 ,熟悉主流web框架;

6、 熟練使用springmvc、spring、mybatis、hibernate、 redis、memcache等開源框架,對其內(nèi)部機制有深入的理解優(yōu)先;

1、 負(fù)責(zé)組織及管理研發(fā)團隊,參與公司技術(shù)規(guī)劃,技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)制定,總結(jié)技術(shù)理念,架構(gòu)模型,并在公司內(nèi)進行宣貫;

2、 帶領(lǐng)研發(fā)團隊完成公司云管理產(chǎn)品的架構(gòu)設(shè)計、需求分解、技術(shù)開發(fā)與優(yōu)化工作,滿足不同行業(yè)的使用場景和業(yè)務(wù)需求。攻堅重點、難點技術(shù),協(xié)助研發(fā)團隊做出技術(shù)革新,攻克技術(shù)難關(guān);

3、 項目控制遵循軟件開發(fā)流程,部署技術(shù)研發(fā)工作,與公司內(nèi)部研發(fā)/產(chǎn)品/服務(wù)部門緊密合作,協(xié)調(diào)進度,督導(dǎo)工作的進展和質(zhì)量,保證代碼的開發(fā)質(zhì)量;

4、 指導(dǎo)和審核項目總體技術(shù)方案,對各項目進行最后的質(zhì)量評估;

5、 掌握技術(shù)的發(fā)展趨勢,具有良好的it技術(shù)前瞻性和規(guī)劃性,尤其對云計算前沿技術(shù)/趨勢有較好的把握,對國內(nèi)外的傳統(tǒng)和新生代云計算公司有一定的了解;

6、 精通云計算相關(guān)技術(shù):虛擬化 、sdn、容器(docker)、devops、大數(shù)據(jù)(hadoop, spark)等。

1、正規(guī)院校大學(xué)本科以上學(xué)歷,計算機、軟件工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè),英語cet-4級以上。8年以上云計算開發(fā)經(jīng)驗,5年以上開發(fā)團隊管理經(jīng)驗,帶過20+研發(fā)團隊;

2、精通和掌握主流技術(shù)架構(gòu)、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),具備優(yōu)秀的需求把控與分析,審查能力;

3、具有良好的團隊組織及管理能力;具有良好的團隊精神和溝通能力,以及較強的分析、學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力;

4、熟悉vmware產(chǎn)品系列和架構(gòu),包括vsphere,vsan,nsx

5、熟悉openstack各模塊(nova, neutron, cinder, glance, heat等);

5、熟悉java和python技術(shù)體系 ,熟悉主流web框架;

6、 熟練使用springmvc、spring、mybatis、hibernate、 redis、memcache等開源框架,對其內(nèi)部機制有深入的理解優(yōu)先;

第7篇 供應(yīng)鏈研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

供應(yīng)鏈金融研發(fā)副總監(jiān) 北京融貫電子商務(wù)有限公司 北京融貫電子商務(wù)有限公司,北京融貫,我的醫(yī)藥網(wǎng),融貫電商,融貫 崗位描述:

1、負(fù)責(zé)參與系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計、核心業(yè)務(wù)模塊開發(fā)、代碼重構(gòu)等工作;

2、參與主導(dǎo)技術(shù)難題攻關(guān),線上系統(tǒng)性能優(yōu)化,解決系統(tǒng)潛在風(fēng)險,保證系統(tǒng)穩(wěn)定運行;

3、根據(jù)業(yè)務(wù)需求制定合理的解決方案;

4、配合測試人員完成系統(tǒng)測試和集成測試;

5、編寫系統(tǒng)相關(guān)設(shè)計文檔及技術(shù)文檔;

6、提供系統(tǒng)運營支持,解決系統(tǒng)相關(guān)問題。

任職資格:

1、計算機或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷(良好的工作背景和突出業(yè)績可例外)

2、5年以上java web開發(fā)經(jīng)驗;java基礎(chǔ)扎實,熟悉io、多線程、集合等基礎(chǔ)框架,熟悉分布式、緩存、消息等機制;

3、熟悉常用的設(shè)計模式,及spring、mybatis、dubbo、mq、redis,hadoop等開源框架及技術(shù)。

4、熟悉sql,了解mysql、oracle等大型數(shù)據(jù)庫;

5、熟悉大流量、高并發(fā)、高性能的分布式系統(tǒng)的設(shè)計及應(yīng)用、調(diào)優(yōu);

6、良好的溝通技能,團隊合作能力,勤奮好學(xué);

7、有供應(yīng)鏈金融相關(guān)項目經(jīng)驗優(yōu)先。

第8篇 嵌入式研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)軟件平臺的選型,并給出專業(yè)性意見;

2. 負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)總體方案設(shè)計、詳細(xì)設(shè)計、核心代碼實現(xiàn),負(fù)責(zé)系統(tǒng)測試方案,負(fù)責(zé)技術(shù)評審;

3. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的技術(shù)選型和驗證,負(fù)責(zé)帶領(lǐng)軟件團隊進行技術(shù)攻關(guān);

4. 負(fù)責(zé)研發(fā)團隊的技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)與交流,提升團隊整體技術(shù)水平,解決研發(fā)人員遇到的技術(shù)問題;

5. 負(fù)責(zé)提升產(chǎn)品的質(zhì)量、性能,負(fù)責(zé)軟件架構(gòu)優(yōu)化。

崗位要求:

1. 具有8年以上軟件開發(fā)工作經(jīng)驗、5年以上編寫代碼經(jīng)驗、4年以上軟件架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗;

2. 扎實的c/c++代碼能力,精通數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),精通并行計算的架構(gòu)與實現(xiàn);

3. 深入理解linux、或者其他任一款主流rtos,深入理解系統(tǒng)原理;

4. 熟悉嵌入式操作系統(tǒng)的移植、裁剪、驅(qū)動開發(fā)、應(yīng)用開發(fā)和系統(tǒng)搭建;

5. 有獨立的軟件產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗,對軟件開發(fā)架構(gòu)有清晰的思路,善于總結(jié)并樂于表達;

6. 思路清晰,思維敏捷,具有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力和邏輯分析能力;

7. 熟練各種開發(fā)、設(shè)計、需求文檔的設(shè)計和編寫;

8. 有開源軟件開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;

9. 熟悉并行計算,并有相關(guān)實際經(jīng)驗者為高優(yōu)先加分項。

第9篇 抗體研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1) 建立抗體技術(shù)研發(fā)團隊;

2) 完成抗體技術(shù)研究部實驗室建設(shè);

3) 負(fù)責(zé)抗體細(xì)胞培養(yǎng)工藝開發(fā)工作;

4) 負(fù)責(zé)細(xì)胞株的克隆、篩選、優(yōu)化和開發(fā)工作;

5) 負(fù)責(zé)細(xì)胞培養(yǎng)工藝的開發(fā)和優(yōu)化;

6) 負(fù)責(zé)細(xì)胞培養(yǎng)工藝由開發(fā)階段至中試階段的轉(zhuǎn)移實施,協(xié)助中試完成生產(chǎn)工藝研究;

崗位要求:

博士;生物技術(shù)相關(guān)專業(yè);細(xì)胞株培養(yǎng)、蛋白純化等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)等;至少8 年以上科研項目經(jīng)驗,5 年以上團隊管理經(jīng)驗;

第10篇 自動化研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 全面負(fù)責(zé) ia 集團公司自動化項目的技術(shù)研發(fā)方向和總體規(guī)劃。

2. 針對客戶需求,與客戶有效溝通技術(shù)細(xì)節(jié),制定出可行的解決方案和技術(shù)方案, 與客戶討論落實項目方案。

3. 組建團隊,確定有效的資源,在公司內(nèi)部把客戶的自動化需求項目落地開花結(jié)果。

4. 負(fù)責(zé)自動化項目的技術(shù)方案設(shè)計、評審,系統(tǒng)調(diào)試、項目驗收等相關(guān)工作 。

5. 負(fù)責(zé)開發(fā)項目的技術(shù)完善與創(chuàng)新,對公司研發(fā)方案及技術(shù)措施提出合理化建議。

6. 關(guān)注工業(yè)機器人行業(yè)技術(shù)發(fā)展,推廣和應(yīng)用。

7. 負(fù)責(zé)研發(fā)團隊的團隊建設(shè)和培養(yǎng),制定和改善自動化設(shè)計技術(shù)規(guī)范。

職位要求:

1. 年齡 : 30-40歲,本科或者碩士以上學(xué)歷,機械工程及自動化、電氣自動化、機電一體化等相關(guān)專業(yè);

2. 精通機械與電氣原理、機械設(shè)計、plc編程原理等; 熟練使用機械設(shè)計軟件、電氣編程軟件等;

3. 態(tài)度誠懇,謙虛謹(jǐn)慎,有高度的責(zé)任心。

4. 有戰(zhàn)略管理能力,能進行開發(fā)、項目管理等方面的培訓(xùn);

5. 有多年團隊管理經(jīng)驗及項目管理經(jīng)驗,有項目專利申報成功經(jīng)歷者優(yōu)先;

6. 10年以上工作經(jīng)驗。英語溝通(口語和書寫)能力強。

第11篇 設(shè)計研發(fā)總監(jiān)崗位職責(zé)

研發(fā)設(shè)計總監(jiān) 四川友華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 四川友華房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,友華 上班地點在自貢,非誠勿投。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)規(guī)劃方案設(shè)計的技術(shù)指導(dǎo)工作;

2、負(fù)責(zé)公司開發(fā)項目總體效果的控制;

3、組織落實規(guī)劃建筑、室內(nèi)裝修的設(shè)計方案及施工圖;

4、負(fù)責(zé)組織審查建筑專業(yè)的圖紙并提出解決技術(shù)問題的方案;

5、負(fù)責(zé)落實完成建筑、室外景觀、室內(nèi)裝修的方案設(shè)計及施工圖設(shè)計;

6、負(fù)責(zé)組織建筑發(fā)展動態(tài)的調(diào)研,參與室外景觀的方案論證;

7、負(fù)責(zé)工程建設(shè)過程中的建筑問題的解決方案及技術(shù)文件審核;

8、負(fù)責(zé)支持工程部門現(xiàn)場施工技術(shù)管理;

9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他各項工作。

任職資格:

1、建筑學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷,10年以上工作經(jīng)驗,有設(shè)計院和地產(chǎn)經(jīng)驗優(yōu)先;

2、熟悉建筑行業(yè)規(guī)范、法規(guī)及通則,熟悉政府部門有關(guān)審批程序;

3、具有較強的溝通、協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作精神,工作嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,責(zé)任心較強;

4、富有創(chuàng)造新思維,工作積極主動,計劃性強,能適應(yīng)較大的工作強度及壓力;

5、熟練掌握cad、3d、ps、office等軟件。

第12篇 研發(fā)總監(jiān)網(wǎng)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)公司zigbee的技術(shù)路線及技術(shù)規(guī)劃;

2、負(fù)責(zé)zigbee無線自組網(wǎng)的研發(fā)、zigbee模塊和產(chǎn)品的軟硬件開發(fā)、調(diào)試和測試;

3、負(fù)責(zé)zigbee、嵌入式產(chǎn)品的關(guān)鍵模塊/框架和新技術(shù)選型的設(shè)計和開發(fā),確定技術(shù)方案;

4、負(fù)責(zé)zigbee、嵌入式產(chǎn)品研發(fā)過程中遇到的技術(shù)難點攻關(guān);

5、參與zigbee、嵌入式產(chǎn)品技術(shù)規(guī)范制定,技術(shù)文檔編寫;

6、關(guān)鍵代碼的review和質(zhì)量把關(guān)以及研發(fā)流程的梳理和優(yōu)化。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,10年以上zigebee、嵌入式開發(fā)經(jīng)驗,5年以上管理經(jīng)驗;

2、熟悉常用硬件通訊接口和調(diào)試方法,對各種等通訊協(xié)議熟練掌握;

3、熟悉zigbee模塊和產(chǎn)品的軟硬件開發(fā)、調(diào)試和測試;

4、熟悉zigbee標(biāo)準(zhǔn)協(xié)議、熟悉zigbee協(xié)議棧,zigbee調(diào)測方法、至少熟悉一種zigbee芯片方案;

5、熟悉mcu、單片機的嵌入式系統(tǒng)和驅(qū)動開發(fā),至少對一個處理器架構(gòu)或一款mcu/cpu系統(tǒng)了解透徹;

6、熟悉網(wǎng)關(guān)類嵌入式linux openwrt系統(tǒng),

7、能快速分析、定位、解決技術(shù)問題,具備良好的學(xué)習(xí)、溝通和團隊合作能力,能承受一定的工作壓力;

8、具備較強的領(lǐng)導(dǎo)及管理能力,善于溝通,具備出色的組織協(xié)調(diào)能力。

研發(fā)總監(jiān)崗位工作職責(zé)(十二篇)

1、組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案,制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略、規(guī)劃發(fā)展方向;2、提出新項目開發(fā)計劃,并提交項目建議書;3、組織領(lǐng)導(dǎo)開發(fā)團隊,制定項目實施計劃,監(jiān)控項目進度
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